Посадові обов’язки учителя (стр. 4 )

ПОГОДЖЕНО ЗАТВЕРДЖЕНО

Голова ПК Директор школи

__________ ___________

«01» ____ 2010р. «01» ____ 2010р.

ПОСАДОВІ ОБОВ’ЯЗКИ КУХАРЯ

Загальні вимоги:

· призначається на посаду і звільняється з неї директором школи. Повинна мати професійну освіту;

· підпорядковується безпосередньо завгоспу школи;

· у своїй діяльності керується постановами, розпорядженнями, наказами, іншими керівними і нормативними документами вищих інстанцій, які стосуються специфіки роботи шкільної їдальні, відповідними стандартами і технічними вимогами, правилами експлуатації обладнання, правилами і нормами охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту, а також Статутом і Правилами внутрішнього трудового розпорядку школи і цією Інструкцією;

· постійно знаходитись на робочому місці з 7.30 до 15.30. Не покидати робоче місце без дозволу завгоспа;

· працює в режимі 40-годинного робочого тижня;

· виконувати накази та розпорядження завгоспа;

· у період канікул, який не збігається з відпусткою, виконує господарські та інші роботи в шкільній їдальні відповідно до розпоряджень директора школи та завгоспа;

· проходить інструктаж з техніки безпеки, охорони праці, виробничої санітарії і пожежної безпеки під керівництвом завгоспа.

Здійснює:

· готування страви з виділених продуктів згідно затвердженого меню;

· допоміжні роботи по приготуванню страв (відціжування, протирання);

· процеси первинної обробки сировини (очищення овочів, обробка м’яса, риби, напівфабрикатів, тощо);

· роздачу готових страв;

· готування і оформлення страв і кулінарних виробів;

· вивчення та застосовання технології приготування всіх видів страв і кулінарних виробів; контролює зміни, що відбуваються при термічній обробці продуктів харчування;

· виконання санітарно-гігієнічних вимог інструктивних документів, правил внутрішкільного розпорядку тощо;

· виконання затвердженого директором школи графіку виходу на роботу в канікулярний період;

· виконання санітарних правил, правил по охороні праці, техніки безпеки, протипожежних заходів;

· отримання і використання відповідно норм продуктів харчування;

· проходження медичного огляду відповідно графіку;

Має право на:

· ознайомлення із скаргами та іншими документами, які містять оцінку його роботи, надання щодо них пояснень;

· захист своїх інтересів самостійно і/чи через представника, в тому числі адвоката, у судовому порядку у випадку дисциплінарного чи службового розслідування;

· конфіденційність дисциплінарного (службового) розслідування, за винятком випадків, передбачених законом;

· підвищення у встановленому порядку своєї кваліфікації за рахунок навчального закладу;

· висування вимог до керівника закладу (письмово та усно) щодо дотримання положень нормативних документів з організації харчування учнів;

· забезпечення спецодягом, миючими засобами, інвентарем що необхідний для організації харчування учнів;

· на обладнання робочого місця згідно з встановленими нормами, які забезпечують можливість виконання ним посадових обов'язків;

Відповідає:

· за економію шкільних енергоносіїв: світла, тепла, води;

· дотримання санітарно-гігієнічних вимог у шкільній їдальні;

· за невиконання чи неналежне виконання без поважних причин Статуту і Правил внутрішнього трудового розпорядку школи, законних розпоряджень адміністрації і педагогічних працівників школи, а також посадових обов’язків, встановлених цією Інструкцією, в тому числі за невикористання наданих прав, кухар несе дисциплінарну відповідальність у порядку, визначеному трудовим законодавством;

· за завдані школі чи учасникам навчального процесу у зв’язку з виконанням (невиконанням) своїх посадових обов’язків збитки кухар несе відповідальність у порядку і в межах, визначених трудовим і/чи цивільним законодавством;

Зі змістом обов`язків ознайомлена

ПОГОДЖЕНО ЗАТВЕРДЖЕНО

Голова ПК Директор школи

__________ ___________

«01» ____ 2010р. «01» ____ 2010р.

ПОСАДОВІ ОБОВ’ЯЗКИ  МЕДСЕСТРИ  ШКОЛИ

Організовує:

· здійснення заходів з охорони здоров'я дітей та працівників закладу освіти, дотримання санітарних і гігієнічних вимог у закладах освіти;

· обстеження учнів перед прийомом на навчання, протягом всього навчального року та під час організації спортивно-оздоровчих заходів у канікулярний час;

· санітарно-просвітницьку роз'яснювальну роботу та участь у ній серед персоналу школи, батьків та учнів;

· здійснення нагляду за якісним харчуванням та дотриманням санітарно-гігієнічних вимог у шкільній їдальні;

· проведення просвітницької роботи з питань здорового способу життя, дотримання санітарно-гігієнічних норм особистого життя та праці;

· медичний огляд учнів за графіком, затвердженим керівником закладу освіти;

· роботу по профілактиці травматизму, обліку та аналізу випадків травм;

· щеплювальну роботу відповідно до наказу МОЗ України № 14 від 25.01.96р.;

Здійснює:

· медичну допомогу тим, хто її потребує;

· профілактичні заходи;

· повсякденну роботу, яка забезпечує створення належних санітарно-гігієнічних умов у навчальному закладі;

· під час прийому учнів на навчання, організації спортивно-туристських заходів контроль проходження ними медичного обстеження, наявність довідок про стан здоров'я та інших документів;

· облік медикаментів і є матеріально відповідальною за їх одержання і придбання, поповнює аптечку відповідними препаратами та медикаментами, контролює допустимі терміни зберігання медикаментів;

