Курсовая работа (стр. 3 )

Зельдович организационного поведения: учебное пособие. – М.: Изд-во «Экзамен», 2006. , Лобанов ресурсы управления. Основы управления персоналом. - М.: Дело, 1993. Стратегическое управление человеческими ресурсами организации // Проблемы теории и практики управления. – 2009. - № 4. Ирхин японской культуры управления: сравнительный анализ // Социально-гуманитарные знания. – 2006. - № 2. – С. 192-210.

20. Маркетинг персонала // Служба кадров и персонал. – 2006. - № 8. – С. 61-65.

21. Роль кадрового аудита в управлении персоналом // Служба кадров и персонал. – 2006. - № 7. – С. 61-66.

Кротова персоналом: Учебник. – М.: Финансы и статистка, 2006. Мотивация труда работников промышленных предприятий: рациональные пути // Проблемы теории и практики управления. – 2009. - № 5. Лояльность персонала // Управление персоналом. – 2006. - № 10. Лукаш и эффективное управление персоналом фирмы. Практическое руководство. – М.: Изд-во «Финпресс», 2007. Лукаш фирмы: подбор, контроль, оценка, профилактика негатива. Практическое пособие. – М.: Изд-во «Финпресс», 2007. Конкуренция между нанимателем и работником и её особенности в условиях кризиса // Управление персоналом. – 2009. - № 16. – С. 73-81. Могутнова культура: понятие, подходы // Социс. – 2005. - № 4. – С. 130-136. Модели и методы управления персоналом: Российско-британское учебное пособие/ Под ред. . – М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001. Муравьева и для чего регламентировать кадровую политику? // Справочник по управлению персоналом. – 2003. - № 8. Мотивация в кризисе: Новая и очень нужная // Управление персоналом. – 2009. - № 1. – С. 14-17. Сущность и основные типы корпоративных конфликтов // Экономист. – 2003. - №9. – С. 66-75. К проблеме оптимизации процесса управления персоналом предприятия // Консультант директора. – 2003. - № 4. – С. 25-29. Оценка персонала – хорошая возможность установить обратную связь с сотрудниками // Управление персоналом. – 2006. - № 19. – С. 18-25. Современный японский менеджмент // Управление персоналом. – 2009. - № 14. – С. 42-45. У вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление // Управление персоналом. – 2009. - № 16. – С. 8-13. Подбор торгового персонала // Управление персоналом. – 2006. – № 12. Психологические аспекты подбора и проверки персонала / Составитель . - М., 1997. Рогожин управления персоналом предприятия: учебно-практическое пособие. – М.: РДЛ, 2004. Формирование понятия организационной культуры, ориентированной на качество» // Проблемы теории и практики управления. – 2009. - № 2. Наш подход к центрам оценка // Управление персоналом. – 2009. - № 16. – С. 47-49. Солтицкая обучения персонала в российских компаниях // Российский журнал менеджмента. – 2005. - № 2. – С. 155-174. Федеральный резерв управленческих кадров – основа совершенствования потенциала органов государственной власти // Госслужба. – 2010. - № 5. – С. 7-10. Старобицкий управлять персоналом: учебно-практическое пособие. – М.: -школа «Интел-Синтез», 2002.

45. Технологии управления персоналом в России. Опыт профессионалов. - М.: «HRC. Кадровый клуб», «Книжный мир», 2001.

46. Тимофеев управление численностью персонала предприятия в современных условиях // Менеджмент в России и за рубежом. – 2006. - № 1. – С. 80-88.

47. Кадровая безопасность Росси: постановка проблемы // Госслужба. – 2010. - № 5. – С. 12-16.

48. Если вас настиг моббинг // Служба кадров и персонал. – 2006. - № 12. – С. 50-53.

49. Управление персоналом. Практикум: ролевые и деловые игры / . – М., 2004.

