Вопросы занятости населения

Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

30% recurring commission
Выплаты в USDT
Вывод каждую неделю
Комиссия до 5 лет за каждого referral

ОГЛАВЛЕНИЕ

агентство занятости пермского края. 3

БЕЗРАБОТНЫХ ПРИГЛАШАЮТ ПРОЙТИ БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ. 3

МАШЗАВОД В КУНГУРЕ ОТДЫХАЕТ?.. 3

В БЕРЕЗНИКАХ СОСТОИТСЯ ЯРМАРКА УЧЕБНЫХ И РАБОЧИХ МЕСТ. 3

В БЕРЕЗНИКАХ СОСТОИТСЯ ЯРМАРКА УЧЕБНЫХ И РАБОЧИХ МЕСТ. 4

КРИЗИС НА ДВОРЕ. В ПРИКАМЬЕ - ОЧЕРЕДНАЯ ВОЛНА СОКРАЩЕНИЙ. КОМУ ХУЖЕ ВСЕГО.. 4

ЕСЛИ ВЫ НИЧЕМ НЕ ЗАНЯТЫ.. 4

"ВСЕ УЖЕ БЫЛО". 5

ПЕРМСКИМ КРАЙ, 2013 ГОД.. 6

РЕАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ НАСЕЛЕНИЮ... 13

ЗАКОНЫ ЭКОНОМИКИ ТРЕБУЮТ, ЧТОБЫ РОСТ ЗАРПЛАТЫ ОПЕРЕЖАЛ РОСТ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА.. 13

О ЗАСЕДАНИИ КОЛЛЕГИИ.. 15

"ПРАВО НА ТРУД": НА ОДНОГО БЕЗРАБОТНОГО ШЕСТЬ ВАКАНСИЙ ДАЮТ. 15

В ДИАЛОГЕ С БИЗНЕСОМ... 15

НОВОСТИ ЛЫСЬВЫ.. 17

КОРОТКОЙ СТРОКОЙ.. 19

В МАРТЕ В ПЕРМИ ПРОЙДУТ ЧЕТЫРЕ МИНИ-ЯРМАРКИ ВАКАНСИЙ.. 20

ЖИЗНЬ БУРЛИТ, НЕСМОТРЯ НИ НА ЧТО.. 20

КРУГЛЫЙ СТОЛ.. 22

МУЗЕЙ ВСТРЕЧАЕТ ДРУЗЕЙ.. 22

В МАРТЕ В ПЕРМИ ПРОЙДУТ ЧЕТЫРЕ МИНИ-ЯРМАРКИ ВАКАНСИЙ.. 23

увольнения и безработица (проблемы и решения) 25

КТО НЕСЧАСТЛИВ НА РАБОТЕ: МАРКЕТОЛОГ, КАДРОВИК И БУХГАЛТЕР. 25

РАБОТА ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ПОЛОЖЕНИЯ ТРУДОВЫХ МИГРАНТОВ В РОССИИ.. 25

В РОССИИ УВЕЛИЧАТ ШТРАФЫ ЗА ЗАДЕРЖКУ ЗАРПЛАТЫ.. 26

агентство занятости пермского края

24 февраля 2014

*****

нет

БЕЗРАБОТНЫХ ПРИГЛАШАЮТ ПРОЙТИ БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Служба занятости населения Перми предлагает бесплатное обучение для неработающих граждан по специальности "Логистика", "Маркетинг", "Персональный менеджмент", "Менеджер по торговлю", "Специалист по складским операциям", "Электрогазосварщик", "Электромонтер". Всем желающим предлагают обращаться в отделы занятости по месту жительства.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Источник: http://*****/s/news/

24 февраля 2014

*****

нет

МАШЗАВОД В КУНГУРЕ ОТДЫХАЕТ?..

19 февраля в прямой эфир радио "Кунгур FM" позвонил радиослушатель и сообщил, что на Кунгурском машзаводе несколько цехов с 17 февраля отпустили своих работников в отпуск без содержания до начала марта. Однако, начальник отдела кадров Кунгурского машзавода эту информацию не подтвердила. - Мы закон не нарушаем, - сказала она по телефону нашему корреспонденту 24 февраля. - В отпуске без содержания ни одного работника Кунгурского машзавода на данный момент нет. Нет никаких официальных сведений об этом и в Центре занятости населения по Кунгуру, Кунгурскому и Березовскому районам. Марина ШАМУРИНА Новости Кунгурского края на главной Яндекса. Нажимай и всегда будь в курсе событий

Источник: http://*****/ekonomika/2814-mashzavod-v-kungure-otdyhaet. html

25 февраля 2014

*****

нет

В БЕРЕЗНИКАХ СОСТОИТСЯ ЯРМАРКА УЧЕБНЫХ И РАБОЧИХ МЕСТ

С 27-28 февраля 2014 года в Березниках на базе ГБОУ СПО "Березниковский техникум профессиональных технологий" Пермского края пройдет ежегодная XXIII городская ярмарка учебных и рабочих мест для учащихся и студентов начального, среднего и высшего образования г. Березники.

Организаторами ярмарки являются ГКУ Центр занятости населения г. Березники, отдел по делам молодежи управления культуры и молодежной политики администрации г. Березники и ГБОУ СПО "Березниковский техникум профессиональных технологий" Пермского края.

Данная ярмарка проводится в рамках реализации муниципальной программы "Развитие сферы молодежной политики города Березники" на 2014 год.

В ярмарке учебных и рабочих примут участие учебные заведения начального, среднего и высшего профессионального образования города Березники, а также градообразующие предприятия и организации города.

В течение ярмарки старшеклассники школ города и студенты смогут не только познакомиться с работой образовательных учреждений, но и определиться с выбором профессии. Также в течение дня будут проводиться консультации от ГКУ ЦЗН г. Березники, отдела по делам молодежи управления культуры и молодежной политики администрации г. Березники (ребята смогут записаться в летние студенческие трудовые отряды, школу молодого вожатого и др.).

Источник: http://www. *****/2014/02/25/v-bereznikakh-sostoitsya-yarmarka-uchebnykh-i-rabochikh-mest

25 февраля 2014

perm. *****

Иная газета - Город Березники

В БЕРЕЗНИКАХ СОСТОИТСЯ ЯРМАРКА УЧЕБНЫХ И РАБОЧИХ МЕСТ

Источник: http://berezniki. *****/listnews/bereznikah-sostoitsya-yarmarka-uchebnih//

25 февраля 2014

*****

Арсений Ваганов

КРИЗИС НА ДВОРЕ. В ПРИКАМЬЕ - ОЧЕРЕДНАЯ ВОЛНА СОКРАЩЕНИЙ. КОМУ ХУЖЕ ВСЕГО

Агентство занятости Пермского края опубликовало данные о сокращении сотрудников ряда предприятий региона. По общей статистике, которая оказалась в распоряжении "*****", в марте 2014 года, несмотря на снижение общего числа высвобождений, планируется уволить 758 работников, из них в Перми - 314 человек, в Чусовском районе - 127 чел.

Так, в марте сокращения ждут 16 сотрудников ООО "Лукойл-Пермнефтеоргсинтез" (в феврале за воротами оказалось 28), 52-х работников ООО "Лукойл-Пермнефтепродукт", 27 сотрудников ОАО "Ростелеком". Кроме того, работодатели расстанутся с 25 сотрудниками "Пермского клинического центра ФМБА", с 39-ю - в ФГУ Главное бюро МСЭ по Пермскому краю, с 21 сотрудником МБМУ "Соликамская городская больница № 1". Труднее всего придется металлургам и энергетикам. Так, с Чусовского металлургического завода в марте будет уволен 101 сотрудник, "Лысьвенский металлургический завод" выставит за ворота 37 человек, а на Пермской ГРЭС уже выписано уведомление 71 работникам. По неполным пока данным в апреле 2014-го из ремонтного локомотивного депо станции Пермь будет уволено 409 человек, и это число может вырасти до 450.

Всего с начала 2014 года из экономики края планируется высвободить 4828 человек. Количество увольняемых выросло в 23-х территориях края. По имеющимся подсчетам, больше всего пугает динамика. В феврале 2014 года объемы высвобождений оказались на 9 % ниже января, но в два раза выше, чем в феврале 2013-го.

Источник: http://*****/content/perm//news/.html

25 февраля 2014

Куединский вестник (Куединский район), №23 (10775)

нет

ЕСЛИ ВЫ НИЧЕМ НЕ ЗАНЯТЫ

АКТУАЛЬНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В 2014 ГОДУ

Обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Это направление позволяет молодым мамам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, освоить новые профессии совершенно бесплатно. Для этого нужно только обратиться в центр занятости населения, и мы подберем вам нужную профессию. Приглашаем вас принять участие в нашей программе, Обучение граждан, которые прекратили трудовую деятельность в связи с выходом на пенсию Вы всегда мечтали освоить какую-либо профессию, но трудовая деятельность и чрезмерная занятость не позволяли вам сделать этого, Сейчас у вас много свободного времени. Вы также совершенно бесплатно можете пройти обучение по направлению ЦЗН. Мы приглашаем вас принять участие в нашей программе.

