Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
(Финуниверситет)
Кафедра «Государственное, муниципальное и
, ,
ПРОГРАММЫ
производственной и научно-исследовательской практики
студентов магистратуры факультета «Менеджмент»,
программа «Корпоративное управление и ответственность бизнеса»
Москва 2012
Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
(Финуниверситет)
Кафедра «Государственное, муниципальное и
корпоративное управление»
УТВЕРЖДАЮ
Ректор
_______
«____»____________2012г.
, ,
ПРОГРАММЫ
производственной и научно-исследовательской практики
студентов магистратуры факультета «Менеджмент»,
программа «Корпоративное управление и ответственность бизнеса»
Рекомендовано Ученым советом факультета «Менеджмент»
(протокол № от 2012 г.)
Одобрено кафедрой «Государственное, муниципальное и
корпоративное управление»
(протокол № от 2012 г.)
Москва 2012
УДК
ББК
Рецензенты:
д. э.н., проф. Ряховская университет,
д. э.н., проф. , РЭУ им.
, , . Программа производственной и научно-исследовательской практики студентов магистратуры факультета «Менеджмент», обучающихся по программе «Корпоративное управление и ответственность бизнеса». - М.: Финуниверситет, 2012 – 22 стр.
Программы определяют цели, задачи и содержание производственной и научно-исследовательской практики, порядок составления и защиты отчета, обязанности студентов магистратуры (практикантов) и руководителей практики.
Формат 60х90/16. Гарнитура Times New Roman
Усл. п. л. Изд. № 4.9-2007 Тираж экз.; электронное издание
Отпечатано в Финакадемии
Полное и частичное воспроизведение или размножение каким-либо способом допускается только с письменного разрешения Финуниверситета
© Финнуниверситет, 2012
СОДЕРЖАНИЕ
1. Общие положения.. 5
2. Виды практики... 6
3. Производственная практика.. 6
1.Цели и задачи производственной практики.. 6
2.Сроки и продолжительность производственной практики.. 7
3.Базы практики и рабочие места студентов магистратуры... 7
4.Содержание производственной практики, методические рекомендации по ее проведению.. 8
5.Индивидуальные задания по программе.. 9
Научно-исследовательская практика.. 10
1.Задания по научно-исследовательской практике.. 10
2.Оформление результатов практики.. 11
3. Подведение итогов практики.. 15
4.Организация и порядок проведения практики.. 15
5. Руководство практикой.. 17
6. Подведение итогов практики и отчетность.. 17
Приложения.. 19
1. Общие положения
1. Практика является обязательным разделом основной образовательной программы высшего профессионального образования (ООП ВПО) и представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку обучающихся, проводится в соответствии с базовыми учебными планами и графиком образовательного процесса в целях приобретения студентами практических навыков работы, углубления и закрепления знаний, полученных в процессе теоретического обучения.
Производственная практика студентов магистратуры проводится с целью получения опыта практической реализации профессиональных компетенций и умений, результатов научных исследований по программе магистерской подготовки, сбора и обобщения материалов для подготовки магистерской диссертации.
Научно – исследовательская практика студентов магистратуры проводится с целью сбора, анализа и обобщения научного материала, разработки оригинальных научных предложений и научных идей для подготовки магистерской диссертации, получения навыков самостоятельной научно-исследовательской работы, практического участия в работе коллективов исследователей.
2. Закрепление результатов теоретического обучения студентов магистратуры осуществляется путем изучения опыта работы.
3. На основе изучения общетеоретических, общепрофессиональных и специальных дисциплин Финуниверситета и собранных конкретных материалов по месту прохождения практики студент магистратуры проводит анализ деятельности предприятия (организации) и апробирует научные исследования на базе полученных результатов разрабатывает конкретные практические рекомендации.
4. В программах рассмотрены вопросы организации, порядка проведения и руководства практикой.
5. Программы подготовлены в соответствии с Приказом ректора № 000-2/о от 01.01.2001 г. «Об утверждении Положения о порядке проведения практики студентов Финансового университета», требованиями к организации практики, содержащимися в государственных образовательных стандартах высшего профессионального образования (далее ГОС ВПО), Уставом Финуниверситета.
