Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Политика выставления оценок
Бально - рейтинговая система оценок предполагает накопление баллов по дисциплине в течение учебного периода в ходе выполнения всех видов работ и контролей, предусмотренных в силлабусе.
Уровень учебных достижений обучающихся по каждой дисциплине определяется итоговой оценкой, формируемой из оценки рейтинга допуска к экзамену (средняя оценка суммы баллов по текущему и рубежным контролям) и оценки итогового контроля (экзамена).
Распределение рейтинговых баллов по видам контроля
Виды контроля | 1-рейтинг | 2- рейтинг |
Текущий контроль (Тк) | max 100 | max 100 |
Рубедный контроль (Рк) | max 100(7 неделя) | max 100(15 неделя) |
Расчет рейтинга | (тк+рк):2 | |
Рейтинг допуска (Рд) | (1- рейтинг +2 рейтинг):2 | не менее 60 баллов |
итоговый контроль (экзамен - Ик) | max 100 | не менее 50 баллов |
итоговая оценка (ИО) | ио-(Рк+Ик):2 |
Отсутствие на лекциях без уважительной причины снижает оценку сданных заданий на 5 баллов, отсутствие на практических и лабораторных занятиях приводит к снижению оценки сданных заданий на 10 баллов.
При пропусках занятий по уважительной причине допускается отработка пройденного материала.
Итоговая оценка по дисциплине в баллах в соответствии с таблицей переводится в цифровой эквивалент, буквенную и традиционную оценку.
Итоговая оценка в баллах (И) | Цифровой эквивалент баллов (Ц) | Оценка в буквенной системе (Б) | Оценка по традиционной системе (Т) | |
95-100 | 4 | А | Отлично | |
90-94 | 3,76 | А- | ||
85-89 | 3,33 | В+ | Хорошо | |
80-84 | 3,0 | В | ||
75-79 | 2,67 | В- | ||
70-74 | 2,33 | С+ | Удовлетворительно | |
65-69 | 2,0 | С | ||
60-64 | 1,67 | С- | ||
55-59 | 1,33 | D+ | ||
50-54 | 1,0 | D | ||
0-49 | 0 | F | Не удовлетворительно |
Список рекомендуемой литературы
Основная литература
1. Под общей редакцией СВ. Белова. Безопасность жизнедеятельности: Учебник для вузов. 8-е издание, М.: Высшая школа, 2009. — 616с.
2. . Человеческий фактор в обеспечении безопасности и охраны труда: Учебное пособие. М.: Высшая школа, 2008.— 317 с.
3. . Безопасность жизнедеятельности. Безопасность в чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера: Учебное пособие. Издание 2-е, переработанное — М.: Высшая школа, 2007. — 592 с.
4. *Л. Балабас, Ж. Аманжолов. Основы безопасности жизнедеятельности. Астана, 2008 – 232с.
5. * , , Плотников безопасности труда и охрана окружающей среды. Уч. пособие, Астана, Фолиант, 2008 – 256 с.
Дополнительная литература
1. , , и др. Техника и технология защиты воздушной среды: Учебное пособие для вузов. 2-е издание, дополненное — М.: Высшая школа, 2008. — 391 с.
2. , Кривощекова безопасности жизнедеятельности и первой медицинской помощи: Уч. пособие. – Новосибирск: Сибирское университетское издательство, 2004.
3. и др. Анализ оценки рисков производственной деятельности. Учебное пособие. М.: Высшая школа, 2007. — 328 с.
4. . Экологические риски: расчет, управление, страхование: Учебное пособие, 2007. — 360 с.
5. . Производственная санитария и гигиена труда: Учебное пособие для вузов. М: Высшая школа, 2007. - 382 с.
6. Безопасность жизнедеятельности: Учебник для вузов / , , и др. Под общ. Ред. . 4-е изд.-М.: Высшая школа. 2004. – 606
7. Глебова санитария и гигиена труда: Учебное пособие для вузов.-М.: ИКФ «Каталог», 2003.-344 с.
8. Фомочкин безопасность: Учебное пособие для вузов.- М.: Изд. «Нефть и газ», 2004.-4 с.
9. Мастрюков в чрезвычайных ситуациях: Учебник для вузов. – М.: Изд. центр «Академия», 2003.- 336 с.
10. Сборник задач по безопасности жизнедеятельности. Под ред. . – М.: Изд. «Нефть и газ», 2003.- 220 с.
