структуры и полномочий органов государственной власти;
основ организации труда, делопроизводства;
служебного распорядка Администрации Главы Чувашской Республики;
правил охраны труда и пожарной безопасности и и;
методов проведения переговоров;
организации прохождения государственной гражданской службы Чувашской Республики;
норм делового общения и правил делового этикета;
порядка работы со служебной информацией;
в области информационно-коммуникационных технологий:
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
2.3.2. Профессиональные навыки:
организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией);
квалифицированного планирования работы;
практического применения нормативных правовых актов;
ведения деловых переговоров;
проведения анализа и обобщения информации;
взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами;
эффективного планирования рабочего времени;
решения сложных задач, требующих наличия высокого уровня аналитического мышления;
работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;
систематического повышения своей квалификации;
систематизации информации, работы со служебными документами, разработки проектов правовых актов и организационно-распорядительных документов, деловых писем;
редактирования документов на высоком стилистическом уровне;
коллегиального решения задач;
в области информационно-коммуникационных технологий:
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
работы в операционной системе;
управления электронной почтой;
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
подготовки презентаций;
использования графических объектов в электронных документах;
работы с базами данных.
III. Должностные обязанности
3.1. Начальник отдела в Управлении должен:
исполнять основные обязанности государственного гражданского служащего (далее также – гражданский служащий), установленные статьей 15 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон);
соблюдать ограничения, связанные с государственной гражданской службой (далее также – гражданская служба), установленные статьей 16 Федерального закона;
не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона;
соблюдать требования, связанные с гражданской службой, установленные статьями 18, 20 и 20.1 Федерального закона и статьями 8, 8.1 и 9, 11 и 12, 12.3 Федерального закона «О противодействии коррупции»;
соблюдать Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Администрации Главы Чувашской Республики (далее – Администрация);
соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне;
руководить деятельностью отдела в соответствии с Положением об отделе и нести персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач и функций;
распределять обязанности между работниками отдела и контролировать выполнение ими своих должностных обязанностей;
по поручению начальника Управления представлять Администрацию Главы Чувашской Республики в отношениях с органами государственной власти Чувашской Республики, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления, организациями и гражданами.
3.2. Кроме того, исходя из задач и функций отдела начальник отдела в Управлении:
3.2.1. Обеспечивает выполнение задач и функций, возложенных на отдел.
3.2.2. Разрабатывает проекты правовых актов Чувашской Республики по вопросам, касающимся реализации антикоррупционной политики на территории Чувашской Республики.
3.2.3. Принимает участие в разработке предложений по реализации государственной политики в сфере борьбы с коррупцией в органах исполнительной власти Чувашской Республики и урегулированию конфликта интересов.
3.2.4. Исполняет в пределах своей компетенции распоряжения и указания Главы Чувашской Республики, Руководителя Администрации, начальника Управления, отданных в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных.
3.2.5. Осуществляет взаимодействие с правоохранительными органами в целях профилактики коррупционных и иных правонарушений на государственной гражданской службе Чувашской Республики.
3.2.6. Принимает участие в организации и обеспечении деятельности Координационного совета при Главе Чувашской Республики по противодействию коррупции, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности руководителей органов исполнительной власти Чувашской Республики, первых заместителей и заместителей руководителей органов исполнительной власти Чувашской Республики, и урегулированию конфликта интересов (далее – координационные органы).
3.2.7. Осуществляет сбор и анализ материалов, необходимых для работы координационных органов и проведения их заседаний.
3.2.8. Осуществляет контроль за подготовкой раздаточных и иных необходимых для проведения заседания материалов, а также контроль за выполнением решений, принятых на заседаниях координационных органов.
3.2.9. Осуществляет подготовку предложений для включения в проекты решений Главы Чувашской Республики по вопросам, связанным с деятельностью координационных органов.
3.2.10. Организует в пределах компетенции отдела взаимодействие между органами исполнительной власти Чувашской Республики, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти и органами местного самоуправления по вопросам реализации решений, принятых на заседаниях координационных органов.
