Утвержден Руководителем Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области
| |
26.03.2014 |
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
главного специалиста отдела государственной аккредитации образовательных учреждений
Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы Ростовской области – главный специалист отдела государственной аккредитации образовательных учреждений Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области (далее - главный специалист) относится к «старшей» группе должностей государственной гражданской службы Ростовской области категории «специалисты».
1.2. Назначение и освобождение от должности главного специалиста осуществляется руководителем Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области (далее – руководитель Региональной службы).
1.3. Главный специалист непосредственно подчиняется начальнику отдела государственной аккредитации образовательных учреждений Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области (далее – начальник отдела).
1.4. Главный специалист не имеет в своем подчинении государственных гражданских служащих.
1.5. Во время отсутствия главного специалиста (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и т. д.) его должностные обязанности исполняет другой главный специалист отдела государственной аккредитации образовательных учреждений.
1.6. Главный специалист осуществляет свою служебную деятельность и реализует свои полномочия на основании:
Конституции Российской Федерации, 1993 года;
Федерального закона от 01.01.2001 «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 29.12.2012 «Об образовании в Российской Федерации»;
иных федеральных законов, в том числе федеральных законов, регулирующих особенности прохождения гражданской службы;
указов Президента Российской Федерации;
постановлений Правительства Российской Федерации;
нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти;
Областного закона Ростовской области от 01.01.2001 «Устав Ростовской области»;
Областного закона Ростовской области от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Ростовской области»;
указа Губернатора Ростовской области «О Регламенте Правительства Ростовской области»;
иных законов и нормативных правовых актов Ростовской области;
Положения о Региональной службе по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области;
Регламента Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области;
нормативных правовых актов Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области;
Положения об отделе государственной аккредитации образовательных учреждений;
настоящего должностного регламента.
2. Квалификационные требования к должности главного специалиста
2.1. На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее:
2.2. Главный специалист должен знать:
Конституцию Российской Федерации, 1993 года;
Федеральный закон от 01.01.2001
«Об образовании в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 01.01.2001 «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федеральный закон от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 01.01.2001 «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 01.01.2001 «О персональных данных»;
Федеральный закон от 01.01.2001 «О противодействии коррупции»;
Федерального закона от 01.01.2001 «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
Федеральный закон от 01.01.2001 «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
Указ Президента Российской Федерации «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.2001 № 370 «Об утверждении правил оплаты услуг экспертов и экспертных организаций и возмещения расходов, понесенных ими в связи с проведением аккредитационной экспертизы»;
постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.2001 № 1039 «О государственной аккредитации образовательной деятельности»;
Типовые положения об образовательных организациях, государственную аккредитацию образовательной деятельности которых осуществляет Региональная служба по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области;
Областной закон Ростовской области от 01.01.2001 «Устав Ростовской области»;
Областной закон Ростовской области от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Ростовской области»;
Областной закон Ростовской области от 01.01.2001 «Об обращениях граждан»;
Областной закон Ростовской области от 01.01.2001 «О противодействии коррупции в Ростовской области»;
Областной закон Ростовской области от 01.01.2001 «Об образовании в Ростовской области»;
постановление Правительства Ростовской области «Об утверждении перечней должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях»;
распоряжение Правительства Ростовской области «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Правительстве Ростовской области»;
указ Губернатора Ростовской области «О Регламенте Правительства Ростовской области»;
Административный регламент предоставления органами государственной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в области образования, государственной услуги по государственной аккредитации образовательных учреждений;
Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ростовской области (одобрен решением Совета по вопросам государственной гражданской службы при Главе Администрации (Губернаторе) Ростовской области );
Положение о Региональной службе по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области;
Регламент Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области;
Инструкцию по делопроизводству в Региональной службе по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области;
Положение об отделе государственной аккредитации образовательных учреждений;
настоящий должностной регламент;
другие правовые акты Российской Федерации и Ростовской области, а также служебные документы применительно к исполнению должностных обязанностей;
правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;
аппаратное и программное обеспечение;
возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
2.3. Главный специалист должен владеть:
навыком эффективного планирования рабочего времени;
навыком анализа и систематизации информации по направлению профессиональной деятельности;
навыком конструктивного ведения диалога;
навыком эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с другими ведомствами, органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными организациями и учреждениями по вопросам, входящим в его компетенцию;
навыком сбора и обработки статистической информации;
навыком подготовки информационно-аналитических материалов;
навыком подготовки материалов для проведения аккредитационных экспертиз;
навыком проведения процедуры государственной аккредитации образовательной деятельности;
навыком подготовки проекта делового письма;
навыком подготовки проекта нормативного правового акта;
навыком работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
навыком работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
навыком работы в операционной системе;
навыком управления электронной почтой;
навыком работы в текстовом редакторе;
навыком работы с электронными таблицами;
навыком подготовки презентаций;
навыком использования графических объектов в электронных документах;
навыком работы с базами данных.
