О целевой программе Калининградской области «Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013 – 2017 годы» (стр. 4 )

Данные о трудовой миграции Калининградской области в годах представлены в таблице 8.

Данные о трудовой миграции Калининградской области

Таблица 8

№ п/п	Год	Число выданных иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешений на работу	Число выданных патентов
1	2	3	4
1.	2007	17180	-
2.	2008	19547	-
3.	2009	6693	-
4.	2010	8584	441
5.	2011	8291	6323
6.	2012	9703	7831

2.3. Возможность трудоустройства участников Государственной программы и членов их семей

Поиск работы участниками Государственной программы и членами их семей осуществляется самостоятельно. Предложение вакансий размещается в режиме постоянного обновления в автоматизированной информационной системе «Соотечественники», на сайте Агентства по обеспечению занятости населения Калининградской области.

В рамках настоящей Программы выделены четыре приоритетных направления, по которым участники Государственной программы и члены их семей могут самостоятельно трудоустроиться на территории Калининградской области:

1) текущая потребность рынка труда Калининградской области;

2) создание участниками Государственной программы и членами их семей субъектов предпринимательской деятельности;

3) организация аграрного бизнеса и создание крестьянско-фермерских хозяйств в сельской местности;

4) реализация инвестиционных проектов.

Направление 1. Текущая потребность рынка труда Калининградской области.

В перечень наиболее востребованных в Калининградской области специальностей включены рабочие специальности: водители, слесари, рабочие строительных специальностей, судовые специалисты и специалисты в области судостроения, сварщики, специалисты автодела, рыбообработчики, электрики, обработчики янтаря и ювелиры. В кадровой структуре Калининградской области преобладает потребность в работниках медицинской сферы (как во врачах, так и в среднем медицинском персонале), в инженерах, техниках, учителях.

В Калининградской области сложилась ситуация острой нехватки кадров в системе здравоохранения. На начало 2013 года, по данным Министерства здравоохранения Калининградской области, недостаток в специалистах медицинских профессий составляет 676 человек. Из них больше половины – врачи узких специализаций и администраторы, остальные – средний медицинский персонал (медсестры, лаборанты, фельдшеры, фармацевты). Обеспеченность населения Калининградской области врачами основных специальностей и показатели обеспеченности медицинских организаций врачами и средним медицинским персоналом за 2010 – 2011 годы определены согласно таблицам 9 и 10 соответственно.

Обеспеченность населения Калининградской области

врачами основных специальностей

(на 10 тыс. человек населения)

Таблица 9

№ п/п

Наименование специальности врачей

2000 год

2005 год

2008 год

2009 год

2010 год

2011 год

По России

1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Всего врачей, в том числе:	32,9	30,6	28,9	29,4	28,6	29,0	44,1
2.	врачи терапевтического профиля	6,7	5,7	5,9	5,6	5,4	5,6	8,9
3.	врачи хирургического профиля	1,9	3,7	4,6	4,6	4,5	4,5	6,7
4.	в том числе онкологи	0,3	0,2	0,2	0,2	0,2	0,2	0,43
5.	эндокринологи	0,3	0,3	0,2	0,2	0,3	0,3	-
6.	акушеры-гинекологи	4,4	2,2	4,1	4,2	4,3	4,4	5,1
7.	педиатры и неонатологи	21,3	17,5	18,5	17,7	16,8	17,5	23,2
8.	офтальмологи	0,8	0,7	0,6	0,6	0,6	0,6	1,0
9.	отоларингологи	0,6	0,6	0,6	0,5	0,5	0,4	1,5
10.	неврологи	1,0	1,1	1,1	1,0	1,0	1,0	0,6
11.	психиатры и наркологи	1,2	1,3	1,3	1,2	1,1	1,1	0,7
12.	фтизиатры	0,5	0,5	0,5	0,4	0,5	0,4	1,2
13.	дерматовенерологи	0,5	0,6	0,5	0,5	0,6	0,6	0,71
14.	стоматологи	2,3	1,8	1,6	1,7	1,6	1,6	3,2
15.	врачи скорой помощи	0,8	0,6	0,9	0,9	0,7	0,7	1,2

Показатели обеспеченности медицинских организаций врачами и средним медицинским персоналом за 2010 – 2011 годы