3.2.11. Осуществляет координацию деятельности должностных лиц кадровых служб органов исполнительной власти Чувашской Республики, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
3.2.12. Принимает меры:
по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе Чувашской Республики;
по оказанию государственным гражданским служащим Чувашской Республики консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных государственных органов о фактах совершения государственными гражданскими служащими Чувашской Республики коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
3.2.13. Организует проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых:
гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Чувашской Республики, назначение на которые осуществляется Главой Чувашской Республики; гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, назначение на которые осуществляется Главой Чувашской Республики;
лицами, замещающими государственные должности Чувашской Республики, назначение на которые осуществляется Главой Чувашской Республики;
государственными гражданскими служащими Чувашской Республики, назначенными Главой Чувашской Республики;
гражданскими служащими.
3.2.14. Осуществляет контроль за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности Чувашской Республики, и иных лиц, указанных в пункте 1 Указа Главы Чувашской Республики от 01.01.01 г. № 47 «Об обеспечении контроля за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности Чувашской Республики, и иных лиц их доходам и о внесении изменений в отдельные указы Президента Чувашской Республики».
3.2.15. Проводит работу по обеспечению соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Чувашской Республики, а также соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Чувашской Республики, ограничений в соответствии с законодательством Российской Федерации в случае заключения ими трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Чувашской Республики.
3.2.16. Обеспечивает соблюдение лицами, замещающими государственные должности Чувашской Республики, назначение на которые осуществляется Главой Чувашской Республики, гражданскими служащими, замещающими должности руководителей органов исполнительной власти Чувашской Республики, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции».
3.2.17. Оказывает гражданским государственным служащим Чувашской Республики консультативной помощи по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
3.2.18. Участвует в проведении служебных проверок в органах исполнительной власти Чувашской Республики и в работе комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Чувашской Республики и урегулированию конфликта интересов, созданных в органах исполнительной власти Чувашской Республики.
3.2.19. Осуществляет подготовку информации о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащей размещению на Портале органов власти Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в отношении лиц, замещающих государственные должности Чувашской Республики, назначение на которые осуществляется Главой Чувашской Республики, их супругов и несовершеннолетних детей, государственных гражданских служащих Чувашской Республики, назначенных Главой Чувашской Республики, их супругов и несовершеннолетних детей.
3.2.20. Рассматривает обращения граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела, и организует подготовку по ним проектов ответов.
3.2.21. По поручению начальника Управления участвует в работе коллегий органов исполнительной власти Чувашской Республики, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти.
3.2.22. Выполняет иные обязанности при реализации Управлением поставленных перед ним задач и функций.
3.2.23. Работает со сведениями, составляющими государственную тайну.
3.2.24. В случае принятия решения о временном ограничении права на выезд из Российской Федерации в 5-дневный срок передает имеющийся заграничный паспорт на хранение в режимно-секретное подразделение Администрации до истечения установленного срока ограничения его прав на выезд из Российской Федерации.
3.3. В случае получения прямых поручений от Руководителя Администрации начальник отдела в Управлении должен приступить к их выполнению, поставив в известность начальника Управления.
IV. Права
4.1. Основные права начальника отдела в Управлении установлены статьей 14 Федерального закона.
4.2. Кроме того, начальник отдела в Управлении имеет право:
принимать управленческие и иные решения и участвовать в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями;
представлять отдел в отношениях с органами исполнительной власти Чувашской Республики, аппаратом Государственного Совета Чувашской Республики, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти Чувашской Республики, органами местного самоуправления в Чувашской Республике;
принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в компетенцию отдела на круглых столах, заседаниях рабочих групп координационных органов, на совещаниях в подразделениях Администрации, органах исполнительной власти Чувашской Республики, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и органах местного самоуправления;
запрашивать и получать в установленном законодательством порядке от структурных подразделений Администрации Главы Чувашской Республики, органов исполнительной власти Чувашской Республики, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, организаций необходимые экспертно-аналитические, информационные и иные материалы по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
привлекать в необходимых случаях в установленном порядке экспертов, аналитиков и иных специалистов для решения задач, отнесенных к компетенции отдела;
проводить оперативные и рабочие совещания по вопросам организационного обеспечения заседаний координационных органов;
вносить начальнику Управления предложения о назначении на должность и об освобождении от должности работников отдела, о поощрении работников отдела и применении к ним мер дисциплинарного воздействия;
вносить начальнику Управления предложения по совершенствованию деятельности отдела, Управления, в том числе о материально-техническом обеспечении отдела и о выделении отделу финансовых средств на приобретение юридической и другой справочной литературы;
использовать системы связи и коммуникации;
пользоваться в установленном порядке информационными банками данных Администрации Главы Чувашской Республики, органов исполнительной власти Чувашской Республики и органов местного самоуправления.
