Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
«УТВЕРЖДАЮ»:
Проректор по учебной работе
_______________________ //
«______» _____________ 2011г.
ВСЕОБЩЕЕ УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ
Учебно-методический комплекс. Рабочая программа
для студентов направления подготовки 221400.62
«Управление качеством» очной и заочной формы обучения
«ПОДГОТОВЛЕНО К ИЗДАНИЮ»:
Автор работы _____________________________//
«______»___________2011г.
Рассмотрено на заседании кафедры управления качеством «20» апреля 2011г протокол №8. Соответствует требованиям к содержанию, структуре и оформлению.
«РЕКОМЕНДОВАНО К ЭЛЕКТРОННОМУ ИЗДАНИЮ»:
Объем 36стр.
И. о. зав. кафедрой ______________________________//
«______»___________ 2011 г.
Рассмотрено на заседании УМК ИПЭУ, «______»___________2011г, протокол №___
Соответствует ФГОС ВПО и учебному плану образовательной программы.
«СОГЛАСОВАНО»:
Председатель УМК ________________________//
«______»_____________2011 г.
«СОГЛАСОВАНО»:
Зав. методическим отделом УМУ_____________//
«______»_____________2011 г.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ИНСТИТУИ ПРАВА, ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ
КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ
ВСЕОБЩЕЕ УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ
Учебно-методический комплекс. Рабочая программа
для студентов направления подготовки 221400.62 «Управление качеством» очной и заочной формы обучения
Тюменский государственный университет
2011
Ф. Всеобщее управление качеством. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления подготовки 221400.62 «Управление качеством» очной и заочной формы обучения. Тюмень, 20стр.
Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО с учетом рекомендаций и ПрООП ВПО по направлению и профилю подготовки.
Рабочая программа дисциплины опубликована на сайте ТюмГУ: Всеобщее управление качеством [электронный ресурс] / Режим доступа: http://www. *****., свободный.
Рекомендовано к изданию кафедрой управления качеством. Утверждено проректором по учебной работе Тюменского государственного университета.
ОТВЕТСТВЕННЫЙ РЕДАКТОР: к. пед. н.
© Тюменский государственный университет, 2011.
© , 2011.
1. Пояснительная записка:
1.1. Цели и задачи дисциплины
Ежегодно ЮНЕСКО определяет рейтинг стран по - «Качеству жизни», признанному международным сообществом одним из главных показателей, характеризующих развитие страны. Качество продукции и услуг стало признаком высокой эффективности труда, высокоразвитой экономики, источником национального богатства, условием достойной жизни. Наступивший двадцать первый век нередко называют веком качества.
Проблема качества в России стоит весьма серьезно. Отставание уровня качества российской продукции (и конечно услуг) от качества продукции конкурентов приобретает угрожающий характер и при незащищенности федерального рынка существенно влияет на экономику, занятость, социальную и культурную жизнь.
Исторический опыт свидетельствует, что с повышением внимания к качеству начинался выход из кризисных ситуаций во многих странах. С помощью государственной политики, ориентированной на повышение качества, преодолевались крупномасштабные кризисы в Японии и Германии, на рынках США и Европы.
Курс «Всеобщее управление качеством» имеет значение не только в области получения определенных навыков аналитического мышления в практике управления, но и в области формирования определенных качеств специалиста и управленческой философии в целом.
Таким образом, цель дисциплины - дать представление о построении эффективно функционирующих систем менеджмента качества в современных организациях.
В задачи курса входит рассмотрение мировоззренческих основ и базовых концепций учения о качестве: Всеобщего менеджмента качества, коренной перестройки организации (реинжиниринга), повышения эффективности бизнеса, новой научно-технической революции, связанной с широким внедрением информационных технологий. Затронуты социальные аспекты, определяющие условия освоения новой философией качества.
1.2. Место дисциплины в структуре ООП бакалавриата
Подготовка специалистов в области управления в соответствии с ФГОС ВПО включает изучение ряда дисциплин, важное место среди которых занимает «Всеобщее управление качеством».
Дисциплина «Всеобщее управление качеством» относится к базовой (общепрофессиональной) части дисциплин (Б3).
