Теоретические основы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров (стр. 3 )

Коэффициент текучести в 2004 году уменьшился на 22,6 % по сравнению с 2003 годом. Следовательно, на предприятии повышается стабильность рабочих кадров.

Анализируя причины текучести рабочих кадров на заводе, можно отметить, что большое их количество покидает предприятие из-за неудовлетворительной заработной платы. В 2004 году по этой причине уволилось на 24 человека больше, чем в 2003 году.

Однако имеют место и положительные моменты. Так, увольнений в связи с неинтересной работой в 2004 году было на 23 человека меньше, чем в 2003 году, в связи с нарушением трудовой дисциплины на 13 человек меньше.

и рабочих. ЕТКС содержит тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих, сгруппированные в разделы по производствам и видам работ. На точного литья» применяется Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, (выпуск 2, часть 1, разделы: "Литейные работы", "Сварочные работы", "Котельные, холодноштамповочные, волочильные и давильные работы", "Кузнечно-прессовые и термические работы") [2].

Проанализируем средний разряд работ по основному производству и средний разряд рабочих (табл. 2.5).

Таблица 2.5

Средний разряд работ и средний разряд рабочих основного

производства на точного литья» за года

Наименование	2002 г.	2003 г.	2004 г.	2004 г. к 2002 г. (+, –)
Средний разряд рабочих на начало года
Средний разряд рабочих на конец года
Средний разряд рабочих
Средний разряд работ по основному производству

Из данных табл. 2.5 видно, что на протяжении 2002, 2003 и 2004 годов средний разряд работ по основному производству выше среднего разряда. Но в тоже время разность между средним разрядом работ и средним разрядом рабочих уменьшается из года в год. В 2002 году она равна 0,12, в 2003 году – 0,11, в 2004 году – 0,08. Следовательно, необходимость в повышении квалификации рабочих кадров уменьшается.

Рассчитаем число рабочих, которым следует повысить квалификацию. Это можно определить по формуле:

(1)

где Чр. к – численность рабочих, которым необходимо повысить квалификацию;

Чр. о.п – общая численность рабочих по основному производству;

Рработ – средний разряд работ;

Ррабочих – средний разряд рабочих

Чр. к 2002 = (3,59-3,47) х 1256 =150 человек

Чр. к 2003 = (3,64-3,53) х 962 = 105 человек

Чр. к 2004 = (3,7-3,62) х 1003 = 80 человек.

Из данных расчёта следует, что необходимость в повышении квалификации рабочих кадров в 2004 году уменьшилась по сравнению с 2002 годом почти в 2 раза или на 70 человек.

На участке литья по выплавляемым моделям (точного литья) точного литья» основными рабочими профессиями являются профессии литейщика металлов и сплавов и модельщика выплавляемых моделей. Удельный вес литейщиков металлов и сплавов к общей численности рабочих цеха составляет 25,3 % или 18 человек, а удельный вес модельщиков выплавляемых моделей – 17 % или 12 человек. Общая численность рабочих участка литья по выплавляемым моделям составляет 71 человек (табл.2.6).

С помощью данных, приведённых в табл. 2.6, проанализируем соответствие среднего разряда работ и среднего разряда рабочих по профессиям литейщика металлов и сплавов и модельщика выплавляемых моделей.

Литейщики металлов и сплавов:

Из данных расчёта видно, что средний разряд работ ниже среднего разряда рабочих. Так как квалификационный уровень литейщика металлов и сплавов выше требований производства, то у рабочих может утрачиваться интерес к работе, так как отсутствует возможность реализации знаний и способностей. В итоге может снизиться интенсивность и производительность труда.

Модельщики выплавляемых моделей:

Из расчёта следует, что средний разряд работ модельщиков выплавляемых моделей выше среднего разряда рабочих. Тогда численность модельщиков, которым необходимо повысить квалификацию, будет равна:

Ч = (3,1-2,75)х12 = 4 человека.

Т. е. на участке литья по выплавляемым моделям необходимо повысить квалификационный уровень 4-ем модельщикам.

Таблица 2.6

Распределение рабочих кадров участка литья по выплавляемым
моделям по профессиям и разрядам в 2004 г.

Наименование профессии	Кол-во, чел.	Разряды
Не имеет	I	II	III	IV	V	VI
Литейщик металлов и сплавов								4
Модельщик выплавляемых моделей
Ученик литейщика металлов и сплавов								-
Ученик модельщика выплавляемых моделей								-
Оператор-литейщик на автоматах и автоматических линиях								1
Формовщик по выплавляемым моделям
Ученик формовщика по выплавляемым моделям								-
Комплектовщик моделей
Сборщик форм
Ученик сборщика форм								-
Заварщик отливок
Ученик заварщика отливок								-
Плавильщик металла и сплавов
Транспортировщик в литейном производстве
Выбивальщик отливок
Обрубщик								1
Обмазчик ковшей
Сушильщик стержней, форм и формовочных материалов								1
Электромонтер
Уборщик в литейном цехе
ВСЕГО:								7

Вопрос о присвоении или повышении разряда рабочему рассматривается квалификационной комиссией предприятия, цеха на основании заявления рабочего и представления руководителя с соответствующего подразделения.