3. Должностные обязанности, права и ответственность
главного специалиста
3.1. Должностные обязанности главного специалиста
3.1.1. В своей деятельности главный специалист руководствуется основными обязанностями гражданского служащего, предусмотренными Федеральным законом от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
3.1.2. Исходя из требований, предусмотренных Федеральным законом от 01.01.2001 «О противодействии коррупции», главный специалист уведомляет в установленном порядке представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
3.1.3. Исходя из задач структурного подразделения, главный специалист выполняет следующие функции:
осуществляет проведение процедуры государственной аккредитации образовательной деятельности в рамках полномочий Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области в порядке и сроки, установленные нормативными правовыми актами, в том числе:
проверяет (в том числе с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия) соответствие организации, осуществляющей образовательную деятельность, а также заявления и прилагаемых документов следующим требованиям: отнесение государственной аккредитации к компетенции Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области; наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности по образовательным программам, заявленным организацией, осуществляющей образовательную деятельность, для государственной аккредитации; истечение 1 года со дня отказа организации, осуществляющей образовательную деятельность, в государственной аккредитации или лишения государственной аккредитации; правильность оформления и заполнения заявления и прилагаемых документов, полнота прилагаемых документов;
осуществляет с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия проверку соответствия размера уплаченной государственной пошлины за выдачу свидетельства о государственной аккредитации (в том числе временного свидетельства); переоформление свидетельства о государственной аккредитации; а также проверку банковских реквизитов (назначение платежа, наименование отправителя и получателя);
готовит уведомление о принятии заявления к рассмотрению по существу и обеспечивает его направление (вручение) заявителю;
готовит уведомления по результатам проверки полноты и правильности оформления документов с приложением перечня недостающих документов и (или) документов, оформление которых не соответствует установленным требованиям и обеспечивает его направление (вручение) заявителю;
осуществляет возврат представленных документов в установленных нормативными правовыми актами случаях;
формирует задание для проведения аккредитационной экспертизы;
готовит предложения о сроках проведения аккредитационных экспертиз, о кандидатурах экспертов, привлекаемых в установленном порядке к проведению аккредитационных экспертиз из реестра экспертов;
готовит проекты приказов о проведении аккредитационных экспертиз и создании экспертных групп по аккредитационной экспертизе;
обеспечивает размещение на официальном сайте Региональной службы в сети «Интернет» приказов о проведении аккредитационных экспертиз;
формирует план-задание для каждого эксперта;
осуществляет организационное обеспечение работы комиссии по государственной аккредитации (обеспечивает проведение экспертизы соответствия содержания и качества подготовки обучающихся в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по заявленным для государственной аккредитации образовательным программам федеральным государственным образовательным стандартам);
осуществляет контроль за проведением экспертами аккредитационной экспертизы;
обеспечивает направление (вручение под роспись уполномоченному представителю) копии заключения экспертной группы в организацию, осуществляющую образовательную деятельность;
обеспечивает размещение на официальном сайте Региональной службы в сети «Интернет» заключения экспертной группы;
готовит материалы для заседания аккредитационной коллегии Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области;
осуществляет подготовку проектов приказов о государственной аккредитации, выдаче временного свидетельства о государственной аккредитации, переоформлении свидетельства и (или) приложения (приложений) к нему или об отказе в них, о выдаче дубликата свидетельства;
заполняет бланки свидетельств о государственной аккредитации с соблюдением установленных требований при работе с бланками строгой отчетности (учет, хранение, списание и т. д.); оформляет приложения к ним;
готовит информацию о ходе и результатах государственной аккредитации и обеспечивает ее размещение на официальном сайте Ростобрнадзора;
доводит до сведения организации, осуществляющей образовательную деятельность, ее учредителя (учредителей), органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего государственное управление в сфере образования, или органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования в муниципальном образовании, на территории которого находится организация, осуществляющая образовательную деятельность, а также до сведения органов прокуратуры Российской Федерации решение о приостановлении, возобновлении, лишении организации, осуществляющей образовательную деятельность, государственной аккредитации;