Рассматриваемый курс является логическим продолжением основных положений теории управления менеджмента качества, и теснейшим образом связан с другими дисциплинами, изучаемыми студентами направления подготовки «Управление качеством».
«Входные» знания и умения, необходимые при освоении данной дисциплины, приобретаются в результате освоения таких предшествующих дисциплин, как: «Введение в профессию», «Международный стандарт управления качеством», «Менеджмент политики качества».
1.3. Компетенции выпускника ООП бакалавриата, формируемые в результате освоения данной ООП ВПО.
В результате освоения ООП бакалавриата выпускник должен обладать следующими компетенциями:
Общекультурные компетенции:
- способность владеть культурой мышления, способность к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей её достижения (ОК-1);
- умение логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь (ОК-2);
- готовность к кооперации с коллегами, к работе в коллективе (ОК-3);
- умение использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-5);
Профессиональные компетенции:
- способность осуществлять мониторинг и владеть методами оценки прогресса в области улучшения качества (ПК-2);
- способность идентифицировать основные процессы и участвовать в разработке их рабочих моделей (ПК-3);
- способность применять знание задач своей профессиональной деятельности, их характеристики (модели), характеристики методов, средств, технологий, алгоритмов решения этих задач (ПК-4);
- способность применять инструменты управления качеством (ПК-5);
- способность применять знание этапов жизненного цикла изделия, продукции или услуги (ПК-6);
- способность применять знание подходов к управлению качеством (ПК-7);
- способность применять проблемно-ориентированные методы анализа, синтеза и оптимизации процессов обеспечения качества (ПК-8);
- способность вести необходимую документацию по созданию системы менеджмента качества и контролю ее эффективности (ПК-10);
В результате освоения дисциплины обучающийся должен:
Знать: методы оценки прогресса в области улучшения качества; задачи своей профессиональной деятельности, их характеристики (модели), характеристики методов, средств, технологий, алгоритмов решения этих задач; подходы к управлению качеством; инструменты управления качеством; проблемно-ориентированные методы анализа, синтеза и оптимизации процессов обеспечения качества.
Уметь: осуществлять мониторинг и оценку прогресса в области улучшения качества; идентифицировать основные процессы и участвовать в разработке их рабочих моделей; применять знание задач своей профессиональной деятельности, их характеристик (моделей), характеристик методов, средств, технологий, алгоритмов решения этих задач; применять инструменты управления качеством; применять знание этапов жизненного цикла изделия, продукции или услуги; применять знание подходов к управлению качеством; применять проблемно-ориентированные методы анализа, синтеза и оптимизации процессов обеспечения качества.
Владеть: методами оценки прогресса в области улучшения качества; инструментами управления качеством; проблемно-ориентированными методами анализа, синтеза и оптимизации процессов обеспечения качества.
2. Структура и трудоемкость дисциплины.
Семестр 4, 5. Форма промежуточной аттестации: зачет, экзамен. Общая трудоемкость дисциплины составляет 6 зачетных единиц, 216 часов.
Таблица 1.
Вид учебной работы | Всего часов | Семестры | |
4 | 5 | ||
Аудиторные занятия (всего) | |||
В том числе: | - | - | - |
Лекции | 72 | 36 | 36 |
Практические занятия (ПЗ) | 54 | 18 | 36 |
Самостоятельная работа (всего) | 90 | 40 | 50 |
Вид промежуточной аттестации (зачет, экзамен) | зачет, экзамен | зачет | экзамен |
Общая трудоемкость час зач. ед. | 216 6 | 94 | 122 |
3. Тематический план.
