взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами;
эффективного планирования рабочего времени;
выполнения поставленных руководством задач;
решения задач, требующих наличия аналитического мышления;
работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;
систематического повышения своей квалификации;
систематизации информации, работы со служебными документами, разработки проектов правовых актов и организационно-распорядительных документов, деловых писем;
в области информационно-коммуникационных технологий:
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
работы в операционной системе;
управления электронной почтой;
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
подготовки презентаций;
использования графических объектов в электронных документах;
работы с базами данных.
III. Должностные обязанности
3.1. Консультант должен:
Исполнять основные обязанности государственного гражданского служащего (далее также – гражданский служащий), установленные статьей 15 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее также – Федеральный закон).
Соблюдать ограничения, связанные с государственной гражданской службой (далее также – гражданская служба), установленные статьей 16 Федерального закона.
Не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные статьей 17 Федерального закона.
Соблюдать требования, связанные с гражданской службой, установленные статьями 18, 20 и 20.1 Федерального закона и статьями 8, 8.1 и 9, 11 и 12, 12.3 Федерального закона «О противодействии коррупции».
Соблюдать Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Администрации Главы Чувашской Республики (далее – Администрация).
3.2. Кроме того, исходя из задач и функций отдела, консультант:
3.2.1 участвует в координации деятельности органов исполнительной власти Чувашской Республики по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
3.2.2 исполняет контрольные функции за обеспечением органами исполнительной власти Чувашской Республики соблюдения работниками, являющимися государственными гражданскими служащими Чувашской Республики, запретов, ограничений, требований к служебному поведению;
3.2.3 участвует в обеспечении деятельности Администрации в части контроля за соблюдением лицами, замещающими государственные должности Чувашской Республики, назначение на которые осуществляется Главой Чувашской Республики, гражданскими служащими, замещающими должности руководителей органов исполнительной власти Чувашской Республики, запретов, ограничений, требований к служебному поведению;
3.2.4 принимает участие в разработке проектов правовых актов Чувашской Республики по вопросам, касающимся реализации антикоррупционной политики на территории Чувашской Республики;
3.2.5 участвует в разработке проектов правовых актов Чувашской Республики и предложений по реализации государственной политики в сфере борьбы с коррупцией в органах исполнительной власти Чувашской Республики и урегулированию конфликта интересов;
3.2.6 осуществляет взаимодействие с правоохранительными органами в целях профилактики коррупционных и иных правонарушений на государственной гражданской службе Чувашской Республики;
3.2.7 осуществляет организацию и обеспечение деятельности Координационного совета при Главе Чувашской Республики по противодействию коррупции, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности руководителей органов исполнительной власти Чувашской Республики, первых заместителей и заместителей руководителей органов исполнительной власти Чувашской Республики, и урегулированию конфликта интересов (далее – координационные органы);
3.2.8 участвует в сборе и анализе материалов, необходимых для работы координационных органов и проведения их заседаний;
3.2.9 принимает участие в подготовке раздаточных и иных необходимых для проведения заседания материалов;
3.2.10 готовит предложения для включения в проекты решений Главы Чувашской Республики по вопросам, связанным с деятельностью координационных органов;
3.2.11 участвует в осуществлении контроля за выполнением решений, принятых на заседаниях координационных органов;
3.2.12 обеспечивает организацию в пределах компетенции отдела взаимодействия между органами исполнительной власти Чувашской Республики, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти и органами местного самоуправления по вопросам реализации решений, принятых на заседаниях координационных органов;
3.2.13 обеспечивает координацию деятельности должностных лиц кадровых служб органов исполнительной власти Чувашской Республики, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
3.2.14 участвует в проведении работ по обеспечению соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Чувашской Республики, а также соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Чувашской Республики, ограничений в соответствии с законодательством Российской Федерации в случае заключения ими трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Чувашской Республики;
3.2.15 участвует в обеспечении соблюдения лицами, замещающими государственные должности Чувашской Республики, назначение на которые осуществляется Главой Чувашской Республики, гражданскими служащими, замещающими должности руководителей органов исполнительной власти Чувашской Республики, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции»;
