Образование в цифрах и фактах (стр. 15 )

В системе педагогического образования, переподготовки и повышения квалификации следует распространять опыт лучших учителей.

Национальная образовательная инициатива

«Наша новая школа»

Стабильное функционирование системы образования Тутаевского МР обеспечивается высоким кадровым потенциалом, способным удовлетворить потребности района.

В образовательных учреждениях района трудятся высококвалифицированные специалисты: доля педагогических работников, имеющих высшее образование, - 65%, имеющих высшую и первую категорию, – 51,3 %.

Специфической тенденцией последних лет является возросшее стремление педагогических работников повысить свою профессиональную квалификацию, функциональную и технологическую грамотность, компетентность и общую культуру. В связи с этим возрастают образовательные потребности и запросы учителей, а в ответ на это значительно расширяются выбор и разнообразие образовательных услуг.

Педагоги Тутаевского района проходят курсы повышения квалификации на базе государственного образовательного учреждения Ярославской области «Институт развития образования» (ГОУ ЯО ИРО). ГОУ ЯО ИРО реализует новые подходы к повышению квалификации работников образования. В различных формах курсов в период 2010 года приняло участие 331 чел., в том числе КПК (72 часа и болеечел., из них по зачетно-накопительной системе – 12 чел., на семинарах - 206 чел.

В различных формах курсов, в том числе по накопительной системе, за 2010 год приняли участие 29,6 % от общего числа руководящих и педагогических работников района.

Категория педагогических работников	Кол-во пед. работников, прошедших курсы повышения квалификации	Повышение квалификации педагогических работников ОУ ТМР в 2010 г.
Руководители и зам. директора	14
Пед. работники ДОУ	60
Пед. работники УДОД	11
Специалисты, в том числе:
Психологи	6
Социальные педагоги	1
Учителя-предметники, в том числе:
Начальные классы	60
Русский язык и литература	7
Естественнонаучный цикл	12
География	2
Изобразительное искусство	3
Информатика	1
История	1
Иностранный язык	3
Музыка	5
ОБЖ	2
Технология	2
Физическое воспитание	29
Надпредметные курсы
Использование ИКТ	4
Обучение в классах VIII вида	5
Вопросы воспитания (кл. руководители, ДНВ и т. п.)	103
ИТОГО	331

Наиболее активно в 2010 году повышали свою квалификацию дошкольные работники, учителя начальных классов, физической культуры. Это можно объяснить тем, что группы для прохождения КПК были открыты на базе района:

·  КПК «Преподавание предмета «Физическая культура» в соответствии с ФГОС второго поколения» - 28 человек

КПК «Духовно-нравственное, патриотическое воспитание детей» (кафедра педагогики и психологии) – 38 человек КПК «Информационные технологии в дошкольном образовании» - 45 человек КПК для классных руководителей – 26 человек КПК для учителей 4-х классов по программе «Основы религиозных культур и светской этики» - 33 человека КПК «Технологии саморазвития личности» - 28 человек

Как показывает опыт региональных пилотных проектов, зарплата может и должна зависеть от качества и результатов педагогической деятельности.

Национальная образовательная инициатива

«Наша новая школа»

Необходимо внедрять систему моральных и материальных стимулов поддержки отечественного учителя. Система моральной поддержки – это уже сложившиеся конкурсы педагогов, масштабный и действенный механизм поддержки лучших учителей в рамках приоритетного национального проекта «Образование».

Национальная образовательная инициатива

«Наша новая школа»

Моральное стимулирование работников системы образования района осуществляется на основании письма министерства образования РФ от 01.01.2001 г.

В период за 2009 год и 2010 год 2 работника системы образования награждены государственными наградами, 25 – отраслевыми знаками отличия Министерства образования и науки Российской Федерации и Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации.

Награждение работников системы образования Тутаевского района государственными и отраслевыми наградами в 2009 г. ,2010 г.

Показатели	Списки работников
Государственные награды
В т. ч. почетное звание «Заслуженный учитель Российской Федерации»	, учитель начальных классов МОУ лицей №1
, учитель начальных классов МОУ СОШ №6
Отраслевые награды
В т. ч. нагрудный знак «Почетный работник общего образования Российской Федерации»	, учитель начальных классов МОУ СОШ №3
, учитель начальных классов МОУ Константиновская СОШ
, учитель технологии МОУ лицей №1
, директор МОУ СОШ №6
, учитель начальных классов МОУ Константиновская СОШ
, учитель физики МОУ СОШ №7
, учитель русского языка и литературы МОУ СОШ №6
, учитель русского языка и литературы МОУ СОШ №2
, учитель географии МОУ СОШ №5
В т. ч. Почетной грамотой Министерства образования и науки РФ	, учитель иностранного языка МОУ СОШ №7
	, учитель начальных классов МОУ Константиновская СОШ
	, начальник отдела по охране прав детства департамента образования АТМР
	, учитель русского языка и литературы МОУ лицей №1
	, главный специалист ДО АТМР
	, педагог МДОУ ЦДТ
	, учитель технологии МОУ СОШ №6
	, воспитатель МДОУ д. с. №4 «Буратино»
	, учитель английского языка МОУ лицей №1
	, директор МОУ ДПО ИОЦ
	, педагог-организатор ОБЖ МОУ Фоминская СОШ
	, зам. заведующего по УВР МДОУ д. с. №3 «Якорек»
	, соц. педагог МОУ Фоминская СОШ
	, педагог-психолог МДОУ д. с. №27 «Цветик-семицветик»
	, учитель русского языка и литературы МОУ СОШ №7
	, учитель химии МОУ СОШ №5

Профессиональные конкурсы

Конкурсы являются эффективным средством творческой самореализации педагогов в профессиональной деятельности и позволяют каждому из них наметить свою траекторию профессионального саморазвития в соответствии с профессионально-личностными запросами. Конкурсы пропагандируют передовой педагогический опыт, поощряют профессиональную активность и педагогическое творчество.

Для педагогов района с целью создания среды творческого профессионального общения и обмена опытом в 2010/11 учебном году проведён Фестиваль педагогических проектов. Главная его задача - привлечь внимание педагогов к технологии проектной деятельности, чтобы искра увлеченности участников зажгла тех, кто никогда не применял метод проектов в своей работе. На Фестиваль было представлено 25 педагогических проектов, представляющих различные направления деятельности: учебную, воспитательную, внеурочную, исследовательскую, творческую.

№	ОУ	Количество проектов
1	МОУ лицей №1	5
2	МОУ СОШ №3	1
3	МОУ СОШ №6	7
4	МОУ СОШ №7	1
5	МОУ Фоминская СОШ	1
6	МОУ Константиновская СОШ	1
7	МОУ Емишевская ООШ	1
8	МДОУ д. с. №4 «Буратино»	3
9	МДОУ д. с. №5 «Радуга»	1
10	МДОУ д. с. №25 «Дюймовочка»	2
11	МДОУ д. с. №26 «Аленушка»	1
12	МОУ ДОД ДЭБЦ «Дом природы»	1
ИТОГО	25

Лучшим проектом, по оценке зрителей, признан проект педагога Фоминской СОШ "Исследовательская внеурочная деятельность учащихся как средство повышения мотивации при изучении физики".