2. Виды практики
1.В Финансовом университете при Правительстве Российской Федерации на кафедре «Государственное, муниципальное и корпоративное управление» для студентов магистратуры, обучающихся по направлению 080200.68 «Менеджмент», программа «Корпоративное управление и ответственность бизнеса»:
v производственная (6 недель);
v научно-исследовательская (8 недель).
2.Продолжительность всех видов практики соответствует ГОС ВПО направление 0802000.68 «Менеджмент» (магистратура).
3.Сроки проведения практики устанавливаются Финуниверситетом в соответствии с утвержденным учебным планом программы и годовым календарным графиком учебного процесса.
3. Производственная практика
1.Цели и задачи производственной практики.
Организационно-экономическая практика является обобщающим этапом в закреплении студентами магистратуры тех теоретических знаний, которые получены ими в процессе изучения таких дисциплин учебного плана как: «Практика корпоративного управления», «Организация работы корпоративного секретаря», «Организация деятельности совета директоров», «Ценообразование на финансовых рынках», «Социальная ответственность бизнеса» и др.
Основная цель практики – закрепление полученных знаний в области корпоративного управления и приобретение студентами магистратуры умения и навыков практического применения методов корпоративного управления.
Основными задачами практики являются:
v закрепление теоретических знаний, полученных в процессе изучения специальных дисциплин;
v получение практических навыков применения методов сбора и обработки информации о социально-экономических явлениях и процессов, для вскрытия резервов управления АО;
v изучение на практике работы совета директоров компаний и корпоративного секретаря;
v изучение на практике обязанностей, прав и ответственности топ-менеджмента АО;
v изучение способов разработки и реализации программ компаний в области внутренней и внешней социальных политик;
v изучение функций, методов и приемов работы менеджера по корпоративной социальной ответственности;
v знакомство с используемыми методами подготовки нефинансовых отчетов компаний.
2.Сроки и продолжительность производственной практики
В соответствии с утвержденным учебным планом специальности студенты магистратуры 2 курса очной формы обучения проходят организационно-экономическую практику в 4 семестре. Ее продолжительность – 6 недель. Практика проводится в соответствии с графиком проведения учебного процесса академии в январе-феврале.
3.Базы практики и рабочие места студентов магистратуры
Основными базами практики являются:
1. Головные офисы крупных открытых акционерных обществ;
2. Открытые акционерные общества;
3. Корпорации с государственным участием.
Состав баз практики устанавливается кафедрой государственного, муниципального и корпоративного управления.
Выбор структурных подразделений, с работой которых, в первую очередь необходимо ознакомить практиканта, определяет руководитель практики от организации с учетом рекомендаций преподавателя-руководителя практики.
4.Содержание производственной практики, методические рекомендации по ее проведению.
Содержание практики излагается в дневнике по практике преподавателем (руководителем практики студента магистратуры) в виде нескольких задач (заданий) с указанием ориентировочных сроков их выполнения в днях.
Работа студентов на практике состоит из четырех основных этапов:
1. Ознакомление и характеристика базы практики.
1.1. Название. Организационно-правовая форма. Цели и год создания. Краткая историческая справка. Род деятельности. Основное содержание устава компании и т. п.
1.2. Изучение практики организации общих собраний акционеров: определение реестра акционеров, подготовка собраний, стенограммы и т. д.
1.3. Организация работы совета директоров. Структура СД (комитеты, руководители и т. п.). Изучение положений о СД, о корпоративном секретаре.
1.4. Организация исполнительного органа АО (единоличный или коллегиальный). Изучение положений о генеральном директоре, правлении.
На этом (ознакомительном) этапе изучаются устав, положения, регламентирующие работу СД, генерального директора или дирекции, корпоративного секретаря. Кроме того рассматриваются справочные, плановые и отчетные документы, характеризующие организационную, экономическую и социальную, стороны объекта практики.
2.Характеристика рабочих мест студентов маги стратуры в структурных подразделениях практики.
По каждому структурному подразделению студентом магистратуры определяются: назначение, место в организационной структуре, задачи деятельности и взаимосвязи с другими структурными подразделениями, основные виды работ по каждой должности, взаимосвязи внутри структурного подразделения, а также условия, нормирование и оплата труда сотрудников.