50. Управление персоналом в органах государственной власти и местного самоуправления / Составители: , http://old. *****/midural-new/training/textbook/%D3%EF%F0%E0%E2%EB%E5%ED%E8%E5%20%EF%E5%F0%F1%EE%ED%E0%EB%EE%EC/Pages/uchebnik. htm

, , Универсальны ли методы управления человеческими ресурсами? Сравнение России, Китая и Финляндии // Российский журнал менеджмента. – 2004. - № 1. – С. 53-70. Корпоративное обучение в кризисный период // Управление персоналом. – 2009. - №12. – С. 21-22. Шкатулла книга менеджера по кадрам. – М.: Изд-во НОРМА, 2003. Шихирев в российскую деловую культуру: Уч. пос. – М.: «Типография «Новости», 2000. Экономика труда (в схемах и таблицах). – М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2003. Оценка деятельности персонала как основа построения системы управления // Проблемы теории и практики управления. – 2010. -
№ 7. – С. 86-95.

57. Яхонтова технологии управления персоналом. - СПб.: Питер, 2003.

4.1.3. Периодические издания по дисциплине

- Вопросы экономики;

- Деньги и кредит;

- Кадры. Экономика образования;

- Менеджмент в России и за рубежом (www.mevriz.ru);

- Персонал (www.buh.kz);

- Персонал-Микс (www.personal-mix.ru);

- Платное образование (www.platobraz.ru);

- Проблемы прогнозирования;

- Проблемы теории и практики управления (uptp.ru);

- Российский журнал менеджмента (http://www. *****);

- Служба кадров и персонал;

- Социальная и демографическая политика;

- Социальная политика и социальное партнерство;

- Социологические исследования (СОЦИС) (http://ecsocman. *****/socis/volumes. html);

- Справочник кадровика;

- Справочник по управлению персоналом (http://sup. *****/archives. php);

- Управление персоналом (http://www. *****/magazines. html);

- Финансы;

- Человек и труд (www.chelt.ru);

- Экономика и управление;

- Экономист;

- Экономические стратегии.

4.1.4. Электронные ресурсы по дисциплине

- http://*****/cat. php - электронная библиотека издательского дома Гребенникова (ресурс платный)

- http://www. *****/jurnal - журнал «Профессионал. ру»

- www.expert.ru - журнал «Эксперт»

- http://***** – Headhunter

- http://www.rhr.ru – человеческие ресурсы России

- http://www. *****/library. phtml - журнал «The Chief»

- http://www. /journal - журнал «Управление компанией»

- http://www. *****/biblio - Библиотека Русского Гуманитарного интернет-университета (книги и статьи различной тематики!)

- www.ecsocman.edu.ru – федеральный образовательный портал «Экономика. Социология. Менеджмент»

- soc.lib.ru – электронная библиотека «Социология, Психология, Управление»

- www.gks.ru – Федеральная служба государственной статистики

- www.aup.ru - административно-управленческий портал

- www.hro.ru/hrm - онлайновый журнал «Управление персоналом»

- www.hr-zone.net - портал по персоналу

- www.hr-journal.ru - электронный журнал «Работа с персоналом»

- www.e-xecutive.ru/professions - справочник профессий с описаниями

- www.acareer.ru - портал по профориентации с описанием профессий

- www.ancor.ru; www.ancorenergy.com - агентство Ancor

- www. ***** - агентство Business Connection

- www. ***** - агентство Coleman Services

- www.cornerstone.ru - агентство Cornerstone

- www.connect-personal.ru - агентство «Коннект Персонал»

- www. ***** - агентство Kelly Services CIS

- www.resume-bank.ru - банк резюме

- www.human-capital.ru - подбор управленческого персонала

- www.job.ru; www.job24.ru; www.jobsmarket.ru; www.job-today.ru; www.SuperJob.ru; www.rabota.ru; www.rabota.mail.ru; www.aline-p.ru; www.MonsterRussia.ru; www.totaljobs.com; www.monster.com; www.sap.com - порталы по поиску работы

Приложение Б

Образец оформления содержания курсовой работы

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

3 5 5 11 21 21 24 29 34 40 42

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА 1.1 Основные цели и задачи оценки персонала…………... 1.2 Основные функции и формы оценки персонала……… 2 ПРАКТИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА 2.1 Традиционные методы оценки персонала.…………… 2.2 Нетрадиционные подходы к оценке персонала ……… 2.3 Ошибки оценивания персонала ………………………. 2.4 Особенности оценки различных категорий сотрудников ЗАКЛЮЧЕНИЕ.……………………………………………. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ..............

Внимание! Содержание рекомендуется выполнять