Анализ работы МДОБУ «ЦРР - Д/С № 000» за учебный год (стр. 2 )

Количество детей	Средняя посещаемость	Муниципальное задание	Мест по СанПин	%
220	160	155	210	92

Кадровое обеспечение

Наименование	Административный персонал (количество)	Педагогической персонал (количество)	Учебно- вспомогательный персонал	Всего: Ед. измерения Количество чел.)
Количество по штату	1		22
Физических лиц	1	12	20	32

Воспитательно-образовательную работу с дошкольниками вели 13 педагогов. В течение учебного года работали специалисты: 2 музыкальных руководителя. На конец учебного года качественный анализ образовательного уровня работников ДОУ выглядит следующим образом:

Наименование	Имеют высшее образование	Высшее образование по профилю работы	Среднее-специальное образование	Средее- полное общее образование	Основное общее образование
Административный персонал	1	1	х	х	Х
Узкие специалисты	х	х	1	х	Х
Педагогические работники	3	3	9	х	Х
МОП	1	х	15	4	х

Повышение уровня профессионального мастерства педагогами:

Всего пед. работников: (Ед. измерения Количество чел.)	Из них аттестованы:	Стаж работы
В. К.	I к.	II к.	Соответствие занимаемой должности	Б. К.	Менее 1 года	Менее 5лет	5-10 лет	10-20 лет	Свыше 20 лет
12	3	4	4	1	0	0	1	1	4	6
%	25	33,3	33.3	8,3	0		8	8	33	50

В ДОУ преобладание педагогов со стажем от 10 до 20 лет и выше, в процентном соотношении составляет 80%.

Аттестация в 2012-13 году.

Ед. измерения	В. К.	I к.	Соответствие занимаемой должности	Всего:
Чел.	0	0	1	1

Воспитатель прошла процедуру соответствия занимаемой должности. В результате прохождения курсов базового повышения квалификации в Оренбургском педагогическом университете при НМЦ повысили уровень своего профессионального мастерства педагоги: воспитатели Н., ,

Запланирован соцзаказ в уч. год на обучение на курсах базового повышения к аттестации при НМЦ воспитателя , на курсах по ФГТ – старшего воспитателя , заведующего

Участвовали в конкурсе профессионального мастерства «Педагогический олимп» 2 педагога (,- лауреаты), в конкурсе методических разработок -2 педагога ( –на сайте маааам. ру, Шлепнёва. В. Н. –«Мой лучший урок»), конкурс портфолио педагогов -3 педагога (, , - номинация «Лучшее портфолио»).

Обучение по ГО прошла заведующий ДОУ

Каждым педагогом ДОУ составлен индивидуальный план по самообразованию, с помощью анкетирования и самоанализа ведётся учёт возможностей и затруднений педагогов. В помощь педагогам по самообразованию в методический кабинет выписываются журналы: «Дошкольное воспитание», «Воспитатель ДОУ», «Обруч», «Музыкальный руководитель», «Музыкальная палитра», газета «Детский сад со всех сторон», «Дошкольное образование». В связи с введением новых федеральных государственных стандартов, приобретаются и обновляется учебно-методический комплект пособий к примерным общеобразовательным и парциальным программам.

ВЫВОД: Кадровая политика ДОУ опирается на развитие профессиональной компетентности педагогов и личностно-ориентированный подход к детям. ДОУ укомплектовано кадрами полностью. 25 % педагогов с высшим, 75 % со ср/спец. образованием, квалификационные категории у 92 % педагогов. В ДОУ созданы условия для самореализации каждым педагогом своих профессиональных возможностей. Ведущим направлением в повышении педагогического мастерства является целенаправленная методическая помощь. В ДОУ созданы кадровые условия, обеспечивающие развитие образовательной инфраструктуры в соответствии с требованиями времени. Повышение квалификации педагогов осуществляется в соответствии с перспективным планом и запросами педагогов. Запланировано обучение ответственных по ОТ.

Диссеминация педагогического опыта инновационной деятельности

Педагоги представили свой опыт работы на творческих лабораториях для воспитателей города:

№	Кем реализован	Опыт работы, тема	Где представлен
1		Взаимодействие с родителями воспитанников. Нетрадиционные формы.	ДОУ № 000 августовка
2		Здоровьесберегающие технологии в период адаптации детей к условиям ДОУ	ДОУ № 65
3		Физкультурно-оздоровительная работа в ДОУ с детьми раннего возраста	ДОУ № 000
4		Организация проектной деятельности с детьми младшего дошкольного возраста. Проект «Разноцветие»	ДОУ № 94
5		Повышение компетентности педагогов с использованием ИКТ.	ДОУ № 94
6		Использование ИКТ при обучении детей дошкольного возраста правилам безопасного поведения	ДОУ № 65
7		Организация методической работы с педагогами по музыкальному воспитанию (музыкальные гостиные в ДОУ). Компетентностный подход в работе со специалистами ДОУ	ДОУ № 000 тв. лаб для музыкальных руководителей
8		Создание мини-сайта. Публикация Конспект НОД	Сайт для педагогов мааам. ру

В течение года педагоги посетили творческие лаборатории на базе ДОУ № 000,94, 55,38, 102, 221, 96, 3, 18 и другие открытые мероприятия. Приняли участие в интернет вебинарах, проводимыми издательством «Просвещение» (имеются сертификаты).