Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Приложение .
Программа «Школа юного экскурсовода»
Цель программы: обучить основам мастерства экскурсовода старших дошкольников (в том числе и воспитанников спецгрупп с диагнозом ОНР).
Задачи программы:
- совершенствование у старших дошкольников навыков общения;
- развитие умения вести диалог с разными категориями слушателей;
- развитие у воспитанников воображения и фантазии, творческой активности;
- формирование у детей интонационный стороны речи, умения владеть разными типами речи
(монолог, диалог);
- овладение вопросно-ответным методом, развитие умения аргументировать свою речь.
Подготовка детей к проведению экскурсий ведется в нескольких направлениях: 1. Подготовка к восприятию мира музея:
- что такое музей, зачем он существует?
- экскурсии в различные музеи;
- знакомство с музейными профессиями;
- кто такие ученые и исследователи?
- навыки поведения в ходе экскурсии.
2. Формирование готовности к восприятию произведений искусства:
- знакомство с материалами, и их свойствами;
- знакомство с экспонатами музея (своего и других);
- краткие сведения об истории развития предметов;
- знакомство с народно - прикладным творчеством, и авторскими работами.
3. Формирование навыков общения с группой:
- постановка монологической и диалогической речи;
- умение правильно интонировать речь;
- владение аудиторией (знание категории зрителей, посетителей ее возраста);
- умение выдвигать аргументы, и их убедительно доказывать.
4. Овладение мастерством экскурсовода:
- умение владеть темой;
- дифференцировать подход к группе;
- владение вопросно - ответным методом (умение вести диалог);
- владение приемом показа (как распределить группу, время показа, ввод игрушки и т. д.);
- соотношение показа и рассказа;
- создание установки на узнавание (Вы уже видели...)
№ п/п | Содержание работы | Сроки | Ответственные | Ожидаемый результат |
1. Соблюдение эргономических требований | ||||
1.1, | Привлечение к оформлению музейной среды, создание экспозиций, выставок | В течение года | Творческая группа | Совершенствование работы музея, пополнение его фондов |
1.2. | Составление расписания экскурсий | Сентябрь | Зам. дир. по ВМР | |
1.3. | Организация экскурсий | В течение года | воспитатели | |
1.4. | Выпуск афиш, информационных листовок о работе музея | В течение года | Творческая группа | |
2. Мастерство экскурсовода | ||||
2.1. | Ознакомление с основными направлениями деятельности музейных педагогов | Сентябрь-октябрь | Зам. дир. по ВМР | Овладение воспитанниками музейно-педагогической квалификацией |
2.2. | Овладение основными методами и формами работы в музейно-педагогической деятельности | В течение года | воспитатели | |
2.3. | Изучение оптимальных форм взаимодействия с аудиторией | Сентябрь -ноябрь | Педагог -психолог | |
2.4. | Изучение различных форм, методов и приемов музейной презентации | В течение года | Творческая группа | |
3. Эффективность музейной коммуникации | ||||
3.1. | Ознакомление со спецификой музейного языка | Сентябрь -ноябрь | Зам. дир. по ВМР | Формирование у воспитанников навыков музейной коммуникации |
3.2. | Организация работы клуба «Мы - юные экскурсоводы» | В течение года | Творческая группа, воспитатели | |
3.3. | Конкурс ораторского мастерства | Декабрь, май | Творческая группа | |
4. Лекционные циклы | ||||
4.1. | Разработка тематического материала, соответствующего возрасту детей (как экскурсоводов, так и слушателей) и особенностям программы | В течение года | Творческая группа | Создание условий (в музеях ДОУ), при которых работа с аудиторией протекала бы наиболее эффективно |
4.2. | Разработка разнообразных методик работы с посетителями (взрослые, ровесники, дети младших групп) | В течение года | Творческая группа | |
4.3. | Создание системы музейного образования, приобщения к музею и его культуре | В течение года | Творческая группа |
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 |