Поддержка в развитии сельского хозяйства Жителям сельской местности, активным и трудоспособным, желающим материально обеспечивать свою семью, предлагаем пройти обучение по специальности "Фермер-пчеловод" с 11 марта по 8 мая, " Цветовод с элементами ландшафтного дизайна" с 14 апреля по 8 мая с целью развития личного подсобного хозяйства, самозанятости.

Если вы ничем не заняты, обращайтесь в ЦЗН района и осваивайте новые направления.

26 февраля 2014

Капитал-Weekly, №7 (1151)

нет

ПЕРМСКИМ КРАЙ, 2013 ГОД

ОСНОВНЫЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ

ОБОРОТ ОРГАНИЗАЦИЙ

Оборот организаций, включающий в себя стоимость отгруженных товаров собственного производства, выполненных собственными силами работ и услуг, а также выручку от продажи приобретенных на стороне товаров (без налога на добавленную стоимость, акцизов и других аналогичных обязательных платежей), по всем видам экономической деятельности за январь-декабрь 2013 года составил 2137,0 млрд. рублей, или 102,3проц к аналогичному периоду 2012 года (в действующих ценах).

В структуре оборота за 2013 год наибольший удельный вес занимали предприятия обрабатывающих производств - 37,1проц. Доля предприятий и организаций с видом экономической деятельности "Оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования" составила 28,3проц, "Добыча полезных ископаемых" - 9,7проц, "Производство и распределение электроэнергии, газа и воды" - 8,1проц.

Увеличение оборота организаций за 2013 год по сравнению с прошлым годом наблюдалось по следующим видам деятельности:"Строительство" - на 20,7проц, "Здравоохранение и предоставление социальных услуг" - на 17.9проц, "Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг" - на 17,7проц, "Гостиницы и рестораны" - на 17,3проц, "Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование" - на 16,8проц,"Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг" - на 11,8проц, "Образование" - на 8,3проц, "Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования" - на 3,3проц, "Производство и распределение электроэнергии, газа и воды" - на 3,3проц, "Транспорт и связь" - на 2,3проц, "Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство" - на 1,9проц.

В то же время наблюдалось снижение оборота организаций по видам экономической деятельности "Добыча полезных ископаемых" - на 2,6проц, "Обрабатывающие производства" - на 0,6проц.

Индекс промышленного производства по полному кругу организаций производителей промышленных товаров в январе-декабре 2013 года относительно января-декабря 2012 года составил 104,7проц.

Индекс производства по виду экономической деятельности "Добыча полезных ископаемых" за январь-декабрь 2013 года к январю-декабрю 2012 года составил 102,2проц, в том числе добыча топливно-энергетических полезных ископаемых - 102,9проц, добыча полезных ископаемых, кроме топливно-энергетических - 72,8проц.

Добыча газа нефтяного попутного увеличилась за год на 17,6проц (1044,3 млн. куб. м), строительных нерудных материалов - на 17,1проц (5560,6 тыс. куб. м), нефти - на 2,8проц (14259,4 тыс. тонн).

Индекс производства по виду деятельности "Обрабатывающие производства" в январе-декабре 2013 года относительно января-декабря 2012 года составил 105,3проц.

На предприятиях и в организациях, выпускающих продукты питания, значительно сократилось производство мяса и субпродуктов пищевых домашней птицы (на 49,7проц), пива (на 45,2проц). В то же время заметно увеличилось производство макаронных изделий (в 3,3 раза), кондитерских изделий (на 17,9проц), рыбы копченой (на 15,0проц), мясных полуфабрикатов охлажденных, подмороженных и замороженных (на 8,0проц), рыбы и продуктов рыбных переработанных и консервированных (на 6,7проц).

В текстильном и швейном производстве сократился выпуск спецодежды (на 28,9проц), чулочно-носочных изделий (на 17,5проц). Пошив костюмов, напротив, увеличился в 4,7 раза. Также увеличилось производство теплых курток (на 29,9проц), трикотажных изделий (на 7,5проц).

В организациях, обрабатывающих древесину, производящих изделия из дерева, и в целлюлозно-бумажном производстве сократился выпуск блоков дверных на 37,8проц, лесоматериалов продольно распиленных - на 32,1проц, книг и печатных брошюр - на 23,7проц, блоков оконных - на 19,0проц, древесно волокнистых плит - на 18,5проц, бумаги - на 4,1проц.

В химическом производстве выпуск пластмассы в первичных формах увеличился на 12,0проц, минеральных удобрений - на 6,5проц, лакокрасочных материалов - на 6,2проц.

В производстве резиновых и пластмассовых изделий сократился выпуск жестких труб и трубок из стеклопластиков на 13,0проц, в то же время увеличилось производство окон и подоконников на 15,1проц, изделий из резины - на 11,3проц.

В производстве прочих неметаллических минеральных продуктов значительно сократился выпуск стеновых блоков (на 64,2проц).

Производство сборных железобетонных конструкций и деталей увеличилось на 16,0проц, бетона готового - на 11,4проц, керамического кирпича - на 9,0проц, раствора строительного - на 3,5проц.

В металлургическом производстве и производстве готовых металлических изделий сократился выпуск готового проката черных металлов на 25,5проц, стали - на 23,6проц.

В производстве машин и оборудования на 10,0проц увеличился выпуск центробежных насосов.

В производстве мебели в 1,4 раза выросло производство шкафов кухонных, для спален, столовых и гостиных. Сократился Выпуск стульев (на 6,7проц), столов кухонных, для столовых и гостиных (на 0,7проц), диванов, кушеток (на 0,6проц).

Индекс производства по виду деятельности "Производство и распределение электроэнергии, газа и воды" в 2013 году по отношению к 2012 году составил 104,6проц.

С начала года выработано 33438,5 млн. кВт-ч электроэнергии, что составило 108,0проц к уровню 2012 года. Произведено 34359,4 тыс. Гкал (96,8проц) тепловой энергии.

Объем отгруженных товаров собственного производства по полному кругу организаций по виду экономической деятельности "Добыча полезных ископаемых" составил в действующих ценах 211,9 млрд. рублей (97,3проц к январю-декабрю 2012 года); "Обрабатывающие производства" - 764,4 млрд. рублей (99,7проц); "Производство и распределение электроэнергии, газа и воды" - 94,5 млн. рублей (105,6проц).

В 2013 году хозяйствами всех категорий Пермского края произведено продукции сельского хозяйства на сумму 37,3 млрд. рублей, или 95,5проц к уровню 2012 года (в сопоставимой оценке). Снижение производства наблюдалось как по продукции растениеводства (98,2проц к уровню прошлого года), так и животноводства (93,8проц).

Из посевной площади, занятой сельскохозяйственными культурами, в 2013 году выбыло свыше 5,5 тыс. га пахотных земель. Большая часть пахотной площади была занята зерновыми и зернобобовыми культурами - 268,1 тыс. га (36,4проц). Картофелем было засеяно 42,8 тыс. га, овоще-бахчевыми культурами - 7,9 тыс. га, техническими культурами - 4,8 тыс. га.

С одного гектара убранной площади в 2013 году получено в среднем в крае по 12,9 центнера зерна, 130,7 центнера картофеля, 301,8 центнера овощей открытого грунта.

На зимне-стойловый период годов сельскохозяйственными организациями было заготовлено 308,3 тыс. тонн кормовых единиц грубых и сочных кормов, что составило 99,0проц от уровня прошлого года. Объемы заготовленного сенажа в 2013 году превысили прошлогодний уровень на 5,2проц, при этом сена сеяных и естественных трав заготовлено на 7,2проц меньше, готового силоса получено меньше на 8,0проц.

В 2013 году в среднем на одну условную голову скота в сельскохозяйственных организациях было заготовлено 22,8 ц кормовых единиц всех видов кормов против 23,3 ц кормовых единиц в 2012 году.

На 1 января 2014 года в хозяйствах всех категорий содержалось 252,2 тыс. голов крупного рогатого скота, что на 3,4проц меньше, чем год назад, из них 104,1 тыс. голов приходится на дойное стадо (96,8проц к уровню 1 января 2013 года). Свиней насчитывалось 202,3 тыс. голов (95,8проц), овец и коз - 77,6 тыс. голов (97,6проц). Поголовье птицы возросло на 5,7проц и составило 7016,6 тысячи.

Всеми сельскохозяйственными производителями края за 2013 год произведено на убой 112,3 тыс. тонн всех видов скота и птицы в живом весе, что на 3,3проц меньше, чем год назад. В меньших объемах в 2013 году также сложилось производство молока и яиц (на 5,1проц и 8,1проц соответственно).

Надои молока на 1 корову в сельскохозяйственных организациях, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, в среднем за 2013 год составили 5002 килограмма, это на 70 кг меньше прошлогоднего показателя, от одной курицы-несушки получено по 284 штук яиц против 310 штук в 2012 году.

Сельскохозяйственными организациями и предприятиями (без мелких подсобных хозяйств несельскохозяйственных организаций) в 2013 году отгружено 63,1 тыс. тонн зерна (57,2проц к уровню января-декабря 2012 года), 11,3 тыс. тонн овощей (73,3проц), 38,9 тыс. тонн картофеля (66,1проц).

