Јскери ќызмет жјне јскери ќызметшілердіѕ мјртебесі туралы (стр. 4 )

8-тарау. ЈСКЕРИ ЌЫЗМЕТШІЛЕРДІ ЈЛЕУМЕТТІК ЌАМСЫЗДАНДЫРУ

   44-бап. Јскери ќызметшілерді јлеуметтік ќамсыздандыру

  1. Јскери ќызметшілердіѕ барлыќ санаттары јскери ќызмет міндеттерін орындаєаны їшін Ќазаќстан Республикасыныѕ Президенті бекітетін мемлекеттік бюджет есебінен ќамтылатын Ќазаќстан Республикасы органдары ќызметкерлерініѕ еѕбегіне аќы тґлеудіѕ бірыѕєай жїйесі негізінде белгіленетін аќшалай їлеспен ќамтамасыз етіледі.
  Аќшалай їлес аќшалай ќаражатты (лауазымдыќ айлыќаќыны жјне јскери атаєы бойынша айлыќаќыны), ќызмет ґткерудіѕ ерекше жаєдайлары їшін їстемеаќыларды жјне ќолданыстаєы заѕнамада кґзделген басќа да їстемеаќыларды ќамтиды.
  Келісімшарт бойынша јскери ќызметшілердіѕ лауазымдыќ айлыќаќылары мемлекеттік ќызмет ґтілі ескеріле отырып айќындалады.
  Келісімшарт бойынша јскери ќызметшілер лауазымдыќ айлыќаќыларыныѕ жјне јскери атаќтар бойынша айлыќаќыларыныѕ мґлшері тиісті лауазымдардаєы мемлекеттік ќызметшілер лауазымдыќ жалаќыларыныѕ мґлшерінен жјне тиісті арнайы атаќтар мен сыныптыќ шендерге ќосымша аќылар мґлшерінен тґмендетілмей белгіленеді.
  Јскери ќызметші јскери ќызметте дјлелсіз себептермен болмаєан жаєдайда оєан болмаєан кїндері їшін аќшалай їлес тґленбейді.
  Аќшалай їлесті, жјрдемаќылар мен басќа да тґлемдерді тґлеу тјртібін ујкілетті органдар белгілейді.
  2. Јскери ќызметшілерге жарылу ќаупі бар заттарды жјне ґзге де жарылєыш ќўрылєыларды іздеу, тасымалдау, залалсыздандыру жјне жою жґніндегі жауынгерлік міндеттерді орындаєан кезде ујкілетті орган айќындайтын тјртіппен тјулігіне бір айлыќ есептік кґрсеткіш мґлшерінде жјрдемаќы тґленеді.
  3. Радиоактивті материалдарды, иондаушы сјулелену кґздерін, аса жоєары жиілікті жјне (немесе) зымыран отыныныѕ ќўрамдастарын пайдаланумен, саќтаумен байланысты лауазымдарда ќызмет ґткеретін, сондай-аќ кґрсетілген жўмыстарєа жјне объектілерде радиоактивті материалдарды, иондаушы сјулелену кґздерін, аса жоєары жиілікті жјне (немесе) зымыран отыныныѕ ќўрамдастарын пайдаланумен, саќтаумен байланысты авария салдарларын жою жґніндегі жўмыстарєа уаќытша тартылатын јскери ќызметшілерге наќты жўмыс істеген уаќытына тепе-теѕ ўзаќтыєы жылына он екі тјулікке дейін ќосымша демалыс беріледі.
  4. Келісімшарт бойынша јскери ќызметшілерге жабыќ жјне оќшауланєан јскери ќалашыќтарда, шекара заставаларында жјне комендатураларда тўратындарды ќоспаєанда, коммуналдыќ ќызметтерге арналєан шыєыстарды тґлеу їшін ујкілетті органдардыѕ бірінші басшылары айќындайтын тјртіппен, тиісті ќаржы жылына арналєан республикалыќ бюджет туралы заѕда белгіленген мґлшерде аќшалай ґтемаќы тґленеді.
  5. Јскери ќызметшілерді јскери-медициналыќ мекемелерде (ўйымдарда) медициналыќ ќамтамасыз ету мемлекет есебінен жїзеге асырылады.
  Јскери ќызметшілердіѕ ќызмет орны немесе тўрєылыќты жері бойынша јскери-медициналыќ мекемелер болмаєан немесе оларда тиісті бґлімшелер не медициналыќ кґрсеткіштер бойынша арнайы жабдыќ болмаєан кезде медициналыќ кґмек ведомстволыќ тиесілігіне ќарамастан, мемлекеттік денсаулыќ саќтау ўйымдарында, жеке меншік ќўќыєына негізделген денсаулыќ саќтау ўйымдарында жјне жеке медициналыќ практикамен айналысатын жеке тўлєаларда тегін медициналыќ кґмектіѕ кепілді кґлемі шегінде кґрсетіледі.
  Жеке меншік ќўќыєына негізделген денсаулыќ саќтау ўйымдарына жјне жеке меншік медициналыќ практикамен айналысатын жеке тўлєаларєа тегін медициналыќ кґмектіѕ кепілді кґлемі шегінде јскери ќызметшілерге медициналыќ кґмек кґрсету бойынша шыєындарды ґтеу Ќазаќстан Республикасыныѕ Їкіметі белгілеген тјртіппен мемлекеттік бюджет ќаражаты есебінен жїзеге асырылады.
  Емделуге жўмсалєан ќаражатты јскери ќызметшілерге, олар ќўрылымында јскери ќызмет ґткеретін ујкілетті орган тегін медициналыќ кґмектіѕ кепілді кґлемі шегінде ґтейді.
  Јскери ќызмет міндеттерін орындау кезінде жараланєан, контузия, жараќат алєан, мертіккен немесе ауырєан јскери ќызметшілер, олар ќўрылымында јскери ќызмет ґткеретін Ќарулы Кїштердіѕ ќаражаты есебінен санаторийге жіберіледі.
  Мерзімді ќызметтіѕ јскери ќызметшілері жјне јскери оќу орындарыныѕ курсанттары медициналыќ кґрсеткіштері болєан кезде мемлекет есебінен санаторлыќ-курорттыќ емделумен ќамтамасыз етіледі.
  6. Јскери ќызметшілер мемлекет есебінен Ќазаќстан Республикасыныѕ Їкіметі белгілейтін нормалар бойынша ујкілетті органныѕ бірінші басшысы айќындайтын тјртіппен заттай мїлікпен ќамтамасыз етіледі.
  7. Јскери ќызметшілер Ќазаќстан Республикасыныѕ Їкіметі белгілейтін нормалар бойынша мынадай жаєдайларда:
  1) жауынгерлік кезекшілікті атќарєан кезде;
  2) ќарауылдаєы ќызметті атќарєан кезде;
  3) тјуліктік нарядты атќарєан кезде;
  4) далалыќ шыєуларєа (теѕізге шыєуларєа) ќатысќан кезде;
  5) орналасќан орындарда дауылєа ќарсы јзірлік кезіндегі іс-шараларды жїзеге асырєан кезде;
  6) маяктарда вахтада тўрєан кезде;
  7) суасты міндеттерін (жўмыстарын) орындаєан кезде;
  8) парашютпен секірген кезде;
  9) јскери эшелондарєа ілесіп жїрген кезде;
  10) јскери-медициналыќ мекемелерде (ўйымдарда) стационарлыќ емделуде болєан кезде;
  11) гауптвахтада ўсталєан кезде тамаќтанумен ќамтамасыз етіледі.
  Ўшќыштар ќўрамыныѕ јскери ќызметшілері јскери ќызмет ґткеру уаќытында тамаќтанумен ќамтамасыз етіледі.
  Авиациялыќ техникаєа ќызмет кґрсетуге жјне ўшуларды ќамтамасыз етуге рўќсат етілген инженерлік-техникалыќ ќўрам ўшуларды дайындау жјне орындау кезеѕінде тамаќтанумен ќамтамасыз етіледі.
  8. Јскери ќызметшілер мемлекет есебінен ќызметі бойынша ауысќан, јскери ќызметтен шыєарылєан кезде, стационарлыќ емделуге барєан жјне кері ќайтќан кезде теміржол, јуе, су жјне автомобиль кґлігімен жол жїруге, сондай-аќ ќызметі бойынша ауысќан жјне јскери ќызметтен шыєарылєан кезде он тоннаєа дейін жеке мїлікті тасымалдауєа ќўќылы.
  Осы Заѕда кґзделген жаєдайларда јскери ќызметшілерге Ќазаќстан Республикасыныѕ аумаєы бойынша кґлікте жол жїруге жјне пошта жґнелтілімдеріне арналєан басќа да шыєындар ґтеледі.
  Келісімшарт бойынша јскери ќызметшілер ќашыќтыєы 100 шаќырымнан астам бір елді мекеннен басќасына ќоныс аударуєа байланысты ќызмет бабымен ауысќан кезде (оныѕ ішінде јскери бґлім немесе бґлімше ќўрамында) оларєа јскери ќызметшініѕ ґзіне екі айлыќ аќшалай ќаражат жјне онымен бірге ќоныс аударєан јрбір отбасы мїшесіне айлыќ аќшалай ќаражаттыѕ жартысы мґлшерінде кґтерме жјрдемаќысы тґленеді.

