Теория управления (стр. 3 )

2.  Зарубежный опыт формирования научного подхода к проблемам управления (США, Япония, Западная Европа).

3.  Анализ эволюции теории управления в XX веке.

4.  Движение от «закрытой» к «открытой» системе управления, от «рациональному» к «социальному» индивиду управления.

5.  Четыре этапа развития теории управления в XX веке.

6.  Исторические аспекты решения управленческих проблем в России.

7.  Понятия и определения системного подхода.

8.  Системный анализ как методология управления.

9.  Объективность и необходимость существования обратных связей в управлении.

10.  Объективность, универсальность принципов управления.

11.  Оперативное управление как процесс.

12.  Взаимосвязь между элементами управления и информацией как средством управления.

13.  Организация и связь как функции управления.

14.  Диалектическое противоречие между категориями «охват» и «оперативность».

15.  Особенности оперативного управления в Российском аппарате.

16.  Кадровая служба и ее значение в управлении.

17.  Теория и практика управления деятельностью коллектива за рубежом.

18.  Общая характеристика оптимального управления.

19.  Основные принципы оптимального управления в организационных структурах.

20.  Оптимальное управление и его значение в деятельности руководителя.

21.  Общая характеристика экстремального управления.

22.  Основные принципы экстремального управления в организационных структурах.

23.  Экстремальное управление и его значение в деятельности руководителя.

5. ТЕХНИЧЕСКОЕ И ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

Возможность доступа студентов в Интернет. Работа по следующим адресам:

Информационный канал Государственной Думы РФ - http:// www. akdi. ru/

Журнал “Проблемы теории и практики управления” - http: //www. ptpu. ru/

Журнал “Менеджмент в России и за рубежом” - http: //www. dis. ru/

Институт “Экономика города” - http: //www. urbaneconomics. ru/

6. СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

6.1.Основная литература

1 Батурин, Владимир Кириллович. Общая теория управления: учеб. пособие для студентов вузов / . - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 487 с.

2 Балашов менеджмента: учеб. пособие для студентов вузов / . - М. : Вузовский учебник : ИНФРА-М, 2012. - 288 с.

3 Короткова, Татьяна Леонидовна. Исследования в менеджменте: пособие для магистров: учеб. пособие [для студентов вузов] / . - М. : КУРС : ИНФРА-М, 2013. - 256 с.

4 Менеджмент: учебно-практ. пособие для студентов вузов / [авт.: , , и др.]. - М. : Вузовский учебник : ИНФРА-М, 2013. - 284 с. : ил.

5 Менеджмент: учебник для бакалавров / [авт.: , , и др.] ; под общ. ред. . - М. : Юрайт, 2013. - 396 с. - (Бакалавр. Базовый курс).

6.2. Дополнительная литература

1 Виноградский в китайской традиции: учебное пособие / , . - М. : Экономистъ, 2007. - 255 с. - (Homo faber). - Библиогр.: с. 252-255.

2 Кнорринг , практика и искусство управления: учебник для студ. вузов, обуч. по экон. спец. / . - 3-е изд., изм. и доп. - М. : Норма, 2007. - 544 с. - (Основы менеджмента).

3 Граждан управления: учебник для студ. вузов / . - М. : КНОРУС, 2008. - 512 с. - Словарь : с. 499-508.

4 Социология управления: учебно-методический комплекс для подготовки магистров / [авт. , , и др.] ; под общ. ред. ; Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ. - М. : РАГС, 2008. - 356 с. - (Учебники Российской академии государственной службы при Президенте РФ-магистратура).

5 Кравченко управления: фундаментальный курс : учебное пособие для студ. вузов / , . - 4-е изд.,испр. и доп. - М. : Академический Проект : Деловая книга, 2008. - 983 с. - (Gaudeamus).

6 Ильин и психология управления [Текст] : учебное пособие для вузов / . - М. : Академия, 2005. - 192 с. - Библиогр. в конце глав.

7 Капитонов культура: Социологический аспект / , . - Ростов н/Д : Ростиздат, 2001. - 383с. - (Наука управления).