11. Сборник материалов для подготовки руководящего состава по вопросам чрезвычайных ситуаций и гражданской обороны. Агентство РК по чрезвычайным ситуациям. Алматы, 2002 год.
Нормативно-правовые акты
1. Закон РК «О гражданской обороне» от 7.05.1997 г.
2. Закон РК «О чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера» от 5.07.1996 г.
3. Закон РК «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей» от 01.01.2001 г.
4. Закон Республики Казахстан от 01.01.2001 N 416-I "О борьбе с терроризмом"
5. Закон Республики Казахстан от 01.01.2001 N 85-1 "Об Экологической экспертизе"
6. Кодекс РК «О здоровье народа и системе здравоохранения» (с изменениями и дополнениями по состоянию от 01.01.2001 г.)
7. Постановление Правительства РК «Вопросы Республики Казахстан по чрезвычайным ситуациям» г.
8. Постановление Правительства РК «О мерах по снижению ущерба от разрушительных землетрясений в сейсмоопасных регионах Республики Казахстан» № 000 от 01.01.2001 г.
9. Наставление по организации и проведению эвакуационных мероприятий. Утверждено постановлением ГКЧС г.
10. Указ Президента РК «О мерах по дальнейшему повышению эффективности государственного управления в РК» г.
11. Постановление КЧС РК №О введении в действие Положения «О формированиях ГО и примерные нормы оснащения их материально-техническими средствами» г.
12. Постановление ГКЧС РК «О введении инструкции по эксплуатации защитных сооружений Гражданской обороны в мирное и военное время» г.
13. Трудовой кодекс Республики Казахстан. Кодекс Республики Казахстан от 15 мая 2007 года N 251
Политика выставления оценок.
Рейтинг дисциплины оценивается по 100 бальной шкале.
ПОЛИТИКА КУРСА
Посещение: В случае если по какой-либо причине Вы не можете посещать занятия, ответственность за изученный материал на пропущенных занятиях возлагается на Вас.
Требования. Вы должны быть заинтересованы в изучении поставленных вопросов по предлагаемым темам. Все задания должны выполняться к установленному сроку.
Самостоятельная работа студента (СРС) включает в себя теоретическое изучение вопросов, касающихся тем лекционных занятий, которые не вошли в теоретический курс или же были рассмотрены кратко, их углубленная проработка по рекомендуемой литературе.
Самостоятельная работа студентов с преподавателем (СРСП). Во время проведения СРСП проводиться контроль и оценка заданий по СРС. Самостоятельная работа студента обязательна для выполнения и должна сдаваться по графику. На основе Ваших работ выводиться текущая оценка. Задания, выполненные с опозданием, оцениваться не будут.
Практические занятия. Во время данных занятий будут проводиться консультации по выполнения заданий, а так же защита этих заданий.
Рубежный контроль. В течение семестра проводятся два рубежных контроля по календарному графику. На рубежных контролях запрещено использовать ваши лекционные записи и любые источники.
Экзаменационная сессия. Государственный экзамен может проводиться в виде теста либо в виде экзаменационных билетов, включая все темы по предусмотренной программе дисциплины.
Итоговая оценка будет складываться из Ваших результатов по текущим и рубежным контролям и итоговому Государственному экзамену по дисциплине.
Составитель: к. т.н., доцент _________________
7. Вопросы для проведения экзамена:
1. Цели и задачи курса «Охрана труда». Система управления охраной труда (УОТ) на предприятиях вычислительной техники, Классификация производственных опасностей.
2. Нормативно-правовые основы УОТ. Государственная инспекция труда. Повышение знаний по охране труда.
3. Функции управления охраной труда. Организация работы по охране труда на предприятии.
4. Система у правления охраной труда на предприятии.
5. Планирование и финансирование мероприятий по охране труда.
6. Задачи управления охраной труда. Инструктаж и обучение по впросам охраны труда.
7. Экспертиза безопасности оборудовани и технологических процессов. Аттестация рабочих мест по условиям.
8. Надзор и контроль за состоянием охраны труда. Ведомственный надзор, общественный контроль и их виды.
9. Анализ вредных и опасных факторов.
10. Методы анализа производственного травматизма.
11. Психология охраны труда. Психические процессы и состояния.
12. Особые психические сосотояния.
13. Мотивация деятельности.
11. Методы повышения безопасности.
12. Производственные психические состояния
13. Производственные причины создания опасных ситуаций и производственных травм.
14. Эргономические основы труда
15. Роль человека в безопасности системы.
16. Профессиональный отбор кадров.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 |


