Главный специалист

отдела планирования и организации закупок для государственных нужд (организация закупок)

Управления по обеспечению деятельности мировых судей Московской области

Категория должности: «Специалисты»

Группа должностей: «Старшие должности государственной гражданской службы»

Квалификационные требования: высшее юридическое или экономическое, высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок

Профессиональные знания:

- Конституция Российской Федерации;

- Гражданский кодекс Российской Федерации (часть II);

- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд);

- Федеральный конституционный закон от 01.01.2001 N 1-ФКЗ (ред. от 01.01.2001) "О судебной системе Российской Федерации" (информационно);

- Федеральный конституционный закон от 01.01.2001 (ред. от 01.01.2001) N 1-ФКЗ "О судах общей юрисдикции в Российской Федерации" (информационно);

- Федеральный закон от 01.01.2001 N 188-ФЗ (ред. от 01.01.2001) "О мировых судьях в Российской Федерации" (информационно);

- Федеральный закон от 01.01.2001 N 218-ФЗ (ред. от 01.01.2001) "Об общем числе мировых судей и количестве судебных участков в субъектах Российской Федерации" (информационно);

- Федеральный закон от 01.01.2001 N 79-ФЗ (ред. от 01.01.2001) "О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 01.01.2001 N 135-ФЗ (ред. от 01.01.2001) "О защите конкуренции";

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

- Федеральный закон от 01.01.2001 N 147-ФЗ (ред. от 01.01.2001) "О естественных монополиях" (в части сфер деятельности субъектов естественных монополий);

- Федеральный закон от 01.01.2001 N 99-ФЗ (ред. от 01.01.2001) "О лицензировании отдельных видов деятельности" (в части перечня видов деятельности, на которые требуются лицензии);

- Федеральный закон от 01.01.2001 N 209-ФЗ (ред. от 01.01.2001) "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации";

- Федеральный закон от 01.01.2001 N 44-ФЗ (ред. от 01.01.2001) "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";

- Устав Московской области;

- Закон Московской области от 01.01.2001 N 39/2005-ОЗ (ред. от 01.01.2001) "О государственной гражданской службе Московской области";

- Закон Московской области от 01.01.2001 N 122/2005-ОЗ (ред. от 01.01.2001) "О порядке назначения на должность и обеспечении деятельности мировых судей в Московской области" (информационно);

- Постановление Правительства МО от 01.01.2001 N 670/28 (ред. от 01.01.2001) "О Положении, структуре и штатной численности Управления по обеспечению деятельности мировых судей Московской области";

- Разъяснения, письма, комментарии законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, судебная и административная практика.

Профессиональные навыки:

- анализа работы и обобщения информации, представления результатов;

- ведения деловых переговоров, осуществление служебного взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления муниципальных образований Московской области, иными органами и организациями, должностными лицами;

- владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

- умелого применения и эксплуатации организационной и вычислительной техники, средств связи (уверенный пользователь ПК: «Microsof Word», «Microsoft Office Excel»; умение работы в: «Internet», «Microsoft Outlook», системах: «Гарант», «Консультант», иных специальных программных обеспечениях, применяемых преимущественно в бюджетных учреждениях);

- умение работы с документами, навыки разработки и оформления документов в сфере осуществления закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд, составления писем и иной служебной деловой корреспонденции.

Личностные качества:

- способность к стратегическому и текущему планированию;

- хорошие коммуникативные способности, умение вести деловые переговоры (диалоги);

- способность быстро и дифференцированно воспринимать существо дела;

- гибкость в поведении, умение находить эффективные способы разрешения конфликтных ситуаций;

- высокая работоспособность, в том числе в условиях ограниченного времени и высокой динамики изменения поставленной задачи и условий ее выполнения;

- коммуникабельность, бесконфликтность, знание теории и практики работы, - объективность в оценке результатов своей деятельности;

- способность анализировать ситуацию и извлекать правильные выводы;

- способность приспосабливаться к новой ситуации или к новому подходу при решении задач;

- личная, разумная инициативность, способность к самостоятельному контролю и выявлению возможных ошибок (недостатков);

- сочетания исполнительности, организованности и инициативности.