Отраслевые особенности труда (стр. 3 )

Планирование самостоятельной работы студентов

№	Модули и темы	Виды СРС	Неделя семестра	Объём часов	Кол-во баллов
обязательные	дополнительные
Модуль 1
1.1	Предмет и содержание курса.	Работа с обязательной литературой. Самоконтроль выполненных заданий. Тестирование.	Работа с дополнительной литературой.	1	5	0-9
1.2	Разделение и кооперация труда в обществе.	Самоконтроль выполненных заданий. Тестирование. Решение кейсовых заданий.	Составление презентаций. Подготовка докладов, написание эссе.	2	5	0-9
1.3	Трудовые ресурсы: отраслевой аспект.	Самоконтроль выполненных заданий. Тестирование. Написание эссе.	Составление презентаций. Анализ статистических данных. Упражнения на решение проблем. Подготовка докладов.	3,4	10	0-9
1.4	Отраслевые особенности рынка труда.	Работа с обязательной литературой. Самоконтроль выполненных заданий. Тестирование.	Работа с дополнительной литературой. Составление презентаций. Подготовка докладов, написание эссе.	5,6	10	0-18
	Всего по модулю 1:
Модуль 2
2.1	Безработица: отраслевые особенности.	Самоконтроль выполненных заданий. Тестирование.	Решение задач. Анализ статистических данных. Подготовка докладов.	7	5	0-9
2.2	Методы регулирования доходов, качество и уровень жизни занятых в различных отраслях экономики.	Самоконтроль выполненных заданий. Решение задач. Тестирование.	Решение задач. Упражнения на решение проблем. Написание эссе.	8	5	0-9
2.3	Условия и охрана труда.	Работа с обязательной литературой. Самоконтроль выполненных заданий. Тестирование.	Работа с дополнительной литературой. Решение задач. Анализ статистических данных.	9,10	10	0-18
2.4	Оценка результативности трудовой деятельности в различных отраслях экономики.	Самоконтроль выполненных заданий. Решение задач. Тестирование.	Составление презентаций. Решение задач. Упражнения на решение проблем.	11	5	0-9
2.5	Специфика и проблемы развития домашнего хозяйства.	Самоконтроль выполненных заданий. Тестирование.	Решение задач. Анализ статистических данных. Упражнения на решение проблем.	12	7	0-10
	Всего по модулю 2:
	ИТОГО:

Таблица 4.

4. Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами

№ п/п	Наименование обеспечиваемых (последующих) дисциплин	Темы дисциплины необходимые для изучения обеспечиваемых (последующих) дисциплин
1.	Выпускная квалификационная работа	Все темы курса

5. Содержание дисциплины.

Тема 1. Предмет и содержание курса

Значение труда для существования и развития общества и отдельного человека в современных условиях. Отраслевые факторы, действующие на человека в процессе трудовой деятельности. Отраслевые особенности действия законов непрерывного улучшения условий труда и перемены труда.

Предмет курса «Отраслевые особенности труда»: изучение закономерностей развития отраслевой организации труда.

Содержание курса: теоретические основы, общие методологические выводы и рекомендации.

Основные задачи курса: установление закономерных связей между объективными и субъективными факторами, проявляющимися в процессе труда.

Место курса «Отраслевые особенности труда» в системе социально-экономических наук, его роль в подготовке специалистов.

Тема 2. Разделение и кооперация труда в обществе

Виды разделения труда – общее, частное и единичное. Формы разделения труда на предприятии: технологическое, функциональное, профессионально-квалификационное. Общие направления совершенствования разделения и кооперации труда. Специализация как основа развития отраслевой структуры народного хозяйства. Понятие отрасли.

Отраслевая структура экономики: материальное производство (производственная сфера), нематериальное производство (непроизводственная сфера).

Производственная сфера: отрасли, создающие материальные блага (промышленность, сельское хозяйство, строительство); отрасли, доставляющие материальные блага потребителю (транспорт и связь); отрасли, связанные с процессом производства в сфере обращения (торговля, общественное питание, материально-техническое снабжение, сбыт, заготовки).

