O Экономика организаций (предприятий) (стр. 2 )

1.5. Виды контроля и отчетности по дисциплине

Контроль освоения дисциплины определяется рейтинговой системой и включает: входной, текущей, рубежный и выходной контроль знаний, умений, навыков студентов.

Основными видами поэтапного контроля являются: входной (в начале изучения дисциплины), текущий (на занятиях), рубежный контроль (по темам), выходной (экзамен).

В семестре проводится текущий контроль дважды – на восьмой и семнадцатой недели.

Оценочным итогом является количество баллов, полученных студентом за посещаемость лекционных занятий, практических, работу на практических занятиях и итогового экзамена в виде компьютерного тестирования.

Входной, текущий и рубежный контроль составляет 80 баллов, выходной (экзамен) – 20 баллов. Студент, набравший менее 41 балла, не допускается к экзамену. Формы контроля: устный опрос, письменное тестирование по темам, демонстрация презентаций, индивидуальное собеседование и др.

Рейтинговая система основана на подсчете баллов, полученных студентом в течение семестра.

Бальная система оценок и шкала оценок:

посещение занятий – 20 баллов.

практические (семинарские) – 60 баллов.

Экзамен – 20 баллов.

Диапазоны итоговой оценки

0–60 – неудовлетворительно

61–76 – удовлетворительно

77–90 – хорошо

91–100 – отлично

2. СТРУКТУРА и СОДЕРЖАНИЕ
УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

Распределение трудоемкости модулей дисциплины
по видам учебной работы для направлений:
080200.62 Менеджмент, 080400.62 Управление персоналом

№ модуля	Наименование модуля	Л, час	ПЗ, час	С, час	СРС, час	Всего, час
	Введение	1	–	2	2	5
1	Основы функционирования предприятия	3	4	2	10	19
2	Экономические ресурсы предприятия	14	10	4	32	60
3	Эффективность использования экономических ресурсов, финансы предприятия	10	5	1	18	34
4	Организационная структура предприятия	2	2	–	4	8
5	Планирование как функция управления	2	2	–	4	8
6	Факторы качественного преобразования деятельности предприятий	2	–	2	6	10
	Всего	34	23	11	76	144

Распределение трудоемкости модулей дисциплины
по видам учебной работы для направлений:
080500.62 Бизнес-информатика, 080700.62 Торговое дело,

080100.62 Экономика

№ модуля	Наименование модуля	Л, час	ПЗ, час	С, час	СРС, час	Всего, час
1	2	3	4	5	6	7
	Введение	1	–	2	2	5
1	Основы функционирования предприятия	3	4	2	4	13
2	Экономические ресурсы предприятия	14	10	4	14	42
3	Эффективность использования экономических ресурсов, финансы предприятия	10	5	1	6	24

1	2	3	4	5	6	7
4	Организационная структура предприятия	2	2	–	4	8
5	Планирование как функция управления	2	2	–	4	8
6	Факторы качественного преобразования деятельности предприятий	2	–	2	4	8
	Всего	34	23	11	40	108

Примечание: Л – лекции, ПЗ – практические занятия, С – семинары, СРС – самостоятельная работа студентов.

2.1. Темы лекций

Модуль 1. Основы функционирования предприятия

Тема 1. Предприятие как субъект и объект предпринимательской деятельности.

Предприятие как первичное звено экономики. Нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия. Основные черты предприятия, выделяющие его в самостоятельный субъект рыночных отношений.

Классификация предприятий на основе количественных и качественных параметров. Основные функции и цели предприятия в условиях рынка.

Факторы, влияющие на эффективное функционирование предприятия. Среда функционирования предприятия (внутренняя и внешняя).

Тема 2. Производственный процесс и принципы его организации

Типы, формы и методы организации производства. Понятие производственного процесса. Производственная структура предприятия (цехи, участки, службы), принципы их построения. Технологический принцип построения производственной структуры, предметный и предметно-технологический (смешанный), особенности их построения.

Модуль 2. Экономические ресурсы предприятия

Тема 3. Основные фонды предприятия

Характеристика фондов предприятия, их сущность и роль в расширенном воспроизводстве. Состав и структура основных производственных фондов, методы их оценки.

Понятие и виды износа ОПФ. Сущность амортизации и способы ее начисления.

Показатели эффективности использования ОПФ. Пути улучшения их использования.

Тема 4. Оборотные средства предприятия

Понятие и экономическая сущность оборотных средств. Состав и структура оборотных средств. Особенности их кругооборота.

Нормирование оборотных средств. Понятие материалоемкости продукции. Резервы снижения материалоемкости продукции.

Показатели эффективности использования оборотных средств. Значение ускорения оборачиваемости средств. Резервы и пути улучшения использования оборотных средств.

Тема 5. Трудовые ресурсы и показатели их использования

Понятие и сущность рынка труда и рабочей силы. Характеристика трудовых ресурсов. Понятие занятости, виды занятости.

Состав и структура кадров. Классификация кадров по профессиям, специальностям и уровню квалификации.

Показатели движения кадров и эффективности работы с ними. Производительность труда: методы определения и планирования.

Тема 6. Организация заработной платы

Сущность и принципы организации заработной платы. Основные формы и системы оплаты труда на предприятии.

Тарифная система и ее основные элементы. Разновидности сдельной и повременной форм оплаты труда.

Модуль 3. Эффективность использования
экономических ресурсов. Финансы предприятий

Тема 7. Издержки предприятия

Сущность и классификации издержек предприятия.

Понятие себестоимость продукции (услуг).

Расчет себестоимости по экономическим элементам затрат (смета затрат).

Сущность и методы калькулирования себестоимости продукции.

Резервы снижения себестоимости продукции (услуг).

Тема 8. Эффективность использования ресурсов предприятия

Понятие эффекта и эффективности деятельности предприятия. Виды эффективности.

Показатели эффективности хозяйственной деятельности предприятия и использования отдельных видов ресурсов, методика их расчета.

Прибыль как экономическая категория. Виды прибыли предприятия. Основные источники получения дохода предприятием. Пути и факторы максимизации прибыли.

Экономическая сущность и виды рентабельности, методика их расчета.

Порядок формирования и распределения финансовых результатов деятельности предприятия.

Тема 9. Финансовые ресурсы предприятия

Понятие и сущность финансов предприятия. Источники формирования финансовых ресурсов предприятия. Структура финансовых ресурсов предприятия.

Понятие финансового механизма предприятия Основные принципы организации финансов предприятия.

Модуль 4. Организационная структура предприятия

Тема 10. Управление предприятием

Понятие организационной структуры предприятия. Система управления предприятием как единство 4-х основных механизмов: административно-организационного, экономического, информационного и кадрового.

Типы организационных структур: линейная, функциональная, дивизиональная, проектная. Уровни управления предприятием. Понятие управленческого персонала. Классификация управленческого персонала.

Модуль 5. Планирование – как функция управления

Тема 11. Планирование деятельности предприятия

Понятие планирования деятельности на предприятии. Основные принципы планирования на предприятии. Сущность текущего, оперативного, стратегического планирования.

Основные разделы плана деятельности предприятия. Понятие и назначение бизнес-плана и его основные разделы.

Модуль 6. Факторы качественного преобразования
деятельности предприятия

Тема 12. Инновационная и инвестиционная деятельность

Понятие инновации. Классификация инноваций. Характеристика и виды инновационной деятельности. Классификация инновационных предприятий.