Реализация молочной продукции, а также скота и птицы сократилась по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 3,8проц и 4,1проц соответственно. Яиц куриных отгружено меньше на 6,9проц.

СТРОИТЕЛЬСТВО

Объем работ, выполненных по виду экономической деятельности "Строительство", в 2013 году составил 84,9 млрд. рублей, или 105,0проц к уровню 2012 года (в сопоставимой оценке).

За 2013 год на территории Пермского края организациями всех форм собственности, а также индивидуальными застройщиками построено 13443 квартиры общей площадью 1004,1 тыс. кв. метров, что составило 121,6проц к уровню 2012 года. В сельской местности сданы в эксплуатацию жилые дома общей площадью 303,3 тыс. кв. метров, или 143,6проц к уровню 2012 года. Доля индивидуальных жилых домов в общем объеме введенного жилья составила 48,5проц (год назад - 38,3проц).

Средняя стоимость строительства 1 кв. метра общей площади отдельно стоящих жилых домов квартирного типа без пристроек, надстроек и встроенных помещений (без индивидуальных жилых домов, построенных населением) составила в январе-декабре 2013 года 33770 рублей.

С начала года на территории Пермского края введено 5125 зданий жилого и нежилого назначения, из них на жилые здания пришлось 91,9проц, на нежилые - 8,1проц.

ТРАНСПОРТ И СВЯЗЬ

За 2013 год всеми видами транспорта общего пользования перевезено 435,5 млн. пассажиров (94,0проц к уровню 2012 года), в том числе автобусами - 372,4 млн. человек (93,5проц). Пассажирооборот составил 6451,4 млн. пасс-км, или 86,3проц к январю-декабрю 2012 года.

в том числе автобусов - 4653,3 млн. пасс-км (84,5проц).

По данным УГИБДД ГУ МВД России по Пермскому краю, на дорогах и улицах населенных пунктов в 2013 году произошло 5237 дорожно-транспортных происшествий (134,4проц к январю-декабрю 2012 года), погибло 600 человек (100,7проц), ранено 6782 человека (140,4проц).

ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ РЫНОК

За 2013 год оборот розничной торговли Пермского края составил 453,3 млрд. рублей, или 105,6проц (в сопоставимых ценах) к уровню 2012 года.

Оборот розничной торговли края на 93,4проц формировался торгующими организациями и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность вне рынка; доля продажи товаров на розничных рынках и ярмарках составила 6,6проц (в 2012 году - соответственно 93,1проц и 6,9проц).

В структуре оборота розничной торговли удельный вес пищевых продуктов, включая напитки, и табачных изделий составил 48,0проц, непродовольственных товаров - 52,0проц. Населению края продано пищевых продуктов на сумму 217,4 млрд. рублей, непродовольственных товаров - на 235,9 млрд. рублей, что соответственно на 4,2проц и 6,9проц больше, чем в 2012 году (в сопоставимых ценах).

Оборот общественного питания в 2013 году составил 26,1 млрд. рублей, или 99,2проц (в сопоставимых ценах) к уровню 2012 года.

Объем реализации платных услуг населению Пермского края в 2013 году выразился в сумме 109,8 млрд. рублей, что составляет 98,7проц к 2012 году (в сопоставимых ценах).

В общем объеме платных услуг 12,9проц - услуги, реализованные населению индивидуальными предпринимателями.

Объем платных услуг на душу населения в январе-декабре 2013 года составил 41683,5 рубля.

ОПТОВАЯ ТОРГОВЛЯ

В 2013 году оборот оптовой торговли составил 624,6 млрд. рублей, или в сопоставимой оценке 98,0проц к уровню 2012 года, в том числе организаций и индивидуальных предпринимателей с основным видом экономической деятельности "Оптовая торговля, включая торговлю через агентов, кроме торговли автотранспортными средствами и мотоциклами" - 554,6 млрд. рублей, или 97,5проц к прошлому году.

Субъекты малого предпринимательства формировали 51,4проц совокупного оборота оптовой торговли региона (в 2012 году - 55,8проц).

Значительно увеличилась продажа отдельных товаров организациями оптовой торговли (без субъектов малого предпринимательства и организаций с численностью до 15 человек): пиломатериалов (в 22,7 раза), папирос и сигарет (в 2,1 раза), труб водопроводных стальных (в 2,0 раза), бытовой мебели (в 1,8 раза), сыров, картона (в 1,7 раза), муки (в 1,8 раза)."

С начала года организации оптовой торговли (без учета микропредприятий), имеющие лицензии на закупку, хранение и поставки алкогольной продукции, продали водки и ликероводочных изделий на сумму 7838,6 млн. рублей, что составило 95,2проц к уровню 2012 года, пива - на сумму 3897,8 млн. рублей (больше в 3,4 раза).

К началу 2014 года у предприятий и организаций-потребителей совокупные запасы угля и топочного мазута составили соответственно 300,6 тыс. т (на 9,8проц ниже уровня годичной давности) и 80,4 тыс. т (на 6,8проц ниже).

В январе-декабре 2013 года по сравнению с аналогичным периодом 2012 года в приравненные к районам Крайнего Севера местности увеличился завоз ряда пищевых продуктов, в том числе консервов мясо-растительных (на 32,2проц), сыров (на 6,9проц), мяса (на 3,5проц), масла животного (на 1,1проц), изделий колбасных (на 1,0проц). Также увеличился завоз цемента в 14,2 раза, топлива дизельного (летнего) - на 5,5проц.

ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИЕ СВЯЗИ

Внешнеторговый оборот в январе-ноябре 2013 года составил 7325,3 млн. долларов США, что на 9,3проц ниже января-ноября 2012 года (в фактических ценах). Экспорт товаров из края по сравнению с аналогичным периодом прошлого года уменьшился на 11,5проц и составил 6433,4 млн. долларов США, в том числе в страны дальнего зарубежья - 6080,7 млн. долларов США, в государства - участники СНГ 352,7 млн. долларов США. Импорт товаров составил 891,9 млн. долларов США, что на 10,1проц больше, чем в январе-ноябре 2012 года, в том числе из стран дальнего зарубежья - 814,7 млн. долларов США, из государств - участников СНГ - 77,2 млн. долларов США.

Положительное сальдо внешнеторгового оборота уменьшилось по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 917,1 млн. долларов США и составило 5541,5 млн. долларов США.

Доля экспорта во внешнеторговом обороте составила 87,8проц, доля импорта - 12,2проц.

ЦЕНЫ

Сводный индекс потребительских цен на все товары и платные услуги в Пермском крае в декабре 2013 года по отношению к декабрю 2012 составил 106.5проц, в том числе на продовольственные товары - 106,2проц, непродовольственные товары - 105,9проц, платные услуги, оказываемые населению - 107,9проц.

Стоимость минимального набора продуктов питания в среднем по Пермскому краю в конце декабря 2013 года составила 2792,1 рубля (в расчете на одного человека в месяц). За год стоимость набора выросла на 7,4проц. Пермский край по величине стоимости набора среди регионов Приволжского федерального округа занял первую позицию, минимальный показатель сложился в Саратовской области (2310,3 рубля).

С начала года стоимость бензина выросла на 6,6проц. при этом стоимость бензина марки А-92 выросла на 6,3проц, марки А-95 и выше - на 7,3проц. Цена на дизельное топливо увеличилась на 7,2проц.

Индекс цен производителей промышленных товаров в декабре 2013 года по отношению к декабрю 2012 составил 97,7проц. При этом индекс цен производителей по виду деятельности "Добыча полезных ископаемых" сложился в размере 104,9проц, "Обрабатывающие производства" - 94,1проц, "Производство и распределение электроэнергии, газа и воды" - 112,4проц.

Сводный индекс цен строительной продукции составил 106,6проц, в том числе на строительно-монтажные работы - 110,5проц, машины и оборудование -103,8проц, прочие капитальные работы и затраты - 100,0проц. Индекс тарифов на грузовые перевозки составил 112,8проц к декабрю 2012 года, при этом тарифы на автомобильном транспорте увеличились на 1,6проц, на трубопроводном - на 13,5проц, на внутреннем водном - на 2,0проц.

Тарифы на услуги связи для юридических лиц с начала года выросли на 3,3проц, в том числе тарифы на услуги почтовой связи - на 12,2проц, местной телефонной связи на 4,5проц. Тарифы на услуги беспроводной связи остались на уровне прошлого года (100,0проц).

Цены на реализованную сельхозпродукцию выросли на 9,7проц, при этом стоимость продукции растениеводства увеличилась на 18,3проц, животноводства - на 9,3проц.

ФИНАНСЫ

Консолидированный бюджет Пермского края в январе-ноябре 2013 года сведен с дефицитом. Расходы превысили доходы на 4938,5 млн. рублей.

По сравнению с соответствующим периодом прошлого года доходы сократились на 0,4проц, расходы выросли на 11,0проц.