Непроизводственная сфера: отрасли услуг: (жилищно-коммунальное хозяйство, бытовое обслуживание, транспорт и связь, связанные с обслуживанием населения); отрасли социального обслуживания (образование, здравоохранение, культура, искусство, наука и научное обслуживание); отрасли, включающей кредитование, финансы и стр СД.01

Понятие отрасли; отрасль и рынок; структура отрасли; экономические границы отрасли и факторы, их определяющие; место отрасли в народном хозяйстве; источники и причины рыночной власти, измерение рыночной власти; экономика размещения предприятий, причины размещения, размер предприятия и факторы, его определяющие; концентрация производства в отрасли; причины, показатели, концентрация и олигополия; концентрация и монополия; интеграция (горизонтальная и вертикальная), диверсификация; слияния и поглощения.

Тема 3. Трудовые ресурсы: отраслевой аспект

Отраслевая структура экономики и основные пропорции распределения занятых. Отраслевые требования к качеству кадров. Временной оборот и возрастная структура рабочей силы. Динамика экономической активности населения. Трудовой потенциал отрасли, его характеристика. Трудовые ресурсы: структура по различным показателям и элементам. Внутри – и межотраслевая мобильность трудовых ресурсов.

Особенности регулирования труда в отдельных отраслях народного хозяйства.

Тема 4. Отраслевые особенности рынка труда

Отраслевые особенности формирования спроса на труд, предложения труда, цены труда. Дифференциация заработков по отраслям и видам деятельности и ее причины. Классификация затрат работодателей на рабочую силу. Степень развития отраслевых рынков труда. Инфраструктура рынка труда и ее элементы. Политика государства на рынке труда и ее основные цели. Регулирование рынка труда и его методы. Активная и пассивная политика на рынке труда. Моделирование и прогнозирование рынка труда. Роль профсоюзов на рынке труда. Воздействие рынка труда на формирование, распределение и использование рабочей силы. Отраслевые особенности рынка труда в России.

Тема 5. Безработица: отраслевые особенности

Причины безработицы в различных отраслях экономики. Проблемы ее регулирования. Региональная безработица – форма структурной безработицы, обусловленная проблемами определенных отраслей и сфер занятости в регионах страны. Уровень безработицы. Методы борьбы с безработицей. Профессиональная подготовка, переподготовка и обучение новым специальностям. Динамика и структура отраслевой безработицы в мире, России, Тюменской области. Государственная политика занятости. Закон о занятости населения в РФ.

Тема 6. Методы регулирования доходов, качество и уровень жизни занятых в различных отраслях экономики

Методы регулирования доходов: социальное партнерство. Коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений: отраслевые тарифные соглашения. Факторы, обусловливающие особенности регулирования в отраслевом разрезе. Отрасли по степени самостоятельности регулирования оплаты труда: отрасли бюджетной сферы и государственных служащих; отрасли, где регулирование достаточно жестко осуществляется министерством (например, МПС); отрасли, сосредотачивающие преимущественно коммерческие организации (кредитование, финансирование, страхование), акционерные общества, частные предприятия.

Уровень жизни населения. Система социального страхования и пенсионного обеспечения занятых в различных отраслях экономики.

Стратификация работающих в различных отраслях экономики – основа оценки благополучия населения (данной агломерации).

Тема 7. Условия и охрана труда

Улучшение социально-экономических и производственных условий труда – важнейший фактор обеспечения социальной защищенности работников в процессе труда в условиях рыночной экономики.

Условия труда как социально-экономическая категория. Содержание

понятия условия труда. Факторы, определяющие условия труда, элементы,

составляющие условия труда и их характеристика (социально-гигиенические,

психофизиологические, эстетические и социально-психологические).

Необходимость комплексного подхода к анализу и оценке условия труда. Методы и критерии оценки условия труда. Тяжесть выполняемой работы как интегральный критерий оценки уровня условия труда. Оценка условия труда на основе определения тяжести труда. Карты условий труда на рабочих местах.

Основные направления работы по улучшению условия труда. Профилактические и защитные меры технического, лечебно-профилактического, санаторно-технического, социально-экономического, социально-психологического и организационного характера.

Понятие режимов труда и отдыха. Значение научно обоснованных режимов труда и отдыха для снижения влияния неблагоприятных условий труда и поддержания работоспособности человека. Разновидности режимов труда и отдыха. Использование гибких режимов труда и отдыха.

Охрана и безопасность труда. Их влияние на результативность труда и производства. Новые направления обеспечения охраны труда, принятые в Трудовом кодексе РФ. Зарубежный опыт нормирования и охраны труда.