3.2.16 оказывает гражданским государственным служащим Чувашской Республики консультативной помощи по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
3.2.17 участвует в проведении служебных проверок в органах исполнительной власти Чувашской Республики и в работе комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Чувашской Республики и урегулированию конфликта интересов, созданных в органах исполнительной власти Чувашской Республики;
3.2.18 участвует в подготовке информации о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащей размещению на Портале органов власти Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в отношении лиц, замещающих государственные должности Чувашской Республики, назначение на которые осуществляется Главой Чувашской Республики, их супругов и несовершеннолетних детей, государственных гражданских служащих Чувашской Республики, назначенных Главой Чувашской Республики, их супругов и несовершеннолетних детей;
3.2.19 рассматривает обращения граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела и готовит по ним проекты ответов;
3.2.20 участвует в принятии мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе Чувашской Республики;
3.2.21 оказывает государственным гражданским служащим Чувашской Республики консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных государственных органов о фактах совершения государственными гражданскими служащими Чувашской Республики коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
3.3. Участвует в организации проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых:
гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Чувашской Республики, назначение на которые осуществляется Главой Чувашской Республики;
гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, назначение на которые осуществляется Главой Чувашской Республики;
лицами, замещающими государственные должности Чувашской Республики, назначение на которые осуществляется Главой Чувашской Республики;
государственными гражданскими служащими Чувашской Республики, назначенными Главой Чувашской Республики;
лицами, замещающими государственные должности Чувашской Республики, и иными лицами, указанными в пункте 1 Указа Главы Чувашской Республики от 01.01.01 г. № 47 «Об обеспечении контроля за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности Чувашской Республики, и иных лиц их доходам и о внесении изменений в отдельные указы Президента Чувашской Республики».
3.4. Выполняет иные обязанности при реализации поставленных перед ним задач и функций.
3.5. В случае получения прямых поручений от начальника Управления должен приступить к их выполнению, поставив в известность начальника отдела.
IV. Права
4.1. Основные права консультанта установлены статьей 14 Федерального закона.
4.2. Кроме того, консультант:
участвует в рассмотрении вопросов, касающихся деятельности отдела;
представляет Управление, отдел в отношениях с органами государственной власти Чувашской Республики по поручению начальника отдела в пределах установленных должностных обязанностей;
запрашивает и получает в установленном порядке от структурных подразделений Администрации Главы Чувашской Республики, органов исполнительной власти Чувашской Республики, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, организаций необходимые экспертно-аналитические, информационные и иные материалы по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
привлекает в необходимых случаях в установленном порядке экспертов, аналитиков и иных специалистов для решения задач, отнесенных к компетенции отдела;
участвует в проведении оперативных и рабочих совещаний по вопросам организационного обеспечения заседаний координационных органов;
принимает участие в обсуждении вопросов, входящих в компетенцию отдела, на круглых столах, заседаниях рабочих групп координационных органов, органов исполнительной власти Чувашской Республики, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления;
использует государственные системы связи и коммуникации;
вносит предложения начальнику отдела по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
осуществляет иные права, предоставляемые для решения вопросов, входящих в его компетенцию.
V. Ответственность
5.1. Консультант несет предусмотренную законодательством ответствен-ность за:
неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;
несоблюдение ограничений, невыполнение обязательств и требований к служебному поведению, нарушение запретов, которые установлены законодательством Российской Федерации;
разглашение служебной информации, ставшей известной гражданскому служащему в связи с исполнением им должностных обязанностей.
5.2. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, применяются следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, увольнение с гражданской службы по предусмотренным законодательством основаниям.
VI. Перечень вопросов, по которым консультант вправе или обязан
самостоятельно принимать управленческие и иные решения
Вопросы, по которым консультант вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
выбирать метод проверки документов;
представлять отдел в отношениях с министерствами и другими органами исполнительной власти Чувашской Республики.
