Статья написана в 2003 г. в рамках проекта ПРООН «Содействие расширения общественному влиянию женщин в Республике Беларусь» (2001–2005), опубликована на сайте http://gender.undp.by/gender_research.html
В статье использованы данные социологического исследования, проведеного в декабре 2002 г. лабораторией «Новак» по заказу проекта ПРООН «Содействие расширения общественному влиянию женщин в Республике Беларусь» (2001–2005). По стратифицированной случайной выборке было опрошено 1047 человек. Ошибка выборки не превышает 5% с вероятностью 95%.
Жизненный успех: мужчины и женщины
Индивидуальный жизненный успех - это самооценка, основанная не только на собственных приобретениях и результатах своих усилий, но и на культурных стандартах и социальном сравнении с достижениями других людей. Вопреки повседневным представлениям, у женщин самооценка успеха выше, чем у мужчин (46,1 и 37,3% соответственно). Это различие остается устойчивым для разных уровней основных измерений социальной дифференциации: возраста, образования, дохода и др. В какой степени различия в самооценке успеха зависят от приложенных усилий, от референтных групп, от собственных представлений о составляющих успеха, его источниках и ресурсах, от возможностей, предоставляемых обществом?
Усилия сопоставимы. Женщины вкладывают в свой успех не меньше усилий (знаний, способностей и времени), чем мужчины. Они имеют более высокое образование во всех возрастных группах. Несмотря на то, что доля женщин на рынке труда меньше, чем доля мужчин (70,5% и 79,6%), в связи с более ранним уходом на пенсию и отпусками по уходу за ребенком, они больше представлены в высоких социальных стратах, таких как специалисты с высшим и средним специальным образованием, офисные работники и служащие отрасли услуг (см. табл. 1). Наконец, женщины тратят на основную оплачиваемую работу столько же, на отдых - меньше, а на работу по дому - значительно больше времени, чем мужчины.
Таблица 1 Распределение работающих респондентов по социальным стратам и полу, %
Социальные страты | Мужчины | Женщины |
Руководители, крупные предприниматели | 10,0 | 7,5 |
Специалисты | 11,7 | 20,0 |
Специалисты среднего звена | 5,3 | 19,8 |
Клерки, работники сферы услуг, частные предприниматели | 14,0 | 25,2 |
Рабочие | 59,1 | 24,6 |
Референтные группы одинаковы. По данным опроса, женщины ориентируются на оценку семьи и коллег приблизительно в той же степени, что и мужчины, а на мнения друзей - лишь в чуть меньшей степени, чем мужчины. Таким образом, эталонные группы не могут объяснить различия в самооценке успеха.
Представления об успехе различны. Респонденты имели возможность выбрать до трех вариантов из восьми возможных ответов на вопрос о том, что для них означает жизненный успех. Распределения частот ответов у женщин и мужчин выглядят приблизительно одинаковыми с двумя исключениями: женщины чаще указывали хорошую семью (35,8 и 25,6% соответственно) и реже - деньги (15,1 и 21,4%). Это согласуется с тезисом социальных исследователей о том, что основной областью активности у женщин является частная сфера, а мужчин - общественная. Оценивая значимость шести сфер жизни, женщины чаще указывали, что для них очень важна семья (92,8 против 79,1%), однако они в той же степени, что и мужчины, посчитали очень важной работу (55,7 против 61,0%, различия статистически не значимы), и в меньшей степени - свободное время (22,6 против 28,0%). Разумеется, пути достижения жизненного успеха представителям разных полов социально заданы, и усвоенные общественные нормы могут определять биографические проекты и поведение мужчин и женщин. Тем не менее распределение ответов на вопрос о том, на что рассчитывают респонденты, чтобы достичь успеха в работе, творчестве или общественной деятельности, т. е. в общественной сфере, не различается по полу. И мужчины, и женщины рассчитывают в основном на свои умения и опыт, образование и способности, и в значительно меньшей степени - на связи, обаяние, удачу, помощь семьи и т. д. В целом, представления о составляющих и источниках жизненного успеха различаются не столь радикально, чтобы объяснить устойчиво более высокую самооценку успеха женщинами.