готовит предложения по формированию реестра экспертов, привлекаемых к проведению аккредитационных экспертиз;
формирует материалы по результатам заседания комиссии Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области по аккредитации экспертов;
участвует в работе комиссии Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области по аккредитации экспертов;
готовит уведомления о переоформлении свидетельств о государственной аккредитации, выданных образовательным учреждениям, государственная аккредитация которых ранее находились в компетенции иного аккредитационного органа, в соответствующие органы; обеспечивает их направление;
осуществляет формирование и передачу в архив аккредитационных дел в порядке и сроки, установленные правовыми актами Ростобрнадзора;
готовит информацию для ведения реестра свидетельств о государственной аккредитации;
оказывает консультативную и методическую помощь работникам органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, государственных органов и организаций, осуществляющих образовательную деятельность, по вопросам государственной аккредитации;
составляет протоколы об административных правонарушениях в порядке и случаях, предусмотренных законодательством, и в пределах компетенции Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области; своевременно осуществляет все необходимые действия в рамках возбужденного производства, предусмотренные КоАП РФ;
готовит предложения по приостановлению действия свидетельств о государственной аккредитации либо лишению организаций, осуществляющих образовательную деятельность, государственной аккредитации полностью или в отношении отдельных уровней образования, укрупненных групп профессий, специальностей и направлений подготовки в соответствии с характером нарушения в установленном порядке в пределах компетенции Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области;
участвует в подготовке статистической и аналитической информации, сборников нормативно-правовых, инструктивных документов, отчетов о результатах работы по направлениям деятельности отдела государственной аккредитации образовательных учреждений;
участвует в мероприятиях по информационному обеспечению руководителя Региональной службы, заместителя руководителя Региональной службы, органов исполнительной власти области, средств массовой информации данными о государственной аккредитации образовательной деятельности организаций области;
участвует в размещении информации по вопросам, входящим в компетенцию отдела государственной аккредитации образовательных учреждений, на сайте Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области;
осуществляет разработку проектов приказов, подготовку предложений, замечаний к проектам приказов Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области по вопросам, входящим в компетенцию отдела государственной аккредитации образовательных учреждений;
участвует в подготовке проектов областных законов, постановлений Правительства Ростовской области по направлениям деятельности отдела государственной аккредитации образовательных учреждений;
осуществляет подготовку проектов ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, государственных органов Ростовской области, учреждений и организаций;
осуществляет рассмотрение обращений граждан и их объединений по вопросам, входящим в компетенцию отдела государственной аккредитации образовательных учреждений, подготовку проектов ответов и направление их заявителям в порядке и сроки, установленные нормативными правовыми актами;
ведет учет и представляет отчетность по направлениям работы, изложенным выше;
участвует в работе по комплектованию и сдаче в установленном порядке документов отдела государственной аккредитации образовательных учреждений в архив;
осуществляет целевое, правомерное и эффективное использование бюджетных средств и государственного имущества при исполнении своих должностных обязанностей;
участвует в мероприятиях по разработке плана работы отдела государственной аккредитации образовательных учреждений на год, квартал, месяц, неделю;
изучает передовой опыт по вопросам, входящим в его компетенцию, и вносит предложения по его применению;
исполняет поручения и обязанности, возложенные приказами, протоколами совещаний и иными актами Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области, точно и своевременно исполняет поручения руководителя Региональной службы, заместителя руководителя Региональной службы, начальника отдела;
соблюдает нормы охраны труда и правила пожарной безопасности;
осуществляет подготовку предложений по повышению эффективности своей деятельности, а также деятельности отдела государственной аккредитации образовательных учреждений;
участвует в разработке и реализации организационных мероприятий отдела государственной аккредитации образовательных учреждений.