3.Изучение кадрового, информационного и технического обеспечения организации, структурных подразделений и рабочих мест.
На этом этапе исследуются информационные потоки, виды входящих, исходящих и внутренних документов, технология обработки информации и используемые технические средства, а также количественный и качественный состав кадров, вопросы повышения квалификации, аттестации, подбора и продвижения служащих.
4.Обобщение и подведение итогов. Выводы. Предложения по нормализации, рационализации деятельности организации корпоративного управления.
Качественное выполнение всех составных этапов работы студента магистратуры в реальных условиях практики позволит собрать необходимый материал для отчета по практике, уточнить и (или) своевременно изменить темы магистерских диссертаций.
Перечисленные этапы производственной практики могут быть дополнены необходимым содержанием и требованиями преподавателем-руководителем практики от Финуниверситета в зависимости от специфики баз практики.
5.Индивидуальные задания по программе
За время практики студенту необходимо выполнить индивидуальное задание по более углубленному изучению отдельных направлений работы или видов деятельности организации (предприятия), решению конкретных управленческих задач, а также подготовить исходный материал для аналитической части диссертации.
Тематика индивидуальных заданий зависит от специфики баз практики и рабочего места студента, а также интересов практиканта и его степени подготовленности по тем или иным направлениям. Ниже проводимые формулировки следует рассматривать лишь как приблизительные варианты конкретных тем, которые могут служить ориентиром в поиске индивидуальной темы задания по специальности (специализации).
1. Взаимодействие бизнеса, государственных органов власти и органов местного самоуправления;
2. Совершенствование деятельности совета директоров;
3. Разработка предложений по созданию эффективной связи компаний и органов территориального (муниципального) управления с населением в решении местных проблем;
4. Улучшение работы генерального директора/ правления в компании;
5. Совершенствование организации работы корпоративного секретаря;
6. Совершенствования порядка проведения общего собрания акционеров;
7. Пути улучшения информированности акционеров и прочих стейкхолдеров;
8. Совершенствование практики предоставления документов акционерам, членам органов управления и третьим лицам: список документов, сроки и порядок предоставления;
9. Разработка схем мотивации топ-менеджмента компании;
10. Разработка предложений по совершенствованию системы вознаграждения членов совета директоров;
11. Улучшение организации проведения заседаний совета директоров;
12. Разработка предложений по выявлению и минимизации конфликта в среде «Совет директоров - менеджмент» и др.
Ряд индивидуальных заданий по специальности связан с углубленным изучением отдельных направлений работы органов корпоративного управления – баз практики и отражает специфику деятельности этих органов и их полномочия.
Методика выполнения индивидуальных заданий определяется руководителем практики. Она должна быть направлена на углубленную проработку тех положений (задач), которые составят основные разделы аналитической и проектной частей дипломных работ.
Научно-исследовательская практика
1.Задания по научно-исследовательской практике
Этот вид программы предусматривает выполнение студентами магистратуры научных исследований в период практики.
Тематика научно-исследовательских работ студентов магистратуры (НИРС) должна быть актуальна с точки зрения выпускающей кафедры и организации (предприятия) – базы практики. Поэтому тематика НИРС должна ежегодно обновляться кафедрой. Темы должны носить в основном исследовательский, поисковый характер, как то:
v взаимосвязь качества корпоративного управления и стоимости компании;
v взаимосвязь вознаграждений топ-менеджмента и финансовых результатов компании и т. п.
Задание по НИРС может быть выполнено индивидуально или группой студентов магистратуры (до 4 человек) в зависимости от масштабности темы.
2.Оформление результатов практики
В ходе практики студенты магистратуры ведут дневник с обязательной ежедневной записью о проделанной работе. В конце практики руководителем от организации (предприятия) дается отзыв, в котором характеризуется выполнение программы практики, отношение практиканта к труду, умение и способность находить контакт с сотрудниками организации (предприятия), инициатива и деловитость, а также отмечается уровень подготовки практиканта, подписывается дневник.