   45-бап. Јскери ќызметшілерді тўрєын їймен ќамтамасыз ету

  1. Тўрєын їйге мўќтаж јскери ќызметшілер мен олармен бірге тўраќты тўратын отбасы мїшелері – жўбайы (зайыбы); ортаќ немесе ерлі-зайыптылардыѕ біреуініѕ кјмелетке толмаєан (асырап алынєан, асырауында немесе ќамќорлыєында болатын) балалары, кїндізгі оќу нысаны бойынша білім беру ўйымдарында оќитын (асырап алєан, асырауында немесе ќамќорлыєында болатын) жиырма їш жасќа толмаєан балалары жјне жўбайыныѕ (зайыбыныѕ) балалары; он сегіз жасќа толмаєан мїгедек балалары (асырап алєан, асырауында немесе ќамќорлыєында болатын) жјне жўбайыныѕ (зайыбыныѕ) мїгедек балалары; јскери ќызметшініѕ асырауындаєы ата-аналары – мемлекет есебінен јскери ќызмет ґткеру кезеѕіне тўрєын жаймен ќамтамасыз етіледі.
  2. Јскери ќызметшілерді тўрєын їймен ќамтамасыз ету «Тўрєын їй ќатынастары туралы» Ќазаќстан Республикасыныѕ Заѕында кґзделген тјртіппен жїргізіледі.