V. Ответственность
5.1. Начальник отдела в Управлении несет предусмотренную законодательством ответственность за:
неисполнение либо за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;
несоблюдение ограничений, невыполнение обязательств и требований к служебному поведению, нарушению запретов, которые установлены федеральным законодательством;
разглашение сведений, составляющих государственную тайну, а также служебной информации, ставшей известной гражданскому служащему в связи с исполнением им должностных обязанностей.
5.2. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение государственным гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, применяются следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с государственной гражданской службы по предусмотренным законодательством основаниям.
VI. Перечень вопросов, по которым начальник отдела в Управлении
вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие
и иные решения
Вопросы, по которым начальник отдела в Управлении вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
установление или изменение промежуточных сроков представления органами исполнительной власти Чувашской Республики информации о ходе реализации нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
осуществление запросов в установленном порядке у органов исполнительной власти Чувашской Республики и органов местного самоуправления, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, структурных подразделений Администрации, учреждений и организаций всех форм собственности информации и документов по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела и необходимым для исполнения должностных обязанностей;
вносить начальнику Управления предложения о выделении отделу финансовых средств на приобретение юридической и другой справочной литературы;
изменение содержания вопросов проверки в ходе проведения контрольных мероприятий исполнения нормативных правовых актов Российской Федерации и Чувашской Республики, поручений Главы Чувашской Республики, Руководителя Администрации.
Вопросы, по которым начальник отдела в Управлении вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
планирование и организация деятельности отдела, распределение обязанностей между подчиненными сотрудниками отдела;
постановка на контроль поступающих в отдел федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и иных правовых актов Чувашской Республики, распоряжений и поручений Главы Чувашской Республики и Руководителя Администрации, протокольных решений совещательных органов по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
возвращение органам исполнительной власти Чувашской Республики и органам местного самоуправления некачественной и неполной информации о ходе реализации нормативных правовых актов и иных документов либо запрос дополнительной информации, уточняющей представленные сведения;
оказание консультативной помощи гражданским служащим структурных подразделений Администрации, органов исполнительной власти Чувашской Республики, муниципальным служащим органов местного самоуправления в Чувашской Республике по вопросм, входящим в компетенцию отдела.
вносить начальнику Управления предложения о назначении на должность и об освобождении от должности работников отдела, о поощрении работников отдела и применении к ним мер дисциплинарного воздействия;
готовить отзывы на сотрудников отдела.
VII. Перечень вопросов, по которым начальник отдела в Управлении
вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
Начальник отдела в Управлении вправе участвовать в подготовке проектов управленческих и иных решений.
Начальник отдела в Управлении обязан участвовать при подготовке:
проектов плана работы отдела;
заключений на проекты законов Чувашской Республики, подготовленных органами исполнительной власти Чувашской Республики, перед их визированием начальником Управления;
предложений о совершенствовании законодательства Чувашской Республики и участие в подготовке соответствующих проектов решений Главы Чувашской Республики и Кабинета Министров Чувашской Республики.
VIII. Сроки и процедуры подготовки,
рассмотрения проектов управленческих и иных решений,
порядок согласования и принятия данных решений
Начальник отдела в Управлении осуществляет подготовку и рассмотрение проектов управленческих и иных решений, согласование и принятие данных решений в соответствии с правилами делопроизводства в Администрации, регламентом внутренней организации деятельности Администрации, порядком согласования проектов указов и распоряжений Главы Чувашской Республики и решений Кабинета Министров Чувашской Республики в Администрации.