Доходы консолидированного бюджета (106,3 млрд. рублей) формировались в основном за счет налога на доходы физических лиц (31,5 млрд. рублей), налога на прибыль организаций (29,4 млрд. рублей) и налога на имущество (15,6 млрд. рублей), что составляет 29,7проц, 27,6проц и 14,7проц от всех доходов соответственно.

Сумма расходов консолидированного бюджета на 1 декабря 2013 года составила 111,2 млрд. рублей. Из них на образование было направлено 32,0проц от всех расходов, здравоохранение - 18,3проц, социальную политику - 15,8проц, развитие экономики - 14,0проц, общегосударственные вопросы - 7,3проц, культуру и кинематографию - 4,6проц, жилищно-коммунальное хозяйство - 1 8проц, физическую культуру и спорт - 1,9проц, национальную безопасность и правоохранительную) деятельность - 1,0проц.

За январь-ноябрь 2013 года собрано налогов и других обязательных платежей на сумму 200,6 млрд. рублей, что на 2,5проц больше, чем за соответствующий период 2012 года, в том числе в бюджет территории - 97,9 млрд. рублей (больше на 3,1проц), в федеральный бюджет - 102,7 млрд. рублей (больше на 2,0проц).

Удельный вес убыточных организаций составил 28,1проц. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года удельный вес убыточных организаций вырос на 5,0 процентных пунктов.

На 1 декабря 2013 года суммарная задолженность по обязательствам (кредиторская, задолженность по кредитам банков и займам) организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства (без организаций с численностью до 15 человек), составила 838,7 млрд. рублей, из нее просроченная - 21,6 млрд. рублей, или 2,6проц от общей суммы.

Кредиторская задолженность на 1 декабря 2013 года выразилась в сумме 362.4 млрд. рублей, из нее на просроченную составляющую приходилось 5,6проц. В просроченной кредиторской задолженности 81,3проц занимают долги предприятий обрабатывающих производств и предприятий, занятых производством и распределением электроэнергии, газа и воды.

Задолженность организаций по полученным кредитам банков и займам к началу декабря 2013 года сложилась в сумме 476,2 млрд. рублей, в том числе просроченная - 1,3 млрд. рублей, или 0,3проц от общего объема задолженности по полученным кредитам банков и займам.

УРОВЕНЬ ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИЯ

Денежные доходы населения края в январе-декабре 2013 года составили 808,4 млрд. рублей (25563,1 рубля в среднем на душу в месяц) и увеличились по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 10,0проц.

Реальные располагаемые денежные доходы населения (доходы за вычетом обязательных платежей, скорректированные на индекс потребительских цен) за 2013 год по сравнению с 2012 годом выросли на 2,2проц.

Денежные расходы населения края в январе-декабре 2013 года составили 765,8 млрд. рублей и по сравнению с январем-декабрем 2012 года увеличились на 10,7проц. Большая часть денежных доходов населения была направлена на покупку товаров и оплату услуг - 74,2проц. На оплату обязательных платежей и взносов пришлось 10,4проц всех доходов. Сбережения составили 8,2проц.

Превышение денежных доходов над расходами составило 42,5 млрд. рублей.

Среднемесячная начисленная заработная плата одного работника за январь-ноябрь 2013 года составила 23866,3 рубля и возросла по сравнению с январем-ноябрем 2012 года на 12,1проц. Реальная заработная плата, рассчитанная с учетом индекса потребительских цен, по отношению к аналогичному периоду 2012 года увеличилась на 4,3проц.

По данным организаций, не являющихся субъектами малого предпринимательства (без организаций с численностью до 15 человек), сообщивших сведения о задолженности по заработной плате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности по состоянию на 1 января 2014 года, суммарная задолженность составила 56,5 млн. рублей и уменьшилась по сравнению с 1 января 2013 года на 15,3проц. Вся задолженность по заработной плате образовалась из-за отсутствия собственных средств организаций. Численность работников, перед которыми организации имеют просроченную задолженность по заработной плате, составила 1916 человек. В расчете на одного работника сумма просроченной задолженности сложилась в размере 29473 рублей.

Наибольший объем просроченной задолженности по заработной плате приходится на организации, занимающиеся научными исследованиями и разработками (24,3проц от общего объема задолженности), и обрабатывающие производства (50,2проц).

ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦА

Численность экономически активного населения в IV квартале 2013 года составила, по итогам обследования населения по проблемам занятости,1305,4 тыс. человек, в их числе 1219,4 тыс. человек, или 93,4проц экономически активного населения были заняты в экономике и 86,0 тыс. человек (6,6проц) не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной организации труда они классифицируются как безработные).

По данным выборочных обследований населения по проблемам занятости, уровень занятости населения экономической деятельностью (доля занятого населения в общей численности населения в возрасте 15-72 лет) составил за IV квартал 60,8проц.

Число замещенных рабочих мест работниками списочного состава, совместителями и лицами, выполнявшими работы по договорам гражданско-правового характера, в организациях, не являющихся субъектами малого предпринимательства (без организаций с численностью до 15 человек), в ноябре 2013 года составило 685,7 тыс. человек и уменьшилось по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 6,1 тыс. человек, или на 0,9проц.

К концу декабря 2013 года в Агентстве по занятости населения Пермского края состояло на учете 25003 гражданина, не занятых трудовой деятельностью, из них 20118 человек имели статус безработного (на 4,1проц меньше, чем год назад).

На конец декабря 2013 года пособие по безработице было назначено 19270 безработным.

ЗДРАВООХРАНЕНИЕ

По данным Территориального управления Роспотребнадзора по Пермскому краю, в январе-декабре 2013 года лечебными учреждениями края было зарегистрировано 912,3 тыс. случаев инфекционных и паразитарных заболеваний. По сравнению с январем-декабрем 2012 года число зарегистрированных случаев выросло на 12,8проц. Из них 91,0проц составляют острые инфекции верхних дыхательных путей.

Из социально значимых болезней за 2013 год по сравнению с прошлым годом снизилась заболеваемость сифилисом (на 27,0проц), гонококковой инфекцией (на 19,8проц), туберкулезом (на 1,8проц).

За период с начала 2013 года было зарегистрировано 2315 случаев заболевания ВИЧ-инфекцией (94,3проц к уровню 2012 года).

ПРАВОНАРУШЕНИЯ

По данным ГУ МВД России по Пермскому краю, за 2013 год было зарегистрировано 56,7 тыс. преступлений, что ниже прошлого года на 11,8проц. Число зарегистрированных преступлений в расчете на 10 тыс. человек населения составило 215,1 против 244,1 в 2012 году.

Было зарегистрировано 24,4 тыс. преступлений, предварительное следствие по которым обязательно, что на 20,6проц меньше, чем год назад. Их доля в общем числе зарегистрированных преступлений составила 43,1проц.

С начала года было зарегистрировано 1492 преступления экономической направленности (снижение на 51,4проц относительно января-декабря 2012 года).

Число преступлений, связанных с незаконным оборотом наркотиков, снизилось на 3,5проц, составив 4261.

Зарегистрировано 405 преступлений, связанных с незаконным оборотом оружия, что в 1,7 раза больше, чем за 2012 год. Число фактов незаконного приобретения, передачи, сбыта, хранения, перевозки или ношения оружия, его основных частей, боеприпасов, взрывчатых веществ и взрывных устройств увеличилось в 1,6 раза и составило 288 случаев. В январе-декабре 2013 года число выявленных лиц, совершивших преступления, составило 26134 человека, или 98,3проц к январю-декабрю 2012 года. Из числа лиц, совершивших преступления, 1964 человека составляли несовершеннолетние (рост на 6,4проц).

В январе-декабре 2013 года число выявленных лиц, совершивших преступления в составе организованной группы либо преступного сообщества (преступной организации), составило 94 человека, что на 21,7проц меньше, чем в соответствующем периоде предыдущего года. Число лиц, совершивших преступления в состоянии алкогольного опьянения, по сравнению с соответствующим периодом прошлого года увеличилось на 17,7проц и составило 8675 человек. Число несовершеннолетних, совершивших преступления в состоянии алкогольного опьянения, составило 290 человек (рост на 19,8проц относительно января-декабря 2012 года).

Раскрываемость преступлений составила 58,2проц против 54,6проц год назад, в том числе тяжких и особо тяжких преступлений 58,6проц против 60,2проц.

ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ СИТУАЦИЯ

Демографическая ситуация в январе-ноябре 2013 года по сравнению с аналогичным периодом1 прошлого года характеризовалась снижением числа родившихся при одновременном уменьшении числа умерших. За одиннадцать месяцев на территории края зарегистрировано 35500 случаев рождения и 24010 случаев смерти, что составляет к уровню января-ноября 2012 года 99,2проц и 99,5проц соответственно. Естественный прирост составил 1490 человек (в январе-ноябре 2012 года - 1618 человек).

Основными причинами смертности населения являются: болезни системы кровообращения - 55,9проц от всех умерших, новообразования - 14,3проц, болезни органов пищеварения - 5,5проц, болезни органов дыхания - 3,8проц, инфекционные и паразитарные болезни - 2,2проц. Высокой остается смертность от внешних причин, т. е. от различных травм, отравлений, убийств и самоубийств. Смертность от внешних причин составляет в структуре причин смерти населения 12,3проц.