Вопросы, по которым консультант обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
визировать подготовленные курируемыми министерствами и иными органами исполнительной власти Чувашской Республики проекты указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики, осуществлять их согласование;
исполнять соответствующие документы по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящим должностным регламентом.
VII. Перечень вопросов, по которым консультант вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов
и (или) проектов управленческих и иных решений
Консультант вправе участвовать в подготовке проектов управленческих и иных решений.
Консультант обязан участвовать в подготовке:
проектов указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, распоряжений Администрации, их согласование и визирование;
заключений на проекты федеральных законов;
совместно с другими подразделениями Администрации проектов распоряжений Администрации;
предложений о совершенствовании законодательства Чувашской Республики и участие в подготовке соответствующих проектов решений Главы Чувашской Республики и Кабинета Министров Чувашской Республики.
VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
Консультант осуществляет подготовку и рассмотрение проектов управленческих и иных решений, согласование и принятие данных решений в соответствии с правилами делопроизводства в Администрации, регламентом внутренней организации деятельности Администрации, порядком согласования проектов указов и распоряжений Главы Чувашской Республики и решений Кабинета Министров Чувашской Республики в Администрации.
IХ. Порядок служебного взаимодействия консультанта
в связи с исполнением должностных обязанностей
9.1. Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав консультант в пределах своей компетенции взаимодействует:
с гражданскими служащими территориальных органов федеральных органов исполнительной власти;
с гражданскими служащими органов государственной власти Чувашской Республики;
с гражданскими служащими Администрации;
с лицами, замещающими должности муниципальной службы в Чувашской Республике;
с работниками организаций;
с гражданами.
9.2. Консультант осуществляет служебное взаимодействие с гражданскими служащими территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в связи с исполнением своих должностных обязанностей по вопросам выполнения поручений руководства, в случае необходимости получения дополнительной информации.
9.3. Консультант осуществляет служебное взаимодействие с гражданскими служащими органов государственной власти Чувашской Республики в связи с исполнением своих должностных обязанностей:
по вопросам подготовки проектов нормативных правовых актов Чувашской Республики;
по вопросам выполнения поручений руководства, в случае необходимости получения дополнительной информации;
консультирует и информирует по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящим должностным регламентом.
Информирование осуществляется по согласованию с начальником отдела посредством рассылки информации по электронной почте.
9.4. Консультант осуществляет служебное взаимодействие с гражданскими служащими Администрации в связи с исполнением своих должностных обязанностей:
по вопросам подготовки проектов нормативных правовых актов Чувашской Республики;
по вопросам выполнения поручений руководства, в случае необходимости получения дополнительной информации;
консультирует и информирует по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящим должностным регламентом;
ознакамливает с документами, подлежащими ознакомлению.
Информирование осуществляется по согласованию с начальником отдела посредством рассылки информации по электронной почте.
9.5. Консультант осуществляет служебное взаимодействие с лицами, замещающими должности муниципальной службы в Чувашской Республике, в связи с исполнением своих должностных обязанностей:
по вопросам выполнения поручений руководства, в случае необходимости получения дополнительной информации;
готовит проекты писем;
консультирует по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящим должностным регламентом.
9.6. Консультант осуществляет служебное взаимодействие с гражданами и организациями в связи с исполнением своих должностных обязанностей:
консультирует по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящим должностным регламентом;
готовит проекты писем на жалобы, заявления и обращения.
X. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам
и организациям в соответствии с административным регламентом
Консультант государственные услуги не оказывает.
XI. Показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего
11.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности консультанта оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения должностных обязанностей, своевременности и качеству выполнения возложенных на него задач.
11.2. Оценка осуществляется в соответствии с Положением о ежемесячном денежном поощрении государственных гражданских служащих Администрации.
____________________
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 |
