Компенсационные доплаты к должностным окладам (стр. 6 )

№п/п	Виды доплат	сумма	срок
1.	Доплата за ведение делопроизводства устанавливается при отсутствии делопроизводителя	2500 руб.	Ежемес.
	подготовку документов по медицинскому страхованию	500 руб.	По факту
	ведение архива	До 1500 руб.	По факту
	за работу с электронной почтой	1000 руб.	Ежемес.
	учёт военнообязанных;	500 руб.	По факту
	проведение сверок с пенсионным фондом и фондом социального страхования	500 руб.	По факту
	подготовку отчётов по тарификации, аттестации	500 руб.	По факту
	подготовку документов по оплате труда	1000	Ежемес.
2.	За постоянную работу с сопредельными ведомствами: военкоматом, пенсионным фондом, фондом социального и медицинского страхования, Центром занятости и другими	3000 руб.	Ежемес.
3.	за расширение функциональных обязанностей, связанное с использованием коммуникационной, компьютерной и множительной техники	3000 руб.	Ежемес.
4.	Обработка больших объемов входящей информации в бумажном и электронном виде.	1000 руб.	Ежемес.

6.5. Доплата лаборанту

№п/п	Виды доплат	сумма	срок
1.	За ведение дополнительной отчётной документации	500	Ежемес.

6.6. Доплата водителю и работнику школы, обслуживающему транспортное средство

№ п/п	Вид доплат	сумма	срок
1.	За соблюдение санитарного режима транспортного средства: мытьё транспортного средства снаружи и изнутри с использованием дезинфицирующих растворов	2000 руб	Ежемес.
2.	За увеличение сложности работ	1000 руб.	осенне-зимний период
3.	За сложность и напряжённость, связанную с интенсивностью труда	6000 руб.	Ежемес.
4.	За выполнение санитарно-технических	755 руб	Ежемес.

6.7. Доплата старшему повару, повару, кухонной рабочей

№ п/п	Вид доплат	сумма	срок
1.	За соблюдение санитарного режима в столовой: мытьё панелей, окон и использованием дезинфицирующих растворов	1500 руб.	Ежемес.
2.	За сложность и напряжённость, связанную с интенсивностью труда	2000 руб.	Ежемес.

6.8. Доплаты за наличие ведомственных наград и званий

Порядок установления доплат

№п/п	Ведомственные награды и звания	сумма	срок
1.	Орден «Знак Почёта»	4000 руб.	ежемесячно
2.	«Заслуженный учитель России»	4000 руб.	ежемесячно
3.	«Заслуженный учитель Кубани»	3000 руб.	ежемесячно
4.	«Почетный работник отрасли образования»	1000 руб.	ежемесячно
5.	«Отличник народного просвещения	500 руб..	ежемесячно

7. Порядок снятия стимулирующих доплат и надбавок:

Снятие доплат и надбавок осуществляется по следующим причинам:

7.1. Окончание срока действия доплат и надбавок.

7.2. Окончание дополнительных работ, за которые были определены надбавки.

7.3. Передача дополнительной работы другому работнику, за которым определены надбавки.

7.4. Снижение качества работы, за которые были определены доплаты.

7.5. Отказ работника от выполнения дополнительных работ, за которые были определены доплаты.

7.6. Отсутствие работника по болезни, в связи, с чем не могли быть осуществлены дополнительные работы, определенные при установлении доплат. Размер доплат определяется за фактически отработанные дни.

7.7. За нарушение трудовой дисциплины.

Приложение к Положению об оплате труда работников БОУСОШ №37 МО Динской район.

1.Стимулирующие доплаты к окладам.

1.1. Установление доплат и надбавок осуществляется администрацией учреждения с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации, после согласования доплат и надбавок с Управляющим советом учреждения. Доплаты и надбавки могут устанавливаться как штатным работникам, так и совместителям. Доплаты и надбавки устанавливаются сроком не более чем на один год до 200 %. Доплаты могут носить систематический (постоянный, поквартальный, месячный) характер.

1.2. Размеры доплат и надбавок работников максимальными размерами не ограничиваются и определяются в зависимости от дополнительного объема работ, выполняемого ими.

2. Распределение межбюджетных трансфертов, направленных на модернизацию системы общего образования.

2. 1. Распределение 5% (базовые), направленных на мотивацию внеурочной деятельности производятся:

2.- за применение здоровьесберегающих технологий в учебно-воспитательном процессе;

2.-за внеурочную деятельность учителей по преподаваемому предмету.

2.2 Распределение 10% (стимулирующий) ФОТ производятся учителям индивидуально по баллам и критериям ежемесячно

№п/п	Виды доплат	сумма
1.	за руководство проектной деятельности обучающихся (за одну группу уч-ся)	1000 руб.
2.	за разработку учебных пособий (в том числе электронных)	500 руб
3.	за разработку оценки качества внеурочной деятельности обучающихся	1000 руб.
4.	за разработку образовательной программы по реализации ФГОС II поколения	1000 руб.
5.	молодым специалистам	2000 руб.

2..3. Стимулирующие выплаты другим педагогическим работникам:

№п/п	Виды доплат	сумма
1.	за руководство проектной деятельностью учащихся;	1000
2.	за ведение мониторинга внеурочной деятельности учащихся	1000
3.	за социально-педагогическое и психологическое сопровождение одаренных детей и детей, нуждающихся в особой заботе	2000