Число детей, умерших в возрасте до года, по сравнению с аналогичным периодом 2012 года снизилось на 0,3проц. В структуре причин смерти младенцев преобладают состояния, возникающие в перинатальный период, - 55,8проц (от 22 недель беременности, включая роды и первые семь дней жизни ребенка) и врожденные аномалии - 22,9проц. Из 301 младенца, не дожившего до 1 года, 178 умерших (59,1проц) были дети первого месяца жизни.

По итогам одиннадцати месяцев 2013 года отмечался миграционный прирост, который составил 275 человек (за аналогичный период прошлого года - 1935 человек). Сальдо миграции сохранилось положительным со странами СНГ (3837 человек) и странами дальнего зарубежья (394 человека). В пределах России наблюдается отток населения (3956 человек). Жители нашего края в основном отдали предпочтение Свердловской и Московской областям, Краснодарскому краю, городам Москва и Санкт-Петербург.

Ситуация в бракоразводных процессах следующая: за январь-ноябрь 2013 года зарегистрировано 22126 браков (104,6проц к аналогичному периоду 2012 года), разводов - 11,3проц). В расчете на 100 образовавшихся брачных союзов пришелся 51 расторгнутый брак.

Территориальный орган Федеральной службы Государственной статистики по Пермскому краю

26 февраля 2014

Рассвет (Бардымский район), №23 (10136)

Индира Хазиева

РЕАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ НАСЕЛЕНИЮ

Центр занятости населения района продолжает предоставлять возможность безработным гражданам заняться предпринимательской деятельностью, оказывая им содействие в организации самозанятости. На прошлой неделе здесь состоялось первое в этом году заседание межведомственной комиссии по защите бизнес - планов на открытие собственного дела.

На рассмотрение было представлено 5 бизнес-планов, охватывающих самые разнообразные сферы деятельности: открытие суши-бара, магазина, фото-студии, составление проектно-сметной документации, оказание парикмахерских услуг.

После регистрации индивидуальным предпринимателем, каждый из них получит субсидию в размере 107 тыс. 800 рублей.

Отрадно и то, что все получатели субсидий - молодые люди в возрасте от 24 до 36 лет, понимающие, что это безвозмездная помощь государства тем, кто всерьез решил начать свой бизнес.

Также в центре занятости населения продолжается учеба по различным направлениям:

- с 24 марта по 18 апреля - "фермер-животновод";

- с 7 апреля по 6 июня - "фермер-пчеловод";

- с 24 по 30 апреля - "фермер-садовод".

Кроме того, бардымцы могут получить направление на учебу в г. Пермь по следующим профессиям:

- оператор котельной с 10 марта по 30 мая и с 31 марта по 20 июня;

- мастер отделочных работ с 10 марта по 6 июня и с 12 мая по 8 августа;

- парикмахер с 1 апреля по 30 мая.

По всем интересующимся вопросам можно обратиться в центр занятости населения района или по телефону: 2-02-33.

27 февраля 2014

fedpress.ru

нет

ЗАКОНЫ ЭКОНОМИКИ ТРЕБУЮТ, ЧТОБЫ РОСТ ЗАРПЛАТЫ ОПЕРЕЖАЛ РОСТ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

Текущий год в корпорации "ВСМПО-Ависма" объявлен годом эффективности. Работа над продуктивностью будет касаться и персонала. С каждым годом на предприятиях корпорации увеличивается производительность труда. Вместе с тем на ВСМПО-Ависме оптимизируется структура заработной платы, рост которой в дальнейшем должен опережать рост производительности труда. И это одна из главных задач предприятия на 2014 год. О том, какую работу в корпорации проводят с персоналом, по какому принципу вознаграждают сотрудников за труд и где ищут кадры, рассказал директор по управлению персоналом "ВСМПО-Ависмы" Владимир Карагодин:

"Вначале несколько цифр. Средняя заработная плата в 2013 году составила в целом по ВСМПО 30,9 тысячи рублей (прирост к 2012 году составил 9 %). Заработная плата рабочих выросла на 12 %, с 24,1 до 27 тысяч рублей, а зарплата руководителей и специалистов - на 8 %, с 33 до 35 с половиной тысяч. Трудоемкость выпуска товарной продукции в 2013 году увеличилась на 9 % против уровня 2012 года и составила 9,2 миллиона нормочасов. При этом среднесписочная численность персонала промышленной площадки ВСМПО выросла всего на 1 % к 2012 году. Это говорит об увеличении производительности труда персонала.

Выработка на одного работающего составила 631 нормочас, что на 8 % выше, чем в 2012 году. При этом наблюдается высокий, до 25, процент отвлечений от основной деятельности, который говорит о неэффективном использовании персонала. В целом показатели работы удовлетворительные, но законы экономики требуют опережения роста заработной платы над ростом производительности труда, именно к этому мы и будем стремиться в 2014 году, который объявлен годом эффективности. Шла большая работа по оптимизации структуры заработной платы у разных категорий персонала. В результате доля постоянной части зарплаты работников в сравнении с 2012 годом увеличилась с 55 до 60 %. Повышение произведено с учетом роста потребительских цен на товары и услуги в Свердловской области и Пермском крае. В соответствии с требованием трудового законодательства на ВСМПО выделена в отдельную доплату денежная компенсация за работу во вредных условиях труда, и в дальнейшем планируется совершенствование этой системы.

Активно шла работа по переводу сотрудников на систему, основанную на базовой зарплате. В течение 2013 года на новые правила были переведены работники дирекций по повышению операционной эффективности, по связям с общественностью и региональным проектам, управления производством, группы быстрого реагирования, информационно-вычислительного центра. На сегодня охват работников, которым установлена базовая, то есть фиксированная зарплата, составляет более 30 % от общего числа руководителей и специалистов.

Нашими службами разработаны и введены новые правила оплаты труда в сверхурочное время и выходные дни, организации и оплаты труда в режиме суммированного учета рабочего времени, порядок оформления простоев. Введены единые правила компенсации расходов на питание и правила поощрения за участие и победу в спортивных мероприятиях.

Что касается привлечения персонала в корпорацию - это многоплановая работа. Если говорить в режиме тезисов, то назову основные методы в этом направлении: постоянный мониторинг и контроль внешнего рынка труда; участие в ярмарках вакансий; привлечение временного персонала (лизинг персонала); применение традиционных методов поиска персонала (Интернет, СМИ, уличные объявления и другие); взаимодействие с учебными заведениями. За 2013 год было привлечено в корпорацию 2000 человек, из них трудоустроено 1400. Есть у нас и программа целевой подготовки персонала, которая формируется исключительно под производственную программу и востребованные цехами профессии. Через центр занятости населения в 2013 году, например, прошли целевую подготовку 72 человека по таким профессиям, как машинист крана, токарь, оператор станков с ЧПУ, кузнец на молотах и прессах, плавильщик - 38 человек. Кстати, плавильщики готовились для работы уже на новом участке гарнисажных печей.

В вопросах привлечения сотрудников мы серьезные надежды возлагаем на реализацию действующих договоров о сотрудничестве с учебными заведениями начального, среднего и высшего профессионального образования. Мы организуем производственную и преддипломную практику. Только в прошлом году 758 студентов техникумов и училищ по 18 рабочим профессиям, 282 студента высших учебных заведений по 19 специальностям проходили практику в цехах корпорации. Кроме того, на сегодня заключены новые договоры о взаимодействии с ведущими техническими университетами Москвы, Уфы и Перми, имеющими значительный опыт подготовки специалистов для авиационной промышленности.

Введено в действие положение "Об организации системы целевой подготовки специалистов в вузах": в текущем учебном году по договорам с ВСМПО-Ависмой обучаются 39 студентов-целевиков. Расширена процедура присуждения стипендии имени Агаркова: с 2013 года стипендиатами стали не только студенты Верхнесалдинского филиала УрФУ - работники корпорации, но и лучшие студенты и учащиеся старших курсов ВСМТ, ВСАМТ, НСПУ. Более того, мы продолжаем инвестирование в оснащение спецклассов, мастерских и лабораторий базовых учебных заведений города: закуплены учебный интерактивный класс Sinumerik и режущий инструмент для станков с ЧПУ в многопрофильный техникум имени Евстигнеева; электромеханическая мастерская и компьютерный класс "Компас-3Д" для авиаметаллургического техникума.

