Квалификационные требования к должности начальника отдела занятости и социальных программ, Е-R-1, № 01-01
Критерий | Требования |
Образование | Высшее по специальностям экономики и бизнеса или социальных наук |
Профессиональная компетентность | 1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК 2. Трудовой Кодекс РК, законы РК: «О местном государственном управлении и самоуправлении в РК», «О государственной адресной социальной помощи», «О специальных государственных пособиях», «О занятости». 3. Желательно знание государственного языка. |
Практический опыт | 1. Согласно типовым квалификационным требованиям. 2. Умение работать с персональным компьютером |
Функциональные обязанности | Осуществляет контроль и исполнение Указов Президента и Постановлений Правительства Республики Казахстан, постановлений акимата, решений и поручений акима района, своевременное исполнение документов вышестоящих органов, контроль за соблюдением норм Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц». Осуществляет контроль и реализация государственных программ социальной защиты и трудоустройства граждан. Осуществляет организацию и планирование работы отдела, распределяет обязанности между специалистами отдела. Является первым распорядителем кредитов в отделе. Осуществляет планирование смет расходов. |
Квалификационные требования к должности начальника отдела образования, Е-R-1, № 01-02
Критерий | Требования |
Образование | Высшее педагогическое |
Профессиональная компетентность | 1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК 2. Трудовой Кодекс РК, законы РК: «О местном государственном управлении и самоуправлении в РК», «Об образовании». 3. Желательно знание государственного языка. |
Практический опыт | 1. Согласно типовым квалификационным требованиям. 2. Умение работать с персональным компьютером |
Функциональные обязанности | Осуществляет общее руководство отделом и всеми видами учреждений образования. Организация работы по выполнению Закона РК «Об образовании», контроль за соблюдением норм Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц». Организует педагогические коллективы школ на обеспечение единства воспитания и обучения. Контролирует обеспечение всеобщего обязательного обучения и воспитания детей. Контролирует лицензирование школ Руководит подбором кадров. Издает приказы по всем видам деятельности. Представляет работников к поощрению и налагает взыскания. Обеспечивает сохранность материальных ценностей, исполнение финансовой дисциплины руководителями подведомственных учреждений и финансовыми работниками отдела. Контролирует исполнение годовой и текущей отчетности. |
Квалификационные требования к должности начальника отдела экономики и финансов, Е-R-1, № 01-03
Критерий | Требования |
Образование | Высшее по специальностям экономики и бизнеса |
Профессиональная компетентность | 1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК 2. Трудовой Кодекс РК, законы РК: «О местном государственном управлении и самоуправлении в РК», Бюджетный Кодекс РК, Налоговый Кодекс РК. 3. Желательно знание государственного языка. |
Практический опыт | 1. Согласно типовым квалификационным требованиям. 2. Умение работать с персональным компьютером |
Функциональные обязанности | Осуществляет контроль и исполнение Указов Президента и Постановлений Правительства Республики Казахстан, постановлений акимата, решений и поручений акима района; составление планов работы отдела и обеспечение его выполнения, контроль за соблюдением норм Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц». Организует комплекс работ по реализации региональной среднесрочной Программы и неотложных задач местных органов власти, Бюджетного Кодекса Республики Казахстан, Закона «О республиканском бюджете» и других нормативных актов. Организует работы по разработке проекта бюджета, рассмотрение, оценка и подготовка заключений бюджетных заявок, разработка среднесрочной фискальной политики. Организует и проводит единую финансовую и экономическую политику в регионе. Осуществляет контроль за ходом выполнения стратегического плана, индикативных планов социально-экономического развития района. Обеспечивает контроль за эффективным и целевым использованием средств бюджета. Организует комплекс работ по реализации программы «Казахстан - 2030», региональной среднесрочной Программы и неотложных задач местных органов власти, изложенных в Послании Президента народу Казахстана, Бюджетного Кодекса Республики Казахстан, Закона «О республиканском бюджете» и других нормативных актов. Организует работы по учету, хранению, оценке и управлению имуществом, находящимся в коммунальной собственности. Осуществляет общее руководство деятельностью отдела. Осуществляет комплекс работ, связанных с подбором, расстановкой кадров, администрированием, эффективным использованием и высвобождением кадров. Подготавливает и проводит мероприятия на всех уровнях в части, касающейся отдела. Является первым распорядителем кредитов. Осуществляет планирование смет расходов. |
Квалификационные требования к должности начальника отдела сельского хозяйства и земельных отношений, Е-R-1, № 01-04
Критерий | Требования |
Образование | Высшее сельскохозяйственное или землеустроительное |
Профессиональная компетентность | 1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК 2. Трудовой Кодекс РК, законы РК: «О местном государственном управлении и самоуправлении в РК», «О крестьянских (фермерских) хозяйствах», Земельный Кодекс РК. 3. Желательно знание государственного языка. |
