Рекомендации по внедрению «Отраслевой системы профессиональной квалификации финансистов РФ» (стр. 3 )

Код 05.07.С. Банковская деятельность, бухгалтер, квалификационный уровень – С.

Таблица 4. Трудовые функции, действия, знания, умения

Трудовые функции	Действия	Знания	Умения	Разработчик	Дата завершения разработки	Дата утверждения	Статус разработки/действия
С – 01 С – 02 С – 03 С – 04 С – 05 С – 06 С – 07	С – 01.1 С – 02.1 С – 03.1 С – 04.1 С – 05.1 С – 06.1 С – 07.1	С – 01.2 С – 02.2 С – 03.2 С – 04.2 С – 05.2 С – 06.2 С – 07.2	С – 01.3 С – 02.3 С – 03.3 С – 04.3 С – 05.3 С – 06.3 С – 07.3

Таблица 5. Обучающие программы

Обучающие программы	Результат обучения	Информация	Практика	Название модуля	Разработчик	Дата завершения разработки	Дата утверждения	Статус разработки/действия
С – 01 С – 02 С – 03 С – 04 С – 05 С – 06 С – 07	С – 01.1 С – 02.1 С – 03.1 С – 04.1 С – 05.1 С – 06.1 С – 07.1	С – 01.2 С – 02.2 С – 03.2 С – 04.2 С – 05.2 С – 06.2 С – 07.2	С – 01.3 С – 02.3 С – 03.3 С – 04.3 С – 05.3 С – 06.3 С – 07.3

Таблица 6. Сертификационный измерительный материал.

СИМ	Оценка трудовых функций	Оценка знаний	Оценка умений	Вид Сертификата соответствия	Разработчик	Дата завершения разработки	Дата утверждения	Статус разработки/действия
С – 01 С – 02 С – 03 С – 04 С – 05 С – 06 С – 07	С – 01.1 С – 02.1 С – 03.1 С – 04.1 С – 05.1 С – 06.1 С – 07.1	С – 01.2 С – 02.2 С – 03.2 С – 04.2 С – 05.2 С – 06.2 С – 07.2	С – 01.3 С – 02.3 С – 03.3 С – 04.3 С – 05.3 С – 06.3 С – 07.3

Глоссарий (все термины и дефиниции).

Отраслевая рамка профессиональных квалификаций – инструмент сопряжения сфер труда и образования. Представляет собой обобщенное описание квалификационных уровней по направлениям (видам) профессиональной деятельности и профессиональным специализациям, признаваемых в отрасли. Разработана с учетом Европейской рамки квалификаций.

Сертификат соответствия стандарту – документ, удостоверяющий соответствие субъекта положениям стандарта.

Требования к профессиональной деятельности – совокупность принципов, норм, правил, действий, характеризующих профессиональную деятельность.

Профессия – занятие (вид трудовой деятельности), требующее систематизированных знаний, умений, опыта (компетенций), приобретенных, как правило, в результате целенаправленного u1086 обучения подготовки или в ходе трудовой деятельности, и официально признанной квалификации. Профессии могут регулироваться специализированными организациями, которые: наделяются правами назначать квалификационные испытания, обладают полномочиями предоставления права на профессиональную деятельность, устанавливают требования соответствия профессиональным стандартам и этическим кодексам.

Профессиональная квалификация – требуемый от носителя профессии объем и качество выполнения работ.

Сертификационный измерительный материал (СИМ) – комплект конкретных заданий, практических испытаний, вопросов, позволяющих оценить уровень овладения конкретными трудовыми действиями (функциями). СИМ формируется в соответствии с законами квалиметрии.

Профессиональный стандарт – представляет собой подробную характеристику измеряемых требований к результатам и качеству выполнения работниками своих функций в рамках конкретного вида профессиональной деятельности (профессии), выраженную в терминах компетенций.

Квалификация – официально признанное/подтвержденное (в виде диплома/сертификата) наличие у лица компетенций, соответствующих требованиям к выполнению трудовых функций в рамках конкретного вида профессиональной деятельности (требований профессионального стандарта или требований, сложившихся в результате практики), сформированных в процессе образования, обучения или трудовой деятельности (обучения на рабочем месте). Квалификация подтверждается квалификационным сертификатом.

Квалификационный уровень/уровень квалификации – установленная и описанная в квалификационных рамках совокупность требований к компетенциям работников, дифференцированная по параметрам знаний, умений, сложности, нестандартности трудовых контекстов, ответственности и самостоятельности.

Квалификационный сертификат – официальный документ, выдаваемый работнику уполномоченным органом по результатам установленных процедур оценки и подтверждающий освоение лицом конкретной квалификации или единицы квалификации. Важнейший инструмент политики на рынке труда, обеспечивающий взаимосвязь сферы образования (образовательные программы, направленные на эффективное трудоустройство выпускников), рынка труда и политики в области управления персоналом и профессионального развития работников.

Профессиональный стандарт – многофункциональный нормативный документ, устанавливающий в рамках конкретного вида профессиональной деятельности: требования к содержанию и качеству труда, условиям его осуществления, уровень квалификации работника, требования к профессиональному образованию и обучению, необходимому для соответствия данной квалификации.

Трудовая функция – составная часть вида профессиональной/трудовой деятельности, представляющая собой интегрированный и относительно автономный набор трудовых действий, определяемых бизнес-процессом и предполагающий наличие необходимых компетенций для их выполнения.