· подачу керівнику письмового звіту про свою діяльність за певний термін роботи;

· підвищення свого професійного рівеня шляхом регулярного проходження курсової перепідготовки у медичних закладах;

· контроль за диспансерною групою;

· медичний контроль за проведенням фізичного виховання в школі, а також режимом навчальної роботи, трудовим навчанням, організацією харчування школярів, за проведенням санітарно-гігієнічних та протиепідимічних міроприємств;

· аналіз результатів медичного огляду школярів на підставі якого розробити план міроприємств, направлених на покращення здоров’я школярів;

· заключення про стан здоров’я (з урахуванням записів лікарів-спеціалістів), визначити медичну групу для занять фізичним вихованням і призначити лікувально-оздоровчі міроприємства;

Контролює:

· якість харчування, дотримання санітарно-гігієнічних вимог у їдальні;

· своєчасне проходження медичного огляду всіма працівниками;

· наявність санітарних книжок у працівників під час прийому їх на роботу;

· документацію учнів направлених на оздоровлення, на приписну комісію, тощо;
 

Має право на:

· участь в управлінні школою в порядку, який визначається Статутом школи;

· ознайомлення із скаргами та іншими документами, які містять оцінку йогороботи, надання щодо них пояснень;

· захист своїх інтересів самостійно і/чи через представника, в тому числі адвоката, у судовому порядку у випадку дисциплінарного чи службового розслідування;

· конфіденційність дисциплінарного (службового) розслідування, за винятком випадків, передбачених законом;

· підвищення у встановленому порядку своєї кваліфікації за рахунок навчального закладу;

· висування вимог до керівника закладу (письмово та усно) щодо дотримання положень нормативних документів з охорони здоров’я учнів та дотримання санітарно-гігієнічних вимог;

· одержувати від керівника закладу освіти та його заступників інформацію нормативно-правового і організаційного характеру, ознайомлюється з відповідними документами.

Відповідає:

· за охорону здоров'я учнів школи, виконання належних санітарно-гігієнічних вимог до організації навчально-виховного процесу.

· за невиконання чи неналежне виконання без поважних причин Статуту і Правил внутрішнього трудового розпорядку школи, законних розпоряджень директора школи та інших локальних нормативних актів, посадових обов'язків, визначених цією інструкцією, медсестра несе дисциплінарну відповідальність у порядку, визначеному трудовим законодавством.

· за використання методів психічного чи фізичного насилля над особистістю учня, а також скоєння аморального вчинку медсестра може бути звільнена з посади відповідно до трудового законодавства й Закону України «Про освіту».

· за навмисно завдані школі чи учасникам освітнього процесу у зв'язку з виконанням (невиконанням) своїх посадових обов'язків збитки медсестра несе матеріальну відповідальність у порядку і в межах, визначених трудовим і/чи цивільним законодавством.

Працює:

· за графіком, затвердженим керівником закладу освіти;

· у тісній взаємодії з учителями, класними керівниками й батьками учнів, систематично здійснює обмін інформацією з питань, які належать до її компетенції, з адміністрацією та вчителями;

· з місцевими органами управління медичними закладами і дотримується положень їхніх розпорядчих документів, дія яких розповсюджується на заклади освіти.

Веде і планує:

· поточну та звітну документацію;

· свою роботу на рік. План роботи затверджується керівником закладу освіти;

Погоджує:

· свою роботу з директором школи

ПОГОДЖЕНО ЗАТВЕРДЖЕНО

Голова ПК Директор школи

__________ ___________

«01» ____ 2010р. «01» ____ 2010р.

ПОСАДОВІ ОБОВ’ЯЗКИ ЗАВГОСПА

Відповідає :

· за збереження шкільного приміщення та майна;

· за матеріальне забезпечення і організаційне проведення поточного ремонту, господарське забезпечення навчального процесу, організацію харчування учнів;

· за своєчасну і якісну підготовку шкільного приміщення до початку навчально- виховного процесу;

· за своєчасну і якісну підготовку шкільного приміщення до початку навчального року і до роботи у зимових умовах;

· за дотримання санітарно-гігієнічних вимог до навчальних і загальношкільних приміщень;

· за проведення щотижневих оглядів шкільного майна;

· за протипожежну безпеку;

· за підготовку і проведення інвентарізації матеріальних цінностей і своєчасне поставлення на баланс школи навчального і іншого обладнання;

· за своєчасне списання матеріальних цінностей, яким вийшов термін використання.

Складає:

· графік роботи обслуговуючого персоналу;

· веде облік і контролює фактичне використання робочого часу технічними працівниками школи;

· документацію для нарахування заробітної плати обслуговуючому персоналу.

Забезпечує

· санітраний стан шкільної території, своєчасне її прибирання та вивіз сміття;

· необхідний інвентар для робіт по благоустрою школи, для підтримання чистоти і порядку внутрішкільних приміщень.

Організовує:

· обслуговуючий персонал для участі в суботниках, генеральному прибиранні приміщень;

· щоденне вологе прибирання у навчальних приміщеннях початкової школи, навчальних кабінетах, допоміжних приміщеннях тав спортивному залі;

· роботу шкільної роздягальні.

Контролює:

· роботу обслуговуючого персоналу;

· витрати води та електроенергії, забезпечує їх раціональне використання, веде відповідну документацію;

· проводить інструктаж обслуговуючого персоналу.

Погоджує:

· свою роботу з директором школи.

Зі змістом обов`язків ознайомлена