Практический опыт | 1. Согласно типовым квалификационным требованиям. 2. Умение работать с персональным компьютером |
Функциональные обязанности | Осуществляет контроль и исполнение Указов Президента и Постановлений Правительства Республики Казахстан, постановлений акимата, решений и поручений акима района, контроль за соблюдением норм Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»; составление планов работы отдела и обеспечение его выполнения. Организует деятельность отдела; осуществляет мониторинг развития сельскохозяйственного производства в сфере полеводства и животноводства; осуществляет контроль и учет за использованием и охраной земель района, реализация основных направлений земельной реформы, организация работы по разработке программ по рациональному использованию земельных ресурсов; осуществляет контроль за своевременным исполнением документов вышестоящих органов и своих собственных; осуществляет общее руководство отделом, распределение обязанностей среди специалистов отдела, участвует в разработке документов, регламентирующих деятельность отдела, является первым распределителем кредитов в отделе. Осуществляет планирование смет расходов.. |
Квалификационные требования к должности начальника отдела жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог, Е-R-1, № 01-05
Критерий | Требования |
Образование | Высшее по специальностям технических наук |
Профессиональная компетентность | 1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК 2. Трудовой Кодекс РК, законы РК: «О местном государственном управлении и самоуправлении в РК», «О государственных закупках». 3. Желательно знание государственного языка. |
Практический опыт | 1. Согласно типовым квалификационным требованиям. 2. Умение работать с персональным компьютером |
Функциональные обязанности | Осуществляет контроль и исполнение Указов Президента и Постановлений Правительства Республики Казахстан, постановлений акимата, решений и поручений акима района; составление планов работы отдела и обеспечение его выполнения, контроль за соблюдением норм Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц». Принимает решения в пределах компетенции по вопросам новой жилищно-коммунальной политики, сохранение государственного жилищного фонда, проведение инвентаризации жилищного фонда, организация сноса аварийного и ветхого жилья; Организует работы по рациональному использованию и управлению объектами коммунальной собственности, привлечению инвестиций. Курирует деятельность объектов коммунального хозяйства, тепло и водоснабжения, обслуживания и ремонта автомобильных дорог. Участвует в формировании тарифов на коммунальные услуги и представление обоснований по изменению тарифов. Осуществляет мониторинг поступления коммунальных платежей по курируемым предприятиям. Координирует деятельность и контролирует за ходом подготовки объектов жилищно-коммунальной сферы к работе в осенне-зимний период. Курирует вопросы разгосударствления и приватизации государственных предприятий. Осуществляет общее руководство отделом, распределение обязанностей среди специалистов отдела, участвует в разработке документов, регламентирующих деятельность отдела, является первым распределителем кредитов в отделе. Осуществляет планирование смет расходов. |
Квалификационные требования к должности начальника отдела культуры и развития языков, Е-R-1, № 01-06
Критерий | Требования |
Образование | Высшее по специальностям гуманитарных наук, социальных наук или искусство |
Профессиональная компетентность | 1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК 2. Трудовой Кодекс РК, законы РК: «О местном государственном управлении и самоуправлении в РК», «О культуре»». 3. Знание государственного языка. |
Практический опыт | 1. Согласно типовым квалификационным требованиям. 2. Умение работать с персональным компьютером |
Функциональные обязанности | Осуществляет контроль и исполнение Указов Президента и Постановлений Правительства Республики Казахстан, постановлений акимата, решений и поручений акима района, контроль за соблюдением норм Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»; составление планов работы отдела и обеспечение его выполнения. Осуществляет деятельность по целевым культурным программам, развитию основных видов досуговой деятельности; кураторство работы учреждений культуры района. Обеспечивает выполнение перспективных и текущих планов, функционирования домов культуры и библиотек. Осуществляет реализацию государственной политики в сфере культуры, создание, возрождение, сохранение, распространение культурных ценностей. Обеспечивает сохранность и развитие национальных традиций и обычаев, исторического культурного наследия народов Казахстана. Осуществляет контроль за выполнением Закона РК «О языках в РК», разработку и выполнение плана мероприятий региональной программы функционирования и развития языков в Акмолинской области на гг. Обеспечивает развитие государственного языка и других языков народов Казахстана на местном уровне. Планирует и организует работы комиссии по языковой политике. Осуществляет общее руководство отделом, распределение обязанностей среди специалистов отдела, участвует в разработке документов, регламентирующих деятельность отдела, является первым распределителем кредитов в отделе. Осуществляет планирование смет расходов. |
Квалификационные требования к должности начальника отдела внутренней политики, Е-R-1, № 01-07
Критерий | Требования |
Образование | Высшее по специальностям гуманитарных наук, педагогическое или социальных наук |