8 Мясоедов бизнесом в различных деловых культурах / . - М. : Вершина, 2009. - 320 с. : ил.,табл.

9 Островский управления: учебное пособие для студ. вузов / . - М. : ИНФРА-М : Вузовский учебник, 2008. - 249 с.
Психология управления: хрестоматия: [учебное пособие для факультетов: психол., экон. и менеджмента] / ред-сост. . - Самара : Бахрах-М, 2006. - 768 с. - (Менеджмент).

10 Шепель менеджмент : мыслить по-русски [Текст] / . - М. : Финансы и статистика, 2005. - 384 с.

11 Гриффин Джерри. Корпоративные игры [Текст] : пособие по выживанию / Д. Гриффин, С. Паркер ; пер. с англ. . - М. : Вершина, 2004. - 160 с.

12 Клегг Брайан. Как мотивировать людей / Б. Клегг; Пер. с англ. под ред. . - СПб. : Нева, 2003. - 222с. - (На пути к успеху).

13 Шеллинг Томас. Стратегия конфликта / Т. Шеллинг ; пер. с англ. Т. Даниловой ; под ред. Ю. Кузнецова, К. Сонина. - М. : ИРИСЭН, 2007. - 366 с. - (Международные отношения).

14 Диксит Авинаш. Стратегическое мышление в бизнесе, политике и личной жизни / А. Диксит, Б. Нейлбафф; [пер. с англ. ; под ред. ]. - М. : Вильямс, 2007. - 384 с. : ил.

7. КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

1-я часть

1.  Объект и предмет дисциплины «Теория управления».

2.  Управление как наука и искусство.

3.  Предпосылки, условия и содержание управленческих революций.

4.  Место теории управления в системе наук, связь с другими дисциплинами.

5.  Управление как профессия.

6.  Общие принципы системы научного управления .

7.  Изучение методов физической работы Ф. и Л. Гилбретами.

8.  Фордизм как пример механистической модели организации.

9.  Принципы управления А. Файоля и его определение необходимых качеств менеджеров.

10.  Вебера об идеальной бюрократической организации управления.

11.  Формирование теории «человеческих отношений».

12.  Основные выводы Хоторнских экспериментов Э. Мэйо

13.  Институциональный подход в теории управления.

14.  Процессный, ситуационный и системный подходы в современной теории управления.

15.  Теоретические аспекты управленческой деятельности в экономической мысли России (XVI-XIX вв.)

16.  Формирование отечественной школы НОТ.

17.  Системный и процессный подходы в отечественной теории управления.

18.  Технико-кибернетическое направление в отечественной теории управления.

19.  Закономерности управления.

20.  Общие, частные и организационно-технологические принципы управления.

21.  Общие и частные методы управления.

22.  Основные и конкретные функции управления.

23.  Понятие социальной ответственности и основные подходы к ее интерпретации.

24.  Социальный эффект и социальный контроль.

25.  Этические нормы и принципы в деятельности менеджера.

26.  Проблемы этики управления.

27.  Понятие организационных форм.

28.  Сущность и значение организационной структуры.

29.  Классификация организационных структур.

30.  Традиционные организационные структуры.

31.  Новые организационные структуры управления.

32.  Понятие управленческой проблемы.

33.  Управленческое решение: сущность, разновидности, качество.

34.  Процесс принятия управленческого решения.

35.  Эффективность и исполняемость управленческих решений.

36.  Социальные функции коммуникаций в менеджменте.

37.  Разновидности коммуникаций в организации.

38.  Модели коммуникации.

39.  Проблемы коммуникации.

40.  Понятие руководства и лидерства в менеджменте.

41.  Качества лидера и ограниченность “теории лидерских качеств” в управлении.

42.  Стили руководства в работах К. Левина.

43.  Базовые стили лидерства в исследованиях Р. Лайкерта.

44.  Проблема участия подчиненных в управлении.

45.  Стиль, ориентированный на интересы производства и стиль, ориентированный на интересы человека.

46.  Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон.

