Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу в Управление федерального казначейства по Ямало-Ненецкому автономному округу

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу в Управление федерального казначейства по Ямало-Ненецкому автономному округу

Право поступления на государственную гражданскую службу.

Поступление на государственную гражданскую службу (далее – гражданская служба) в Управление федерального казначейства по Ямало-Ненецкому автономному округу осуществляется на конкурсной основе.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 60 лет.

Правовая основа проведения конкурсов:

- Федеральный Закон от 01.01.01 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,

- Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»,

Конкурсная комиссия.

Конкурс проводится постоянно действующей комиссией.

Порядок проведения конкурса.

Объявления о проведении конкурсов размещается на официальном сайте в сети Internet (www. yamalo-nenetskiy. *****), а так же могут публиковаться в периодическом печатном издании «Красный Север».

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Конкурс проводится в два этапа.

1-ый этап конкурса.

На первом этапе комиссия рассматривает, представленные документы на предмет соответствия претендента квалификационным требованиям.

Квалификационные требования

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.

Квалификационные требования к образованию:

В число квалификационных требований к должностям категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей, а также к должностям категории "обеспечивающие специалисты", относящимся к главной и ведущей группам должностей гражданской службы, входит наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности исполнительного органа государственной власти, его структурного подразделения.

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", относящимся к старшей и младшей группам должностей гражданской службы, входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности структурного подразделения.

Квалификационные требования к стажу:

Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности для замещения:

1) высших должностей гражданской службы - не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности;

2) главных должностей гражданской службы - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

3) ведущих должностей гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

4) старших и младших должностей гражданской службы - без предъявления требований к стажу.

2-ой этап конкурса.

Подробная информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, кандидатам, допущенным к участию в конкурсе, сообщается в письменной форме не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления Федерального казначейства по Ямало-Ненецкому автономному округу, их соответствия установленным квалификационным требованиям к этой должности. При проведении конкурса Комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении трудовой деятельности, а так же на основе индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность государственной гражданской службы Управления или отказа в таком назначении. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации. Претендент на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Управлении, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Сообщение о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в течении 3-х рабочих дней на официальном сайте Управления в сети Интернет (www. yamalo-nenetskiy. *****)

По результатам конкурса издается приказ.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению в течении трех лет со дня завершения конкурса. До истечении этого срока документы хранятся в архиве Управления, после чего подлежат уничтожению.

Все расходы, связанные участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другое), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет в Управление следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утв. распоряжением Правительства Российской Федерации -р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению. Учетная форма /у утверждена приказом Минздравсоцразвития России 14.12.2009 № 000н.;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом -ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий Управления, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя руководителя Управления.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя руководителя Управления и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии

Адрес места приема документов: ЯНАО, , Управление Федерального казначейства по Ямало-ненецкому автономному округу, отдел кадровой и административной работы, , контактный телефон (349, 3-80-63, 3-80-62.

Документы в Управление предоставляются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.