Профессиональная компетентность | 4. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК 5. Трудовой Кодекс РК, законы РК: «О местном государственном управлении и самоуправлении в РК», «Об общественных объединениях» «О политических партиях», «О средствах массовой информации», «О молодежной политике», ежегодные Послания Президента РК народу РК, Стратегии развития «Казахстан-2030». 6. Желательно знание государственного языка. |
Практический опыт | 1. Согласно типовым квалификационным требованиям. 2. Умение работать с персональным компьютером |
Функциональные обязанности | Осуществляет контроль и исполнение Указов Президента и Постановлений Правительства Республики Казахстан, постановлений акимата, решений и поручений акима района, контроль за соблюдением норм Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»; составление планов работы отдела и обеспечение его выполнения. Координирует деятельность отдела по реализации государственной политики по обеспечению общественно-политической стабильности, межэтнического согласия, демократизации общественных процессов на уровне региона. Проводит анализа и мониторинг общественно-политической ситуации. Подготавливает аналитические материалы по вопросам внутренней политики. Курирует средства печати и массовой информации, осуществляет связь с неправительственными общественными объединениями, организациями, подготавливает и организует районные мероприятия, конференций, семинары и другие мероприятия в части, касающейся деятельности отдела. Организует работу отдела, распределяет обязанности между специалистами отдела, осуществляет контроль за выполнением работниками своих обязанностей; подготавливает и проводит мероприятия на всех уровнях в части, касающейся отдела. Является первым распорядителем кредитов. Осуществляет планирование смет расходов. |
Квалификационные требования к должности начальника отдела физической культуры и спорта, Е-R-1, № 01-08
Критерий | Требования |
Образование | Высшее по специальностям физкультурное или педагогическое (учитель физкультуры) |
Профессиональная компетентность | 1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК 2. Трудовой Кодекс РК, законы РК: «О местном государственном управлении и самоуправлении в РК», «О физической культуре и спорте», «Об образовании», Программ развития туризма и спорта. 3. Желательно знание государственного языка. |
Практический опыт | 1. Согласно типовым квалификационным требованиям. 2. Умение работать с персональным компьютером |
Функциональные обязанности | Осуществляет контроль и исполнение Указов Президента и Постановлений Правительства Республики Казахстан, постановлений акимата, решений и поручений акима района, контроль за соблюдением норм Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»; составление планов работы отдела и обеспечение его выполнения. Осуществляет и контролирует разработку и реализацию текущих, перспективных и целевых направлений развития физической культуры и спорта в районе. Организует и проводит спортивно-массовые мероприятия. Курирует деятельность учреждений физической культуры и спорта. Осуществляет общее руководство отделом, распределение обязанностей среди специалистов отдела, участвует в разработке документов, регламентирующих деятельность отдела, является первым распределителем кредитов в отделе. Осуществляет планирование смет расходов. |
Квалификационные требования к должности начальника отдела строительства, Е-R-1, № 01-09
Критерий | Требования |
Образование | Высшее по специальностям строительства или архитектурное |
Профессиональная компетентность | 1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК 2. Трудовой Кодекс РК, законы РК: «О местном государственном управлении и самоуправлении в РК», «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в РК». 3. Желательно знание государственного языка. |
Практический опыт | 1. Согласно типовым квалификационным требованиям. 2. Умение работать с персональным компьютером |
Функциональные обязанности | Осуществляет контроль и исполнение Указов Президента и Постановлений Правительства Республики Казахстан, постановлений акимата, решений и поручений акима района, контроль за соблюдением норм Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»; составление планов работы отдела и обеспечение его выполнения. Организует строительство жилья государственного коммунального жилищного фонда. Выступает заказчиком по строительству, реконструкции и ремонту объектов районной коммунальной собственности и объектов социально-культурного назначения. Осуществляет общее руководство отделом, распределение обязанностей среди специалистов отдела, участвует в разработке документов, регламентирующих деятельность отдела, является первым распределителем кредитов в отделе. Осуществляет планирование смет расходов. |
Квалификационные требования к должности начальника отдела предпринимательства, Е-R-1, № 01-10
Критерий | Требования |
Образование | Высшее по специальностям образования экономики и бизнеса |
Профессиональная компетентность | 1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК 2. Трудовой Кодекс РК, законы РК: «О местном государственном управлении и самоуправлении в РК». 3. Желательно знание государственного языка. |
Практический опыт | 1. Согласно типовым квалификационным требованиям. 2. Умение работать с персональным компьютером |
