Уровень жизни и занятость населения

Уровень жизни и занятость населения

Социально-экономическое развития города Кемерово за 2011 год характеризуются положительной динамикой макроэкономических показателей, устойчивым положением производственных отраслей, стабильным функционированием социальной сферы и ростом материального благополучия населения города.

- рост индекса промышленного производства по всем видам экономической деятельности - 101,1% к уровню 2010 года;

- рост инвестиций в основной капитал за счет всех источников финансирования в сопоставимых ценах - 107,0% к уровню 2010 года;

- рост индекса физического объема оборота розничной торговли - 105,9% к уровню 2010 года;

- рост денежных доходов в расчете на душу населения:

2011 г.	2010 г.
23 108,0 руб.	20 630,0 руб.

- рост средней обеспеченности населения жильем:

Общая площадь

на чел.

2011 г.	2010 г.
21,0 кв. м	20,6 кв. м

- снижение уровня безработицы:

от численности трудоспособного

населения города:

2011 г.	2010 г.
1,05%	1,4%

- снижение уровня бедности:

2011 г.	2010 г.
10,7%	10,8%

Демография, трудовые ресурсы

Среднегодовая численность постоянного населения города в 2011 году с учетом предварительных итогов Всероссийской переписи населения 2010 года составила 534,5 тыс. человек (2010 г. - 532,9 тыс. человек).

Произошло снижение коэффициента рождаемости:

на 1 тыс. чел.

2011 г.	2010 г.
11,8 чел.	12,2 чел.

Смертность также снизилась:

на 1 тыс. чел.

2011 г.	2010 г.
12,9 чел.	13,3 чел.

Рост численности населения обусловлен положительным сальдо миграции, которое составило 4 190 человек.

Численность граждан, занятых на крупных, средних и малых предприятиях и организациях:

тыс. чел.

2011 г.	2010 г.
212,8	212,4

Уровень жизни населения

Прирост реальных располагаемых денежных доходов населения составил 2,3% к уровню 2010 года.

Среднемесячная заработная плата работников крупных и средних организаций предприятий в 2011 году составила 24 596,0 рублей, что в сопоставимых ценах на 3,0% выше уровня 2010 года.

По данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Кемеровской области на 1 января 2012 года задолженность по заработной плате по сравнению с 1 января 2011 года снизилась на 10,6 млн. рублей и составила 1,2 млн. рублей.

Продолжалось увеличение размера пенсий. Так, в 2011 году размер назначенных месячных пенсий увеличился в сопоставимых ценах на 1,0% и составил 8 621,0 рубль.

Продолжает оставаться высокой дифференциация населения по денежным доходам. Численность населения с доходами ниже прожиточного минимума в 2011 году составила 10,7%.

Доходы населения:

Показатели	2011 г.	2010 г.
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников крупных и средних организаций (руб.)	24 596,0	22 295,0
Средний размер назначенных месячных пенсий пенсионеров, состоящих на учете в отделениях Пенсионного фонда РФ (руб.)	8 484,0	7 904,0
Среднедушевой доход на одного жителя (руб. в месяц)	23 103,7	20 630,0
Реальные денежные доходы (% к предыдущему году)	102,3	106,3

Развитие городской системы социального партнерства

в сфере трудовых отношений

По состоянию на 01.01.2012 в организациях города действует 507 коллективных договоров (на 01.01.2011 – 474 договора). Коллективным регулированием охвачено 124,3 тыс. работников:

от численности занятых

в организациях города:

2011 г.	2010 г.
78%	73%

Впервые в 2011 году заключены коллективные договоры в -2001», молочный комбинат», филиале «ЮниМилк-Кемерово» .

В июне 2011 года заключено Кемеровское городское трехстороннее соглашение между территориальным объединением организаций профсоюзов г. Кемерово, объединением работодателей - Ассоциацией промышленников и предпринимателей города Кемерово и администрацией города Кемерово на 2011-2013 годы (соглашение в городе Кемерово подписано уже в третий раз).

От организаций города впервые не получено ни одного отказа от присоединения к соглашению.

Кемеровское городское трехстороннее соглашение является основным документом социального партнерства, который является гарантом социальной стабильности в городе. Реализация обязательств соглашения позволит решить в городе следующие задачи:

·  повышение уровня благосостояния горожан

·  обеспечение своевременной оплаты труда

·  повышение уровня заработной платы, который должен превышать полуторакратную величину прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения Кемеровской области;

·  создание безопасных условий труда в организациях города;

·  обеспечение прав и социальных гарантий;

·  своевременную оплату налогов и сборов в бюджеты всех уровней.

·  развитие социального партнерства.

Городской рабочей группой по контролю за исполнением Кемеровского городского трехстороннего соглашения в области оплаты труда совместно с территориальными группами и штабом по финансовому мониторингу и поддержке отраслей экономики г. Кемерово в 2011 году проведено 89 заседаний, на которых были заслушаны руководители 179 организаций и 334 индивидуальных предпринимателя по вопросам задолженности по заработной плате, «конвертной» заработной платы, задолженности по НДФЛ и в Пенсионный фонд.

В результате предпринимаемых действий погашена задолженность по заработной плате в сумме 59285,1 тыс. рублей в 28 организациях 1641 работнику. Увеличение фонда оплаты труда на предприятиях, руководители которых были заслушаны на заседаниях рабочей группы, составило 16894 тыс. руб., задолженность по НДФЛ погашена на сумму 126044,5 тыс. рублей, в Пенсионный фонд - 14668,2 тыс. руб.