Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
Занятость и безработица
|

г. Челябинск
Обращения в службу занятости.
Численность и состав безработных
В 2015 году в Областные казенные учреждения Центры занятости населения городов и районов (далее ЦЗН) за содействием в поиске подходящей работы обратилось 108653 (97928) чел., что на 11,0% больше, чем в 2014 году.
Из обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, 83,5% (83,1%, здесь и далее в скобках приведены показатели за 2014 год или на 01.01.2015 г.) – граждане, незанятые трудовой деятельностью; 49,8 (50,4) % – женщины; 30,4 (31,1) % – ранее не работавшие, ищущие работу впервые.
Численность граждан, признанных безработными, составила 67343 (56241) чел., что на 19,7% больше, чем в 2014 году.
Динамика численности незанятого населения, состоящего на учете в ЦЗН
На конец декабря | Численность незанятых граждан, состоящих на учете в ЦЗН, человек | Из них имеют статус безработного | Потребность предприятий в работниках, заявленная в ЦЗН, человек | Коэффициент напряженности незанятых на одно вакантное место, человек | Коэффициент напряженности безработных на одно вакантное место, человек | |
человек | в % | |||||
2015 года | 37645 | 34601 | 91,9 | 16465 | 2,3 | 2,1 |
2014 года | 30695 | 27499 | 89,6 | 22915 | 1,3 | 1,2 |
В отчетном периоде заявленная организациями области потребность в работниках – 125192 (184256) вакансии, что на 32,1% меньше, чем в 2014 году.
Из заявленных вакансий по состоянию на конец декабря 2015 года, 62,4 (80,8) % – для замещения рабочих профессий.
Численность граждан и работодателей, обратившихся в ЦЗН за информацией о положении на рынке труда, составила 112095 (113350) чел., что на 1,1% меньше, чем в 2014 году.
За отчетный период в ЦЗН обратилось 8678 (9113) чел., уволенных в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата, что на 4,8% меньше, чем в аналогичном периоде прошлого года. Из обратившихся, уволенных по сокращению, 2618 (2606) чел. нашли работу (доходное занятие).
Трудоустройство граждан
За отчетный период нашли подходящую работу 48974 (43470) чел., в том числе безработные – 24217 (20798) чел., что, соответственно, на 12,7% и 16,4% больше, чем 2014 году.
В счет квотируемых рабочих мест, трудоустроено 68 (34) инвалидов.
Трудоустроено на временные работы 16919 (15591) чел., в том числе:
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время – 16020 (14644) чел., увеличение на 9,4%;
безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы – 769 (808) чел., снижение на 4,8%;
безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые – 130 (139) чел., снижение на 6,5%.
Численность граждан, трудоустроенных на общественные работы, составила 6588 (6734) чел.
Государственную услугу по содействию самозанятости получили 3428 (3611) безработных граждан, из них 165 (159) чел. зарегистрировано в качестве индивидуальных предпринимателей, 20 (26) чел. зарегистрировали юридическое лицо.
Государственную услугу по социальной адаптации на рынке труда получили 6415 (6757) безработных граждан, что на 5,1% меньше, чем в 2014 году.
Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске работы, составил 45,1 (44,4) %.
Профориентация и профессиональное обучение
Государственную услугу по организации профессиональной ориентации граждан получили 63831 (64299) чел., из них 59326 (58807) чел. – безработные граждане.
В 2015 году численность граждан, приступивших к профессиональному обучению (профобучению) и получению дополнительного профессионального образования (ДПО), составила 5299 (6492) чел. из них: безработные граждане – 5044 (6066) чел.; женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет – 130 (183) чел.; пенсионеры, стремящиеся возобновить трудовую деятельность – 125 (243) чел.
Из числа безработных граждан, приступивших к профобучению, получению ДПО, доля граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), составила 17,2 (16,3) %; граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, – 14,9 (13,4) %; жителей сельской местности – 24,2 (24,4) %; женщин – 46,7 (53,8) %; граждан в возрасте 16-29 лет – 42,0 (39,7) %.
Движение численности безработных граждан на рынке труда.
Численность безработных и уровень безработицы
За отчетный период 61159 (55166) безработных граждан снято с учета, из них: 39,6 (37,7) % – в связи с трудоустройством; 8,2 (11,0) % – приступили к профобучению, получению ДПО; 3,2 (3,8) % – назначена пенсия; 49,0 (47,5) % – снято по другим причинам.
Уровень безработицы, % |
|
|
Индекс движения безработных составил 0,91 (0,98).
На 1 января 2016 года уровень регистрируемой безработицы по области составил 1,86 (1,47) % от экономически активного населения. В 9-ти территориях уровень безработицы ниже среднеобластного, в 8-ми – этот показатель более 5,0%: Нязепетровском мр – 7,7 (6,5) %, Брединском мр – 6,8 (6,4) %, Чесменском мр – 6,8 (6,1) %, Октябрьском мр – 6,2 (5,3) %, Нагайбакском – 6,0 (5,7) %, Кизильском мр – 5,6 (6,2) %, Верхнеуфалейском го – 5,4 (4,0), Катав-Ивановском мр – 5,1 (4,6).
Сравнительные показатели по УФО
(на 30.12.2015 г.)
Численность зарегистрированных безработных граждан, чел. | Уровень регистрируемой безработицы, % | Напряженность на рынке труда, безработные/1 вак. | |
7840 | 1,8 | 1,9 | |
34123 | 1,5 | 1,1 | |
4890 | 0,7 | 0,3 | |
Челябинская область | 34200 | 1,9 | 2,0 |
ХМАО | 4859 | 0,5 | 0,5 |
ЯНАО | 2904 | 0,9 | 0,3 |
УФО | 88816 | 1,4 | 1,0 |
Таким образом, на рынке труда области по состоянию на 01.01.2016 г., в сравнении с аналогичной датой прошлого года, наблюдалось увеличение:
– численности безработных граждан, состоящих на регистрационном учете;
– уровня регистрируемой безработицы;
– напряженности на рынке труда
снижение:
– заявленной организациями области потребности в работниках.




