О выплате стимулирующей надбавки за результативность и качество работы по организации образовательного процесса

Государственное казенное образовательное учреждение Ростовской области специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья

специальная (коррекционная) общеобразовательная

школа-интернат VIII вида № 11 г. Гуково

ПРИКАЗ

27.11.2013 № 000

г. Гуково

О выплате стимулирующей надбавки

за результативность и качество работы

по организации образовательного процесса

На основании Постановлений Правительства Ростовской области «Об увеличении должностных окладов, ставок заработной платы работников областных государственных учреждений, и обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области», « О внесении изменений в Постановление Администрации Ростовской области », Положения «О порядке установления учителям стимулирующей надбавки за результативность и качество работы по организации образовательного процесса»,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Бухгалтеру произвести расчёты и выплаты надбавки учителям за результативность и качество работы по организации образовательного процесса согласно выписке из протокола решения комиссии по установлению учителям стимулирующей надбавки за результативность и качество работы по организации образовательного процесса за ноябрь месяц 2013 года согласно приложению к настоящему приказу.

2. Ответственность за исполнение приказа возложить на главного бухгалтера

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор школы - интерната

Приложение

к приказу ГКОУ РО школа – интернат

VIII вида № 11 г. Гуково

№ 000.1 от 01.01.2001

Выписка из протокола решения

комиссии по установлению учителям стимулирующей надбавки за результативность и качество работы по организации образовательного процесса за ноябрь 2013г.

( Протокол № 21 от 01.01.2001)

Комиссия в составе 8 человек рассмотрела кандидатуры учителей ГКОУ РО школы-интерната VIII вида № 11 г. Гуково их добросовестное и успешное исполнение обязанностей, результативность и качество работы по организации образовательного процесса в учреждении и согласно Критериям оценки деятельности педагога выставила следующее количество баллов:

№ п/п	Ф. И.О.	Сумма балов за апрель месяц
1		49
2		53
3		63
4		65
5		62
6		64
7		61
8		55
9		55
10		61
11		50
12		79
13		65
14		45
15		71
16		59
17		58
18		55
19		56
20		62
21		54
22		54
23		44
24		54
25		49
26		56
27		52
28		49
3	Сумма баллов по школе:	1600

Председатель комиссии ___________________

Председатель совета трудового коллектива ___________________