   46-бап. Јскери ќызметшілердіѕ демалыстары

  1. Келісімшарт бойынша јскери ќызметшілерге екі лауазымдыќ жалаќы мґлшерінде сауыќтыруєа арналєан жјрдемаќы тґлене отырып жыл сайынєы негізгі демалыс беріледі, ўзаќтыєы кїнтізбелік есептеуде еѕбек сіѕірген жылдарына байланысты белгіленеді:
  1) кемінде он жыл – 30 тјулік;
  2) оннан жиырма жылєа дейін – 35 тјулік;
  3) жиырма жјне одан астам жыл – 40 тјулік.
  Ўшу жўмыстарында, корабльдік ќызметте болатын, жауынгерлік кезекшілік, жауынгерлік ќызмет атќаратын, Ќазаќстан Республикасыныѕ Їкіметі белгілейтін тізбе бойынша жерлерде ќызмет ґткеретін јскери ќызметшілерге еѕбек сіѕірген жылдарына ќарамастан, демалыс ўзаќтыєы 40 тјулік болып белгіленеді.
  Жыл сайынєы негізгі демалыстыѕ ўзаќтыєы демалыс кїндеріне келетін мереке кїндерді есептемей, кїн тјртібіне жјне ќызметтік уаќыт регламентіне ќарамастан, кїнтізбелік кїндермен есептеледі.
  2. Јскери ќызметшілерге жыл сайынєы негізгі демалыстан басќа Ќазаќстан Республикасыныѕ заѕнамалыќ актілерінде кґзделген ќосымша демалыстар беріледі.
  Жыл сайынєы негізгі жјне ќосымша демалыстардыѕ жалпы ўзаќтыєы тиісті жыл їшін алпыс тјуліктен аспауєа тиіс, бўл ретте демалыс ґткізу орнына дейін бару жјне кері ќайту їшін ќажетті уаќыт ќосымша беріледі.
  Келісімшарт бойынша јскери ќызметшініѕ демалысы ќызмет мїдделерін ескере отырып, екі бґлікке бґлінуі мїмкін.
  3. Мерзімді ќызмет јскери ќызметшілеріне жалпыјскери жарєыларда айќындалєан тјртіпте кґтермелеу тїрінде ќысќа мерзімді демалыс беріледі.
  4. Ќажет болєан кезде јскери ќызметшілерге ауыруы бойынша, отбасы жаєдайлары бойынша ќысќа мерзімді, ал јскери оќу орындарында (јскери факультеттерде) оќитындарєа каникулдыќ демалыстар беріледі.
  Јскери ќызметшілерге (мерзімді ќызмет јскери ќызметшілерінен басќа) жоєары оќу орнынан кейінгі білім беру баєдарламасын іске асыратын ўйымдарда оќуєа тїсу емтихандарына дайындалу жјне тапсыру їшін, сондай-аќ жоєары оќу орындарына оќуєа тїсу емтихандарын тапсыру їшін оќу демалыстары, ал философия докторы (PhD) жјне бейіні бойынша доктор єылыми дјрежесініѕ ізденушілері болып табылатындарєа Ќазаќстан Республикасыныѕ заѕнамасында белгіленген тјртіппен шыєармашылыќ демалыстар беріледі.
  5. Жыл сайынєы негізгі демалыс жўмылдыру, соєыс немесе тґтенше жаєдай жарияланєан жаєдайда, соєыс уаќытында жјне ќызметтік ќажеттілік жаєдайында ујкілетті органныѕ бірінші басшысы айќындайтын тјртіппен тоќтатылады. Бўл ретте демалыстыѕ пайдаланылмаєан бґлігі аєымдаєы жылы немесе келесі жылы беріледі.
  Егер демалыстыѕ пайдаланылмаєан бґлігі он жјне одан астам кїнтізбелік кїнді ќўраса, јскери ќызметшілерге демалыс ґткізу орнына бару жјне кері ќайту їшін ќажетті уаќыт ќосымша беріледі.
  Јскери ќызметшініѕ баянаты бойынша демалыстыѕ пайдаланылмаєан бґлігі келесі жылдыѕ жыл сайынєы аќылы негізгі демалысына ќосылады.
  6. Ґздеріне жїктелген міндеттерді орындау їшін немесе оќуєа Ќазаќстан Республикасынан тыс жерлерге жіберілген јскери ќызметшілер Ќазаќстан Республикасыныѕ аумаєында ќызмет ґткеретіндердіѕ демалысќа ќўќыќтарын пайдаланады.

   47-бап. Ќатардаєы жауынгерлер мен сержанттар ќўрамыныѕ
   келісімшарт бойынша јскери ќызметшілерін
   јлеуметтік ќамсыздандыру ерекшеліктері

  Сарбаздар (матростар), сержанттар (старшиналар) лауазымдарында кїнтізбелік есептеуде кемінде сегіз жыл ќызмет ґткерген келісімшарт бойынша јскери ќызмет ґткеретін јскери ќызметшілер Ќазаќстан Республикасыныѕ жоєары оќу орындарында аќылы негізде оќуєа жўмсалатын шыєындарын бюджет ќаражаты есебінен оќыту ќўныныѕ елу пайызы мґлшерінде ґтетуге ќўќылы. Осы ќўќыќты јскери ќызметшілер бір рет пайдалана алады.
  Јскери ќызметшіге кґрсетілген шыєындарды ґтеуді ќўрылымында јскери ќызметші јскери ќызмет ґткеретін ујкілетті орган жїргізеді.
  Јскери ќызметшіні басќа білім беру ўйымына ауыстыру кезінде Ќазаќстан Республикасыныѕ жоєары оќу орындарында оќуєа жўмсалатын шыєындарды ґтеу мґлшері тїзетілуге жатады.
  Јскери ќызметшіге академиялыќ демалыс берілген кезде оныѕ Ќазаќстан Республикасыныѕ жоєары оќу орындарында оќуєа жўмсалєан шыєындарды ґтету ќўќыєы саќталады.
  Ќазаќстан Республикасыныѕ жоєары оќу орындарында оќуєа жўмсалатын шыєындарды ґтетуге ќўќылы јскери ќызметшіге, ол оќыєан (оќитын) білім беру ўйымы таратылєан жјне ќайта ўйымдастырылєан, јрекетін тоќтатќан, білім беру ўйымы лицензиясынан айырылєан жаєдайларда басќа жоєары оќу орындарында оќуєа жўмсалатын шыєындарды ґтетуге кепілдік беріледі.

