Методические рекомендации по разработке и защите выпускных квалификационных работ (стр. 1 )

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

РОССИЙСКАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ

АКАДЕМИЯ ТУРИЗМА

г. Тула, ул. Ф.Энгельса, д.40 тел./, E-mail: *****@***net

Лицензия ААА № 000 (рег. № 000) от 01.01.2001 г., выд. Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки Государственная аккредитация АА № 000 (рег. № 000) от 25.05.09 г.

Одобрено	Утверждаю
Советом Тульского филиала РМАТ	Директор Тульского филиала РМАТ
(протокол от «30» октября 2013 г. № 3)	__________________

Методические рекомендации по разработке и защите выпускных квалификационных работ

Тула 2013

1. Общие положения

Выпускная квалификационная (дипломная) работа представляет собой теоретическое или экспериментальное исследование одной из актуальных тем экономического или управленческого характера, в которой выпускник демонстрирует уровень овладения теоретическими знаниями и практическими навыками, необходимыми для решения профессиональных задач.

ВКР представляет собой законченную научную разработку, в которой решаются актуальные проблемы и задачи для конкретной организации (предприятия).

Дипломная работа (в форме выпускной квалификационной работы) специалиста должна содержать анализ информации по рассматриваемой в ней проблеме, исследовательскую часть и обоснование конкретных предложений по ее теме.

Содержание выпускной квалификационной работы должно соответствовать проблематике дисциплин общепрофессиональной и специальной подготовки в соответствии с ГОС ВПО по данной специальности.

Требования к объему, содержанию и структуре выпускной квалификационной работы определены Тульским филиалом РМАТ на основании ГОС ВПО по специальностям 080505.65 «Управление персоналом» и 080505.65 «Менеджмент организации», Приказа Министерства образования и науки РФ «Об утверждении Положения об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений РФ» (от 01.01.2001), Положения об итоговой аттестации выпускников РМАТ (от 5 марта 2013 г.).

Темы выпускной квалификационной работы специалиста выбираются студентами самостоятельно из примерного перечня, предложенного кафедрами Тульского филиала РМАТ. Этот перечень не является исчерпывающим. По согласованию с научным руководителем и заведующим кафедрой студент может предложить свою тему, выходящую за пределы стандартной тематики, обосновав ее целесообразность и актуальность.

Тема выпускной квалификационной работы должна быть актуальной для конкретной организации и учитывать потребности экономической науки и практики.

Студент при выборе темы выпускной квалификационной работы, должен, как правило, основываться на материалах своих курсовых работ, информации, полученной в ходе практик или собственной трудовой деятельности.

Прежде чем выбрать тему студент должен:

· убедиться в наличии теоретического и практического материала по данной теме;

· ознакомиться с этим материалом;

· выявить наличие проблем теоретического и практического характера;

· определить для себя возможность сделать самостоятельные выводы и практические предложения по итогам своего исследования.

В процессе выполнения выпускной квалификационной работы студент расширяет и закрепляет теоретические и практические знания по управлению персоналом, показывает умения систематизировать материал по проблеме исследования, применять полученные знания для решения конкретных исследовательских и профессиональных задач, демонстрирует культуру исследовательской работы, навыки самостоятельной исследовательской и профессиональной деятельности.

После выбора темы студент пишет заявление на имя директора Тульского филиала РМАТ (Приложение 1), в котором просит утвердить для выполнения тему, а также указывает, под чьим руководством хотел бы выполнить работу. Пожелания студентов по возможности всегда учитываются, в особенности, если они ранее работали под руководством определенного преподавателя в научных кружках, но окончательное решение о назначении научного руководителя принимает заведующий кафедрой Управления персоналом, спортивно-оздоровительного, экспедиционного туризма и физической культуры. Руководителями могут выступать как преподаватели Тульского филиала РМАТ, так и научные сотрудники, высококвалифицированные специалисты других учреждений.