Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Анализ учебной деятельности
МБОУДОД «ДДТ
за 1 полугодие учебного года
Анализ подготовлен зам. дир по УВР
г. Чебоксары 2012 январь
«Счастливого человека
может воспитать только счастливый человек».
А можно сказать и так:
«Успех школьнику создает педагог,
который сам переживает радость успеха».
Анализ
учебной деятельности МОУДОД «ДДТ»
за 1 полугодие учебного года
Образовательная деятельность
ДДТ являясь муниципальным бюджетным образовательным учреждением дополнительного образования детей, ориентирован на обучение, воспитание и развитие всех и каждого обучающегося с учетом их индивидуальных (возрастных, физиологических, психологических, интеллектуальных, творческих и других) особенностей, личностных склонностей.
Предназначение ДДТ - помочь каждому ребенку узнать себя, самореализоваться в области дополнительного образования, приобрести собственный опыт культурной деятельности, опыт совместной работы со сверстниками и взрослыми. Благодаря разнообразию предлагаемых ДДТ дополнительных образовательных программ, дети выбирают то, что близко их природе, отвечает их потребностям и удовлетворяет их интересы.
Дополнительные образовательные услуги предоставляются по следующим основным направлениям:
- художественно-прикладное;
-художественно-эстетическое;
- спортивное;
- техническое;
- социально-педагогическое;
- культурологическое
В 1 полугодии успешно реализовались следующие поставленные задачи:
· по созданию условий для комфортного педагогического общения, разностороннего развития и раскрытия творческих способностей детей, их духовного и гражданского воспитания;
· создания единого образовательного пространства в районе,
· подготовка детей и подростков к жизни в новых социокультурных и экономических условиях;
· формирование и закрепление у учащихся понятий и навыков здорового образа жизни, техники безопасного жизнеобеспечения;
· развитие проектной деятельности и условий для повышения квалификации педагогов;
· организация и участие педагогов и детей в различных мероприятиях;
· совершенствование МТБ учреждения.
Учреждение дополнительного образования детей – особое учреждение, которое должно стать не просто местом обучения детей, а пространством разнообразных форм общения.
Роль педагога в дополнительном образовании должна заключаться в организации естественных видов деятельности детей и умении педагогически грамотно управлять системой взаимоотношений в этой деятельности.
Сегодня в системе дополнительного образования детей необходимо больше внимания уделять повышению педагогического мастерства, росту квалификации педагогов в реализации современных технологий обучения и воспитания детей.
В Доме детского творчества всего работников–101человек
Из них 72 педагогических работников. Педагогов характеризует высокий профессиональный и образовательный уровень:
с высшим образованием – 47 чел.(65 %),
из них 32 работника (44%)имеют высшее педагогическое образование,
со средне специальным – 20 чел. (28,0 %),
с н/высшим - 8 чел.(11%)
Высшую квалификационную категорию имеют 30 чел.(41,6 %),
первую – 15 чел.(21 %),
вторую – 9 (12 %),
без категории 23 чел.(32%).
В 1 полугодии 2011-12 учебного года повысили свою квалификацию 7 педагогических работников. На высшую квалификационную категорию 6 сотрудников успешно прошли все этапы процедуры аттестации, на первую – 1 человек.
Все административные работники ДДТ имеют категории.
Количество педагогических работников в учреждении
(динамика за 3 года)
2010-11 | 2011-12 | ||||
Всего пед. работников | 109 | 86 | 70 | 75 | 72 |
Сведения о кадровом составе
| №п/п | отдел | всего | постоянных | совместителей | Стаж до 3-х лет | 5 -10 лет | 10-15 лет | 15-20 | Более 20 | 1 кат | 2 кат | высшая кат | Не имеют кат | Высш обр-е | Выс. педагог | Нез. высшее | Ср. спец | средн |
| 1. | ХПО | 21 | 19 | 2 | 1 | 4 | 2 | 5 | 9 | 3 | 3 | 11 | 4 | 14 | 9 | 2 | 4 | 1 |
| 2. | ХТИМ | 23 | 17 | 6 | 3 | 4 | 1 | 5 | 10 | 4 | 2 | 9 | 8 | 16 | 10 | 4 | 2 | 1 |
3. | КПИ | 8 | 8 | - | - | 3 | 3 | - | 2 | 2 | 1 | 1 | 4 | 3 | 1 | 1 | - | - | |
4. | СТО | 19 | 14 | 5 | 2 | 4 | 1 | 3 | 9 | 6 | 3 | 9 | 7 | 12 | 11 | 1 | 5 | - | |
Процент от общего количества педагогов с высшей, первой, второй категорией
категории | 2011-12 | ||||
Всего пед. работников | 109 | 86 | 70 | 75 | 72 |
высшая | 34 | 29 | 28 | 31 | 29 |
I | 23 | 18 | 12 | 14 | 13 |
II | 17 | 20 | 12 | 8 | 9 |
Не имеют | 21 | ||||
% аттестованных к общ. числу педработников | 67% | 77% | 74% | 70% | 70% |
Общее количество аттестованных | 13 | 23 | 7 | 20 | 7 |
(в разрезе за 4 года)
Образовательный ценз составляет -74,6%
На одного педагогического работника в среднем приходится - 43 учащихся, средний возраст педагогов 43-45 лет, 70% имеют квалификационные категории, 71% имеют стаж педагогической работы свыше 10 лет
Количество педагогов прошедших курсы повышения квалификации за 3 года
Годы | Всего аттестовалось | На 2 категорию | На 1 категорию | На высшую | Курсы повышения |
| 24/ 22% | 10/ 9% | 7/ 6% | 7/ 6% | 23/21% |
| 29/ 33% | 10/ 11% | 6/ 6% | 14/ 16% | 19/22% |
| 9/ 13% | 3/ 4% | 1/1% | 5/7% | 14/20% |
| 21/28% | 5/6% | 6/8% | 10/13% | 21/28% |
| 7/9% | - | 1/1% | 6/ 8% | 8/11% |
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 |