   48-бап. Мерзімді ќызмет јскери ќызметшілерін жјне јскери
    оќу орындарыныѕ (јскери факультеттердіѕ)
   курсанттарын јлеуметтік ќамсыздандыру
   ерекшеліктері

  Мерзімді ќызмет јскери ќызметшілері жјне јскери оќу орындарыныѕ (јскери факультеттердіѕ) курсанттары Ќазаќстан Республикасыныѕ Їкіметі белгілеген нормалар бойынша заттай мїлікпен, тамаќтанумен ќамтамасыз етіледі.
  Демалысќа, каникулєа кеткен кезде азыќ-тїлік їлесініѕ орнына оларєа аќшалай ґтемаќы тґленеді.
  Мерзімді ќызмет јскери ќызметшілері ќысќа мерзiмдi демалысќа барєан жјне керi ќайтќан кезде, јскери оќу орындарыныѕ (јскери факультеттердіѕ) курсанттары каникулдыќ демалысќа жјне таєылымдамадан ґтуге барєан кезде, сондай-аќ керi ќайтќан кезде оларєа мемлекет есебiнен темiржол, су жјне автомобиль кґлiгiмен жол жїру ќўќыєы берiледi. Шетелдік јскери оќу орындарында білім алатын курсанттарєа каникулдыќ демалысќа барєан жјне керi ќайтќан кезде мемлекет есебiнен јуе кґлігімен жол жїру ќўќыєы да берiледi.
  Мерзімді ќызмет јскери ќызметшілеріне, јскери оќу орындарыныѕ бірінші жјне екінші курс курсанттарына Ќазаќстан Республикасыныѕ Їкіметі айќындайтын мґлшерде почта жґнелтілімдеріне арналєан ґтемаќы да тґленеді.
  Мерзімді ќызмет ґткеру жјне јскери оќу орнында оќу уаќытында тўру їшін јскери ќызметшілер казармаларєа орналастырылады. Курсанттарєа, сондай-аќ јскери оќу орнында (јскери факультетте) оќу уаќытында жатаќхана берілуі мїмкін.
   Ескерту. 48-бапќа ґзгеріс енгізілді - ЌР 04.02.2013 Заѕымен (алєашќы ресми жарияланєанынан кейін кїнтізбелік он кїн ґткен соѕ ќолданысќа енгізіледі).

   49-бап. Јскери ќызметшілердіѕ жекелеген санаттарын ќосымша
   јлеуметтік ќамсыздандыру

  Жауынгерлік іс-ќимылдарєа, террорєа ќарсы жјне бітімгершілік операцияларына ќатысатын (ќатысќан) јскери ќызметшілерге жјне барлау ќызметі шеѕберінде жїктелген жедел міндеттерді орындауєа ќатысатын Ќорєаныс министрлігі јскери барлау органдарыныѕ јскери ќызметшілеріне жыл сайынєы демалысына ќосылатын ўзаќтыєы екі апта ќосымша демалыс беріледі.
  Жауынгерлік іс-ќимылдарєа жјне террорєа ќарсы операцияларєа ќатысатын (ќатысќан) јскери ќызметшілерге жауынгерлік іс-ќимылдар жјне террорєа ќарсы операциялар кезеѕінде жеѕілдіктер шарттарымен еѕбек сіѕірген жылдарына ќызметініѕ бір айы їш ай болып есептеледі.
  Бітімгершілік операцияларына ќатысатын (ќатысќан) јскери ќызметшілерге бітімгершілік операцияларына ќатысќан кезеѕ жеѕілдіктер шарттарымен ќызметініѕ бір айы бір жарым ай болып есептеледі.

   50-бап. Јскери ќызметтен шыєарылєан азаматтарды јлеуметтік
   ќамсыздандыру

  1. Жасы бойынша, денсаулыќ жаєдайы бойынша јскери ќызметтен шыєарылєан, јскери ќызмет міндеттерін орындауєа байланысты ауырєан, сондай-аќ жиырма жјне одан да кґп еѕбек сіѕірген жылдары бар адамдарєа мемлекет есебінен Ќазаќстан Республикасыныѕ Їкіметі айќындаєан аурулар тізбесі бойынша кґрсеткіштер бар болєан кезде јскери-медициналыќ мекемелерде (ўйымдарда) медициналыќ ќамтамасыз ету, ал жиырма бес жјне одан да кґп еѕбек сіѕірген жылдары барларєа – санаторлыќ-курорттыќ емделу беріледі.
  Јскери-медициналыќ мекемелерде (ўйымдарда) медициналыќ кґрсеткіштер бойынша тиісті бґлімшелер не арнайы жабдыќтар болмаєан кезде кґрсетілген адамдарєа медициналыќ кґмек тегін медициналыќ кґмектіѕ кепілді кґлемі шегінде:
  1) ведомстволыќ тиесілігіне ќарамастан, мемлекеттік денсаулыќ саќтау ўйымдарында;
  2) жеке меншік ќўќыєына негізделген денсаулыќ саќтау ўйымдарында;
  3) жеке медициналыќ практикамен айналысатын жеке тўлєаларда кґрсетіледі.
  Тегін медициналыќ кґмектіѕ кепілді кґлемі шегінде емделуге жўмсалєан ќаражатты кґрсетілген адамдарєа ќўрылымында олар јскери ќызмет ґткерген ујкілетті орган Ќазаќстан Республикасыныѕ Їкіметі айќындайтын тјртіппен ґтейді.
  2. Осы баптыѕ 1-тармаєында кґрсетілген адамдар Ќарулы Кїштерден шыєарылєан кезде, оныѕ ішінде јскери ќызмет ґткерген кезеѕде азаматтыќ мамандыќтарды меѕгеру маќсатында јлеуметтік бейімделумен ќамтамасыз етіледі.

