Образовательная программа
МБДОУ «Центр развития ребёнка – детский сад № 000»
«УТВЕРЖДЕНО»
на педагогическом совещании
«30» августа 2011 года
ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ
на 2011 – 2014 гг.
Разработчик программы: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребёнка – детский сад № 000»
Исполнители: заведующая, заместитель заведующей по УВР, учитель-логопед, педагог-психолог, музыкальные руководители, инструкторы по физическому воспитанию, воспитатели, старшая медицинская сестра.
Цель программы: Решение приоритетных задач развития детского сада.
Приоритетными задачами развития МБДОУ являются:
- Обеспечение разностороннего, полноценного развития каждого ребенка на основе диагностики его психологических и индивидуальных особенностей. Осуществление целостного подхода к укреплению здоровья детей, обеспечению их психического благополучия, а также формирование у дошкольников ответственности за свое здоровье. Создание условий, способствующих становлению гражданских, патриотических и нравственно-эстетических основ личности ребенка, приобщение дошкольников к русской национальной культуре. Создание единого социокультурного контекста воспитания и общения в дошкольном учреждении и семье, тесное сотрудничество с семьями воспитанников. Сотрудничество с Воронежским областным институтом повышения и переподготовки кадров работников образования. Подготовка детей к обучению в школе и осуществление преемственности образования между МБДОУ и МОУ СОШ № 30. Предоставление воспитанникам МБДОУ дополнительных образовательных услуг, обеспечивающих интеллектуальное, личностное и творческое развитие детей. Привлечение дополнительных ресурсов для развития МБДОУ из внебюджетных средств.
Сроки реализации программы: 2011 – 2014 гг.
Ожидаемые результаты реализации программы:
- дальнейшее развитие МБДОУ, предоставление широкого спектра
образовательных услуг с учетом потребностей семей воспитанников;
- укрепление кадрового потенциала МБДОУ;
- укрепление материально-технической базы.
Финансирование программы осуществляется за счет бюджетных и внебюджетных средств.
Ресурсное обеспечение программы.
В ДОУ работают высококвалифицированные педагоги:
- 22 педагога имеют первую квалификационную категорию;
- 2 педагога имеют высшую квалификационную категорию;
- 23 педагога имеют высшее образование;
-8 педагогов имеют среднее специальное образование.
Сроки предоставления отчетности.
МБДОУ отчитывается об исполнении программы городскому управлению образования. Отчеты предоставляются:
- ежегодно (в составе годового плана работы учреждения);
- по окончанию выполнения программы.
Также в обязанности МБДОУ входит периодическое информирование родителей воспитанников о ходе реализации программы.
Введение.
Программа является организационной основой деятельности МБДОУ. Определяет цели, задачи, направления и предполагаемые результаты развития МБДОУ на 2011 – 2014 гг. Разработана на основе городской программы развития дошкольного образования в г. Воронеже.
Реализация программы предполагает активное взаимодействие МБДОУ со следующими учреждениями:
-ВОИПКРО
-СБДЮШОР № 14
- городским Управлением дошкольного образования;
- дошкольными учреждениями г. Воронежа;
- МБУЗ № 7;
- МОУ СОШ № 30;
- отделом по защите прав несовершеннолетних администрации города.
Информационная справка.
МБДОУ является муниципальным учреждением. Расположен в г. Воронеже г. Воронеж, ул. Туполева д.15 А, Учредитель – ФКУ администрация городского округа г. Воронеж.
МБДОУ является юридическим лицом, имеет смету, печать с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации и штамп со своим наименованием. Осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и г. Воронежа, нормативно-правовыми актами г. Воронежа, договором с Учредителем, Уставом.
МБДОУ введен в строй в 1979году. Проектная мощность учреждения мест. В 2009 году (30.05.2005 год) прошел аккредитацию и получил статус Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад № 000» (свидетельство о государственной регистрации, серия: 36 АД номер: 000098). В 2012 г. МДОУ переименовано, в связи с изменением типа муниципального учреждения, в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребёнка – детский сад № 000» (Постановление № 000 от 01.01.2001 г. главы городского округа города Воронеж ).
В МБДОУ функционирует 11 групп:
- 2 группы – для детей 2-го младшего возраста;
- 9 групп – для детей дошкольного возраста.
Педагогический коллектив МБДОУ использует в своей работе новые
обучающие технологии, комплексные и авторские программы:
- Программа «Детство» (авторы , , и
др.);
- Программа обучения и воспитания детей с общим недоразвитием речи
(авторы , );
- Программа «Безопасность» (под редакцией , ,
);
- Региональная программа «Первые шаги» (под ред. );
- Программа «Приобщение к истокам русской народной культуры» (авторы
, );
- Программа «Юный эколог» (автор );
- Пособие «Патриотическое воспитание дошкольников средствами краеведо-
туристической деятельности» (под ред. );
- Программа по валеологии (под ред. ).
Контингент воспитанников.
МБДОУ посещают дети из 277 семей, среди которых:
- 3,2 % многодетные семьи;
- 1,1 % семья с двумя детьми;
- 7,2 % неполные семьи.