Возможности совершенно различны. Работающие мужчины и женщины оценили приблизительно одинаково свои шансы на повышение, возможности самостоятельно организовывать свою работу, право принимать решения о времени ухода с работы и о выполнении новых задач и возможности повышения заработка. Одинаковы доли мужчин и женщин, имеющих подчиненных. Казалось бы, есть основания говорить о равных возможностях, по меньшей мере, на работе. Однако следует учитывать, что женщины выполняют больше обязанностей по дому. Вот почему при выборе оплачиваемой работы по сравнению с мужчинами они чаще ориентируются на удобный график (18,8 против 12,5%), близость к дому (11,0 и 7,7%), отсутствие риска потерять работу (25,8 и 20,7%) и реже - на высокую зарплату (72,4 и 81,1%). По этой же причине они чаще указывают на отсутствие каких-либо возможностей повышения оплаты (21,1 и 12,7%).
Важнейшей линией неравенства между мужчинами и женщинами является неравенство в доходах. Личный месячный доход в нашем исследовании измерялся по шестиуровневой порядковой шкале, что отчасти сгладило остроту неравенства. Однако даже при таком грубом измерении и при условии статистического уравнивания различий между социальными стратами пол объясняет около 5% различий в категориях доходов. Другой оценкой неравенства в оплате служит ответ на вопрос о том, кто в семье респондента получает самый высокий доход. Себя указали около 86% женатых мужчин и лишь 23% замужних женщин. Драматическое неравенство женщин и мужчин в отношении возможностей трудоустроиться, отдохнуть, получать справедливую оплату, участвовать в общественной жизни представлено в таблице 2. Единственной сферой, в которой эти возможности сопоставимы, является семья. Таким образом, женщины более высоко оценивают свой жизненный успех вопреки существенному неравенству возможностей.
Таблица 2 Мнения о равенстве возможностей женщин и мужчин в разных сферах жизни, %
Ответы женщин* | Ответы мужчин* | |||
Возможности одинаковы | Возможностей больше у мужчин | Возможности одинаковы | Возможностей больше у мужчин | |
Возможность трудоустроиться | 50,6 | 46,4 | 54,4 | 41,3 |
Возможности в оплате труда | 47,8 | 49,6 | 52,4 | 44,7 |
Возможности в семье | 63,4 | 16,6 | 60,0 | 16,4 |
Возможности отдохнуть в свободное время | 44,9 | 50,5 | 58,5 | 36,5 |
Участие в общественной жизни | 58,3 | 35,4 | 65,1 | 26,4 |
* Примечание: ответы внутри каждой из двух гендерных групп суммируются к 100% с учетом ответа "возможностей больше у женщин".
Корреляты жизненного успеха. Мы рассмотрели несколько коррелятов жизненного успеха, т. е. переменных, которые могли бы не объяснить, а предсказать оценку респондентами своей жизни. Такими коррелятами являются возраст, образование, личный доход, обладание ценными вещами (автомобилем, персональным компьютером и др.), субъективная оценка достаточности получаемого дохода, занятость, социальная страта, шансы получить повышение, наличие подчиненных, возможности повышения зарплаты, семейный статус, наличие детей, частота конфликтов в семье, самооценка здоровья, сфера жизни, с которой связывается успех/неуспех, оценка значимости различных сфер жизни. Программа статистического анализа выполнила поиск переменных, наилучшим образом предсказывающих бинарную самооценку успеха.
Значимыми предикторами и у мужчин и у женщин оказались: возраст, образование, семейный статус, оценка достаточности дохода, а также сфера жизни, с которой связывается успех. Условия работы и способ оплаты несущественно улучшают точность предсказания. Единственным исключением были шансы получить повышение по службе у женщин.
Интересны два результата. Во-первых, и женщины и мужчины значимо чаще связывают успех с личной сферой (хорошей семьей, детьми, любовью), а не деловой (карьерой, материальным благосостоянием, творчеством). Таким образом, успешными считают себя мужчины, разделяющие "женскую" модель благополучия. Это побуждает к пересмотру представлений об индивидуальных достижениях и взглядов на личную жизнь как сферу вторичную. Во-вторых, построенные модели успеха позволяют объяснить около 50% изменчивости самооценок успеха у мужчин и только 30% - у женщин. Вопреки неравенству возможностей женщины оценивают свою жизнь как более благополучную, и это благополучие необъяснимо.