   51-бап. Ќаза тапќан (ќайтыс болєан) немесе мертіккен
    жаєдайда јскери ќызметшілерге ґтемаќы тґлеу

  1. Јскери ќызметін ґткеру кезеѕінде јскери ќызметші немесе јскери жиындарєа шаќырылєан јскери міндетті ќаза тапќан (ќайтыс болєан) жаєдайда, оєан мїгедектік белгіленген кезде немесе ол јскери ќызмет мiндеттерiн орындауєа байланысты мертiккен жаєдайда біржолєы ґтемаќы тґлеу Ќазаќстан Республикасыныѕ Їкiметi айќындайтын тјртiппен жїргiзiледi.
  2. Јскери ќызмет ґткеру кезеѕінде не ќызметтен шыєарылєаннан кейін јскери ќызмет міндеттерін орындау нјтижесінде мертігуден (жараланудан, жараќаттанудан, контузия алудан), ауырудан ќаза тапќан (ќайтыс болєан) жаєдайда јскери ќызметшініѕ мўрагерлеріне ќаза тапќан (ќайтыс болєан) кїні соѕєы атќарєан лауазымы бойынша бес жылдыќ аќшалай ќаражат мґлшерінде, ал мерзімді ќызмет јскери ќызметшісініѕ, јскери оќу орны (јскери факультет) курсантыныѕ, јскери жиындарєа шаќырылєан јскери міндеттініѕ мўрагерлеріне – 500 айлыќ есептік кґрсеткіш мґлшерінде біржолєы ґтемаќы тґлеу жїргізіледі.
  3. Келісімшарт бойынша јскери ќызметшіге, ол јскери ќызмет ґткерген кезеѕде немесе јскери ќызмет міндеттерін орындау нјтижесінде мертігуден (жараланудан, жараќаттанудан, контузия алудан), ауырудан туындаєан мїгедектік белгіленген кезде біржолєы ґтемаќы јскери ќызметтен шыєарылєан кїннен бастап бір жыл ґткенге дейін:
  1) I топтаєы мїгедекке – отыз айлыќ аќшалай ќаражат;
  2) II топтаєы мїгедекке – он сегiз айлыќ аќшалай ќаражат;
  3) III топтаєы мїгедекке – алты айлыќ аќшалай ќаражат мґлшерінде тґленеді.
  Келісімшарт бойынша јскери ќызметшiлер јскери ќызмет мiндеттерiн орындау кезiнде мїгедектiкке јкеп соќтырмаєан ауыр мертiгу (жаралану, жараќаттану, контузия алу) жаєдайында оларєа бiр жарым айлыќ аќшалай ќаражат; жеѕiл мертіккенде – жарты айлыќ аќшалай ќаражат мґлшерiнде бiржолєы ґтемаќы тґленедi.
  Мерзiмдi ќызмет јскери ќызметшiлеріне, јскери оќу орындарыныѕ (јскери факультеттердіѕ) стипендия алатын курсанттарына, јскери жиындарєа шаќырылєан јскери мiндеттiлерге осы тармаќта кґзделген жаєдайларда:
  1) I топтаєы мїгедекке – 250 айлыќ есептiк кґрсеткiш;
  2) II топтаєы мїгедекке – 150 айлыќ есептiк кґрсеткiш;
  3) III топтаєы мїгедекке – 50 айлыќ есептiк кґрсеткiш;
  4) ауыр мертіккені їшiн – 12 айлыќ есептiк кґрсеткiш;
  5) жеѕiл мертіккені їшiн – 4 айлыќ есептiк кґрсеткiш мґлшерінде бiржолєы ґтемаќылар тґленедi.
  4. Егер јскери ќызметшініѕ ќаза табуы (ќайтыс болуы) немесе ол алєан мертігу:
  1) соттыѕ заѕ кїшіне енген їкімі болєан кезде ґзіне-ґзі ќол жўмсауєа дейін жеткізген жаєдайларды ќоспаєанда, ґзіне-ґзі ќол жўмсау нјтижесінде;
  2) ќылмыс немесе јкімшілік ќўќыќ бўзушылыќ жасаєан кезде;
  3) олар алкогольдік, есірткілік немесе масаѕдану жай-кїйініѕ ґзге де тїрін туєызатын заттарды тўтыну немесе ќолдану себебінен;
  4) ґзiне-ґзі ќасаќана ќандай да бiр дене жараќатын тїсiру (денесiне зиян келтiру) немесе біржолєы ґтемаќы алу немесе јскери ќызметтен жалтару маќсатында ґз денсаулыєына ґзге де зиян келтiру нјтижесінде;
  5) јскери ќызметшініѕ јскери ќызмет ґткеру туралы келісімшарт талаптарын бўзєан јрекеттері нјтижесінде туындаєаны Ќазаќстан Республикасыныѕ заѕнамасында белгіленген тјртіпте дјлелденсе, біржолєы  ґтемаќы тґленбейді.
  5. Јскери ќызмет ґткеру кезінде ќаза тапќан немесе јскери ќызмет міндеттерін орындау нјтижесінде алєан мертігуден (жараланудан, жараќаттанудан, контузия алудан), ауырудан ќайтыс болєан јскери ќызметшілерді, јскери жиындарєа шаќырылєан јскери міндеттілерді жерлеу јскери ќызмет (жиындар) орны бойынша немесе олардыѕ туыстарыныѕ тілегі бойынша басќа жерде жїргізіледі. Мјйітті тасымалдауєа дайындаумен, мјйітті тасымалдаумен, жерлеумен, ќўлпытасын жасаумен жјне орнатумен байланысты барлыќ шыєыстар јскери ќызметшілер, јскери жиындарєа шаќырылєан јскери міндеттілер јскери ќызмет (жиындар) ґткерген ујкілетті орган есебінен Ќазаќстан Республикасыныѕ Їкіметі белгілеген мґлшерлерде жїзеге асырылады.
  Осы тармаќта кґрсетілген ережелер јскери ќызметте болудыѕ шекті жасына толєаннан кейін, денсаулыќ жаєдайы бойынша немесе штаттарды ќысќартуєа байланысты јскери ќызметтен шыєарылєан, јскери ќызметтіѕ жалпы ўзаќтыєы 25 жјне одан да кґп жылдары бар азаматтарєа, сондай-аќ јскери ќызметтіѕ жалпы ўзаќтыєына ќарамастан, жауынгерлік іс-ќимылдарєа жјне террорєа ќарсы операцияларєа ќатысушыларєа ќолданылады, бўл ретте јскери ќызметшілер ќатарынан зейнетаќы тґлемдерін алатын ќайтыс болєандардыѕ отбасы мїшелеріне жерлеуге арналєан біржолєы жјрдемаќы їш айлыќ зейнетаќы тґлемі мґлшерінде тґленеді.
   Ескерту. 51-бапќа ґзгеріс енгізілді - ЌР 04.02.2013 Заѕымен (алєашќы ресми жарияланєанынан кейін кїнтізбелік он кїн ґткен соѕ ќолданысќа енгізіледі).

