Вопросы для подготовки к Государственному междисциплинарному
экзамену для студентов, обучающихся по специальности 080507.65 «Менеджмент организации».
Экономическая теория
1. Раскройте сущность, причины и формы проявления инфляции. Опишите методы стабилизации денежного обращения.
2. Раскройте сущность денежно-кредитной политики Банка России, опишите ее цели, инструменты и методы.
3. Раскройте понятие безработицы, опишите ее причины, типы и измерение.
4. Охарактеризуйте цикличность общественного производства, причины и виды циклов.
5. Дайте понятие экономического роста, его типов и измерений.
6. Опишите рыночную экономику, ее характеристики и формы проявления.
7. Охарактеризуйте виды издержек производства в краткосрочном и долгосрочном периоде.
8. Дайте понятие рыночного равновесия и равновесной цены, ее динамики.
9. Раскройте особенности совершенного рынка и поведение фирмы на нем.
10. Раскройте особенности несовершенных рынков и поведение фирмы на них.
Основы менеджмента
11. Раскройте понятие «менеджмент» как вида деятельности и назовите его основные виды.
12. Раскройте сущность зарубежных моделей менеджмента и их принципиальное различие.
13. Охарактеризуйте содержание методов менеджмента.
14. Раскройте современное представление о функциях управления и назовите их виды.
15. Раскройте понятие менеджер и охарактеризуйте его задачи.
16. Охарактеризуйте содержание общих принципов менеджмента.
17. Опишите современные подходы к менеджменту и дайте их краткую характеристику.
18. Раскройте суть ситуационного подхода в управлении и назовите его представителей.
19. Раскройте суть системного подхода к менеджменту и назовите его представителей.
20. Охарактеризуйте сущность функции планирования и его основные виды.
21. Раскройте содержание мотивация как функции менеджмента.
22. Раскройте содержание организации как функции менеджмента и охарактеризуйте ее внешнюю и внутреннюю стороны.
23. Раскройте сущность контроля в организации и назовите его виды.
24. Опишите роль коммуникаций в управленческой деятельности и назовите их основные виды.
25. Опишите основные этапы эволюции менеджмента с точки зрения различных школ и назовите их представителей.
26. Охарактеризуйте место и роль управления персоналом в системе управления предприятием и укажите основные его этапы.
27. Опишите сущность управленческих решений, их классификацию и укажите этапы их разработки.
28. Раскройте сущность группой динамики конфликтов и охарактеризуйте методы управления ими.
29. Охарактеризуйте сущность централизации и децентрализации управления и опишите достоинства и недостатки этих систем управления.
30. Раскройте содержание организационных структур управления организацией и назовите их наиболее распространенные виды.
31. Охарактеризуйте суть стратегического менеджмента и укажите факторы, влияющие на формирование стратегии организации.
32. Дайте профессионально-личностную характеристику современного менеджера и охарактеризуйте его базовые типы.
33. Раскройте суть инновационного потенциала менеджмента и охарактеризуйте принципы его реализации.
34. Опишите стили руководства, сущность лидерства.
35. Раскройте сущность экономической эффективности менеджмента и способов ее оценки.
Теория организации
36. Организация как система (целевое воздействие, самоорганизация интеграции управления).
37. Организационная культура (культура управления, стили работы руководителя).
38. Законы организации (синергии, самосохранения, развития, анализа и синтеза, композиции и пропорциональности).
39. Принципы организации (приоритета, соответствия, рационализации).
40. Проектирование организационных систем (принципы, этапы, цели, определение границ).
41. Субъекты организационной деятельности (самоуправление, содержание деятельности, отношения между субъектом и объектом).
Управление персоналом.
42. Понятие персонал организации и современные требования к нему.
43. Формирование персонала организации.
44. Цели и функции управления персоналом.
45. Принципы и методы управления персоналом.
46. Мотивация и стимулирование труда персонала.
47. Трудовая адаптация персонала.
48. Деловая оценка персонала.
49. Управление конфликтами и стрессами.
50. Развитие персонала организации.
51. Управление деловой карьерой.
Стратегический менеджмент
61. Раскройте сущность и дайте понятие стратегии фирмы. Опишите стратегии: корпоративной (портфельной), деловой, функциональной (основных характеристик).
62. Опишите этапы стратегического менеджмента.
63. Охарактеризуйте базисные стратегии развития бизнеса.
64. Раскройте суть основных подходов к реализации стратегии.
65. Опишите виды конкурентной стратегии.
66. Дайте характеристику портфельного анализа и опишите его цели и основные задачи.
67. Раскройте суть Матрицы Бостонской консультационной группы (БКГ).
68. Раскройте суть SWOT - анализа.
69. Опишите стратегию дифференциации.
70. Опишите стратегию фокусирования, «первопроходца» и синергизма.
