Характеристика текущего состояния сферы здравоохранения, охраны окружающей среды, ветеринарии и их основные проблемы (стр. 18 )

Показатели, характеризующие результаты реализации подпрограммы «Кадровое обеспечение государственной системы здравоохранения города Москвы»:

-  соотношение врачей и средних медицинских работников - показатель предназначен для оценки оптимизации кадрового состава государственной системы здравоохранения города Москвы и определяется как отношение общего количества средних медицинских работников к общему количеству врачей (уровень к 2020 году - 1,9);

-  доля врачей первичного звена от общего числа врачей - показатель предназначен для оценки оптимизации кадрового состава государственной системы здравоохранения города Москвы и определяется относительно общей численности врачей (уровень к 2020 году - 67,0 %);

-  укомплектованность медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы кадрами среднего медицинского персонала - показатель предназначен для оценки уровня укомплектованности медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы кадрами среднего медицинского персонала и определяется как отношение физических лиц к штатным должностям (уровень к 2020 году - 90 %);

-  укомплектованность медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы врачебными кадрами - показатель предназначен для оценки уровня укомплектованности медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы врачебными кадрами и определяется как отношение физических лиц к штатным должностям (уровень к 2020 году - 90 %);

-  трудоустройство выпускников медицинских профессиональных образовательных организаций города Москвы - предназначен для оценки эффективности взаимодействия медицинских профессиональных образовательных организаций города Москвы и медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы по трудоустройству выпускников медицинских профессиональных образовательных организаций города Москвы и определяется как доля трудоустроенных выпускников к общему количеству выпускников (уровень к 2020 году - 78 %);

-  доля прочего персонала от общего количества персонала - показатель предназначен для оценки структуры кадрового состава медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы и определяется относительно общего количества работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы (уровень к 2020 году - 5,0 %);

-  укомплектованность медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях врачами и средним медицинским персоналом, - показатель предназначен для оценки уровня укомплектованности медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях врачами и средним медицинским персоналом, и определяется как отношение физических лиц медицинского персонала к штатным должностям (уровень к 2020 году - 85,0 %);

-  укомплектованность медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, врачами-терапевтами, врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами) и средним медицинским персоналом, работающим с указанными врачами, - показатель предназначен для оценки уровня укомплектованности медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях врачами-терапевтами, врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами) и средним медицинским персоналом, работающим с указанными врачами, и определяется как отношение физических лиц соответствующего медицинского персонала к штатным должностям (уровень к 2020 году - 89,4 %);

-  доля специалистов, обучавшихся в рамках целевой подготовки, трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские организации государственной системы здравоохранения города Москвы, - показатель предназначен для оценки эффективности кадровой политики (уровень к 2020 году - 98 %);

-  количество врачей, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам в государственных образовательных организациях высшего образования и организациях дополнительного профессионального образования, - показатель предназначен для оценки эффективности кадровой политики и определяется как число врачей, обучившихся на циклах повышения квалификации по программам дополнительного профессионального образования (уровень к 2020 году - 11 тыс. человек);

-  количество специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам в профессиональных образовательных организациях и организациях дополнительного профессионального образования, - показатель предназначен для оценки эффективности кадровой политики и определяется как число специалистов со средним медицинским образованием, обучившихся на циклах повышения квалификации по дополнительным профессиональным программам (уровень к 2020 году - 21 тыс. человек);

-  число специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, окончивших профессиональные образовательные организации Департамента здравоохранения города Москвы и трудоустроившихся в медицинские организации государственной системы здравоохранения города Москвы, - показатель предназначен для оценки эффективности кадровой политики и определяется как число специалистов, обучавшихся в государственных профессиональных образовательных организациях Департамента здравоохранения города Москвы и трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские организации государственной системы здравоохранения города Москвы (уровень к 2020 году - 3,5 тыс. человек);

-  доля врачей, имеющих квалификационную категорию, из числа работающих в медицинских организациях государственной системы здравоохранения города Москвы - показатель предназначен для оценки уровня профессиональной подготовки кадрового состава государственной системы здравоохранения города Москвы (уровень к 2020 году - 66 %);

-  доля средних медицинских работников, имеющих квалификационную категорию, из числа работающих в медицинских организациях государственной системы здравоохранения города Москвы - показатель предназначен для оценки уровня профессиональной подготовки медицинских работников со средним медицинским образованием государственной системы здравоохранения города Москвы (уровень к 2020 году - 61,0 %);

-  доля медицинских работников, прошедших стажировку в иностранных клиниках в рамках международного сотрудничества, - показатель предназначен для оценки уровня профессиональной подготовки медицинских работников государственной системы здравоохранения города Москвы (уровень к 2020 году - 0,25 %);

-  доля аккредитованных специалистов - показатель предназначен для оценки эффективности реализации государственной кадровой политики в сфере охраны здоровья населения (уровень к 2020 году - 80 %);

-  соотношение средней заработной платы врачей и иных работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское или фармацевтическое или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы в городе Москве (агрегированные значения) - показатель отражает выполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 000 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в части повышения заработной платы (уровень к 2020 году - 200 %);

-  темпы роста средней заработной платы врачей и иных работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское или фармацевтическое или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг) (процентов к предыдущему году) (уровень к 2020 году - 100 %);

-  соотношение средней заработной платы среднего медицинского или фармацевтического персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) и средней заработной платы в городе Москве (агрегированные значения) - показатель отражает выполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 000 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в части повышения заработной платы (уровень к 2020 году - 100 %);

-  темпы роста средней заработной платы среднего медицинского или фармацевтического персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) (процентов к предыдущему году) (уровень к 2020 году - 100 %);

-  соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) и средней заработной платы в городе (агрегированные значения) - показатель отражает выполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 000 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в части повышения заработной платы (уровень к 2020 году - 100 %);

-  темпы роста средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) (процентов к предыдущему году) (уровень к 2020 году - 100 %).

Прогнозные значения показателей оценки конечных и непосредственных результатов реализации подпрограммы «Кадровое обеспечение государственной системы здравоохранения города Москвы» приведены в таблице 6 приложения 1 к Государственной программе.

Показатели, характеризующие результаты реализации подпрограммы «Создание условий и предпосылок для привлечения внебюджетных источников финансирования государственной системы здравоохранения города Москвы. Развитие государственно-частного партнерства в сфере охраны здоровья»:

-  доля медицинской помощи, оказываемой в рамках Территориальной программы обязательного медицинского страхования города Москвы медицинскими организациями частной системы здравоохранения, в общем объеме медицинской помощи - показатель предназначен для оценки динамики привлечения к участию медицинских организаций частной системы здравоохранения к реализации Территориальной программы обязательного медицинского страхования города Москвы (уровень к 2020 году - 5,0 %).