   52-бап. Јскери ќызметшілердіѕ отбасы мїшелерін јлеуметтік
   ќамсыздандыру

  1. Келісімшарт бойынша јскери ќызметшілердіѕ отбасы мїшелерін јскери-медициналыќ мекемелерде медициналыќ ќамтамасыз ету мемлекет есебінен жїзеге асырылады.
  Ќызмет орны немесе тўрєылыќты жері бойынша јскери-медициналыќ мекемелер болмаєан немесе оларда медициналыќ кґрсеткіштер бойынша тиісті бґлімшелер не арнайы жабдыќтар болмаєан кезде медициналыќ кґмек ведомстволыќ тиесілігіне ќарамастан, мемлекеттік денсаулыќ саќтау ўйымдарында, жеке меншік ќўќыєына негізделген денсаулыќ саќтау ўйымдарында жјне жеке медициналыќ практикамен айналысатын жеке тўлєаларда тегін медициналыќ кґмектіѕ кепілді кґлемі шегінде кґрсетіледі.
  2. Келісімшарт бойынша јскери ќызметшілердіѕ олармен бірге тўраќты тўратын отбасы мїшелеріне јскери ќызметші ќызметі бойынша ауысќан, оны јскери ќызметтен шыєарєан кезде мемлекет есебінен јуе, теміржол, су жјне автомобиль кґлігінде жол жїру ќўќыєы беріледі.
  3. Јскери ќызметшілердіѕ, оныѕ ішінде ќызмет ґткеру уаќытында ќаза тапќандардыѕ, ќайтыс болєандардыѕ немесе хабар-ошарсыз кеткендердіѕ балаларына жергілікті атќарушы органдар тўрєылыќты жері бойынша мектепке дейінгі балалар мекемелерінде кезектен тыс орындар береді.
  Јскери ќызмет міндеттерін орындау кезінде ќаза тапќан немесе мїгедек болып ќалєан, ќызмет ґткеру уаќытында хабар-ошарсыз кеткен јскери ќызметшілердіѕ балалары јскери мектеп-интернаттарына, «Жас ўлан» республикалыќ мектебіне конкурстан тыс ќабылдану ќўќыєын пайдаланады.

9-тарау. ЈСКЕРИ ЌЫЗМЕТШІЛЕРДІЅ ЖАУАПТЫЛЫЄЫ

   53-бап. Јскери ќызметшілердіѕ жауаптылыєы

  1. Јскери тјртіпті бўзєаны їшін командир (бастыќ) јскери ќызметшіге тјртіптік жазалардыѕ:
  1) ескерту;
  2) сґгіс;
  3) ќатаѕ сґгіс;
  4) ќызметіне толыќ сјйкес еместігі туралы ескерту;
  5) лауазымында бір сатыєа тґмендету;
  6) јскери атаєын бір сатыєа тґмендету;
  7) теріс себептер бойынша јскери ќызметтен босату тїрлерін ќолданады.
  2. Осы баптыѕ 1-тармаєында кґрсетілгендерден басќа, мерзімді ќызмет јскери ќызметшілеріне жјне јскери оќу орындарыныѕ (јскери факультеттердіѕ) курсанттарына ќатысты тјртіптік жазалардыѕ мынадай тїрлері ќолданылады:
  1) јскери бґлім орналасќан жерден немесе корабльден жаєалауєа кезекті сейілге шыєудан айыру;
  2) Ќарулы Кїштердіѕ кеуде айырым белгісінен айыру.
  3. Јскерге шаќыру бойынша офицерлерге ќатысты јскери атаќты тґмендету «кіші сержант» («екінші дјрежелі старшина») јскери атаєына дейін жїргізіледі. Бўл ретте осы јскери ќызметші сержанттар (старшиналар) ќўрамына ауыстырылады жјне мерзімді ќызметтіѕ белгіленген мерзімі аяќталєанєа дейін ќызмет етеді.
  4. Теріс себептер бойынша јскери ќызметтен босату јскерге шаќыру бойынша јскери ќызмет ґткеретін јскери ќызметшілерге ќатысты ќолданылмайды.
  5. Јскери ќызметшілерді тјртіптік жауаптылыќќа тарту жалпы јскери жарєыларда белгіленген тјртіппен жїргізіледі.