71. Дайте характеристику стратегии развития бизнес – единицы.
72. Откройте суть диверсификации и опишите цели и мотивы.
73. Дайте понятие контроля за реализацией стратегии.
Маркетинг
74. Спрос как объект маркетинга. Типы и типология потребностей, консюмеризм, виды, факторы.
75. Маркетинговая среда фирмы (классификация, конкурентоспособность, конкурентное преимущество, макросреда маркетинга).
76. Товарный маркетинг (Стратегия ЖЦТ. Конкурентоспособность. Тестирование товара. Товарные стратегии).
77. Ценовой маркетинг (функции цены, ценовые стратегии, методы ценообразования).
78. Сбытовой маркетинг (этапы сбыта, каналы товародвижения, виды посредников, причины выбора посредников).
79. Маркетинговые коммуникации (формы коммуникаций, формирование рекламного бюджета).
80. Маркетинговые исследования (цели и этапы, система информации, типология исследований).
Рассмотрено на заседании кафедры
Протокол №2 «15» сентября 2015 г.
Кафедра бизнеса и управления
Вопросы для подготовки к Государственному междисциплинарному
экзамену для студентов, обучающихся по направлению 080200.62 «Менеджмент» профиль подготовки «Маркетинг в отраслях и сферах деятельности»
Модуль 1. Микро - и макроэкономика
1. Раскройте сущность, причины и формы проявления инфляции. Опишите методы стабилизации денежного обращения.
2. Раскройте сущность денежно-кредитной политики Банка России, опишите ее цели, инструменты и методы.
3. Раскройте понятие безработицы, опишите ее причины, типы и измерение.
4. Охарактеризуйте цикличность общественного производства, причины и виды циклов.
5. Дайте понятие экономического роста, его типов и измерений.
6. Опишите рыночную экономику, ее характеристики и формы проявления.
7. Охарактеризуйте виды издержек производства в краткосрочном и долгосрочном периоде.
8. Дайте понятие рыночного равновесия и равновесной цены, ее динамики.
9. Раскройте особенности совершенного рынка и поведение фирмы на нем.
10. Раскройте особенности несовершенных рынков и поведение фирмы на них.
Модуль 2. Теория менеджмента
11. Раскройте понятие «менеджмент» как вида деятельности и назовите его основные виды.
12. Раскройте сущность зарубежных моделей менеджмента и их принципиальное различие.
13. Охарактеризуйте содержание методов менеджмента.
14. Раскройте современное представление о функциях управления и назовите их виды.
15. Раскройте понятие менеджер и охарактеризуйте его задачи.
16. Охарактеризуйте содержание общих принципов менеджмента.
17. Опишите современные подходы к менеджменту и дайте их краткую характеристику.
18. Раскройте суть ситуационного подхода в управлении и назовите его представителей.
19. Раскройте суть системного подхода к менеджменту и назовите его представителей.
20. Раскройте суть ситуационного подхода в управлении и назовите его основоположников.
21. Охарактеризуйте сущность функции планирования и его основные виды.
22. Раскройте содержание мотивация как функции менеджмента.
23. Раскройте содержание организации как функции менеджмента и охарактеризуйте ее внешнюю и внутреннюю стороны.
24. Раскройте сущность контроля в организации и назовите его виды.
25. Опишите роль коммуникаций в управленческой деятельности и назовите их основные виды.
26. Опишите основные этапы эволюции менеджмента с точки зрения различных школ и назовите их представителей.
27. Охарактеризуйте место и роль управления персоналом в системе управления предприятием и укажите основные его этапы.
28. Опишите сущность управленческих решений, их классификацию и укажите этапы их разработки.
29. Раскройте сущность группой динамики конфликтов и охарактеризуйте методы управления ими.
30. Охарактеризуйте сущность централизации и децентрализации управления и опишите достоинства и недостатки этих систем управления.
31. Раскройте содержание организационных структур управления организацией и назовите их наиболее распространенные виды.
32. Охарактеризуйте суть стратегического менеджмента и укажите факторы, влияющие на формирование стратегии организации.
33. Дайте профессионально-личностную характеристику современного менеджера и охарактеризуйте его базовые типы.
34. Раскройте суть инновационного потенциала менеджмента и охарактеризуйте принципы его реализации.
35. Опишите стили руководства, сущность лидерства.
36. Раскройте сущность экономической эффективности менеджмента и способов ее оценки.
Модуль 3. Маркетинг
37. Маркетинг в современной деятельности предприятия. Социально-экономическая сущность, содержание, функции.
38. Опишите систему маркетинговых исследований. Цели, объекты и методы исследований.
39. Назовите основные типы и виды маркетинга.
40. Опишите процесс исследование маркетинговой среды предприятия. Факторы микро и макросреды организации
41. Дайте характеристику основным видам исследований поведения потребителей. Факторы потребительского поведения.