3.2. Права главного специалиста
3.2.1. При исполнении своих должностных обязанностей главный специалист обладает правами, установленными статьей 14 Федерального закона от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
На основании данной статьи главный специалист имеет право:
знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показатели результативности служебной деятельности и условия должностного роста;
знакомиться с проектами решений, принимаемыми руководителем Региональной службы, заместителем руководителя Региональной службы, касающимися деятельности отдела и выполняемых им должностных обязанностей;
принимать решения и участвовать в их подготовке в соответствии с настоящим должностным регламентом;
запрашивать и получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
получать, обрабатывать, хранить и использовать в установленном порядке персональные данные работников заявителя, экспертов, привлекаемых к проведению аккредитационных экспертиз, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
осуществлять взаимодействие по вопросам, входящим в его должностные обязанности, с сотрудниками структурных подразделений Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области, гражданскими служащими органов государственной власти Ростовской области, а также сотрудниками органов местного самоуправления, иных учреждений и организаций;
выносить на рассмотрение начальника отдела предложения по улучшению деятельности отдела, а также своей деятельности; предлагать варианты устранения недостатков в деятельности отдела.
3.3. Ответственность главного специалиста
3.3.1. Главный специалист несет ответственность в соответствии с Федеральным законом от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 01.01.2001 «О персональных данных» за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; разглашение сведений, ставших ему известными в связи с
исполнением должностных обязанностей; несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой.
3.3.2. Главный специалист также несет:
дисциплинарную ответственность за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных; за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;
социальную ответственность за обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;
материальную ответственность за возможный имущественный ущерб, связанный с характером служебной деятельности;
ответственность, предусмотренную разделом IV Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ростовской области (одобрен решением Совета по вопросам государственной гражданской службы при Главе Администрации (Губернаторе) Ростовской области );
ответственность в соответствии с действующим законодательством за нецелевое, неправомерное и (или) неэффективное использование бюджетных средств и государственного имущества при исполнении должностных обязанностей.
3.3.3. Согласно статье 15 Федерального закона от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Российской Федерации» главный специалист несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами в случае исполнения им неправомерного поручения.
4. Перечень вопросов, по которым главный специалист
вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие или иные решения
4.1. Главный специалист вправе:
запрашивать в установленном порядке от сотрудников структурных подразделений Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области, органов государственной власти, органов местного самоуправления, иных организаций и учреждений необходимую для исполнения должностных обязанностей информацию.
4.2. Главный специалист обязан:
по поручению руководителя Региональной службы принимать участие в работе создаваемых в Региональной службе по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области, областных органах государственной власти коллегиальных и совещательных органов (комиссий, рабочих групп и т. п.).
5. Перечень вопросов, по которым главный специалист вправе
или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5.1. Главный специалист вправе:
принимать участие в подготовке проектов правовых актов, регламентирующих его служебную деятельность, а также деятельность отдела.
5.2. Главный специалист обязан:
принимать участие в подготовке проектов приказов, положений, информационных и статистических материалов Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области в соответствии со своей компетенцией по вопросам, входящим в его должностные обязанности.
6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений главным специалистом
Главный специалист осуществляет подготовку, согласование и рассмотрение проектов документов в соответствии с Административным регламентом предоставления органами государственной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в области образования, государственной услуги по государственной аккредитации образовательной деятельности, Регламентом Правительства Ростовской области, другими нормативными правовыми актами и иными организационно-распорядительными документами Правительства Ростовской области, регламентом Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области.
7. Порядок служебного взаимодействия главного специалиста
в связи с исполнением им должностных обязанностей
с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов,
гражданами и организациями
Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав главный специалист в порядке, установленном действующими нормативными правовыми актами и иными организационно-распорядительными документами, взаимодействует с:
государственными гражданскими служащими Региональной службы по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области;
структурными подразделениями и работниками государственных органов;
структурными подразделениями и работниками органов местного самоуправления;
гражданами, организациями.