На протяжении всего периода работы в организации (на предприятии) студенты магистратуры должны в соответствии с заданием собирать и обрабатывать необходимый материал, а затем представить его в виде оформленного отчета по практике своим руководителям.
Для составления, редактирования и оформления отчета студентам магистратуры рекомендуется отводить последние 2-3 дня практики. Отчет студента магистратуры должен включать текстовой, графический и другой иллюстрированный материал.
Объем отчета должен составлять 30-35 страниц (без приложений) рукописного или машинописного текста. Количество приложений не ограничивается и в указанный объем не включается.
Содержание основных разделов отчета определяется требованиями программы организационно-экономической практики.
Отчет о прохождении практики должен содержать сведения о конкретно выполненной работе в период практики и включать четыре раздела:
1. Общая характеристика базы (места) практики. В этом разделе независимо от специфики организации (базы практики) должны содержаться следующие сведения:
v перечень целей создания компании;
v организационно-правовая форма, отраслевая принадлежность, характер выпускаемой продукции иди предоставляемой услуги;
v анализ финансовых и нефинансовых показателей компании.
Анализ и характеристика работы базы практики проводится от общего к частному с последующим углублением и расширением. Объем этого раздела должен превышать 20 страниц, поэтому здесь целесообразно широко использовать графические средства представления информации: графики, диаграммы, схемы, оперограммы, а также таблицы.
2.Характеристика основных структурных подразделений организации (рабочих мест студентов магистратуры). В этом разделе отчета излагается выполнение предусмотренных программой практики реальных заданий, связанных с изучением деятельности совета директоров, дирекции, корпоративного секретаря.
3.Кадровое, информационное и техническое обеспечение организации органов корпоративного управления. В этом разделе отчета должны содержаться сведения о качественном составе совета директоров, топ-менеджмента, уровне образования, повышения квалификации, результатах аттестации.
4.Обобщение и подведение итогов. Выводы. В этом разделе (2-3 страницы) емко и сжато в обобщенном виде излагаются результаты первых трех этапов работы студента магистратуры на практике, лаконично и тезисно фиксируются ее ключевые моменты, основные положения, указываются наиболее важные недостатки в деятельности организации органов корпоративного управления. В этом разделе обязательно следует отразить оценку общего состояния организации (предприятия) – базы практики и обосновать необходимость более углубленного изучения отдельных направлений (аспектов) работы организации и (или) ее структурных подразделений, а также выполнения индивидуального задания по специальности. Этот раздел должен быть предельно коротким и выразительным.
5.Индивидуальное задание по программе. Результаты выполнения индивидуального задания не включаются в основные разделы отчета по практике. Собранные материалы прилагаются к отчету в виде приложений. В дальнейшем они составят основу аналитической и проектной частей дипломной работы.
6.Задание по научно-исследовательской практике. Научно-исследовательская практика студентов магистратуры оформляется отдельным отчетом в виде пояснительной записки, которая в общем случае должна состоять из определяющих разделов:
v цель научной работы;
v предмет исследования;
v методика проведения исследования;
v анализ полученных результатов;
v выводы и предложения;
v список использованных источников.
В основных разделах отчета по практике следует помещать итоговые и наиболее важные материалы. Материалы вспомогательного характера, имеющие целью продемонстрировать или подтвердить описываемые автором ситуации или отдельные вопросы, помещаются в конце отчета в виде приложений с обязательной ссылкой на них в тексте. В приложениях могут приводиться таблицы показателей, нормативные документы, отчеты организаций, должностные инструкции, формы служебной документации, положения о структурных подразделениях, вспомогательные графические иллюстрации и т. п., а также другой материал, собранный на протяжении периода практики и в организации (на предприятии) в соответствии с индивидуальным заданием по специальности (специализации).
Текст отчета должен быть логичным, лаконичным, грамотно изложенным. При написании отчета необходимо давать ссылки на авторов и источники, откуда взяты теоретические положения и фактический материал, конкретные сведения, цифровые и другие данные. Важно проявить необходимую требовательность в отборе фактического материала, в его систематизации, не допускать повторов. Обращая внимание на стиль и язык изложения, следует обеспечить ясность выражения мыслей, четкость формулировок и правильное использование управленческой терминологии.
