Оценивание устного/практического экзамена должно включать личное поведение кандидата, способность проводить модерацию и координировать работу команды, способность представлять результаты в убедительной манере и правильность результатов.

Устный (практический) экзамен должен основываться на предоставленных практических ситуациях/ сценариях. Практическая ситуация дается группе участников (наиболее оптимальный размер группы: 4-5 человек), один из

которой берет на себя роль модератора и кандидата на сдачу экзамена. Кандидат должен найти необходимые решения совместно с командой, координируемой и модерируемой непосредственно им самим, затем он должен подготовить и провести убедительную презентацию результатов.

Время для модерации команды при подготовке решения должно быть выбрано в зависимости от сложности описанного сценария. В среднем временной интервал 90 мин рассматривается как достаточный. Отработанное решение должно быть представлено экзаменуемым кандидатом в рамках установленного времени, обычно для этого отводится 10 минут.

В случае, когда модерационные способности не могут быть в достаточной степени проверены вследствие наличия слишком малого количества участников на экзамене, модерационные способности и другие навыки межличностного взаимодействия, специфицированные в CoS 9000, могут быть проверены альтернативным путем (например, наблюдение на рабочем месте).

7.2.6 Экзамен для Аудитора качества

7.2.6.1 Демонстрация знаний в специальной области

Письменный экзамен

Для демонстрации специальных знаний кандидат должен пройти экзамен в объеме требований 1 части (QMR1) для Представителя руководства по качеству (см. CoS 9000).

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Письменная часть экзамена должна содержать минимум 20 тестовых вопросов (типа 1 из 4), которые должны быть решены кандидатом не более чем за 30 минут.

Кластеры и требования к содержанию

При выборе тестовых вопросов для каждого письменного экзамена, орган сертификации должен использовать следующие кластеры и весовые коэффициенты присваиваемых баллов по отношению к общему возможному количеству полученных баллов на экзамене:

№ в EOQ CoS

(Спецификации компетентности)

Кластеры тем

Связанные с описанием задач, знаний и навыков в EOQ CoS 9000

Весовой коэффициент

в %

QRM1

a

b

Внедрение и поддержка СМК в соответствии с нормативными требованиями.

Регистрация и учет юридических и других нормативных требований, координация их оценивания и внедрения в компании.

60

c

Менеджмент процессов

20

d

e

f

Управление и модерация работы групп.

Подготовка презентаций и отчетов по результатам деятельности различных групп.

Быть контактным лицом и мотиватором для сотрудников в организации.

20

В качестве альтернативы кандидаты могут пройти экзамен для Представителя руководства по качеству или Менеджера качества.

7.2.6.2 Демонстрация специальных знаний и навыков аудита

Кандидаты должны пройти письменную и практическую/устную часть экзамена.

Письменный экзамен

Письменная часть должна содержать не менее 20 тестовых вопросов (типа 1 из 4), которые должны быть решены кандидатом не более чем за 30 минут.

Для дополнительных открытых вопросов и/или сценариев и/или анализа практических примеров, касающихся знаний специфицированных в CoS 9000, может быть установлено дополнительное подходящее время.

Для выбора тестовых вопросов для каждого письменного экзамена и каждой профессиональной категории орган сертификации должен использовать следующие кластеры и весовые коэффициенты присваиваемых баллов по отношению к общему возможному количеству полученных баллов на экзамене:

№ в EOQ CoS

(Спецификации компетентности)

Кластеры тем

Связанные с описанием задач, знаний и навыков в EOQ CoS 9000

Весовой коэффициент

в %

a

Разработка, применение, оценивание и совершенствование программ аудитов

30

b

Инициация, планирование, выполнение и пересмотр Аудитов системы менеджмента, Аудитов процессов, Аудитов соответствия.

50

c

Анализ и оценивание систем менеджмента качества.

20

Устный экзамен

Устный/практический экзамен базируется на моделировании практических аудиторских ситуаций (сценариев) в области аудита систем менеджмента качества. Кандидат должен продемонстрировать соответствующее решение по предоставленному сценарию в соответствии с заранее отработанным описанием для каждого экзаменационного задания.