IX. Порядок служебного взаимодействия начальника отдела
в связи с исполнением им должностных обязанностей
9.1. Начальник отдела в Управлении осуществляет служебное взаимодействие с гражданскими служащими, работающими в Администрации, министерствах и иных органах исполнительной власти Чувашской Республики в связи с исполнением своих должностных обязанностей в следующем порядке:
участвует совместно с другими структурными подразделениями и специалистами Администрации в подготовке проектов распоряжений Администрации, их редактировании по вопросам реализации антикоррупционной политики;
участвует совместно с другими структурными подразделениями и специалистами Администрации, министерств и иных органов исполнительной власти Чувашской Республики при разработке проектов указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики, проектов договоров и соглашений;
консультирует работников Администрации по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
9.2. Начальник отдела в Управлении осуществляет служебное взаимодействие с гражданами и организациями в связи с исполнением своих должностных обязанностей путем подготовки официальных ответов на жалобы, заявления и обращения граждан и организаций в установленные действующим законодательством сроки.
X. Перечень государственных услуг,
оказываемых гражданам и организациям
Начальник отдела в Управлении государственные услуги не оказывает.
XI. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
11.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника отдела в Управлении оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения должностных обязанностей, своевременности и качеству выполнения возложенных на отдел задач.
11.2. Оценка осуществляется в соответствии с Положением о ежемесячном денежном поощрении государственных гражданских служащих Администрации.
______________________
Должностной регламент
государственного гражданского служащего Чувашской Республики,
замещающего должность консультанта отдела по реализации
антикоррупционной политики Управления по вопросам общественной безопасности и реализации антикоррупционной политики
Администрации Главы Чувашской Республики
I. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Чувашской Республики – консультанта отдела по реализации антикоррупционной политики Управления по вопросам общественной безопасности и реализации антикоррупционной политики Администрации Главы Чувашской Республики (далее – консультант) – учреждается в Управлении по вопросам общественной безопасности и реализации антикоррупционной политики (далее – Управление) в целях осуществления деятельности отдела по реализацию антикоррупционной политики в работе Управления (далее – отдел) в соответствии с Положением об отделе.
1.2. В соответствии с подразделом 3 раздела 1 Реестра должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, утвержденного Указом Президента Чувашской Республики от 1 сентября 2006 г. № 73, должность «консультант» относится к категории «специалисты» ведущей группы должностей и имеет регистрационный номер (код) .
1.3. Консультант назначается на должность и освобождается от должности Руководителем Администрации Главы Чувашской Республики (далее – Руководитель Администрации) и непосредственно подчиняется начальнику отдела.
1.4. В период временного отсутствия консультанта его обязанности распределяются начальником отдела между другими работниками отдела.
1.5. Консультант в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, Законом Российской Федерации «О государственной тайне», федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», иными федеральными законами, указами и распоряжениями Главы Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, законами Чувашской Республики, иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики, распоряжениями Администрации Главы Чувашской Республики, Положением об Администрации Главы Чувашской Республики, Положением об Управлении, Положением об отделе, Служебным распорядком Администрации Главы Чувашской Республики, а также настоящим должностным регламентом.
II. Квалификационные требования
к уровню и характеру знаний и навыков, к образованию, стажу
государственной гражданской службы (государственной службы
иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности,
направлению подготовки
К должности государственной гражданской службы Чувашской Республики консультанта устанавливаются следующие квалификационные требования:
2.1. К уровню профессионального образования: наличие высшего образования.
2.2. К стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки: наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
2.3. Требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2.3.1. Профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
структуры и полномочий органов государственной власти;
основ организации труда, делопроизводства;
служебного распорядка Администрации Главы Чувашской Республики;
правил охраны труда и пожарной безопасности;
организации прохождения государственной гражданской службы Чувашской Республики;
норм делового общения и правил делового этикета;
порядка работы со служебной информацией;
в области информационно-коммуникационных технологий:
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
2.3.2. Профессиональные навыки:
квалифицированного планирования работы;
практического применения нормативных правовых актов;
проведения анализа и обобщения информации;
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 |
