Основные задачи деятельности МБОУ ДОД ДХШ пгт. Ильского на 2013-2014 уч. год (стр. 1 )

I. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

МБОУ ДОД ДХШ пгт. Ильского

на 2013-2014 уч. год.

I. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

В соответствии с рекомендациями вышестоящих органов культуры, решением педагогического совета прошедшего учебного года определены следующие задачи:

1. 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ:

1.  Развитие конкурентоспособной образовательной системы, отвечающей современным требованиям.

2.  Формирование современной нормативно-правовой базы для повышения эффективности профессиональной составляющей образовательных программ.

3.  Разработка конкретных мероприятий для реализации перспективной программы развития ДХШ на 2013-2017 г.

4.  Разработка мероприятий по организации работы с заказчиками образовательных услуг, организация мониторинга потребностей.

5.  Обеспечение системности воспитательной работы на основе проектирования деятельности и освоения современных технологий воспитания, развития семейных традиций и социального партнерства с организациями и общественными институтами, в том числе и с Православной церковью.

6.  Повышение качества востребованных населением образовательных услуг по различным специальностям.

7.  Совершенствование системы управления ДХШ - разработка мер по стимулированию повышения профессионального и педагогического мастерства.

8.  Развитие форм социального партнерства через вовлечение в воспитательный процесс предприятий, учреждений и средств массовой информации.

9.  Сохранение и изучение историко-культурного наследия и обучение навыкам традиционных ремесел Кубани.

Организация регулярных экспозиций в выставочном зале художественной школе творческих выставок художников, мастеров декоративно-прикладного творчества и фотографов.

10.  Обеспечение антитеррористической защищенности и противопожарной безопасности ДХШ, создание современных условий, обеспечивающих требования к санитарному состоянию и охране здоровья обучающихся.

11.  Модернизация и совершенствование информационных образовательных ресурсов, соответствующих запросам педагогов.

12.  Создание системы организующей информации, как инструмента управления качеством образовательного процесса.

13.  Организация деятельности экспериментальных площадок на базе 2-х основных зданий школы и 4-х филиалов.

14.  Организация внутришкольной структуры родительского

представительства.

15. Планирование и проведение творческих мероприятий по поиску

одарённых детей в области изобразительного искусства.

16. Организация многовариантных воспитательных и внеклассных

мероприятий, популяризация художественного образования среди

подрастающего поколения.

17. Разработка показателей эффективности деятельности работников в связи с

переходом на «эффективный» контракт.

18. Пополнение информации интернет - сайта ДХШ.

19. Выдвижение лучших преподавателей школы на звание «Заслуженный

работник Кубани».

20. Поддержание стабильного высокого рейтинга школы.

21. Выполнение муниципального задания в сфере образовательной

деятельности.

22. Внесение изменений в Устав школы в соответствии с новым ФЗ «Об

образовании в Российской Федерации».

23. Усиление взаимодействия с образовательными учреждениями

профессионального образования по совершенствованию форм

профессиональной ориентации, подготовке талантливых учащихся к

дальнейшему освоению основных профессиональных образовательных

программ.

24.Организация производственной практики студентов профессиональных

образовательных учреждений на базе ДХШ.

25. Разработать нормативные документы, регламентирующие реализацию

общеразвивающих образовательных программ в ДХШ.

26. Приведение нормативной и программно-методической документации в

соответствии с действующим законодательством.

27. Обеспечение успешной деятельности школы по предпрофессиональным программам, в соответствии с ФГТ.

28. Разработка комплекса мероприятий для проведения 25 летнего юбилея художественной школы.

1. 2. МЕТОДИЧЕСКИЕ:

1.  Организация мониторинга достижений педагогической деятельности.

2.  Модернизация информационного учебно-методического и программного обеспечения деятельности.

3.  Создание банка программно-методических ресурсных материалов.

4.  Корректировка дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ.

5.  Углубление межпредметных связей в образовательном процессе для улучшения качества ведения академических дисциплин.

6.  Пополнение информационного педагогического школьного банка данных о педагогическом опыте через обобщение и изучение опыта своих коллег.

7.  Организация системы методической работы в школе с целью развития педагогического творчества и самореализации преподавателей, а также повышения уровня педагогических знаний.

8.  Организация консультирования преподавателей по проблемам совершенствования профессионального мастерства, методики проведения различных видов занятий и их учебно-методического обеспечения.

