Занятость и безработица в Челябинской области

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

Занятость и безработица

в Челябинской области

экспресс-информация

№ 1 январь, 2011 г.

г. Челябинск

Обращения в службу занятости.

Численность и состав безработных.

За январь 2011 года в Государственные учреждения Центры занятости населения городов и районов (далее ЦЗН) обратилось за содействием в поиске подходящей работы 11105 чел., что на 16,9 % меньше, чем за январь 2010 года.

Из обратившихся за содействием в поиске подходящей работы 95,9 % (98,3% здесь и далее в скобках приведены показатели за январь 2010 года или на 01.02.2010 г.) – граждане, не занятые трудовой деятельностью; женщины – 44,3% (42,8%); рабочие – 60,4% (63,4%), служащие – 23,9% (22,8%), ранее не работавшие, ищущие работу впервые – 15,7% (13,8%).

Динамика численности незанятого населения

(на конец периода)

Дата	Число незанятых граждан, состоящих на учете в СЗН	Из них имеют статус безработного	Потребность предприятий в работниках, заявленная в СЗН, человек	Коэффициент нагрузки незанятых на одно вакантное место, человек	Коэффициент нагрузки безработных граждан на одно вакантное место, человек
человек	в %
Январь 2010 г.	73584	66406	90,2	7304	10,1	9,1
Январь 2011 г.	48315	42927	88,8	17899	2,7	2,4

За информацией о положении на рынке труда обратилось 11474 чел. (9977 чел.), что на 15,0 % больше, чем в январе 2010 года. Численность работодателей, обратившихся за информацией о положении на рынке труда, составила 448 чел. (271 чел.).

Численность граждан, признанных безработными, составила 6024 чел. (7659 чел.), что на 21,3 % меньше, чем в аналогичном периоде 2010 года, из них доля жителей сельской местности 25,0 % (24,9 %).

Заявленная потребность в работниках организаций области составила 12037 вакансий, что на 89,9% больше, чем в январе 2010 года. На 01.02.2011 г. количество вакансий увеличилось в 2,5 раза по сравнению с аналогичным показателем на ту же дату прошлого года, на 25,4 % по сравнению с предыдущим месяцем и составило 17899 вакансий.

Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда в среднем по области составил 2,7 человека на одну вакансию против 10,1 в прошлом году (на 01.01.2011 г. – 3,2).

В ЦЗН обратилось 869 чел., в том числе 470 женщин, уволенных в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата (далее уволенные по сокращению), что на 7,8% и на 4,5% меньше, чем в аналогичном периоде прошлого года. За отчетный период, из данной категории граждан нашли работу (доходное занятие) – 397чел. (368 чел.).

Трудоустройство граждан.

При содействии службы занятости нашли подходящую работу 3396 чел., в том числе безработные – 2372 чел., что, соответственно, на 0,2 % и 17,9% меньше, чем в январе 2010 года.

Доля безработных, нашедших работу, от численности безработных граждан снятых с учета по всем основаниям, составила 41,9% (40,9%).

В счет квотируемых рабочих мест, трудоустроено 2 чел. (3 чел.).

Трудоустроено 217 чел. (65 чел.) учащихся, желающих работать в свободное от учебы время, что в 3,3 раза больше, чем за январь 2010 года.

Зарегистрировано в качестве индивидуальных предпринимателей 14 чел. (6 чел.).

Численность граждан, приступивших к оплачиваемым общественным работам, составила 608 чел., из них 584 чел. – безработные граждане, что на 16,7% и 15,0% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года.

Уровень трудоустройства граждан, ищущих работу, составил 6,0% (4,1%), по безработным – 4,9% (3,9%).

Профориентация и профессиональное обучение.

За январь 2011 года приступили к профессиональному обучению 511 чел. (131 чел.), в т. ч. – безработных граждан по направлению ЦЗН.

Из безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению по направлению ЦЗН: доля женщин - 57,1% (37,0%), граждан в возрасте 16-29 лет – 46,6% (55,1%), жителей сельской местности – 15,7% (43,3%); стремящихся восстановить трудовую деятельность после длительного периода, составила 13,3% (8,7%), впервые ищущих работу – 11,9% (17,3%).

Признано безработными из числа закончивших профессиональное обучение 68 чел. (187 чел.), что на 63,6% меньше, чем в январе 2010 года.

За текущий год получили государственные услуги по профессиональной ориентации 6388 чел., из них 5890 безработных граждан, уволенных по сокращению -502 чел. Услуги по психологической поддержке получили 516 безработных граждан, из них 50 чел., уволенных по сокращению.

Движение численности безработных на рынке труда.

Численность безработных и уровень безработицы.

За отчетный период 5658 безработных сняты с учета, из них: 41,9% (40,9%) – по причине трудоустройства, 9,0% (1,8%) – приступили к профессиональному обучению, 3,8% (4,2%) – назначена трудовая пенсия, 45,3% (53,1%) – снято по другим причинам.

Индекс движения безработных составил 0,94 (0,92).

На 1 февраля 2011 года численность безработных составила 42927 чел., из них 11703 чел. – жители сельской местности. Доля безработных, состоящих на учете на конец периода: более 1 года – 6,9%, от 8 мес. до 1 года – 13,0%, от 4 до 8 мес. – 23,9%, от 1 до 4 мес. – 43,5%, до 1 мес. – 12,7%.

Уровень регистрируемой безработицы по области – 2,3% (3,7%) от экономически активного населения. В 7-и территориях уровень безработицы не превысил 2,3%, в 16-ти – в два и более раза больше среднеобластного показателя. Максимально высокий уровень безработицы в городских округах: Усть-Катавский – 6,6% (7,4%); в муниципальных районах: Нязепетровский –13,1% (19,5%), Катав-Ивановский – 10,4% (13,2%) Уйский – 7,4% (7,6%).

Сравнительные показатели по УрФО

(на 02.02.2011 г.)

	Численность зарегистрированных безработных граждан, чел.	Уровень регистрируемой безработицы, %	Напряженность на рынке труда, безработные/1 вак.
Курганская область	12858	2,8	5,5
Свердловская область	53096	2,2	2,6
Тюменская область	5028	0,7	0,4
Челябинская область	42671	2,3	2,4
ХМАО	10149	1,1	0,6
ЯНАО	5021	1,5	0,9
УрФО	128823	1,9	1,7

Таким образом, к основным тенденциям на регистрируемом рынке труда в январе 2011 года в сравнении с январем 2010 года можно отнести:

-  снижение численности граждан обратившихся в поиске подходящей работы;

-  снижение численности граждан, зарегистрированных в качестве безработных;

-  снижение обращений в ЦЗН уволенных по сокращению работников;

-  снижение напряженности на рынке труда;

-  снижение уровня регистрируемой безработицы;

-  увеличение числа заявленных вакансий;

-  увеличение уровня трудоустройства безработных граждан.