Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

3. Система условий реализации программы ООП в соответствии с требованиями стандарта.

1.Кадровое обеспечение реализации основной образовательной программы НОО.

МКОУ Нижнеиргинская СОШ укомплектована на 100 % педагогическими кадрами по образовательной программе НОО.

Всего реализуют программу начального общего образования–15 педагогов (75%), в том числе: педагог-психолог, организатор досуга, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности.

Уровень образования:

Всего

Высшее педагогическое

Среднее педагогическое

15

10

5

100%

67%

33%

Стаж работы:

1- 2

До 5 лет

До 9  лет

10-14лет

15-20 лет

Свыше 20 лет

1

2

1

2

3

6

Квалификационная категория:

Работники с высшей категорией

С I квалификационной категорией

Со II квалификационной категорией

Соответствие занимаемой должности

2

10

2

1

Количество работников, имеющих отличия:

Всего

Почётный работник общего образования РФ

15

3

Директор школы занимается стратегическими вопросами развития школы, финансово-хозяйственной политикой, принимает кадровые решения, отвечает за согласованность работы ОУ, руководит работой Управляющего Совета школы.

Заместители директора:

· по учебной работе отвечает за организацию образовательного процесса.

· по воспитательной работе организует воспитательный процесс, культурно-досуговую деятельность.

ФИО

Должность

Педагогический стаж

Категория

Уровень квалификации работников

1. Администрация

1.

Директор ОУ

41 год

высшая

Высшее

2.

Заместитель по УР

18 лет

I КК

Высшее

3.

Заместитель по ВР

2 года

II КК

Среднее педагогическое

2. Учителя начальных классов

4.

Учитель начальных классов

40 лет

I КК

Среднее педагогическое

5.

Учитель начальных классов

33 года

I КК

Высшее

6.

Учитель начальных классов

10 лет

I КК

Среднее педагогическое

7.

Учитель начальных классов

24 года

I КК

Высшее

3. Учителя-предметники

8.

Учитель физической культуры

3 года

II КК

Среднее педагогическое

9.

Учитель английского языка

18 лет

I КК

Высшее

10.

Учитель музыки

1 год

-

Высшее

4. Педагоги дополнительного образования

11.

Учитель информатики

16 лет

I КК

Высшее

12.

Учитель истории и обществознания

38 лет

Высшая

Высшее

13.

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности

9 лет

соответствие занимаемой должности

Высшее

14.

Организатор досуга, библиотекарь, учитель речи и культуры общения

27 лет

-

Среднее педагогическое

15.

Педагог-психолог

10 лет

I КК

Высшее

Педагогические работники осуществляют свою деятельность согласно должностным инструкциям (Приложение ).

2. Профессиональное развитие и повышение квалификации педагогических работников в связи с реализацией основной образовательной программы НОО.

Цель: создание условий для повышения квалификации учителей, активно участвующих в релизации проектов введения новых ФГОС общего образования на всех ступенях ОУ

Задачи:

1. Освоение педагогами идеологии федерального государственного образовательного стандарта и концептуальных подходов к его построению.

2. Овладение педагогами школы технологиями системно-деятельностного обучения.

3. Обучение педагогов новой системе требований к оценке итогов образовательной деятельности обучающихся.

Ожидаемый результат повышения квалификации — профессиональная готовность работников образования к реализации ФГОС:

• обеспечение оптимального вхождения работников образования в систему ценностей современного образования;

• принятие идеологии ФГОС начального общего образования;

• освоение новой системы требований к структуре основной образовательной программы, результатам её освоения и условиям реализации, а также системы оценки итогов образовательной деятельности обучающихся;

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21