   54-бап. Јскери ќызметшiлердiѕ ќылмыстар, теріс ќылыќтар
   жјне ґзге де ќўќыќ бўзушылыќтар їшiн жауаптылыєы

  Јскери ќызметшiлер ќылмыстар, теріс ќылыќтар жјне ґзге де ќўќыќ бўзушылыќтар жасаєаны їшiн Ќазаќстан Республикасыныѕ заѕдарына сјйкес ќылмыстыќ, јкiмшiлiк, азаматтыќ-ќўќыќтыќ жјне тјртіптік жауаптылыќта болады.

10-тарау. ҐТПЕЛІ ЕРЕЖЕЛЕР

   55-бап. Ґтпелi ережелер

  1. Осы Заѕ, 2013 жылєы 1 ќаѕтардан бастап ќолданысќа енгізілетін 44-баптыѕ 2, 4 жјне 7-тармаќтарын жјне 45-бапты ќоспаєанда, алєашќы ресми жарияланєанынан кейін кїнтізбелік он кїн ґткен соѕ ќолданысќа енгізіледі.
  2. Осы Заѕ ќолданысќа енгiзілгенге дейiн јскери атаќтар берілген јскери ќызметшілердіѕ осы јскери атаќтардаєы еѕбек сіѕірген мерзімдері осы Заѕ ќолданысќа енгізілгенге дейін ќолданыста болєан заѕнамаєа сјйкес есептеледі.
  3. Осы Заѕда јскери ќызметте болудыѕ шектi жасы ґзгертiлген јскери ќызметшiлер мынадай шектi жасќа:
  1) подполковникті (екінші дјрежелі капитанды) ќоса алєанда – ќырыќ бес жасќа;
  2) полковниктер (бiрiншi дјрежелi капитандар) – елу їш жасќа;
  3) јскери атаќ 2005 жылєы 21 шілдеге дейін берілген полковниктер (бiрiншi дјрежелi капитандар) – елу жасќа;
  4) јскери атаќ осы Заѕ ќолданысќа енгізілгенге дейін берілген генерал-майорлар (контр-адмиралдар) жјне генерал-лейтенанттар (вице-адмиралдар) – елу сегіз жасќа;
  5) јскери атаќ 2005 жылєы 21 шілдеге дейін берілген генерал-майорлар (контр-адмиралдар) жјне генерал-лейтенанттар (вице-адмиралдар) – елу бес жасќа;
  6) јскери атаќ осы Заѕ ќолданысќа енгізілгенге дейін берілген генерал-полковниктер (адмиралдар) – алпыс жасќа толєаннан кейін жўмыстан шыєуєа немесе отставкаєа шыєуєа ќўќылы.
  4. Осы Заѕ ќолданысќа енгізілгенге дейін жасаєан јскери ќызмет ґткеру туралы келісімшарт, ґз ќолданысын осы Заѕ ќолданысќа енгізілгенге дейін ќолданылатын заѕнамаєа сјйкес мерзімі аяќталєаннан кейін тоќтатады.
  5. Осы Заѕ тек јскери ќызмет кезеѕінде ќызметтік тўрєын їймен ќамтамасыз ету бґлігінде 2013 жылєы 1 ќаѕтарєа јскери ќызметте кемінде он жыл болєан келісімшарт бойынша јскери ќызметшілерге ќолданылады.
  Тўрєын їйді жалдаєаны їшін маќсатты ґтемаќы тґлеу 2013 жылєы 1 ќаѕтарєа јскери ќызметте кемінде он жыл болєан келісімшарт бойынша јскери ќызметшілерге жїргізіледі.
 жылєы 1 ќаѕтарєа јскери ќызметте кїнтізбемен есептегенде он жјне одан да кґп жыл болатын јскери ќызметшілерге ќызметтік тўрєын їй мемлекеттік тўрєын їй ќорынан беріледі, олар оны Ќазаќстан Республикасыныѕ тўрєын їй заѕнамасында кґзделген шарттарда жјне тјртіппен (жабыќ жјне оќшауланєан јскери ќалашыќтарда, шекара заставаларында жјне комендатураларда орналасќан тўрєын їйлерді ќоспаєанда) жекешелендіруге ќўќылы.
 жылєы 1 ќаѕтарєа јскери ќызметте кїнтізбемен есептегенде он бес жјне одан да кґп жыл болєан јскери ќызметшілер кїнтізбелік есептеуде јскери ќызметтіѕ жиырма жылы ґткеннен кейін ќызметтік тўрєын їйді ґтеусіз жекешелендіруге ќўќылы.
  Ќызметтік тўрєын їй ґтеусіз, оныѕ ішінде жабыќ жјне оќшауланєан јскери ќалашыќтарда, шекара заставаларында жјне комендатураларда орналасуы салдарынан жекешелендіруге жатќызылмайтын жаєдайларда ґтеусіз жекешелендіру ќўќыєы Ќазаќстан Республикасыныѕ Їкіметі айќындайтын тјртіппен тиісті тўрєын їй ќўнымен ґтеледі.
  Осы баптыѕ 6-7-тармаќтарында кґзделген жеѕілдіктер бір рет ќолданылады.
  8. Јскери ќызметте болудыѕ шекті жасына толєаннан кейін, келісімшарт мерзімініѕ ґтуі бойынша, денсаулыќ жаєдайы бойынша немесе штаттардыѕ ќысќаруына байланысты шыєарылєан, 2013 жылєы 1 ќаѕтарєа еѕбек сіѕірген жылдары он жјне одан да кґп жыл болєан келісімшарт бойынша јскери ќызметшілерге јскери ќызметтен босатылєан кезде мынадай:
