Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

Сведения о кадрах

По уровню образования (основной состав):

Всего

Высшее

Незаконченное высшее

Среднее специальное

Среднее

Общее кол-во

В том числе кандидаты и доктора наук

30

28(93 %)

0

0

2(6,6%)

0

менее 2-х лет

2-5 лет

5-10 лет

10-20 лет

20 и более

1

1

3

6

19

По стажу работы (основной состав):

По квалификационным категориям:

Всего

Высшая квалификационная категория

I квалификационная категория

II квалификационная категория

29

3

9

0

Итого: % от общего числа педагогических работников

33,3%

3,3

%

0

Педагогические работники: 30

Руководящие работники: 4

Всего

Высшая квалификационная категория

I квалификационная категория

4

2

1

Итого: % от общего числа руководящих работников

50%

25%

Количество работников, имеющих знаки отличия:

Всего

В том числе

Народный учитель

Заслуженный учитель либо др. категории заслуженных

Отличник образования, просвещения и т. п.

Учитель

года

(лауреат)

Прочие

6

0

0

4

0

2

Повышение квалификации педагогических работников

Количество штатных педагогов (% от общего числа), прошедших повышение квалификации за последние 5 лет 24чел. (80%).

Ожидаемый результат повышения квалификации — профессиональная готовность работников образования к реализации ФГОС:

• обеспечение оптимального вхождения работников образования в систему ценностей современного образования;

• принятие идеологии ФГОС общего образования;

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

• освоение новой системы требований к структуре основной образовательной программы, результатам её освоения и условиям реализации, а также системы оценки итогов образовательной деятельности обучающихся;

• овладение учебно-методическими и информационно-методическими ресурсами, необходимыми для успешного решения задач ФГОС.

В системе образовании г. о. Самара созданы условия для комплексного взаимодействия образовательных учреждений. Педагогические работники МБОУ СОШ № 000 имеют возможность получить квалифицированную методическую и практическую помощь методистов ЦРО, СИПКРО и коллег из других образовательных учреждений.

Финансовые условия реализации основной образовательной программы начального общего образования

Финансовое обеспечение реализации основной образовательной программы основного общего образования в МБОУ СОШ № 000 г. о.Самара опирается на исполнение расходных обязательств, обеспечивающих конституционное право граждан на бесплатное и общедоступное общее образование. Объём действующих расходных обязательств отражается в задании учредителя по оказанию государственных (муниципальных) образовательных услуг в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов общего образования.

Формирование фонда оплаты труда образовательного учреждения осуществляется в пределах объёма средств образовательного учреждения на текущий финансовый год, определённого в соответствии с региональным расчётным подушевым нормативом, количеством обучающихся и соответствующими поправочными коэффициентами, и отражается в смете образовательного учреждения.

В соответствии с установленным порядком финансирования оплаты труда работников образовательных учреждений:

• фонд оплаты труда МБОУ СОШ № 000 состоит из базовой части и стимулирующей части. Рекомендуемый диапазон стимулирущей доли фонда оплаты труда — от 20 до 40%. Значение стимулирущей доли определяется общеобразовательным учреждением самостоятельно;

• базовая часть фонда оплаты труда обеспечивает гарантированную заработную плату руководителей, педагогических работников, непосредственно осуществляющих образовательный процесс, учебно-вспомогательного и младшего обслуживающего персонала образовательного учреждения;

• рекомендуемое оптимальное значение объёма фонда оплаты труда педагогического персонала — 70% от общего объёма фонда оплаты труда. Значение или диапазон фонда оплаты труда педагогического персонала определяется самостоятельно общеобразовательным учреждением;

• базовая часть фонда оплаты труда для педагогического персонала, осуществляющего учебный процесс, состоит из общей части и специальной части;

• общая часть фонда оплаты труда обеспечивает гарантированную оплату труда педагогического работника исходя из количества проведённых им учебных часов и численности, обучающихся в классах.

Размеры, порядок и условия осуществления стимулирующих выплат определяются в локальных правовых актах образовательного учреждения и (или) в коллективных договорах. В локальных правовых актах о стимулирующих выплатах определены критерии и показатели результативности и качества, разработанные в соответствии с требованиями ФГОС к результатам освоения основной образовательной программы основного общего образования. В них включаются: динамика учебных достижений обучающихся, активность их участия во внеурочной деятельности; использование учителями современных педагогических технологий, в том числе здоровьесберегающих; участие в методической работе, распространение передового педагогического опыта; повышение уровня профессионального мастерства и др.

Материально-технические условия реализации основной образовательной программы начального общего образования

В школе созданы необходимые материально-технические условия реализации основной образовательной программы начального общего образования для достижения обучающимися установленных Стандартом требований к результатам освоения основной образовательной программы начального общего образования.

Соблюдены санитарно-гигиенические нормы образовательного процесса в соответствии с Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 29 декабря 2010 г. N 189 г. Москва "Об утверждении СанПиН 2.4.2.2821-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях"" В школе имеется система водоснабжения и канализация, четыре оборудованных санузла, 12 умывальников около столовой, установлены софиты во всех кабинетах начальной школы, соблюдается воздушно-тепловой режим благодаря отлаженной системе отопления и наличию оконных фрамуг в каждом кабинете. Имеются необходимые социально-бытовые условия: оборудованы учебные кабинеты, кабинеты внеурочной деятельности, учительская, кабинет психолога, кабинет логопеда;

Школьные помещения снабжены 37 огнетушителями и пожарной сигнализацией, действуют 6 пожарных выходов. В школе работает комиссия по охране труда, контролирующая выполнение требований по безопасности труда и организации учебного процесса.