Источник:http://fedpress.ru/expertsovet/expert_mnenie/zakony-ekonomiki-trebuyut-chtoby-rost-zarplaty-operezhal-rost-proizvoditelnosti-truda

27 февраля 2014

perm. *****

Госинспекция труда

О ЗАСЕДАНИИ КОЛЛЕГИИ

В Перми состоялось заседание Коллегии Агентства по занятости населения Пермского края по вопросу организации работы ГКУ ЦЗН г. Чусового в условиях массового высвобождения, в котором принял участие и выступил член Коллегии - руководитель Государственной инспекции труда в Пермском крае

Коллегия признала работу ГКУ ЦЗН г. Чусового по обеспечению постоянного взаимодействия с кадровой службой ОАО "Чусовской металлургический завод" и органами местного самоуправления по вопросам, связанным с массовым высвобождением работников предприятия, организации предувольнительных мероприятий и предоставлению государственных услуг высвобожденным работникам, удовлетворительной. Коллегия рекомендовала Агентству продолжить мониторинг хода высвобождения работников ОАО "ЧМЗ" и своевременное информирование органов власти о развитии ситуации на рынке труда г. Чусового. Необходимо обеспечить бесусловное выполнение Плана мероприятий по содействию занятости высвобождаемых работников в части координации деятельности органов службы занятости и заинтересованных ведомств. ГКУ ЦЗН г. Чусового дана рекомендация по усилению информационного взаимодействия с центрами занятости городов и районов края в части трудоустройства высвобождаемых работников за пределами г. Чусового. Приоритетным направлением активной политики в отношении безработных граждан из числа высвобожденных ОАО "ЧМЗ" считать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование и иные государственные слуги по повышению конкурентоспособности на рынке труда.

Источник: http://perm. *****/listnews/o-zasedanii-kollegii//

27 февраля 2014

t7-inform.ru

нет

"ПРАВО НА ТРУД": НА ОДНОГО БЕЗРАБОТНОГО ШЕСТЬ ВАКАНСИЙ ДАЮТ

Трудовые пресервы. В 2014 году пособие по безработице оставили на прежнем уровне. Кого-то возмущают 5635 рублей в месяц. А вот большинство Россиян вообще не видят необходимости выплачивать деньги безработным. Только в Перми по шесть вакансий на одного ищущего работу. Есть мнение, что службы занятости дают возможность устроиться лишь на низкооплачиваемые должности. Однако в банке вакансий центров занятости есть руководители всех уровней, много вакансий для специалистов высшей квалификации - врачей, педагогов. Но в основном это все же сфера услуг. "Право на труд" на РИК "Россия 24".

Источник: http://t7-inform.ru/s/videonews/

27 февраля 2014

Краснокамская звезда (г. Краснокамск), №8 (126400)

Алиса Романова

В ДИАЛОГЕ С БИЗНЕСОМ

ГЛАВА КРАСНОКАМСКОГО РАЙОНА ОБРАТИЛСЯ С ПОСЛАНИЕМ К БИЗНЕС-СООБЩЕСТВУ

Февральское заседание территориального объединения работодателей "Совет директоров" было посвящено посланию главы районной администрации Юрия Крестьянникова об улучшении бизнес - климата и доходной части бюджета на территории Краснокамского района. Заседание проходило в конференц-зале центра занятости населения и началось со знакомства с новыми членами Совета директоров. Дмитрий Теплов, председатель территориального объединения работодателей, представил Сергея Замараева, и. о. директора "Краснокамские коммунальные городские электрические сети", генерального директора ОАО "Пермский свинокомплекс" Олега Шипиловских, директора ООО "Торговый дом корпорации "Бетокам" Рамиля Разутдинова и генерального директора завода металлических сеток Владимира Белозерова.

Затем Совет директоров перешел к рассмотрению основного вопроса.

- Наша задача - создать инвестиционную привлекательность Краснокамского района, а значит, и всего Пермского края, - сказал Дмитрий Теплов, предваряя выступление главы района. - Пермский край всегда входил в десятку экономически привлекательных регионов. Но поскольку растет конкуренция, занимаемое место легко потерять, если не работать над экономическим развитием территории.

Юрий Крестьянников говорил о сложной ситуации в ЖКХ района, долгах за тепло и электроэнергию, которые копятся годами, о необходимости менять оборудование старых котельных в поселениях, иначе долги будут только расти. Рассказал, из чего складывается доходная часть районного бюджета и о предложении создать комиссию по работе с должниками, арендующими земли и помещения. Объяснил, что в прошлом году была проведена паспортизация 14 дорог Краснокамского района. Сейчас все дороги имеют свои паспорта, как этого требует законодательство.

- Большую часть средств бюджета - до 60 процентов - поглощает образование, - рассказал Юрий Крестьянников. - На сегодняшний день 13 школ и 10 детских садов района имеют все необходимые разрешения и лицензии на свою деятельность. В прошлом году за счет внутренних резервов удалось создать 170 дополнительных мест в детских садах. Но это - не решение проблемы. Поэтому уже

начато строительство детского сада на 190 мест на улице Чапаева. Планируется строительство еще одного - на 240 мест в микрорайоне Звездный. Уже готов проект, определен земельный участок, проект проходит государственную экспертизу. Дело за главным - необходимы средства. Еще один детский сад у нас появится после реконструкции старого здания.

Глава района подробно рассказал о ситуации в здравоохранении, о том, что в прошлом году на базе техникума было открыто отделение по подготовке медицинских кадров, а зарплата в сфере здравоохранения за прошлый год выросла на 50 процентов. Остановился на достижениях и проблемах учреждений культуры и сказал, что в планах этого года добиться повышения зарплаты работников культуры до среднеотраслевой по Краснокамскому району.

После отчета об итогах социально-экономического развития района за 2013 год глава остановился на экономических задачах, которые необходимо решить в первую очередь. Прежде всего, это вопросы энергоснабжения и газификации района. По словам Юрия Крестьянникова, если ими не заняться сейчас, то через год-два они станут такой же проблемой, как водоснабжение Краснокамска. В целом "инвестиционную погоду" в муниципалитете глава считает устойчивой. По его словам, район успешно развивается: открываются новые средние и малые предприятия. Открыт кирпичный завод в Стряпунятах ООО "Уралтехника-строй", выпускающий до ста тысяч облицовочных кирпичей в год. Сейчас идет работа по подготовке площадки для крупного международного инвестора, компании "Кроно", которая будет выпускать древесные плиты для мебельного производства и ламинат.

В ходе обсуждения послания главы района члены Совета директоров высказали и ряд претензий в адрес местных властей, в частности, связанных с выделением земель для развития производства. Точку в завязавшейся было полемике поставил директор Краснокамского филиала ЗАО "Газпром газораспределение Пермь" Игорь Быкариз, предложив создать рабочую группу из руководителей предприятий, представителей районной и городской администраций для решения спорных земельных и имущественных вопросов.

- Такая группа может создать согласительную комиссию для регулирования возможных конфликтов, позволит решать их в рабочем порядке, - пояснил г-н Быкариз, согласившись лично возглавить рабочую группу, состав которой, правда, пока не определен.

Подводя итоги заседания, председатель Совета директоров высказал пожелание, чтобы администрация была нацелена не только на работу с населением, но и прислушивалась к нуждам предприятий.

27 февраля 2014

Искра (г. Лысьва), №23 (15937)

нет

КОРОТКОЙ СТРОКОЙ

Занятость, в цзн состоялось заседание межведомственной комиссии. На ней определены работодатели, ставшие участниками программы по созданию рабочих мест для инвалидов. Это Кыновской ЛПХ, дом отдыха "Сокол", РТИ "Силиконы" и ИП Тагунов.

Также на комиссии были рассмотрены шесть бизнес-планов будущих предпринимателей. Пять из них получили положительную оценку, один отправлен на доработку. На старт и развитие собственного дела каждый начинающий бизнесмен получит поддержку в размере 107 тыс. 800 рублей.

Специальная комиссия ЦЗН провела выборочную проверку деятельности предпринимателей, получивших финансовую помощь в прошлом году. Нарушений не выявлено.

Сокращения. На минувшей неделе поступила информация из Лысьвенского завода эмалированной посуды: в первой половине марта в центр занятости обратятся 33 эмалировщика, уволенных по сокращению штатов.

28 февраля 2014

dayperm.ru

нет

В МАРТЕ В ПЕРМИ ПРОЙДУТ ЧЕТЫРЕ МИНИ-ЯРМАРКИ ВАКАНСИЙ

Ярмарка вакансий позволяет быстро предоставить государственную услугу по подбору необходимых работников работодателям, учебным заведениям презентовать свои учебные программы, а соискателям - найти рабочие места.

Эффективным и успешно зарекомендовавшим себя направлением работы службы занятости с населением и работодателями стало проведение мини-ярмарок вакансий под конкретные заявки работодателей. Такие мини-ярмарки дают возможность безработным гражданам встретиться с потенциальными работодателями непосредственно в центре занятости, предложить свою кандидатуру, получить информацию о профессиональном обучении новой специальности, режиме труда, заработной плате, перспективе развития предприятий.

В течение марта в Перми состоятся четыре мини-ярмарки:

- 5 марта: приглашаются операторы диспетчерской службы (консультанты контактного центра), место проведения - Дзержинский отдел ЦЗН Перми, ул. Голева, 2а, с 10.00 до 12.00; Мотовилихинский отдел ЦЗН Перми, ул. 1905 года, д. 1, с 10.00 до 12.00

- 6 марта: приглашаются продавцы (с обучением), рабочее место в гипермаркете по ул. , место проведения - Кировский отдел ЦЗН Перми, /2, с 14.00 до 16.00

- 12 марта: приглашаются менеджеры в отдел продаж, водители категории Е, место проведения - Индустриальный отдел ЦЗН Перми, а, с 11.00 до 12.00

- 28 марта: приглашаются инженеры по охране труда, электрогазосварщики, монтажники, бетонщики, стропальщики, место проведения - Индустриальный отдел ЦЗН Перми, а, с 14.00 до 15.00.