9.  Обеспечение методического сопровождения учебных программ.

10.  Сохранение лучших традиций художественной педагогики.

11.  Координация деятельности методических объединений.

12.  Совершенствование научно - методической службы школы в соответствии с современными технологиями и инновационными методами работы.

13.  Создание собственных методических разработок¸ адаптация и модификация традиционных методик, индивидуальных технологий и программ.

14.  Создание внутришкольной системы повышения квалификации педагогических кадров на основе мастер-классов, педагогических чтений.

15.  Вооружение педагогов школы наиболее эффективными способами организации образовательного процесса, анализа педагогической деятельности и деятельности учащихся в соответствии с современными требованиями к уровню обученности учащихся.

16.  Методическое обеспечение введения регионального компонента в учебный процесс.

17.  Выявление одаренных детей, содействие раскрытию и реализации их творческого потенциала.

18.  Развитие и обновление учебно - методической базы ДХШ, приобретение современной методической литературы, аудио и видео продукции по изобразительному искусству.

19.  Создание социально – экономических условий для информационно - методического роста педагогов ДХШ.

20.  Совершенствование профориентационной работы и творческого сотрудничества с СУЗами и ВУЗами нашего края.

21.  Продолжение совершенствования конкурсно-выставочной деятельности учащихся и обеспечение активной работы выставочного зала ДХШ по внедрению регионального компонента.

22.  Опубликование авторских программ и методических разработок.

23.  Использование современных интернет - технологий и собственного сайта школы для обмена методическим опытом на краевом, республиканском и международных уровнях.

24.  Создание медиотеки современных учебных и программно-методических материалов.

25.  Пополнение фонда видеотеки передовых педагогических методик, технологий и творческих мероприятий.

26.  Способствование формированию созидательной образовательной среды.

27.  Планирование мероприятий по разработке общеразвивающих образовательных программ в ДХШ.

1. 3. КАДРОВЫЕ:

1.  Формирование условий для непрерывного профессионального роста кадров, обеспечение возможности участия педагогов в методических конференциях, тематических семинарах и курсах повышения квалификации.

2.  Обеспечение условий для успешного проведения аттестации преподавателей и повышения их педагогического мастерства.

3.  Повышение профессионального уровня педагогов по улучшению методик и технологий включённости учащихся в учебный процесс, активных форм обучения.

4.  Введение «эффективных контрактов» с работниками ДХШ, совершенствовать мотивацию педагогических работников, установив связь оплаты труда каждого преподавателя с результатами деятельности ДХШ и качеством предоставляемых образовательных услуг, в том числе с учётом качества знаний и достижений учащихся.

5.  Использование современных информационных источников и интернет-сайтов для повышения уровня педагогического мастерства. Освоение преподавателями школы современных педагогических технологий, в том числе информационно-коммуникативных (Интернет технологий) на Интернет курсах.

6.  Организация и проведение семинаров и мастер - классов с приглашением куратора из Краснодарского художественного училища, а так же художников и ведущих специалистов из ССУЗ и ВУЗов края.

7.  Обеспечение участия педагогов в краевом педагогическом пленэре.

8.  Разработка комплекса мер по социальной поддержке кадрового состава, предоставлению социальных гарантий, материальному стимулированию и достойной оплаты труда преподавателей, повышению статуса молодых специалистов, возрождать систему наставничества и обмен опытом.

9.  Обеспечение условий для проведения персональных выставок преподавателей и заслуженных художников края и республики.

10.  Повышение мотивации, работоспособности и дисциплины персонала учреждения.

11.  Создание оптимальных условий труда и благоприятного

морально-психологического климата в педагогическом коллективе.

12.  Создание на базе ДХШ творческих мастерских.

13.  Углубление изучения Православной истории и культуры педагогическим коллективом.

14.  Самообразование педагогов с использованием передового опыта педагогов региона и России, инновационных методик, периодической литературы, СМИ.

15.  Создать необходимые условия для непрерывного повышения квалификации педагогических работников с периодичностью один раз в три года, организовать работу по привлечению в ДХШ кадров соответствующей квалификации, молодых специалистов, в том числе выпускников школы.

16.  Обеспечение участия педагогов в фестивалях народного творчества, выставках-ярмарках, выставках-конкурсах педагогического и профессионального мастерства.

17.  Повышение компетентности педагогических работников в области диагностики, мониторинга, оценки и самооценки деятельности учащихся.