Перечень материально – технического оснащения внеурочной деятельности МБОУ СОШ № 000 в условиях перехода

на ФГОС НОО нового поколения

Спортивно – оздоровительная деятельность:

Вид спорта

Наименование оборудования

Гимнастика

Обручи гимнастические

Скакалки гимнастические

Шахматы, шашки

Комплект шахмат, шашек

Для бега:

Оборудование полосы препятствий

Для метания

Мячи для метания в цель

Комплект оборудования для занятий спортивными и подвижными играми

Комплект оборудования мест проведения спортивных игр и инвентаря необходимого для их проведения обеспечивает двухстороннюю соревновательную игру и создание учебных игровых ситуаций для обучения правилам, технике и тактике игры, создание условий оговоренного правилами игрового противоборства.

Наименование

Для игры в футбол:

Устройство для установки ворот при игре в футбол с сетками для ворот

Мячи для игры в футбол

Для игры в баскетбол:

Щиты баскетбольные школьные

Щиты баскетбольные тренировочные

Мячи для игры в баскетбол

Для игры в волейбол:

Устройство для установки сетки волейбольной

Сетки волейбольные

Мячи для игры в волейбол

Для игры в бадминтон:

Ракетки для игры в бадминтон

Воланы

Для игры в настольный теннис:

Ракетки для игры в настольный теннис

Мячи для игры в настольный теннис

Для подвижных игр:

Мячи резиновые большие D = 20см

Мячи малые D = 10см

Флажки для разметки дистанций

Кегли

Вспомогательное оборудование

Сетки для защиты окон

Насос для надувания мячей

Стеллажи для хранения мячей

Примерный перечень материально – технического оснащения внеурочной деятельности общеобразовательных учреждений в условиях перехода на ФГОС НОО нового поколения

Художественно-эстетическая деятельность:

Формы организации

Наименование оборудования

Театрализованные представления, концертные программы, тематические концерты, вечера отдыха, народные традиционные праздники, обряды, шоу-программы, литературно – музыкальные вечера, игровые программы, кружки «Танцы», «Театральная игра»,

Звукоусилительная аппаратура: усилитель, колонки, микрофон, пульт и др.;

Костюмы и маски для театрализованных представлений;

Аудио – видео – материалы

Ноутбуки, Интерактивная доска,

Музыкальный центр,

Пианино, и др.

Школьные выставки, выставки – ярмарки, презентации, конкурсы, смотры

Демонстрационные стенды.

Исследовательская краеведческая работа, экскурсии

Словари и энциклопедии « Хочу все знать». Энциклопедия для младших школьников.

Кружки художественного творчества, мастер - классы, творческие мастерские прикладного искусства: вышивка «крестом», «гладью».; лоскутная пластика, мягкая игрушка; плоскостная и объёмная флористика, коллаж; роспись по камням, дереву; бумажная пластика; холодный батик; витраж; работа с кожей, с соломкой, куклы народов мира, подарки и сувениры и др.

Материалы: глина, пластика, краски акварельные, акриловые, витражные, гуашь и т. д., кисти, карандаши (простые и цветные), фломастеры, бумага (ватман, белая и цветная), картон, клей (ПВА, «Момент»), ткань, нитки (х/б, мулине, шелк), пряжа, рамки и др.

Инструменты: ножницы, иглы, стеки, резаки, и др.

Учебно-методическая и специальная литература по направлениям творческой деятельности

Научно – познавательная деятельность:

Место проведения

Время проведения

Формы организации

Школа

Вторая половина учебного дня

Познавательные беседы, внеурочная деятельность, кружки: - «Заглянем в прошлое», кружок «Я - исследователь».

Внешкольные акции познавательной направленности: интеллектуальные марафоны. Предметные олимпиады.

Семья

Вторая половина учебного дня, выходные дни

Учреждения дополнительного образования

Школьные оздоровительные лагеря

Каникулы

Военно – патриотическая деятельность:

Место проведения

Время проведения

Формы организации

Школа

Вторая половина учебного дня

Военно – историческая подготовка: - участие в акции «Я верю в тебя, солдат!»;

- конкурс военно-патриотических песен и стихов»

-выпуск листовок и стенгазет к памятным датам: «День защитника Отечества», «День юного героя - антифашиста», «Защитники Москвы» и др.

Подготовка по основам безопасности жизнедеятельности:

-тренировка по эвакуации из здания школы;

-изучение правил безопасного поведения в быту, в лесу и на воде.

Учебно – познавательные: встречи с ветеранами, уроки мужества, просмотр фильмов военно – патриотической направленности «За спиной была Москва!», «Защитники Брестской крепости», «Дом Павлова», «Город-герой Волгоград», «Дневник Тани Савичевой».

Физическая подготовка: «А ну-ка, мальчики», «Весёлые старты».

Семья

Вторая половина учебного дня, выходные дни

Учреждения дополнительного образования

Школьные оздоровительные лагеря

Каникулы

Общественно – полезная деятельность:

Место проведения

Время проведения

Формы организации

Школа

Вторая половина учебного дня

Работа в рамках проекта «Благоустройство школьной территории»; работа по озеленению класса, школы; организация дежурства в классе; профориентационные беседы, встречи с представителями разных профессий; выставки поделок и детского творчества; трудовые десанты, субботники; социальные пробы (инициативное участие ребенка в социальных акциях, организованных взрослыми); КТД (коллективное творческое дело); социально-образовательные проекты; сюжетно-ролевые продуктивные игры («Почта», «Город мастеров», «Фабрика») и др.

Семья

Вторая половина учебного дня, выходные дни

Учреждения дополнительного образования

Школьные оздоровительные лагеря

Каникулы

Перечень материально – технического оснащения внеурочной деятельности общеобразовательных учреждений в условиях перехода на ФГОС НОО нового поколения

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5