Распределение рейтинговых баллов по модулям, видам работ и контроля

Таблица 2

Виды и формы оценочных средств в период текущего контроля

№ темы

Устный опрос

Письменные работы

Итого количество баллов

ответ на семинаре

деловая игра

защита исследовательской работы

аннотация

исследовательская работа

контрольная работа

тест

1.

-

-

-

-

-

-

0-2

0–2

2.

0-3

-

-

0-2

0-5

-

0-2

0-12

3.

0-3

-

-

0-2

-

-

0-2

0-7

4.

0-3

0-2

-

0-2

-

-

0-2

0-13

Всего

0-9

0-2

-

0-6

0-5

-

0-8

0-30

1.

-

-

-

0-2

-

-

-

0-2

2.

-

-

0-3

0-2

0-5

-

-

0-10

3.

-

-

0-3

0-2

0-5

-

-

0-10

4.

-

-

0-3

0-2

0-5

0-3

-

0-13

Всего

-

-

0-9

0-8

0-15

0-3

-

0-35

1.

-

-

0-3

0-2

0-5

-

-

0-10

2.

-

-

0-3

0-2

0-5

-

-

0-10

3.

-

-

0-3

0-2

0-5

0-5

-

0-15

Всего

0-9

0-6

0-15

0-5

-

0-35

Итого

9

2

18

10

35

8

6

0 – 100

Планирование самостоятельной работы студентов

Для очной формы обучения

Таблица 3.1

№

Модули и темы

Виды СРС

Неделя семестра

Объем часов

Кол-во баллов

обязательные

дополнительные

Модуль 1.

1-6

1.1

Предмет, задачи и содержание курса

Работа с литературой

1

2

0-4

1.2

Применение информационных технологий для управления персоналом и автоматизации кадрового учета

Работа с литературой и Интернет ресурсами

Доклад

Составление презентации ( по выбору)

1-3

2

0-6

Всего

4

0-10

Модуль 2

7-12

2.1

Обзор программного обеспечения.

Работа на практическом занятии

Проверочный тест по предыдущему модулю

Работа с литературой и источниками. Работа в малых группах

7

4

0-12

2.2

Прикладные программные продукты в работе кадровых служб

Работа на практическом занятии

Составление библиографических списков

8-9

4

0-10

2.3

Практическое применение технологий для управления кадрами

Работа на практическом занятии

Доклад

11-12

6

0-8

Всего

14

0-30

Модуль 3

12 - 15

0-20

3.1

Комплексные системы управления персоналом БОСС

Контрольная работа по предыдущему модулю

Работа на практическом занятии

6

3.2

Система автоматизации кадрового учета «Отдел кадров»

Работа на практическом занятии

Доклад

Презентация по выбору

12-13

6

0-20

3.3

Система автоматизации кадрового учета «Контур персонал»

Работа на практическом занятии

Доклад

Составление проекта документа

Анализ рассмотренных программ

14-15

6

0-20

Всего

18

0-60

ИТОГО:

36

0-100

Для заочной формы обучения

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3