Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
№ | Ф. И.О. педагога | Предмет | Категория | Дата прохождения аттестаци | Срок очередной аттестации/предполагаемая категория |
1 | |||||
2 | |||||
3 | |||||
4 | |||||
5 | |||||
6 | |||||
7 | |||||
8 | |||||
9 | |||||
10 | |||||
11 | |||||
12 | |||||
13 | |||||
14 | |||||
15 | |||||
16 | |||||
17 | |||||
18 | |||||
19 | |||||
20 | |||||
21 |
Ожидаемый результат повышения квалификации — профессиональная готовность работников образования к реализации ФГОС:
• обеспечение оптимального вхождения работников образования в систему ценностей современного образования;
• принятие идеологии ФГОС общего образования;
• освоение новой системы требований к структуре основной образовательной программы, результатам её освоения и условиям реализации, а также системы оценки итогов образовательной деятельности обучающихся;
• овладение учебно-методическими и информационно-методическими ресурсами, необходимыми для успешного решения задач ФГОС.
Одним из условий готовности образовательного учреждения к введению ФГОС основного общего образования является создание системы методической работы, обеспечивающей сопровождение деятельности педагогов на всех этапах реализации требований ФГОС.
Цель: обеспечение готовности педагогических работников к реализации ФГОС через создание системы непрерывного профессионального развития.
Задачи:
- развитие профессионализма педагогических кадров;
- выявление затруднений, потребностей и образовательных запросов педагогов и формирование на их основе заказа АКИПКРО, АлтГПА, иным педагогическим учебным заведениям;
- создание мотивационных условий, благоприятных для профессионального развития и решения педагогами задач новой деятельности;
- выявление, обобщение и распространение наиболее ценного опыта работы учителей.
Компетентности учителя основной школы, обусловленные требованиями к структуре основных образовательных программ:
– осуществлять системно-деятельностный подход к организации обучения;
– выстраивать индивидуальные траектории развития ученика на основе планируемых результатов освоения образовательных программ;
– разрабатывать и эффективно применять образовательные технологии.
Компетентности учителя основной школы, обусловленные требованиями к результатам освоения основных образовательных программ:
– иметь соответствующие концепции ФГОС представления о планируемых результатах освоения основных образовательных программ, уметь осуществлять их декомпозицию в соответствии с технологией достижения промежуточных результатов;
– иметь современные представления об ученике как о субъекте образовательной деятельности и уметь проектировать соответствующую модель его деятельности в зависимости от возрастных особенностей и специфики учебного предмета;
– иметь научно обоснованные знания и умения, позволяющие проектировать социальный портрет ученика (ценности, мотивационные, операционные, коммуникативные, когнитивные ресурсы) и осуществлять соответствующую диагностику сформированности социально востребованных качеств личности.
Компетентности учителя основной школы, обусловленные требованиями к условиям реализации основных образовательных программ:
– эффективно использовать имеющиеся в школе условия и ресурсы, собственный методический потенциал для реализации задач нового содержания образования, а именно:
– достижения планируемых результатов освоения образовательных программ;
– реализации программ воспитания и социализации учащихся;
– эффективного использования здоровьесберегающих технологий в условиях реализации ФГОС;
– индивидуальной оценки образовательных достижений и затруднений каждого обучаемого, диагностики сформированности универсальных учебных действий;
– собственного профессионально-личностного развития и саморазвития;
– эффективно применять свои умения в процессе модернизации инфраструктуры учебно- воспитательного процесса образовательного учреждения.
Организация методической работы
Одним из условий готовности образовательного учреждения к введению ФГОС основного общего образования является создание системы методической работы, обеспечивающей сопровождение деятельности педагогов на всех этапах реализации требований ФГОС.
Цель работы – создание научно-методической базы для успешной реализации ФГОС ООО.
Задачи:
- эффективное использование и развитие профессиональных умений педагогов, при подготовке к введению ФГОС ООО;
- изучение нормативной и методической документации по вопросам соответствия требованиям новых образовательных стандартов ООО;
- отбор содержания и составление рабочих программ по предметам с учетом индивидуальных особенностей школы, анализ авторских программ; первоначальная экспертиза изменений, вносимых преподавателями в рабочие программы;
- выработка единых требований к системе оценки достижений учащихся и инструментарий для оценивания результатов на первой и второй ступенях обучения;
- разработка системы промежуточного и итогового мониторинга обучающихся.
Мероприятие | Сроки исполнения | Ответственные |
Тренинги для педагогов с целью выявления и соотнесения собственной профессиональной позиции с целями и задачами ФГОС | Ноябрь 2013, Май 2014 | заместители директора по УВР и ВР |
Педагогический совет «Особенности ФГОС основного общего образования». Утверждение плана подготовки к введению ФГОС ООО | Ноябрь 2013 | Директор, заместитель директора по УВР |
Педагогический совет «ФГОС ООО: внеурочная деятельность - важный компонент образовательного процесса в школе». | Март 2014 | заместитель директора по ВР |
Формирование рабочих групп педагогов для проектирования ООП ООО | Январь 2014 | Директор, заместители директора по УВР и ВР |
Разработка проекта основной образовательной программы основного общего образования | Февраль – март 2014 | Руководители рабочих групп |
Предварительная диагностика учащихся 4 класса | Март 2013 | заместитель директора по ВР, классные руководители 4-х классов |
Родительские собрания в 4 классе по вопросу информированности родителей обучающихся о введении ФГОС особенностей реализации ООП. | Март 2013 | Директор, заместители директора по УВР и ВР, классные руководители 4-х классов |
Семинар «Основные требования к рабочей программе в условиях ФГОС» | Март 2014 | заместитель директора по УВР |
Разработка рабочих программ учебных предметов | Апрель 2014 | Учителя-предметники |
Общественная экспертиза. Общественные слушания. | Май 2014 | Администрация |
Утверждение ООП ООО. | Август 2014 | |
Семинар «Система оценки достижения планируемых результатов» | Май 2014 | заместитель директора по УВР |
Посещение уроков в начальной школе педагогами основной школы | Апрель 2014 | заместитель директора по УВР |
Круглый стол «Современный урок – одно из условий перехода на ФГОС ООО». | Апрель 2014 | заместитель директора по УВР |
Экспертиза рабочих программ по учебным предметам (курсам) 5 класса | Август 2014 | Методический совет |
Семинар «Задачи учебных предметов на переходном этапе образования (5-6 классы)». | Сентябрь 2014 | заместитель директора по УВР |
Родительское собрание в 5 классе по вопросу о введении ФГОС особенностей реализации ООП. | Сентябрь 2014 | Директор, заместители директора по УВР и ВР, классные руководители 5-х классов |
Участие педагогов в проведении мастер-классов, круглых столов, «открытых» уроков, внеурочных занятий и мероприятий по отдельным направлениям введения и реализации ФГОС | В течение учебного года | Заместители директора по УВР, ВР |
Подведение итогов и обсуждение результатов мероприятий осуществляется в разных формах: совещания при директоре, заседания педагогического и методического советов.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 |


