Негосударственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
“Московская академия экономики и права”
ФАКУЛЬТЕТ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
УТВЕРЖДАЮ
Декан факультета СПО
____________
« ___ » ___________ 20 __ г.
Рабочая программа учебной дисциплины
ОП.12 Менеджмент
для специальности 030912.51 «Право и организация социального обеспечения»
Москва 2013
ОДОБРЕНА на заседании цикловой методической комиссии «Общепрофессиональных и специальных экономических дисциплин» Протокол № ___от «____»______________ 201__ г. Председатель цикловой методической комиссии ________________ | Составлена на основе федерального государственного образовательного стандарта СПО по специальности 030912.51 «Право и организация социального обеспечения» |
Составитель: | кандидат экономических наук, доцент, преподаватель цикловой методической комиссии общепрофессиональных и специальных юридических дисциплин факультета СПО МАЭП |
1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
«Менеджмент»
1.1. Рабочая программа учебной дисциплины «Менеджмент» является частью основной профессиональной образовательной программы по специальности 030912.51 «Право и организация социального обеспечения».
1.2. Место учебной дисциплины в структуре основной профессиональной образовательной программы: учебная дисциплина «Менеджмент» относится к профессиональному циклу.
1.3. Цели и задачи учебной дисциплины – требования к результатам освоения учебной дисциплины:
В результате освоения учебной дисциплины студент должен уметь:
- использовать на практике методы планирования и организации работы подразделения;
- анализировать организационные структуры управления;
- проводить работу по мотивации трудовой деятельности персонала;
- применять в профессиональной деятельности приемы делового и управленческого общения;
- принимать эффективные решения, используя систему методов управления;
- учитывать особенности менеджмента в области профессиональной деятельности.
В результате освоения учебной дисциплины студент должен знать:
- сущность и характерные черты современного менеджмента, историю его развития;
- методы планирования и организации работы подразделения;
- принципы построения организационной системы управления;
- основы формирования мотивационной политики организации;
- особенности менеджмента в области профессиональной деятельности;
- внешнюю и внутреннюю среду организации;
- цикл менеджмента;
- процесс принятия и реализация управленческих решений;
- функции менеджмента в рыночной экономике: организацию, планирование, мотивацию и контроль деятельности экономического субъекта;
- систему методов управления;
- методику принятия решений;
- стили управления, коммуникации, принципы делового общения.
В результате освоения учебной дисциплины студент должен овладевать:
общими компетенциями, включающими в себя способность
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
ОК 5. Владеть информационной культурой, анализировать и оценивать информацию с использованием информационно-коммуникационных технологий.
ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.
ОК 10. Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей).
профессиональными компетенциями, соответствующие основным видам профессиональной деятельности
ПК 2.2. Выполнять поручения руководства в составе комиссии по инвентаризации имущества в местах его хранения.
ПК 2.2. Проводить подготовку к инвентаризации и проверку действительного соответствия фактических данных инвентаризации данным учета.
ПК 2.4. Проводить процедуры инвентаризации финансовых обязательств организации.
2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
2.1. Объем учебной дисциплины и виды учебной работы
Вид учебной работы | Объем часов |
Максимальная учебная нагрузка (всего) | 63 |
Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего) | 42 |
в том числе: | |
- | |
практические занятия | 10 |
- | |
курсовая работа (проект) (если предусмотрено) | - |
Самостоятельная работа студента (всего) | 21 |
в том числе: | |
самостоятельная работа над курсовой работой (проектом) | - |
Исследовательская работа | - |
Работа с информационными источниками | - |
Реферативная работа | - |
Расчетно-графическая работа | - |
Творческие задания | - |
Подготовка презентационных материалов | - |
Составление таблиц | - |
Составление тезисов | - |
Аттестация по дисциплине | к/р |
2.2. Тематический план
по дисциплине «Менеджмент»
специальности 080114.51 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»
очная форма обучения
Наименование разделов и тем | Макс. учеб. нагрузка студента (час) | Самостоятельная работа студента (час) | Количество аудиторных часов | |||
Всего | Теоретическое обучение | Практические (семинарские) и лабораторные занятия | Курсовое проектирование | |||
Раздел 1. Основы менеджмента. | 12 | 6 | 6 | 6 | - | |
Тема 1.1. Сущность современного менеджмента. | 4 | 2 | 2 | 2 | - | |
Тема 1.2. Организация и ее среда. | 8 | 4 | 4 | 4 | - | |
Раздел 2. Функции менеджмента. | 25 | 7 | 18 | 12 | 6 | |
Тема 2.1. Цикл менеджмента. | 3 | 1 | 2 | 2 | - | |
Тема 2.2. Планирование и организация деятельности коллектива. | 8 | 2 | 6 | 4 | 2 | |
Тема 2.3. Мотивация сотрудников. | 8 | 2 | 36 | 4 | 2 | |
Тема 2.4. Контроль в управлении. | 6 | 2 | 4 | 2 | 2 | |
Раздел 3. Методы управления. | 26 | 8 | 18 | 14 | 4 | |
Тема 3.1. Система методов управления. | 5 | 1 | 4 | 2 | 2 | |
Тема 3.2. Деловое общение. | 7 | 1 | 6 | 4 | 2 | |
Тема 3.3. Управленческое решение. | 5 | 1 | 4 | 4 | - | |
Тема 3.4. Руководство в организации | 19 | 5 | 4 | 4 | - | |
Всего по дисциплине | 63 | 21 | 42 | 32 | 10 |
2.3. Содержание учебной дисциплины «Менеджмент»
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 |