Таблица 1.1
Тематический план для студентов очной формы обучения
№ | Тема | недели семестра | Виды учебной работы и самостоятельная работа, в час. | Итого часов по теме | Из них в интерактивной форме | Итого количество баллов | ||
Лекции* | Семинарские (практические) занятия* | Самостоятельная работа* | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Модуль 1. | ||||||||
Раздел 1. Основы качества | ||||||||
1.1 | Теории потребностей и учение о качестве. | 1 | 2 | 1 | 4 | 7 | 2 | 0-14 |
1.2 | Принципы менеджмента качества. | 2,3 | 4 | 1 | 4 | 9 | 0-4 | |
1.3 | TQM и стандарт ИСО 9000. | 4 | 2 | 2 | 2 | 6 | 0-12 | |
Раздел 2. Аспекты внедрения философии TQM | ||||||||
2.1 | Теоретические основы Всеобщего управления качеством (TQM). | 4,5 | 4 | 2 | 4 | 10 | 0-6 | |
2.2 | Международные особенности TQM. | 6,7 | 4 | 2 | 4 | 10 | 0-4 | |
2.3. | Особенности внедрения СМК в России. | 8 | 2 | 2 | 2 | 6 | 0-6 | |
Всего | 18 | 10 | 20 | 48 | 2 | 0-46 | ||
Модуль 2. | ||||||||
2.4 | Принципы инновационных начинаний. | 9,10 | 4 | 2 | 4 | 10 | 0-10 | |
2.5 | Сопротивление персонала при внедрении изменений | 11,12 | 4 | 2 | 4 | 10 | 0-4 | |
Раздел 3. Характеристики удовлетворенности потребителя | ||||||||
3.1 | Объекты качества. Основные характеристики. | 13,14 | 4 | 1 | 4 | 9 | 0-10 | |
3.2 | Влияние ценности и стоимости на рыночные возможности современного производителя | 15 | 2 | 1 | 4 | 7 | 0-12 | |
3.3 | Индексы удовлетворенности потребителя. | 16,17 | 4 | 2 | 4 | 10 | 2 | 0-18 |
Всего | 18 | 8 | 20 | 46 | 2 | 0-54 | ||
Итого за семестр | 36 | 18 | 40 | 94 | 4 | 0-100 | ||
Из них в интерактивной форме | 4 | 4 | ||||||
Модуль 3. | ||||||||
Раздел 4. Управленческая философия и качество | ||||||||
4.1 | Организационные структуры управления. | 1,2 | 4 | 4 | 4 | 12 | 0-6 | |
4.2 | Управление организацией по критерию качества. | 3 | 2 | 2 | 4 | 8 | 2 | 0-12 |
4.3 | Управление трудовыми отношениями. Традиционный подход и подход TQM | 4,5 | 4 | 4 | 4 | 12 | 0-4 | |
4.4 | Психологические принципы и перемены. | 6 | 2 | 2 | 4 | 8 | 2 | 0-8 |
Раздел 3. Экономика качества в TQM | ||||||||
5.1 | Качество и развитие организации. | 7 | 2 | 2 | 4 | 8 | 0-6 | |
5.2 | Классификация затрат на качество. | 8 | 2 | 2 | 4 | 8 | 0-4 | |
Всего | 16 | 16 | 24 | 56 | 4 | 0-40 | ||
Модуль 4. | ||||||||
5.3 | Управление затратами на качество. | 9,10 | 4 | 4 | 4 | 12 | 0-10 | |
5.4 | Анализ «ценность – затраты». | 11 | 2 | 2 | 6 | 10 | 0-10 | |
Раздел 6. Реинжиниринг бизнес-процессов. Образование и принципы TQM. | ||||||||
6.1 | Совершенствование бизнес-процессов и бенчмаркинг. | 12,13 | 4 | 4 | 4 | 12 | 0-6 | |
6.2 | Принцип эволюции «падение ради взлета». | 14 | 2 | 2 | 4 | 8 | 0-10 | |
6.3 | Теория познания и система углубленных знаний. | 15,16 | 4 | 4 | 4 | 12 | 2 | 0-14 |
6.4. | Методы TQM и реинжиниринг в образовании. | 17 | 4 | 4 | 4 | 12 | 0-10 | |
Всего | 20 | 20 | 26 | 66 | 2 | 0-60 | ||
Итого за семестр | 36 | 36 | 50 | 122 | 6 | 0 – 100 | ||
Из них в интерактивной форме | 6 | 6 | ||||||
Итого (часов, баллов): | 72 | 54 | 90 | 216 | 10 | 0- 200 |
Таблица 1.2.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 |


