Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

педагогических работников (инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель)

Критерии

Единица

измерения

Значение

критерия

Количество

баллов

Примечание

Результативное участие в конкурсах разного уровня

единиц

районные - 2

городские - 3

областные - 4

всероссийские - 5

5

Рассчитывается количество мероприятий, в которых участвовал работник

Наличие собственных методических и дидактических разработок, используемых в образовательном процессе

единицы

0-5

5

Рассчитывается количество собственных методических и дидактических разработок, используемых в образовательном процессе (за каждое по 1 баллу, но не более 4)

Наличие публикаций научно-практической деятельности в средствах массовой информации

единицы

Районный СМИ - 1

Городские СМИ - 2

областные СМИ - 3

всероссийские СМИ - 4

4

Рассчитывается количество и уровень публикаций

Результативность сопровождение самостоятельной деятельности  детей в группе

единицы

0-5

5

Рассчитывается по анализу работы за каждое по 1 баллу, но не более 5)

Проведение совместных мероприятий детей, родителей и сотрудников ДОУ, написание сценариев утренников, развлечений и т. д

единицы

0-6

6

Рассчитывается по анализу работы за каждую группу по 1 баллу

Результативное участие в конкурсах, проектах внутри детского сада

единицы

0-5

5

Рассчитывается количество мероприятий и уровень

Использование ИКТ и других технологий в образовательном процессе (проектный метод, интегрированный метод)

единицы

0-3

3

Рассчитывается количество мероприятий и результативность

Проведение семинаров, мастер-классов разного уровня

единицы

Садовские-4

Районные-5

Городские-6

6

Рассчитывается количество мероприятий и результативность

Высокий уровень ведения установленной документации, оформление тематических информационных стендов

единицы

Отсутствие замечаний-3

3

Анализируются документация педагогического работника

Создание развивающей среды, способствующей развитию и эмоциональному благополучию детей (портреты композиторов, разнообразные музыкальные инструменты, игровое оборудование, костюмы и т. д)

единицы

0-3

3

Осуществляется проверка соответствия развивающей среды

Наличие качественного оформленного портфолио ( 1 раз в квартал)

единицы

0-3

3

Анализируются документация педагогического работника

Максимальный балл 48

Критерии оценки качества выполняемых работ

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

учителя - логопеда, педагога – психолога

Критерии

Единица

измерения

Значение

критерия

Количество

баллов

Примечание

Результативное участие в конкурсах профессионального мастерства

единиц

районные - 2

городские - 3

областные - 4

всероссийские - 5

5

Рассчитывается количество мероприятий, в которых участвовал работник

Модификация методик коррекционного воздействия, разработка и внедрение программ по отдельным направлениям педагогической деятельности, презентация материала на педсовете, семинарах и т. д.

единицы

0-5

5

Рассчитывается количество собственных методических и дидактических разработок, используемых в образовательном процессе (за каждое по 1 баллу, но не более 5)

Наличие публикаций научно-практической деятельности в средствах массовой информации

единицы

Районный СМИ - 1

Городские СМИ - 2

областные СМИ - 3

всероссийские СМИ - 4

4

Рассчитывается количество и уровень публикаций

Положительная динамика коррекционной работы

%

98-100% - 5

93-97% - 4

88-92% - 3

85-87% - 2

80-84% - 1

5

А/B*100%, где А – количество детей имеющих положительную динамику, В - общее количество воспитанников

Участие в конкурсах, проектах внутри сада

единицы

0-5

5

Рассчитывается по уровню конкурса, в которых участвовал работник

Проведение мероприятий для детей, родителей или сотрудников ДОУ

единицы

0-6

6

Рассчитывается по анализу работы за каждую группу по 1 баллу, но не более 6

Высокий уровень ведения установленной документации, оформление тематических информационных стендов

единицы

Отсутствие замечаний-3

3

Анализируются документация педагогического работника

Создание развивающей среды, способствующей развитию и эмоциональному благополучию детей

единицы

0-3

3

Осуществляется проверка соответствия развивающей среды

Наличие качественного оформленного портфолио

единицы

0-3

3

Анализируются документация педагогического работника

Максимальный балл 39

Критерии оценки качества выполняемых работ

педагога дополнительного образования

Критерии

Единица

измерения

Значение

критерия

Количество

баллов

Примечание

Результативное участие в конкурсах профессионального мастерства

единиц

районные - 2

городские - 3

областные -4

всероссийские - 5

5

Рассчитывается количество мероприятий, в которых участвовал работник

Наличие собственных методических и дидактических разработок, используемых в образовательном процессе

единицы

0-5

5

Рассчитывается количество собственных методических и дидактических разработок, используемых в образовательном процессе (за каждое по 1 баллу, но не более 5)

Наличие публикаций научно-практической деятельности в средствах массовой информации

единицы

Районный СМИ - 1

Городские СМИ - 2

областные СМИ - 3

всероссийские СМИ - 4

4

Рассчитывается количество и уровень публикаций

Результативность сопровождение самостоятельной деятельности  детей в группе

единицы

0-5

5

Рассчитывается по анализу работы за каждое по 1 баллу, но не более 5)

Проведение совместных мероприятий детей, родителей или сотрудников ДОУ

единицы

0-6

6

Рассчитывается по анализу работы

Наличие системы педагогического мониторинга, отражающего соответствие уровня развития воспитанников ДОУ требованиям основной общеобразовательной программы

единицы

Имеются - 5

5

Анализируются документация педагогического работника

Создание развивающей среды, способствующей развитию и эмоциональному благополучию детей

единицы

0-3

3

Осуществляется проверка соответствия развивающей среды

Наличие качественного оформленного портфолио

единицы

0-3

3

Анализируются документация педагогического работника

Максимальный балл 36

Критерии оценки качества выполняемых работ

работников бухгалтерии (главный бухгалтер, бухгалтер)

Критерии

Единица

измерения

Значение

критерия

Количество

баллов

Примечание

Своевременное и качественное освоение бюджетных средств

%

99,5-100% - 5

99 -99,4% - 4

98,9-98,5% - 3

98,4-98% - 2

97,9-97,5% - 1

5

A/B*100%, где А – освоенные денежные средства; В - выделенные бюджетные средства

Соблюдение финансовой дисциплины: отсутствие кредиторских задолженностей, при наличии финансирования

%

99,5-100% - 5

99 -99,4% - 4

98,9-98,5% - 3

98,4-98% - 2

97,9-97,5% - 1

5

A/B*100%, где А – имеющаяся кредиторская задолженность; В - общий оборот по кредиторке за установленный период

Полнота и достоверность отражения данных в бухгалтерском учете

%

99-100% - 5

98-97% - 4

95-96% - 3

95-94% - 2

92-93% - 1

5

A/B*100%, где А – количество без нарушений; В - общее количество операций, проведенных работником

Соблюдение финансовой дисциплины: отсутствие дебиторских задолженностей

%

99,5-100% - 5

99 -99,4% - 4

98,9-98,5% - 3

98,4-98% - 2

97,9-97,5% - 1

5

A/B*100%, где А – имеющаяся дебиторская задолженность; В - общий оборот по дебиторке за установленный период

Соблюдение финансовой дисциплины: отсутствие остатков средств на счетах учреждения на конец отчетного периода

единицы

Отсутствие остатков - 4

4

По данным бухгалтерского учета

Отсутствие замечаний по результатам проверок

единицы

Отсутствие замечаний - 5

5

На основании актов проверок

Максимальный балл 29

Критерии оценки качества выполняемых работ

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5