47.  Шкала лидерского поведения Р. Танненбаума – В. Шмидта.

48.  Ситуационный подход к феномену лидерства в менеджменте.

49.  Инструментальный подход – «путь-цель» Т. Митчела – Р. Хауса.

50.  Модель эффективного и успешного руководителя Б. Басса и Ф. Лютенса.

51.  Феномен власти в менеджменте.

52.  Соотношение власти и авторитета в организации.

53.  Основания позиционной власти.

54.  Основные разновидности власти менеджера.

55.  Соотношение власти и ответственности в организации.

56.  Нормативный подход в управлении.

57.  Уровни нормативного управления.

58.  Социальное прогнозирование и моделирование.

59.  Понятие и виды моделей в управлении.

60.  Методы моделирования в управлении. Имитационные модели и их виды.

2-я часть

1.  Цели, задачи и основные направления управления производством.

2.  Содержание и функции стратегического планирования в менеджменте.

3.  Планирование и прогнозирование в условиях рыночной среды. в теории управления и экономике.

4.  Этапы стратегического планирования

5.  Бостонская модель стратегического планирования, ее применение на предприятиях различного профиля.

6.  Объект и предмет инновационного менеджмента.

7.  Понятия жизненного цикла инновации и инновационного процесса; их основные этапы.

8.  Составляющие инновационной инфраструктуры в менеджменте.

9.  Сущность производственного менеджмента.

10.  Основные элементы системы производственного менеджмента.

11.  Элементы социально - технического подхода в производственном менеджменте.

12.  Маркетинг в системе управления.

13.  Сущность, содержание и цели маркетинговой деятельности.

14.  Структура и функции аппарата управления маркетинговой деятельностью.

15.  Маркетинговые исследования и технология маркетинговой деятельности.

16.  Этапы разработки маркетинговых программ.

17.  Концепция «маркетинга-микс».

18.  Социальный маркетинг и его виды.

19.  Современные проблемы управления человеческими ресурсами.

20.  Методология управления человеческими ресурсами.

21.  Функции кадровых служб.

22.  Сущность, цели и задачи кадровой политики на предприятии.

23.  Анализ кадрового потенциала в организации.

24.  Принципы подбора и расстановки кадров.

25.  Проблемы мотивирования и стимулирования в управлении кадрами.

26.  Инновационное управление персоналом.

27.  Экономические и социальные функции института государственной службы.

28.  Теория административно-государственного управления

29.  Современная система административно-государственного управления в зарубежных странах.

30.  Система государственно-административного управления в России. Концепция государственной службы.

31.  Национальная традиция и возможности использования зарубежного опыта управления в современных условиях России.

32.  Государственное управление и политика.

33.  Контроль как функция управления.

34.  Типы управленческого контроля в организации.

35.  Процесс и фазы контроля.

36.  Барьеры и сопротивление контролю.

37.  Контроль в организации.

38.  Показатели и критерии эффективности управления

39.  Проблемы эффективности государственного управления.

40.  Теория общественного благосостояния и модели распределения доходов.

41.  Проблемы эффективности социально-экономических реформ.

42.  Американская модель управления.

43.  Японская модель управления.

44.  Теория X, Y, Z в современном менеджменте.

45.  Особенности управления в европейских странах.

46.  Пути формирования русской модели управления.

47.  Изменение внешней среды и функций управления в постиндустриальную эпоху. Вызовы глобализации.

48.  Предпосылки новой управленческой революции.

49.  Формирование новой парадигмы в теории управления.

50.  Создание инновационной управленческой культуры – главное условие рационализации современного управления.

Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО с учетом рекомендаций и ПрООП ВПО по специальности «Государственное и муниципальное управление»

Составитель (и): доцент кафедры государственного и муниципального управления, кандидат социологических наук

Утверждена на заседании кафедры Государственного и муниципального управления от 01.01.2001 г., протокол № 7, редакция 2014 года

Заведующий кафедрой__________________

Программа одобрена к изданию учебно-методической комиссией Института управления ВГУЭС 30.06.2014 г., протокол №3

Председатель УМК института ____________________