42. Раскройте понятие, цели и признаки сегментирования рынка.
43. Опишите основные критерии сегментирования, дайте их характеристику.
44. Позиционирование товара. Карты позиционирования. Стратегии позиционирования.
45. Товарная политика. Опишите этапы ЖЦТ и маркетинговые стратегии фирмы для каждого.
46. Ценовая политика в маркетинге: задачи цены продажи, стратегии ценообразования.
47. Опишите основные виды каналов сбыта, их функции, преимущества и недостатки.
48. Дайте характеристику видам маркетинговых коммуникаций: рекламе, стимулированию сбыта, связи с общественностью.
49. Основы маркетингового планирования: структура плана маркетинга, цели маркетинговой деятельности.
50. Опишите основные виды маркетинговых матриц: модель Портера, матрица БКГ, матрица Ансоффа.
Рассмотрено на заседании кафедры
Протокол №2 «15» сентября 2015 г.
Кафедра бизнеса и управления
Вопросы для подготовки к Государственному междисциплинарному
экзамену для студентов, обучающихся по направлению 080200.62 «Менеджмент» профиль подготовки «Управление персоналом»
Модуль 1. Микро - и макроэкономика
1. Раскройте сущность, причины и формы проявления инфляции. Опишите методы стабилизации денежного обращения.
2. Раскройте сущность денежно-кредитной политики Банка России, опишите ее цели, инструменты и методы.
3. Раскройте понятие безработицы, опишите ее причины, типы и измерение.
4. Охарактеризуйте цикличность общественного производства, причины и виды циклов.
5. Дайте понятие экономического роста, его типов и измерений.
6. Опишите рыночную экономику, ее характеристики и формы проявления.
7. Охарактеризуйте виды издержек производства в краткосрочном и долгосрочном периоде.
8. Дайте понятие рыночного равновесия и равновесной цены, ее динамики.
9. Раскройте особенности совершенного рынка и поведение фирмы на нем.
10. Раскройте особенности несовершенных рынков и поведение фирмы на них.
Модуль 2. Теория менеджмента
11. Раскройте понятие «менеджмент» как вида деятельности и назовите его основные виды.
12. Раскройте сущность зарубежных моделей менеджмента и их принципиальное различие.
13. Охарактеризуйте содержание методов менеджмента.
14. Раскройте современное представление о функциях управления и назовите их виды.
15. Раскройте понятие менеджер и охарактеризуйте его задачи.
16. Охарактеризуйте содержание общих принципов менеджмента.
17. Опишите современные подходы к менеджменту и дайте их краткую характеристику.
18. Раскройте суть ситуационного подхода в управлении и назовите его представителей.
19. Раскройте суть системного подхода к менеджменту и назовите его представителей.
20. Раскройте суть ситуационного подхода в управлении и назовите его основоположников.
21. Охарактеризуйте сущность функции планирования и его основные виды.
22. Раскройте содержание мотивация как функции менеджмента.
23. Раскройте содержание организации как функции менеджмента и охарактеризуйте ее внешнюю и внутреннюю стороны.
24. Раскройте сущность контроля в организации и назовите его виды.
25. Опишите роль коммуникаций в управленческой деятельности и назовите их основные виды.
26. Опишите основные этапы эволюции менеджмента с точки зрения различных школ и назовите их представителей.
27. Охарактеризуйте место и роль управления персоналом в системе управления предприятием и укажите основные его этапы.
28. Опишите сущность управленческих решений, их классификацию и укажите этапы их разработки.
29. Раскройте сущность группой динамики конфликтов и охарактеризуйте методы управления ими.
30. Охарактеризуйте сущность централизации и децентрализации управления и опишите достоинства и недостатки этих систем управления.
31. Раскройте содержание организационных структур управления организацией и назовите их наиболее распространенные виды.
32. Охарактеризуйте суть стратегического менеджмента и укажите факторы, влияющие на формирование стратегии организации.
33. Дайте профессионально-личностную характеристику современного менеджера и охарактеризуйте его базовые типы.
34. Раскройте суть инновационного потенциала менеджмента и охарактеризуйте принципы его реализации.
35. Опишите стили руководства, сущность лидерства.
36. Раскройте сущность экономической эффективности менеджмента и способов ее оценки.
Модуль 3. Управление персоналом
37. Основные функции управления персоналом с точки зрения содержания.
38. Особенности формирования кадровой политики организаций на современном этапе.
39. Методы управления персоналом.
40. Понятие и сущность кадрового планирования.
41. Понятие и задачи кадрового контроля.
42. Виды планирования потребности в персонале.
43. Формы профориентационной работы.
44. Трудовая адаптация персонала: понятие и сущность.
45. Способы разрешения конфликтов.
46. Оценка результатов труда персонала организации.