Иллюстрации и таблицы, по возможности, располагаются так, чтобы их можно было рассмотреть без поворота страницы или поворотом по часовой стрелке. Они размещаются после первого упоминания о них в тексте.
Отчет должен быть оформлен на бумаге стандартного формата А4 на одной стороне рукописно или машинописно с оставлением полей; все страницы отчета нумеруют арабскими цифрами, сокращения слов, кроме общепринятых, не допускаются.
При подготовке отчета по практике на компьютере следует использовать шрифт №14 (или №12) через 1.5 интервала (параметры страницы (поля) верхнее – 3 см, нижнее – 2,5 см, левое – 2,5 см, правое – 1 см).
Все иллюстрации (таблицы, схемы, графики и другой иллюстрированный материал) должны иметь название и соответствующий номер.
Разделы должны иметь порядковую нумерацию в пределах всего отчета и обозначаться арабскими цифрами с точкой в конце. Подразделы нумеруют арабскими цифрами в пределах каждого раздела. Номер подраздела состоит из номера раздела и подраздела, разделенных точкой.
Список использованных источников должен содержать перечень источников, используемых при выполнении отчета. Сведения об источниках, включенных в список, необходимо давать в соответствии с требованиями ГОСТ.
Все источники, использованные в отчете, приводятся в алфавитном порядке. При составлении списка рекомендуется придерживаться следующей последовательности:
1. Нормативно-правовые акты (по юридическому значению)
1.1. Акты федеральных органов государственной власти
1.2. Акты органов государственной власти субъектов РФ
1.3. Акты органов местного самоуправления.
2. Литература по алфавиту, то есть ее первой букве фамилии автора (первого автора), а при его (их) отсутствии – по первой букве первого слова названия издания.
3. Материалы государственных архивов
4. Другие виды источников.
3. Подведение итогов практики
По окончании практики студент магистратуры должен сдать зачет. Основанием для допуска студента магистратуры к зачету по практике является полностью оформленный дневник и отчет по практике.
Дата и время зачета устанавливаются кафедрой государственного, муниципального и корпоративного управления в соответствии с календарным графиком учебного процесса.
Зачет проходит в форме защиты отчета по практике перед комиссией, назначенной заведующим кафедрой.
Защита отчета по практике, как правило, состоит в коротком докладе (8-10 минут) студента и в ответах на вопросы по существу отчета.
В результате защиты отчета по практике студент получает зачет с оценкой. При оценке учитываются содержание и правильность оформления студентом дневника и отчета по практике; отзывы руководителей практики от организации (предприятия) и кафедры; ответы на вопросы в ходе защиты отчета. Оценка проставляется в ведомость, зачетную книжку студента и «Дневник студента магистратуры по практике». Оценку зачета по практике вносят также в «Приложение к диплому магистра».
4. Организация и порядок проведения практики
Организация практики на всех этапах направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами навыками профессиональной деятельности в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.
Ответственность за организацию практики на предприятии возлагается на специалистов, назначенных руководством предприятия.
Студенты магистратуры направляются на места практики в соответствии с договорами, заключенными с предприятиями и организациями, или по запросу от предприятий.
Руководитель практики от Финуниверситета должен:
v вместе с руководителем практики, назначенным от предприятия, распределить студентов магистратуры в по рабочим местам;
v в соответствии с программой практики утвердить индивидуальный план работы каждого;
v консультировать по вопросам практики и составления отчетов о проделанной работе;
v контролировать выполнение индивидуальных планов;
v по окончании практики оценить работу практиканта и завизировать составленный им отчет и «Дневник студента магистратуры по практике».
Непосредственное руководство практикой студентов магистратуры осуществляет руководитель практики от предприятия. Он обеспечивает условия для выполнения программы и индивидуального задания, контролирует ведение дневника и составление отчета. По окончании практики им проверяется дневник и отчет по практике и оценивается работа практиканта.
До начала практики выпускающая кафедра проводит организационное собрание студентов магистратуры. На собрании студентов информируют:
v о целях и задачах практики;
v о сроках проведения практики;
v о распределении по базам практики;
v о руководстве практикой;
v о программе практики.
