Кадровое обеспечение образовательного процесса

 
Кадровое обеспечение образовательного процесса

Образовательный процесс осуществляют 55 педагогических работников, в том числе 2 специалиста, привлеченных по совместительству: учитель музыки и учитель индивидуального обучения.

награды

Количество педагогов

Заслуженный работник образования РС(Я)

1

Почетный работник общего образования РФ

5

Отличник просвещения РСФСР, СССР

4

Отличник образования РС(Я)

13

Учитель учителей РС(Я)

4

Почетный ветеран системы образования РС(Я)

2

Почетная грамота МО РС(Я)

11

Педагогическая династия РС(Я)

2

Из них по образовательному уровню:

а) Образование

образование

учебный год

учебный год

учебный год

Всего педработников

58

55

55

Высшее образование

52

49

50

Незаконченное высшее

1

1

1

Среднее специальное

5

5

4

Имеют специальное образование по профилю коррекции – 17 педагогов (31%).

б) Стаж работы

стаж

учебный год

учебный год

учебный год

Всего педработников

58

55

55

До 3 лет

0

1

3

От 3 до 10 лет

11

6

6

От 10 до 20 лет

17

18

11

Свыше 20 лет

30

30

35

Распределение по стажу

в) Квалификационная категория

Квалификационная категория

учебный год

учебный год

учебный год

Всего педработников

58

55

55

Высшая

16 (27%)

21 (38%)

20 (36%)

1 квалификационная категория

23 (40%)

17 (31%)

14 (25%)

II квалификационная категория

19 (33%)

13 (24%)

10 (18%)

базовая, СЗД

0

4 (7%)

7 (13%)

Без категории (молодые специалисты)

3 (5%)

Распределение по категории

г) Курсовая подготовка

Курсовая подготовка

учебный год

учебный год

учебный год

Всего педработников

58

55

55

Фундаментальные курсы

8 (14%)

11 (20%)

5 (9%)

Проблемные курсы

21 (36%)

30 (54%)

6 (11%)

Курсы по охране труда, ЧС

-

3 (5%)

5 (9%)

Курсы профессиональной переподготовки

3 (5%)

5 (9%)

2 (4%)

Всего

32 (55%)

50 (90%)

18 (32%)

Распределение по курсам повышения квалификации

Курсы повышения квалификации за 3 года прошли 91% педагогов, не были охвачены 5 (9%) педагогов, по причине ухода за ребенком до 1,5 и 3 лет, из них в учебном году вышли на работу двое, а также вновь принятые молодые специалисты. Планируется включить их в график прохождения курсов повышения квалификации.