47. Этапы обучения персонала.
48. Выбор методов обучения.
49. Процедура деловой оценки.
50. Аттестация сотрудников, ее виды.
51. Мотивация сотрудника в период адаптации.
52. Грейдинговая система вознаграждения персонала.
53. Характеристика методик оценки трудового вклада.
54. Две группы мотивов бенефиционной системы.
55. Основные направления морального стимулирования.
Рассмотрено на заседании кафедры
Протокол №2 «15» мая 2015 г.
Кафедра бизнеса и управления
Вопросы для подготовки к Государственному междисциплинарному
экзамену для студентов, обучающихся по направлению 080200.62 «Менеджмент» профиль подготовки «Управление проектами»
Модуль 1. Микро - и макроэкономика
1. Раскройте сущность, причины и формы проявления инфляции. Опишите методы стабилизации денежного обращения.
2. Раскройте сущность денежно-кредитной политики Банка России, опишите ее цели, инструменты и методы.
3. Раскройте понятие безработицы, опишите ее причины, типы и измерение.
4. Охарактеризуйте цикличность общественного производства, причины и виды циклов.
5. Дайте понятие экономического роста, его типов и измерений.
6. Опишите рыночную экономику, ее характеристики и формы проявления.
7. Охарактеризуйте виды издержек производства в краткосрочном и долгосрочном периоде.
8. Дайте понятие рыночного равновесия и равновесной цены, ее динамики.
9. Раскройте особенности совершенного рынка и поведение фирмы на нем.
10. Раскройте особенности несовершенных рынков и поведение фирмы на них.
Модуль 2. Теория менеджмента
11. Раскройте понятие «менеджмент» как вида деятельности и назовите его основные виды.
12. Раскройте сущность зарубежных моделей менеджмента и их принципиальное различие.
13. Охарактеризуйте содержание методов менеджмента.
14. Раскройте современное представление о функциях управления и назовите их виды.
15. Раскройте понятие менеджер и охарактеризуйте его задачи.
16. Охарактеризуйте содержание общих принципов менеджмента.
17. Опишите современные подходы к менеджменту и дайте их краткую характеристику.
18. Раскройте суть ситуационного подхода в управлении и назовите его представителей.
19. Раскройте суть системного подхода к менеджменту и назовите его представителей.
20. Раскройте суть ситуационного подхода в управлении и назовите его основоположников.
21. Охарактеризуйте сущность функции планирования и его основные виды.
22. Раскройте содержание мотивация как функции менеджмента.
23. Раскройте содержание организации как функции менеджмента и охарактеризуйте ее внешнюю и внутреннюю стороны.
24. Раскройте сущность контроля в организации и назовите его виды.
25. Опишите роль коммуникаций в управленческой деятельности и назовите их основные виды.
26. Опишите основные этапы эволюции менеджмента с точки зрения различных школ и назовите их представителей.
27. Охарактеризуйте место и роль управления персоналом в системе управления предприятием и укажите основные его этапы.
28. Опишите сущность управленческих решений, их классификацию и укажите этапы их разработки.
29. Раскройте сущность группой динамики конфликтов и охарактеризуйте методы управления ими.
30. Охарактеризуйте сущность централизации и децентрализации управления и опишите достоинства и недостатки этих систем управления.
31. Раскройте содержание организационных структур управления организацией и назовите их наиболее распространенные виды.
32. Охарактеризуйте суть стратегического менеджмента и укажите факторы, влияющие на формирование стратегии организации.
33. Дайте профессионально-личностную характеристику современного менеджера и охарактеризуйте его базовые типы.
34. Раскройте суть инновационного потенциала менеджмента и охарактеризуйте принципы его реализации.
35. Опишите стили руководства, сущность лидерства.
36. Раскройте сущность экономической эффективности менеджмента и способов ее оценки.
Модуль 3. Управление проектами
37. Раскройте содержание процесса управления начальной фазой проекта.
38. Дайте характеристику организационным структурам проекта.
39. Опишите состав проектной документации.
40. Раскройте содержание процессов планирования (предметной области, временных параметров, стоимости) в проекте.
41. Раскройте содержание контрактной работы в проекте.
42. Опишите понятие эффективности реализации проекта.
43. Дайте понятие команды проекта и раскройте этапы командообразование в проекте.
44. Опишите процесс управления командой проекта.
45. Раскройте содержание системы мотивации проектных команд.
46. Раскройте содержание оценки эффективности управления проектами командами.
47. Раскройте содержание алгоритма управления рисками в проекте.
48. Методы управления рисками в проекте.
49. Раскройте сущность методов управления рисками инвестиционных проектов.
50. Раскройте сущность методов управления рисками инновационных проектов.
Рассмотрено на заседании кафедры
Протокол №2 «15» сентября 2015 г.