Ссылки на источники: Администрация города Перми

Источник: http://www.dayperm.ru/node/68509

28 февраля 2014

Заря (Верещагинский район), №9 (10868)

нет

ЖИЗНЬ БУРЛИТ, НЕСМОТРЯ НИ НА ЧТО

(Продолжение. Начало в №50 от 01.01.2001 г., №3 от 01.01.2001г.).

Тесное сотрудничество со службой занятости населения Верещагинского района и сегодня помогает нам (не без успеха) решать вопросы трудоустройства инвалидов. Только за последние 3 года удалось устроить девять инвалидов, а один член общества слепых прошел курсы профессионального специального обучения.

Долгосрочный договор сотрудничества с Пенсионным фондом РФ. с прокуратурой, со СМИ значительно повышает возможности местной организации по защите прав и интересов членов всесоюзного общества слепых (ВОС). Зачастую инвалиды остаются один на один со своими проблемами, им явно не хватает внимания и общения. В нашем обществе активно проводится культурно-массовая и спортивная работа. Стало доброй традицией организовывать поездки по Пермскому краю - Белогорский монастырь. Кунгурская ледяная пещера, село Архангельское с его знаменитым метеоритным камнем, что находится в Коми-Пермяцком округе, святые источники в Большесосновском и Очерском районах. Не перечесть все места, где побывали верещагинские незрячие.

Немало культурно-массовых мероприятий проводится в Центральной районной библиотеке и в здании нашей "первички". Есть у нас и свой ансамбль песни "Рябинушка", концерты которого с удовольствием принимают жители многих районов Пермского края.

Наши самодеятельные артисты, спортсмены и народные умельцы принимают участие в ежегодных городских, районных, межрайонных и краевых фестивалях творчества.

Только в нашем районе (из всего Пермского края) для лице ограниченными возможностями здоровья за личные достижения действует программа "Преодоление". По итогам 2012 года лауреатом этой премии стала Эмилия Ивановна Мацакова.

А успехи юных и взрослых шахматистов района напрямую связаны с деятельностью инвалида по зрению Сергея Николаевича Вохмянина. Он является руководителем шахматного клуба "Белая ладья" и председателем федерации шахмат Верещагинского района.

В городе и поселениях района большую помощь в ведении дел и в работе МО ВОС оказывают групорги из числа активных членов Верещагинского ВОС. Такие как , B.C. Онуева, , .

Словом, жизнь МО ВОС бурлит, несмотря ни на что. В ней полно всяких идей и планов. В их реализации задействованы активные творческие люди - члены нашего общества.

Илья Владимирович Носков, инвалид 2-й группы по зрению, член ВОС с июня 2001 года. Много лет является групоргом Вознесенской группы инвалидов по зрению, участник ансамбля "Рябинушка", прекрасно читает монологи, рассказывает анекдоты. В 2013 году состоялось четыре его концерта в Верещагино и Очере. Илья Владимирович - активный участник социо-реабилитационных мероприятий, член бюро МО ВОС. Ведет кружок астрономии в Вознесенской школе на общественных началах. В 2013 году окончил курсы от Центра занятости населения по специальности "валяльщик". В конкурсе "Мой выбор" за лучший подарокдля впервые голосующих, сделанный своими руками, награжден денежной премией и ему выдан сертификат.

Татьяна Геннадьевна Парфенова, член ВОС с февраля 1994 года, инвалид 2-й группы по зрению, активный, внимательный групорг Верещагинской группы инвалидов по зрению, участница ансамбля "Рябинушка". Любит читать стихи и басни, активный участник социо - реабилитационных мероприятий. Многолетний член бюро Верещагинской МО ВОС. В настоящее время работает штамповщицей на Верещагинском производственном участке в ООО "Уральская фурнитура" г. Нытва.

Антонида Кирилловна Третьякова, член ВОС с октября 2001 года, инвалид 3-й группы по зрению. Многие годы является групоргом Путинской группы инвалидов по зрению, в которую входят члены ВОС, проживающие в с. Путино, с. Сепыч, д. Кривчаны, д. Соколово. Многолетняя участница вокальной группы "Уралочка" (д. Соколово). Много лет была председателем Соколовской участковой избирательной комиссии и старостой д. Соколово. С 2002 по сентябрь 2013 года работала заведующей Соколовской сельской библиотеки. Создала "Летопись деревни Соколово", соавтор книги "Рядом с нами жили ветераны, что прошли по дорогам войны" (книга памяти о ветеранах ВОВ, проживающих в д. Соколово и близлежащих деревнях, вьтптедтпая в свет в 2013 году), за что отмечена грамотой и ценным подарком от редакции Верещагинской районной газеты "Заря". Антонида Кирилловна в настоящее время работает инженером-программистом в Верещагинской МО ВОС. Она-активный участник социо- реабилитационных мероприятий и экскурсионных поездок.

Ираида Егоровна Ткаченко, инвалид 2-й группы по зрению, член ВОС с мая 1998 года. Ее трудовой стаж - 40 лет, в том числе 30 лет работала комендантом Зюкайского техникума, имеет более 30 записей о награждении Почетными грамотами, благодарственными письмами. Награждена знаком "Ударник коммунистического труда". Много лет является групоргом Зюкайской группы инвалидов по зрению. Сотрудничает с администрацией Зюкайского поселения и Зюкайской сельской библиотекой. Ираида Егоровна - активный участник социо-реабилитационных мероприятий Верещагинской МОВОС, экскурсионных поездок. По итогам 2012 года отмечена премией за участие в краевом конкурсе "Лучший групорг ВОС-2012". В номинации "Живое слово" она награждена дипломом за участие в пятом межрайонном фестивале творчества инвалидов, который проходил в Большой Соснове. Является председателем уличного комитета. Ираиде Егоровне вручена Почетная грамота Пермской краевой организации ВОС.

Зинаида Савиновна Щербинина, инвалид 3-й группы по зрению, член ВОС с июля 2010 года. Отличный групорг Верещагинской группы инвалидов по зрению. Зинаида Савиновна находит индивидуальный подход к каждому из своих подшефных. Она - участница городских и районных, краевых спортивных соревнований, призер среди женщин в пешей дистанции (туризм). Участница всех социо-реабилитационных мероприятий и экскурсионных поездок. В 2013 году награждена Почетной грамотой Пермской краевой ВОС. В настоящее время Зинаида Савиновна работает штамповщицей на Верещагинском производственном участке от Нытвенского ООО "Уральская фурнитура".

Мы готовы протянуть руку помощи всем, кто имеет проблемы со зрением, будь то ребенок или взрослый.

Обращайтесь в МО ВОС по адресу: г. Верещагино ул. Павлова д. 27, , сотовый: .

Продолжение следует.

28 февраля 2014

perm. *****

ПГТИ

КРУГЛЫЙ СТОЛ

В рамках содействия трудоустройству выпускников и знакомства с работой психологов-профконсультантов студенты специальности "Психология" посетили 16-ую специализированную выставку учебных заведений, вакансий рабочих мест и достижений индустрии образования "Образование и карьера - 2014"

На стенде Агентства по занятости населения Пермского края нас встретила выпускница нашего института - Наталья Ившина, начальник отдела обучения и профориентации ГУ Центр занятости города Перми.

Студенты побывали в роли оптанта и консультанта.

Студенты приняли участие в круглом столе "Современные аспекты качества профессионального образования" под председательствованием министра образования Пермского края

Источник: http://perm. *****/listnews/kruglij-stol//

28 февраля 2014

Оханская сторона (Оханский район), №9 (9532)

Светлана Еловикова

МУЗЕЙ ВСТРЕЧАЕТ ДРУЗЕЙ

Под таким названием в Оханском краеведческом музее прошла традиционная встреча, на которой присутствовали краеведы, мастера прикладного творчества, представители общественных организаций.

В самом начале и исполнили песню об Оханске, а затем вручили цветы директору музея B.Н. Плешковой и бессменному спонсору этих праздников .

Ведущие, и C.Н. Мартьянова правильно сказали, что музей - народное учреждение, потому что люди несут сюда по крупице память прошлых лет нашего народа. Каждый экспонат в музее "говорящий", кто-то им пользовался, а кто-то создавал. Из уст ведущих мы слышим о тех людях, которые много сделали для сохранения истории Оханска: , и других.

Со словами приветствия выступила глава городской администрации .

- Музей - это уютный дом, - сказала она, - где всегда можно найти единомышленников, он похож на шкатулочку, в которой всегда тепло. И пусть живет славная традиция и множится круг друзей.

Центр занятости не один год сотрудничает с музеем. Проводятся совместные ярмарки прикладников, во время массовых праздников работает "Город мастеров", через центр занятости обучаются безработные по программе "Самозанятость". Директор Центра поблагодарила , и других за помощь в обучении безработных.

вручила и , поскольку они являются завсегдатаями музея, сертификаты от "Розовой пантеры" за помощь в распространении газеты "Перекрестки".