Время подготовки решения должно устанавливаться в зависимости от сложности аудиторской ситуации. Обычно считается достаточным от 10 до 15 минут для выполнения аудиторской имитации.

7.2.7 Экзамен для Главного аудитора качества

7.2.7.1 Демонстрация знаний в специальной области

Кандидаты должны соответствовать критериям Менеджера качества на момент инициации процесса сертификации на уровень Главного аудитора.

7.2.7.2 Демонстрация специальных знаний и навыков аудита

Кандидаты должны пройти письменную и практическую/устную часть экзамена.

Письменный экзамен

Письменная часть должна содержать не менее 40 тестовых вопросов (типа 1 из 4), которые должны быть решены кандидатом не более чем за 60 минут,

или

письменная часть должна содержать не менее 20 тестовых вопросов (типа 1 из 4), которые должны быть решены кандидатом не более чем за 30 минут плюс открытые вопросы и/или сценарии и/или анализ практических примеров в рамках установленного времени, и относящихся к областям, специфицированным в CoS 9000.

Для выбора тестовых вопросов для каждого письменного экзамена и каждой профессиональной категории орган сертификации должен использовать следующие кластеры и весовые коэффициенты присваиваемых баллов по отношению к общему возможному количеству полученных баллов на экзамене:

№ в EOQ CoS

(Спецификации компетентности)

Кластеры тем

Связанные с описанием задач, знаний и навыков в EOQ CoS 9000

Весовой коэффициент

в %

a

Разработка, применение, оценивание и совершенствование программ аудитов

15

b

Инициация, планирование, выполнение и пересмотр аудитов системы менеджмента, аудитов процессов, аудитов соответствия.

25

c

Анализ и оценивание систем менеджмента качества.

10

QLA

a

Разработка, применение, оценивание и совершенствование программ аудитов при сертификации третьей стороной

10

b

c

Инициация, планирование, выполнение и пересмотр аудитов системы менеджмента третьей стороны (один, комбинированный),

Аудитов процессов

Инициация, планирование, выполнение и пересмотр аудитов продукции, аудитов соответствия

30


№ в EOQ CoS

(Спецификации компетентности)

Кластеры тем

Связанные с описанием задач, знаний и навыков в EOQ CoS 9000

Весовой коэффициент

в %

d

Оценка комплексных/смешанных систем менеджмента качества

Деятельность в роли главного аудитора в команде

10

Устный экзамен

Устный/практический экзамен базируется на моделировании практических аудиторских ситуаций (сценариев) в области аудита систем менеджмента качества в роли Главного аудитора. Кандидат должен продемонстрировать соответствующее решение по предоставленному сценарию в соответствии с заранее отработанным описанием для каждого экзаменационного задания.

Время подготовки решения должно устанавливаться в зависимости от сложности аудиторской ситуации. Обычно считается достаточным от 10 до 15 минут для выполнения аудиторской имитации.

7.3 Решения по сертификации

7.3.1 Процесс принятия решения

Решение о сертификации принимается в соответствии с правилами, описанными выше. Решение по сертификации принимается, если предоставлены убедительные доказательства соответствия всем требованиям.

7.3.2 Срок действия сертификата

Каждый сертификат

Ø  Представителя руководства по качеству

Ø  Менеджера качества

Ø  Аудитора качества

Ø  Главного аудитора качества

действителен в течение 3-х лет. Срок окончания действия указывается на сертификате и соответствует дате принятия решения о сертификации. Новый сертификат выдается после успешно завершенного прохождения процесса ре-сертификации. Текст сертификата, правила использования логотипа и знака EOQ приведены в документе «EOQ25 – Контракты EOQ для Органов сертификации персонала и учебных организаций».

8 Надзор и ре-сертификация

Принимая во внимание трехлетний период ре-сертификации, деятельность по надзору не является необходимой. Профессионалы качества EOQ должны обеспечить доказательства поддержания их компетентности путем периодической ре-сертификации. Период сертификации и ре-сертификации установлен 3 года. Главной целью ре-сертификации является обеспечение доказательств того, что кандидат работает в соответствующей области и сохраняет свою компетентность.

8.1 Ре-сертификация Представителя руководства по качеству

Для ре-сертификации должны быть выполнены следующие условия:

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4