Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

07.02.2015

Предприятие, которому по пути со службой занятости населения

Муниципальное казённое предприятие г. Новосибирска «Горэлектротранспорт» (сокращённо – МКП «ГЭТ») сотрудничает с Центром занятости населения города Новосибирска на протяжении уже 8 лет. За эти годы коллектив предприятия, осуществляющего перевозку пассажиров наземным городским электрическим транспортом, приобрёл десятки новых работников благодаря работе по их подбору специалистами городской службы занятости населения. В основном это водители трамваев и троллейбусов, слесари по ремонту электрооборудования, механики, токари, электромонтёры контактной сети, монтёры пути, специалисты кадровой службы и многие другие.

Следует отметить, что многие бывшие безработные влились в коллектив ГЭТ г. Новосибирска благодаря участию в программах активной политики занятости населения. Предприятие организовывало временные работы, начиная с 2007 года, в своих 7 филиалах и ГП:

·  4-х троллейбусных МКП «ГЭТ», (ГП «Заельцовское троллейбусное депо», филиал №1 «Дзержинский троллейбусный», филиал №2 «Кировский троллейбусный», филиал №3 «Ленинский троллейбусный»);

·  2 трамвайных (филиал №4 «Левобережный трамвайный», филиал №5 «Правобережный трамвайный»);

·  2 вспомогательные службы (филиал №6 «Служба пути», филиал №7 «Служба энергохозяйства»).

Расположение филиалов и линий Горэлектротранспорта в 8-ми из 10 районов города позволяет работать с кадровой службой предприятия специалистам практически всех районных отделов занятости населения. Причём, работа эта ведётся постоянно, так как 309 троллейбусов и 123 трамвая должны каждый день быть в технически исправном состоянии, чтобы ежедневно перевозить более двухсот тысяч пассажиров, доставляя горожан на работу и обратно домой. Постоянное кадровое обновление нужно предприятию и для того, чтобы успешно завершилась начавшаяся модернизация электротранспортных средств муниципалитета. Следовательно, нужны и грамотные водители трамваев и троллейбусов, обучением которых на протяжении всех лет сотрудничества также занимаются специалисты городской службы занятости населения, направляя безработных граждан на курсы водителей за счёт средств областного бюджета.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Бесплатное обучение водителей троллейбусов организует и само предприятие. Сегодня более чем трёхтысячному коллективу МКП «ГЭТ» также требуются кондукторы, на должность которых предприятие принимает граждан без ограничения по возрасту и полу, предоставляя им официальное трудоустройство, вовремя выплаченную заработную плату и гибкий график работы. Оплата труда сдельно-премиальная!

Уважаемые жители города! Если вы хотите работать в МКП «Горэлектротранспорт» – обращайтесь в районные отдела занятости населения по месту регистрации!

Пресс-служба ЦЗН г. Новосибирска

________________________________________________________________

Справка о ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска.

Государственная служба занятости населения сформирована в 1991 году после принятия Закона РФ от 19 апреля «О занятости населения в Российской Федерации» и существует на рынке труда уже более 20 лет!

Центр занятости населения города Новосибирска был создан в соответствии с приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 01.01.2001 г. № 000/42-рк, как государственное учреждение Центр занятости населения города Новосибирска (ГУ ЦЗН г. Новосибирска). 5 июля 2011 года, в соответствии с приказом Департамента имущества и земельных отношений Новосибирской области от 01.01.01 года № 000, был переименован в государственное казённое учреждение Новосибирской области «Центр занятости населения города Новосибирска», сокращённо – ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска,

Сегодня в структуру ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска входят 9 районных отделов занятости населения и филиал в г. Оби, которые оказывают государственные услуги гражданам – содействуя в поиске подходящей работы с учётом уровня профессиональной подготовки, опыта работы, и работодателям – содействуя в подборе необходимых работников, информируя о состоянии рынка труда, профессионально обучая как безработных граждан, так и будущих сотрудников предприятия по заявке работодателя. Специалисты городского центра занятости населения организуют и проводят городские, специализированные и мини-ярмарки вакансий рабочих и учебных мест, консультируют по вопросам законодательства о занятости, оказывают профориентационные услуги и психологическую поддержку, помогают адаптироваться на современном рынке труда.

Разнообразны формы, методы и приёмы работы с кадровыми службами предприятий, учреждений и организаций по решению вопросов подбора кадров, необходимых для производственных и хозяйственных нужд, от размещения заявленных вакансий в средствах массовой информации, сети Интернет, до публичных презентаций организаций, аукционов специалистов, экспресс-трудоустройств, воплощая в жизнь программы активной политики занятости.

В электронной базе ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска находится свыше 19 тысяч вакансий по различным специальностям. Доступ к электронной базе данных имеется в каждом районном отделе занятости и филиале ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска ЦЗН г. Оби.

Услуги населению и работодателям оказываются бесплатно!

Пресс-служба ЦЗН г. Новосибирска