Краевед рассказал о первых шагах в создании городского музея, а директор остановилась на самых ярких событиях 2013 года.

Замечательно прошла вторая краеведческая конференция, в День города работала площадка "Пятачок", где можно было за два пятака приобрести какую-нибудь вещь. Проходила выставка художника и встреча с ним. Год назад в стенах музея зародился удмуртский национальный ансамбль "Чебер".

Женщины из "Чебера" (удм. чебер - русс. красота) спели несколько песен о любви, а потом запели известную всем песню "Молодой агроном" на удмуртском языке, а зал подхватил на русском. Хорошо получилось!

Потом , как добрый волшебник, вручала гостям музея подарки - замечательные шкатулки, а для музея - красочный альбом самых запоминающихся мероприятий с фотографиями. подарила музею собственноручные изделия из соломки.

На этом встреча не закончилась. Пили чай с пирогами, ели торт, а после этого сели в зале и под баян с удовольствием вспомнили любимые песни. Отзывы об этой встрече самые теплые.

1 марта 2014

Новости ***** (news. *****), 11:55

Общество *****

В МАРТЕ В ПЕРМИ ПРОЙДУТ ЧЕТЫРЕ МИНИ-ЯРМАРКИ ВАКАНСИЙ

В городской службе занятости отмечают, что мини-ярмарки набирают популярность у пермяков. Они востребованы как у предприятий, многих из которых таким образом нашли себе работников, так и среди соискателей, которые трудоустроились посредством этой формы работы.

В течение марта в Перми состоятся четыре мини-ярмарки:

Источник: http://news. *****/inregions/volgaregion/59/society//

1 марта 2014

properm.ru

нет

В МАРТЕ В ПЕРМИ ПРОЙДУТ ЧЕТЫРЕ МИНИ-ЯРМАРКИ ВАКАНСИЙ

Фото: gorodperm.ru Они пройдут в разных районах города и будут нацелены на конкретные заявки работодателей.

В течение марта в Перми состоятся четыре мини-ярмарки:

Источник: http://properm.ru/news/society/76717/

увольнения и безработица (проблемы и решения)

24 февраля 2014

chitaitext.ru

Александр Волков

КТО НЕСЧАСТЛИВ НА РАБОТЕ: МАРКЕТОЛОГ, КАДРОВИК И БУХГАЛТЕР

Служба исследований HeadHunter провела опрос среди жителей Перми и выяснила, что счастливыми на работе чувствуют себя чуть более трети из них - 35%.

По сравнению с результатами 2010 года, статистически значимых изменений не произошло. Если четыре года назад счастливыми в офисных стенах себя ощущали 33% опрошенных, то сейчас их доля выросла на 2%.

Стоит отметить, что самыми счастливыми на работе оказались представители высшего руководства и топ-менеджеры (54%). А в разрезе профобластей - работники научной сферы и представители туристического бизнеса. Ирония же состоит в том, что работники сферы "Маркетинг, реклама, PR" испытывают это светлое чувство при исполнении должностных обязанностей реже всего.

В большинстве случаев сотрудников компаний делает счастливыми сама трудовая деятельность, коллеги и осознание собственной самореализации. 44% переполняют эндорфины, потому что им платят высокую зарплату, 41% - потому что работодатель создал для них комфортные условия труда, а еще столько же - потому что чувствуют, что занимаются значимым и ответственным делом.

Что же огорчает таких работников и делает их несчастными? В первую очередь отсутствие профессионального развития (52%) и невысокая зарплата (55%). Также виной может служить сама угнетающая деятельность, осознание бесполезности своего занятия, некомфортные условия труда, плохие отношения с коллегами и начальством и не только.

Хотя чувствующих себя счастливыми в работе не так уж и много - всего треть, целых 31% из них променяли бы свою удовлетворенность и гармоничное эмоциональное состояние на более высокую зарплату! В сравнении с 2010 г. доля таких прагматичных людей возросла на 8%.

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 23 января -17 февраля 2014 г. среди 1985 работников уральских компаний, 362 из которых - жители Перми.

Источник: http://chitaitext.ru/novosti/kto-neschastliv-na-rabote-marketolog-kadrovik-i-bukhgalter/

24 февраля 2014

*****

Юлия АЛЕЕВА, ТСН

РАБОТА ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ПОЛОЖЕНИЯ ТРУДОВЫХ МИГРАНТОВ В РОССИИ

В правительстве России и Госдуме активизировалась работа по регулированию положения трудовых мигрантов в России. В частности, правительство поддержало законопроект, согласно которому ответственность за обеспечение приезжих жильем и медицинским обслуживанием будет возложена на работодателей. В частности, предлагается ввести такую же систему медстрахования, что и для Россиян. А работодателей обязать отчислять в фонд ОМС определенный процент от зарплаты иностранного работника. Подтолкнет ли мигрантов такая забота легализовываться активнее, большой вопрос. Пока же далеко не все они озабочены соблюдением российских законов.

ПОСЕТИТЕЛИ УФМС - Мы приехали получать патент.

- А чем занимаетесь?

- Стройками. Потому что так хорошо, законопослушно, нас никто не обижает.

- Разрешение на временное проживание для жены. Я-то сам как бы местный, мне не требуется. Если я гражданин, то она должна жить по закону, как положено.

Армения, Таджикистан, Азербайджан. В управлении миграционной службы - те, кто желает жить и работать в России легально. Сколько в Прикамье, тех, кто трудится нелегально - точно никто не скажет. Если за минувший год в Пермском крае на миграционный учет встало более 88 тысяч иностранцев, то патентов и разрешений на работу выдано было всего около 21 тысячи. Даже если прибавить сюда тех, кто, не найдя работу, уехал из Прикамья - дисбаланс налицо. В миграционной службе сетуют на правовую безграмотность мигрантов и утверждают: получить разрешение на работу несложно.

Валерия НОРКИНА И. О. ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПО ВОПРОСАМ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ, БЕЖЕНЦЕВ, ПЕРЕСЕЛЕНЦЕВ УФМС РОССИИ ПО ПЕРМСКОМУ КРАЮ

Иностранные граждане должны работать в Российской Федерации исключительно при наличии разрешения на работу. Чтобы получить разрешение на работу, иностранец обращается лично, либо через организацию, ходатайствующую о его трудоустройстве, в миграционную службу.

Список документов невелик. Это заявление, паспорт, миграционная карта, квитанция об оплате госпошлины, трудовой договор и медицинское освидетельствование. В УФМС трудового мигранта сфотографируют и дактилоскопируют. Разрешение на работу должны выдать в течение 10 дней. По этому разрешению можно работать только в том регионе, где его выдали. И помнить об одном важном условии.

Срок действия разрешения на работу может быть не более одного года. - А что делать после этого года? - В обязательном случае - выезжать за пределы Российской Федерации, а затем, въехав, получить новое разрешение на работу.

Роман КАРАПЕТЯН ПОСЕТИТЕЛЬ УФМС ПО ПЕРМСКОМУ КРАЮ Я советую всем иностранным гражданам, чтобы приехав в Россию, они оформляли документы - патент, разрешение на работу. Если кто-то за пару тысяч рублей жалеет, не платит, они пять лет Россию не увидят. Всё, до свидания! Депортацию сделают. И правильно сделают!

В минувшем году за пределы России из Пермского края выдворили более четырехсот нелегальных мигрантов. Россию они теперь увидят нескоро. В миграционной службе говорят, что в наступившем году число депортированных, скорее всего, увеличится.

Источник:http://www.rifey.ru/news/perm/show_id_19972/rabota_po_regulirovaniyu_polozheniya_trudovyih_migrantov_v_rossii/

24 февраля 2014

*****

нет

В РОССИИ УВЕЛИЧАТ ШТРАФЫ ЗА ЗАДЕРЖКУ ЗАРПЛАТЫ

В разы.

Министерство труда и социальной защиты РФ предлагает ужесточить наказание для работодателей, задерживающих зарплату более чем на 2 месяца. Максимальный штраф для должностных лиц увеличится в 6 раз - до 30 тысяч рублей, для индивидуальных предпринимателей вдвое - до 10 тысяч, а для организаций втрое - до 100 тысяч рублей.

Законопроект продлевает и срок, в течение которого можно подать иск о взыскании денег с работодателя, - с трех месяцев до года, пишут "Известия".

По данным Росстата, на 1 февраля 2014 года зарплату не могут дождаться 75 тысяч Россиян. Чаще других страдают работники легпрома. Пятая часть специалистов, не получивших деньги в срок, занята в сельском хозяйстве, 13% - в строительстве, по 7% - в сфере транспорта и добычи полезных ископаемых.

Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата должна выплачиваться не реже, чем раз в две недели. Если деньги задержали более чем на 15 дней, сотрудник вправе прекратить работу, письменно уведомив нанимателя. При этом сумма задолженности и степень вины работодателя значения не имеют, сообщает "Уралинформбюро".

Источник:http://www. *****/news/society/196937-v-rossii-uvelichat-shtraphy-za-zaderjku-zarplaty/

Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

Домашний очаг

Справочная информация

Техника

Общество

Образование и наука

Мир

Бизнес и финансы