Специалисты МБДОУ стараются наладить контакт с семьями родителей при помощи:
- музыкальный и физкультурный залы;
- кабинет индивидуальных занятий детей с логопедом;
- кабинет психолога;
- зоны театрализованной деятельности в группах;
- медицинский процедурный кабинет, изолятор;
- комната водных процедур « Джакузи»;
- информационно-методический кабинет, обеспеченный необходимой
литературой, современными пособиями.
Основные проблемы
МБДОУ нуждается в замене системы канализации, теплоснабжения и водоснабжения (частично).
Требуются:
- покраска здания;
- ремонт цокольного этажа здания;
- асфальтирование дорожек на участках;
- ремонт в коридоре;
- замена оборудования на пищеблоке;
- приобретение мебели для групп;
- ремонт в медицинском блоке;
- замена окон и дверей;
-ремонт прогулочных площадок.
Основные направления развития
МБДОУ «Центр развития ребёнка – детский сад № 000»
в 2011 – 2014 гг.
Направления | Мероприятия по | Сроки | Ответственные |
Создание | 1. Продление лицензии 3. Укрепление материально-технической базы: 4. Модернизация дошкольного образования: | гг гг гг | Заведующий Заведующий, Заведующий, |
| 1. Аттестация педагогических работников. 2. Повышение квалификации педагогических работников. 3. Обобщение педагогического опыта и нормативно-методической документации. 4. Осуществление творческого подхода к использованию программ, разработке занятий и дидактических игр. 5. Участие педагогов в выставках, семинарах, смотрах-конкурсах и методических объединениях федерального, областного, городского уровней. | гг. Постоянно Постоянно В соответст-вии с годовыми планами ДОУ. | Заведующий, Заведующий, Заведующий, Заведующий, |
| 1. Мониторинг уровня развития воспитанников. 2. Внедрение карт индивидуального развития. 3. Осуществление коррекционно-развивающих мероприятий, психологическое сопровождение семьи. 4. Оказание дополнительных образовательных услуг по следующим направлениям: | В соответ. С годовым планом Постоянно Постоянно Постоянно | Воспитатели, педагог-психолог, педагоги ДОУ Педагоги ДОУ Воспитатели, педагог-психолог, педагоги Воспитатели, педагог-психолог, педагоги, пед. изо |
Осуществление целостного подхода к оздоровлению и укреплению здоровья воспитанников | 1. Внедрение современных здоровье-сберегающих технологий 2. Участие в спортивных праздниках «Малышок» 3. Проведение ежегодной диспансеризации детей, посещающих ДОУ. 4. Проведение профилактических прививок и осмотров, выявление и коррекция нарушения осанки, плоскостопия. 5. Проведение ежегодного мониторинга состояния здоровья детей. 6. Улучшение ежегодного мониторинга состояния здоровья детей. 7. Контроль со стороны врача и заведующего за проведением оздоровительных лечебных мероприятий: -кислородного коктейля 8. Оказание индивидуально-ориентированной медицинской помощи. 9. Развитие общей и мелкой моторики: | В соответст-вии с годовым планом В соответст-вии с планом В соответст-вии с планом В соответст-вии с планом В соответст-вии с планом В соответст-вии с планом В соответст-вии с планом В соответ. с планом В соответств. с планом | Воспитатели Инструктор по физвоспитанию Врач, старшая медсестра Врач, старшая медсестра, инструктор ЛФК Врач, старшая медсестра Врач, старшая медсестра, инструктор по ф/в, инструктор ЛФК Заведующий, врач, старшая медсестра Врач, старшая медсестра Воспитатели, инструкторы по ф/в, ЛФК, старшая медсестра |
Осуществление тесного взаимодействия с родителями воспитанников для повышения психолого-педагогической компетентности и участия семьи в жизни ДОУ. | 1. Проведение работы по выявлению запросов родителей о содержании и качестве дошкольного образования в ДОУ 2. Привлечение родителей и детей к участию в совместных мероприятиях 3. Внедрение нетрадиционных форм работы с родителями:
| гг. В соответств. с планом гг. В соответст-вии с планом | Зам. зав. по УВР, Воспитатели, Педагоги Зам. зав. по УВР Зам. зав. по УВР Воспитатели |
Осуществление преемственности образования между МБДОУ и СОШ № 30 для подготовки и успешной адаптации детей к обучению в школе. | Совершенствование форм и методов работы совместно с СОШ № 30: -экскурсия в школьную библиотеку; -посещение линейки на 1 сентября; | гг. | Зам. зав. по УВР |
Планируемые результаты.
Реализация поставленных задач должна способствовать:
- Модернизации новых технологий воспитания и обучения детей дошкольного возраста;
- снижению заболеваемости детей, приобщению ребенка к здоровому образу жизни;
- обеспечению психофизического благополучия детей в условиях общественного воспитания, социальной адаптации к социуму;
- совершенствованию форм семейного воспитания детей;
- изучению и обобщению опыта работы педагогов по воспитанию и обучению дошкольников;
- улучшению материально-технической базы;
- построению современной развивающей среды.