  јскери ќызметте 10 жылдан 15 кїнтізбелік жылєа дейін еѕбек сіѕірген жылдары барларєа – тґрт айлыќ аќшалай ќаражат;
  15 жылдан 20 жылєа дейінгілерге – бес айлыќ аќшалай ќаражат;
  20 жылдан 25 жылєа дейінгілерге – алты айлыќ аќшалай ќаражат;
  25 жылдан 30 жылєа дейінгілерге – жеті айлыќ аќшалай ќаражат;
  30 жылдан астамдарєа – сегіз айлыќ аќшалай ќаражат мґлшерінде шыєу жјрдемаќысы тґленеді.
  Јскери ќызмет ґткеру кезеѕінде орденмен (ордендермен) наградталєан јскери ќызметшілерге шыєу жјрдемаќысыныѕ мґлшері аќшалай ќаражатыныѕ екі айлыќаќысына арттырылады.
 жылєы 1 ќаѕтарєа дейін сарбаздар (матростар), сержанттар (старшиналар) лауазымдарына келісімшарт бойынша јскери ќызметке алєаш рет кіретін азаматтарєа жасасатын келісімшарт мерзіміне байланысты мынадай мґлшерде біржолєы аќшалай сыйаќы тґленеді:
  3 жылєа – 1 лауазымдыќ айлыќаќы мґлшерінде;
  5 жылєа – 10 лауазымдыќ айлыќаќы мґлшерінде;
  10 жылєа – 20 лауазымдыќ айлыќаќы мґлшерінде.
  Кґрсетілген аќшалай сыйаќыларды тґлеу келісімшарт жасаєан кїннен бастап їш айдан кешіктірілмей жїргізіледі.
  Алынєан біржолєы аќшалай сыйаќы:
  1) осы Заѕныѕ 26-бабы 1-тармаєыныѕ 11), 12) жјне 13) тармаќшаларында кґзделген жаєдайларда келісімшарт мерзімі аяќталєанєа дейін јскери ќызметтен шыєарылєан кезде;
  2) егер јскери ќызметті одан јрі ґткерумен сыйыспайтын жаралануы, контузиясы, жараќаты, мертігуі немесе ауруы јскери ќызметші заѕєа ќарсы іс-ќимыл жасаєан немесе алкогольдік, есірткілік, уытты масаѕдануы немесе ґзіне ќандай да бір дене жараќатын (дене мїшесіне заќым келтіру) немесе јскери ќызметтен жалтару маќсатында ґз денсаулыєына ґзге де зиян келтіруі себебінен болєаны Ќазаќстан Республикасыныѕ заѕнамасында белгіленген тјртіппен дјлелденсе, ќайтаруєа жатады.
  Тґленген біржолєы аќшалай сыйаќыны ќайтару јскери ќызметші јскери ќызмет ґткерген мемлекеттік органєа јскери ќызметтен шыєарылєан кїннен бастап бір ай мерзімде жїргізіледі.
  Јскери ќызметші јскери ќызмет ґткерген кезеѕде ќаза тапќан (ќайтыс болєан), јскери ќызметті одан јрі ґткерумен сыйыспайтын жараланєан, контузия, жараќат алєан, мертіккен немесе ауырєан жаєдайда біржолєы аќшалай сыйаќыны ќайтару жїргізілмейді.
  10. Осы Заѕ ќолданысќа енгізілген сјттен бастап:
  1) «Јскери ќызметшілер мен олардыѕ отбасы мїшелерініѕ мјртебесі жјне оларды јлеуметтік ќорєау туралы» 1993 жылєы 20 ќаѕтардаєы Ќазаќстан Республикасы Заѕыныѕ (Ќазаќстан Республикасы Жоєарєы Кеѕесініѕ Жаршысы, 1993 ж., № 2, 32-ќўжат; № 18, 429-ќўжат; 1995 ж., № 20, 120-ќўжат; № 22, 133-ќўжат; Ќазаќстан Республикасы Парламентініѕ Жаршысы, 1997 ж., № 7, 79-ќўжат; 1999 ж., № 8, 247-ќўжат; № 23, 920-ќўжат; 2001 ж., № 20, 257-ќўжат; 2003 ж., № 15, 135-ќўжат; 2004 ж., № 23, 142-ќўжат; 2007 ж., № 9, 67-ќўжат; № 10, 69-ќўжат; № 20, 152-ќўжат; 2009 ж., № 2-3, 8-ќўжат; 2011 ж., № 1, 7-ќўжат; № 16, 129-ќўжат);
  2) «Јскери міндеттілік жјне јскери ќызмет туралы» 2005 жылєы 8 шілдедегі Ќазаќстан Республикасы Заѕыныѕ (Ќазаќстан Республикасы Парламентініѕ Жаршысы, 2005 ж., № 14, 60-ќўжат; 2007 ж., № 9, 67-ќўжат; № 20, 152-ќўжат; 2008 ж., № 6-7, 27-ќўжат; 2010 ж., № 10, 48-ќўжат; № 24, 151-ќўжат; 2011 ж., № 1, 7-ќўжат; № 17, 136-ќўжат; 2011 жылєы 15, 16 ќарашада «Егемен Ќазаќстан» жјне 2011 жылєы 15, 16 жјне 19 ќарашада «Казахстанская правда» газеттерінде жарияланєан «Ќазаќстан Республикасыныѕ кейбiр заѕнамалыќ актiлерiне ќўќыќ ќорєау ќызметін жетілдіру жјне ќылмыстыќ заѕнаманы одан јрі ізгілендіру мјселелерi бойынша ґзгерiстер мен толыќтырулар енгiзу туралы» 2011 жылєы 9 ќарашадаєы Ќазаќстан Республикасыныѕ Заѕы) кїші жойылды деп танылсын.

  Ќазаќстан Республикасыныѕ
  Президенті  Н. НАЗАРБАЕВ