На собрании необходимо выдать студентам следующие материалы:
v программу практики;
v дневник студента магистратуры по практике;
v задание по специальности (специализации), соответствующее теме дипломного проекта.
Устанавливается дата, время и место защиты отчетов по практике и довести требования к содержанию и форме отчета, представляемого каждым студентом магистратуры в конце периода практики.
5. Руководство практикой
ПРЕПОДАВАТЕЛЬ – РУКОВОДИТЕЛЬ ПРАКТИКИ СТУДЕНТА МАГИСТРАТУРЫ:
v выдает задание на практику;
v оказывает научно-методическую помощь;
v рекомендует основную и дополнительную литературу;
v проводит индивидуальные консультации;
v ведет контроль процесса прохождения практики;
v участвует в комиссии по приему зачета по практике.
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРАКТИКИ ОТ ПРЕДПРИЯТИЯ:
v организует практику в полном соответствии с положением и программой практики;
v обеспечивает рабочими местами и создает необходимые условия для получения информации по выполнению программы практики;
v совместно с руководителем практики от кафедры при участии практиканта вносит уточнения в индивидуальные календарные планы-графики прохождения практики и осуществляет контроль их выполнения;
v оказывает помощь в сборе, систематизации и анализе первичной информации на предприятии для дипломных проектов;
v контролирует выполнение заданий на практику и правил внутреннего распорядка;
v выдает отзыв о приобретенных профессиональных навыках, его дисциплинированности, исполнительности и инициативности в работе.
6. Подведение итогов практики и отчетность
По результатам освоения программы практики студенты магистратуры представляют в Финуниверситет письменный отчет с последующей аттестацией.
ОФОРМЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРАКТИКИ.
По завершении практики студенты магистратуры представляют на выпускающую кафедру:
v заполненный по всем разделам дневник практики, подписанный руководителями практики от предприятия и кафедры;
v отчет по практике, включающий текстовые, табличные и графические материалы, отражающие решение предусмотренных программой практики задач.
Дневник студента магистратуры по практике является одним из обязательных отчетных документов, подтверждающим прохождение им практики, в котором отражается его текущая работа в процессе практики:
v выданное магистранту индивидуальное задание на практику;
v календарный план выполнения магистрантом программы практики с отметками о полноте и уровне его выполнения (план составляется совместно с руководителями практики от кафедры и предприятия);
v краткая характеристика и оценка работы магистранта в период практики руководителями практики от предприятия и кафедры.
На протяжении всего периода практики студент магистратуры должен в соответствии с заданием собрать и обрабатывать необходимый материал, а затем представить его в виде оформленного отчета.
По окончании срока практики отчет сдается на проверку руководителю практики от кафедры.
ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ПРАКТИКИ. По окончании практики студент магистратуры должен сдать зачет. Зачет проходит в форме защиты студентом отчета по практике перед комиссией, назначаемой заведующим выпускающей кафедрой.
Защита отчета по практике, как правило, состоит в коротком докладе (8-10минут) студента и в ответах на вопросы по существу отчета.
В результате защиты отчета по практике студент магистратуры получает зачет с дифференцированной оценкой. При оценке учитывается содержание и правильность оформления дневника и отчета по практике; отзывы руководителей практики от предприятия (организации) и кафедры; ответы на вопросы в ходе защиты отчета. Оценка одновременно проставляется в ведомость, зачетную книжку студента и «Дневник студента магистратуры по практике». Оценку зачета по практике вносят также в «Приложение к диплому магистра».
Приложения
Приложение .
РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО СОСТАВЛЕНИЮ ОТЧЕТА О ПРОХОЖДЕНИИ
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ И НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ПРАКТИКИ
|
Приложение .
РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО СОСТАВЛЕНИЮ ОТЧЕТА О ПРОХОЖДЕНИИ
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ И НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ПРАКТИКИ
|
Приложение .
РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО СОСТАВЛЕНИЮ ОТЗЫВА
О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ И НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ПРАКТИКИ
|
Приложение .
РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО СОСТАВЛЕНИЮ ОТЗЫВА
О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
|
