Трудовая деятельность в Республике Беларусь
граждан Российской Федерации, Республики Казахстан и Республики Армения.
На граждан Российской Федерации, Республики Казахстан и Республики Армения осуществляющих трудовую деятельность на территории Республики Беларусь, не распространяется действие статьи 23 Закона Республики Беларусь «О внешней трудовой миграции», в части получения специальных разрешений на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь.
Срок временного пребывания (проживания) трудящегося государства-члена и членов семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного трудящимся государства-члена с работодателем или заказчиком работ (услуг) (пункт 5 статьи 97 «Трудовая деятельность трудящихся государств-членов»).
Граждане государства-члена, прибывшие в целях осуществления трудовой деятельности или трудоустройства на территорию другого государства-члена, и члены семей освобождаются от обязанности регистрации (постановки на учет) в течение 30 суток с даты въезда.
В случае пребывания граждан государства-члена на территории другого государства-члена свыше 30 суток с даты въезда, эти граждане обязаны зарегистрироваться (встать на учет) в соответствии с законодательством государства въезда, если такая обязанность установлена законодательством государства въезда (пункт 6 статьи 97).
В случае досрочного расторжения трудового или гражданско-правового договора после истечения 90 суток с даты въезда на территорию государства трудоустройства трудящийся государства-члена имеет право без выезда с территории государства трудоустройства в течение 15 дней заключить новый трудовой или гражданско-правовой договор (пункт 9 статьи 97).
Таким образом, при заключении гражданами указанных государств в течение пяти дней с момента въезда в Республику Беларусь трудовых или гражданско-правовых договоров с работодателем или заказчиком работ (услуг) Республики Беларусь, срок их пребывания без регистрации для такой категории лиц, в том числе членов их семей, продлевается до 30 суток с момента въезда.
Кроме того, в раздел XXVI «Трудовая миграция» Договора включены новые положения по медицинскому обеспечению (включая отдельное приложение № 30 «Протокол об оказании медицинской помощи трудящимся государств-членов и членам семей») и взаимному признанию документов об образовании трудящихся государств-членов.
Пунктом 7 статьи 97 раздела XXVI «Трудовая миграция» Договора предусмотрено, что граждане государства-члена при въезде на территорию другого государства-члена в случаях, предусмотренных законодательством государства въезда, используют миграционные карты (карточки), если иное не предусмотрено отдельными международными договорами государств-членов.
Граждане Российской Федерации освобождены от использования миграционной карты в соответствии с Соглашением между Республикой Беларусь и Российской Федерацией об обеспечении равных прав граждан Республики Беларусь и Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства на территориях государств-участников Союзного государства.
Вместе с тем, граждане Республики Казахстан и граждане Республики Армения в соответствии с пунктом 8 статьи 97 раздела XXVI «Трудовая миграция» Договора при въезде по одному из действительных документов, допускающему проставление отметок органов пограничного контроля о пересечении государственной границы, освобождаются от использования миграционной карты при условии, что срок их пребывания не превышает 30 суток с даты въезда.