8. Перечень государственных услуг, оказываемых главным специалистом гражданам и организациям
Главный специалист осуществляет административные процедуры в рамках предоставления Региональной службой по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области государственной услуги по государственной аккредитации образовательной деятельности.
9. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста оценивается в соответствии со следующими показателями:
Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, замещающих должности категории «специалисты»
№ п/п | Показатели | Варианты оценки | Баллы |
1. | Достижение результата | - выполненная работа, как правило, не позволяет достичь поставленной цели; - выполненная работа, как правило, позволяет достичь поставленной цели | 0 1 |
2. | Использование в работе методов планирования | - навыки планирования отсутствуют; - планирование работы осуществляется при постоянном контроле и необходимой помощи со стороны руководителя; - планирование работы осуществляется преимущественно самостоятельно на основе анализа работы и определения приоритетов деятельности на определенную перспективу | 0 1 2 |
3. | Своевременность выполнения работ в соответствии с должностными обязанностями | - порученная работа, как правило, выполняется несвоевременно; - порученная работа выполняется своевременно, но при постоянном контроле и необходимой помощи со стороны руководителя; - отдельные поручения выполняются несвоевременно; - порученная работа всегда выполняется своевременно | 0 1 2 3 |
4. | Соответствие содержания выполненных работ нормативно установленным требованиям (регламенты, стандарты, нормы и т. п.) | - выполненная работа, как правило, не соответствует нормативно установленным требованиям; - выполненная работа в основном соответствует нормативно установленным требованиям; - выполненная работа полностью соответствует нормативно установленным требованиям | 0 1 2 |
5. | Качество выполненной работы | - выполненная работа, как правило, требует значительной доработки и исправлений; - выполненная работа, как правило, требует незначительной доработки и исправлений; - выполненная работа, как правило, не требует доработки | 0 1 2 |
6. | Полнота выполненной работы | - выполненная работа, как правило, не охватывает все поставленные задачи; - выполненная работа, как правило, требует незначительных дополнений, уточнений; - выполненная работа, как правило, полностью соответствует поставленной задаче | 0 1 2 |
7. | Мотивация | - низкий уровень мотивации; - средний уровень мотивации, как правило, требуется поддержка со стороны руководителя; - высокий уровень мотивации, устойчивая заинтересованность в достижении положительного результата | 0 1 2 |
8. | Использование при выполнении работы профессиональных знаний | - используются профессиональные знания в рамках исполнения должностных обязанностей; - используются профессиональные знания функционирования более одного направления деятельности структурного подразделения; - используется широкий спектр знаний функционирования ряда смежных направлений деятельности | 1 2 3 |
9. | Использование в процессе работы автоматизированных средств обработки информации | - навыки практического использования автоматизированных средств обработки информации отсутствуют; - возможности автоматизированных средств обработки информации используются не в полном объеме; - возможности автоматизированных средств обработки информации используются в полном объеме | 0 1 2 |
10. | Способность устанавливать и поддерживать деловые взаимоотношения | - низкая (деловые контакты не выходят за рамки структурного подразделения); - средняя (деловые контакты не выходят за рамки государственного органа, налаживание внешних деловых взаимоотношений осуществляется с трудом); - высокая (спектр деловых контактов чрезвычайно широк, указанные взаимоотношения устанавливаются легко и поддерживаются в течение долгого времени) | 0 1 2 |
11. | Инновационность в работе | - низкая (инновационные решения не генерируются); - средняя (инновационные решения генерируются, но реализуются ограниченно); - высокая (инновационные решения генерируются и реализуются в большом объеме) | 0 1 2 |
12. | Интенсивность работы | - низкая (работа выполняется крайне медлительно); - средняя (работа выполняется в нормальном режиме); - высокая (одновременно выполняется несколько разнородных видов работ) | 0 1 2 |
13. | Соблюдение трудовой дисциплины | - низкий уровень трудовой дисциплины (как правило, допускаются опоздания на службу, отсутствие на рабочем месте без уважительных причин); - средний уровень трудовой дисциплины (как правило, соблюдается установленный регламентом работы распорядок дня); - высокий уровень трудовой дисциплины (всегда соблюдается установленный регламентом работы распорядок дня) | 0 1 2 |