Функциональные обязанности | Осуществляет контроль и исполнение Указов Президента и Постановлений Правительства Республики Казахстан, постановлений акимата, решений и поручений акима района, контроль за соблюдением норм Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»; составление планов работы отдела и обеспечение его выполнения. Курирует вопросы развития туризма в районе. Разрабатывает и реализует районную программу развития и поддержки малого и среднего бизнеса, программы индустриально-инновационного развития. Оказывает содействие предприятиям района - субъектам малого бизнеса - в организации выставок выпускаемой ими промышленной продукции и товаров народного потребления. Отвечает за проведение ярмарок распродаж сельхозпродукции в райцентре и населенных пунктах района. Осуществляет мониторинг по развитию малого бизнеса. Организует и проводит встречи акима с предпринимателями. Участвует в организации и проведении совещаний, заседаний, семинаров, «круглых столов» и других мероприятий по вопросам малого бизнеса. Вносит предложения к проектам законодательных и нормативных актов по проблемам развития промышленности и ее инфраструктуры. Ведет мониторинг по реанимации простаивающих предприятий и созданию новых рабочих мест. Осуществляет общее руководство отделом, распределение обязанностей среди специалистов отдела, участвует в разработке документов, регламентирующих деятельность отдела, является первым распределителем кредитов в отделе. Осуществляет планирование смет расходов. |
Квалификационные требования к должности начальника отдела архитектуры и градостроительства, Е-R-1, № 01-11
Критерий | Требования |
Образование | Высшее по специальностям строительства или архитектурное |
Профессиональная компетентность | 1. Нормативные правовые акты согласно программе тестирования на знание законодательства РК 2. Трудовой Кодекс РК, Земельный Кодекс РК, законы РК: «О местном государственном управлении и самоуправлении в РК», «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в РК». 3. Желательно знание государственного языка. |
Практический опыт | 1. Согласно типовым квалификационным требованиям. 2. Умение работать с персональным компьютером |
Функциональные обязанности | Осуществляет контроль и исполнение Указов Президента и Постановлений Правительства Республики Казахстан, постановлений акимата, решений и поручений акима района, контроль за соблюдением норм Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»; составление планов работы отдела и обеспечение его выполнения. Обеспечивает контроль по соблюдению норм законодательства и государственных нормативов в архитектурной, градостроительной и строительной деятельности, архитектурной, градостроительной, строительной и иной проектной документации при градостроительном освоении территории. Осуществляет надзор за реализацией проектов строительства в соответствии с утвержденной градостроительной документацией, соблюдением градостроительной дисциплины, городских правил застройки, разработка генеральных планов застройки поселков и аулов, находящихся на территории района, решение вопросов благоустройства и внешнего оформления общественных мест. Осуществляет контроль и учет за выделением и использованием земельных участков под строительство, организует работы по рациональному использованию земельных ресурсов в населенных пунктах района в соответствии с генеральным планом застройки. Принимает участие в заседаниях земельной комиссии. Осуществляет общее руководство отделом, распределение обязанностей среди специалистов отдела, участвует в разработке документов, регламентирующих деятельность отдела, является первым распределителем кредитов в отделе. Осуществляет планирование смет расходов. |
Квалификационные требования к должности начальника отдела ветеринарии,
Е-R-1, № 01-12
Критерий | Требования |
Образование | Высшее по специальностям ветеринарии |
Профессиональная компетентность | 1. Знание нормативно - правовых актов согласно программе тестирования на знание законодательства РК 2. Знание Законов Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в РК», «О ветеринарии», «О племенном животноводстве» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в области ветеринарии и животноводства. 3. Желательно знание государственного языка |
Практический опыт | 3. Согласно типовым квалификационным требованиям. 4. Умение работать с персональным компьютером |
Функциональные обязанности | Осуществляет контроль за соблюдением норм Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц». Руководства комплексом работ по обеспечению ветеринарно-санитарной безопасности и взаимодействие подразделений местных исполнительных органов, осуществляющих деятельность в области ветеринарии. Организация и руководство работой отдела ветеринарии; Организация хранения ветеринарных препаратов по профилактике и диагностике эпизоотических болезней животных. Подготовка решений об установлении ветеринарного режима карантинной зоны с ведением карантинного режима и ограничительных мероприятий, о снятии ограничительных мероприятий или карантина, о делении территории на зоны в установленном порядке. Организация работ по идентификации сельхозживотных и выдача ветпаспортов. Планирование и ведение отчетности по ветеринарно-профилактическим мероприятиям по целевым трансфертам из бюджета РК. Организация создания специальных хранилищ (могильников) и площадок по убою сельскохозяйственных животных, контроль за их функционированием. Решение оперативных вопросов по ветеринарии; Организация и проведение на территории района противоэпизоотических, профилактических, ветеринарно-санитарных, охранных мероприятий; Организация и проведение просветительной работы среди населения по вопросам ветеринарии. Обеспечение контроля за своевременным исполнением документов вышестоящих органов. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством в области ветеринарии. |
