Астрология бизнеса (стр. 22 )

X дом. Правление банка.

XI дом. Совет банка. Отдел автоматизации. Банковские инновации (нововведения).

Кредитные и страховые агентства

Должны быть сильными II, VII и VIII дома.

II дом. Собственный уставный капитал.

VII дом. Заключение страховых и кредитных договоров.

(Уран — несчастные случаи, неожиданности, катастрофы, он должен быть положительным по афетике).

В идеале должны быть гармоничные аспекты Урана ко II дому.

VIII дом. Кредитные и страховые взносы, их оборот и прибыль от оборота. Налоги.

IX дом. Расценки, которые предлагает агентство клиенту за предоставление кредита или страхового полиса.

XII дом. Выплаты по страховым полисам.

ЧАСТНЫЕ УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ

III дом сильный — школы, коллежи, техникумы, краткосрочные курсы по специальной подготовке.

IX дом сильный — высшие учебные заведения, университеты, академии, факультеты и курсы повышения квалификации.

VI дом — программы обучения, преподавательский состав и обслуживающий персонал. Оборудование для учебного процесса. Вычислительная техника, компьютеры и т. д.

II дом — деньги (плата за обучение).

IV дом — собственное помещение или арендованное Мебель.

VII дом — партнеры, студенты, ученики.

VIII дом — деньги учредителей. Налоги. Прибыль от оплаты за обучение. Заработная плата сотрудников. Главный бухгалтер.

V дом — проректоры, заведующие кафедрами, деканы факультетов и т. д.

X дом — ректор или директор.

IX дом — идеология учебного заведения. Методология. Связи с другими учебными заведениями.

ИЗДАТЕЛЬСТВА

Важен IX дом.

VIII дом — поиск авторов, авторские гонорары.

XI дом — поиск рукописей.

VI дом — редактирование, изготовление оригинал-макетов. Типография.

II дом — оформление авторских прав (восьмой дом для VII).

VII дом — заключение авторских лицензионных договоров.

V дом — реклама, художественное оформление.

РЕКЛАМНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ

Выражены V дом, IX дом, Солнце в IX доме.

III дом — рекламные объявления, реклама в печати (газеты, журналы, книги, рекламные проспекты).

V дом — производство рекламных роликов. Изготовление рекламных стендов и щитов. Реклама в зрелищных мероприятиях.

IX дом — радио и телереклама. Интернет.

ТЕЛЕКИНОПРОИЗВОДСТВО

Важен V дом (зрелища) и Нептун (кино) IX дом и Уран (радио, телевидение).

II дом — средства, выделенные на кинопроизводство.

XI дом — спонсорская помощью, финансовая поддержка влиятельных людей.

VIII дом — кинопрокат (третий от V дома).

IX дом — реклама, деньги от проката.

VI дом — работники, занятые в производстве кино. Нужны сильные аспекты Нептуна или Урана к V и II домам.

ПЛАТНЫЕ ЛЕЧЕБНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ

Больницы терапевтического профиля — VI дом.

Гомеопатические кабинеты и аптеки — VI дом, Нептун.

Эндокринология — VI дом.

Стоматология, протезирование — VI дом, Сатурн.

Больницы хирургического профиля — VIII дом

Гинекологические — VIII дом, Плутон, Луна

Урологические — VIII дом, Скорпион, Венера, Плутон.

Нейрохирургические — VIII дом, Овен, Скорпион, Марс.

Торакальные — VIII дом, Близнецы, Марс.

Пластическая хирургия и косметическая — VIII дом, Овен, Телец, Венера, Марс.

Травматологические институты и травмпункты — VIII дом, Сатурн.

Скорая и неотложная помощь — VIII дом.

Глазные клиники — VIII и XI дома.

Патологоанатомические отделения — VIII дом, Плутон.

Лечебные учреждения закрытого типа — XII дом

Психиатрические больницы и изоляторы — Сатурн, Нептун.

Инфекционные больницы — Сатурн, Нептун.

Диспансеры, наркологические пункты — XII дом, Нептун.

Онкологические больницы — XII дом, Плутон, Прозерпина

Операции — VIII дом. Химиотерапия — Нептун.

Рентгентерапия и радиационная — VIII дом, Уран, Плутон.

Для больниц терапевтических нужна сильная Луна

— хирургических — сильные Марс, Плутон;

— реанимация — Прозерпина;

— психиатрических — сильная Луна, Нептун.

Центры нетрадиционной медицины — VIII и XI дома.

Асцендент и I дом явно указывают на профиль учреждения.

ASC в земном знаке — терапия. (Телец — эндокринология, отоларингология. Дева — общая терапия, стоматология, физиотерапия, аптека. Козерог — профессиональные болезни, травматология (неоперативная) и т. д.).

ASC в Овне, Скорпионе — хирургический профиль.

ASC во Льве — кардиология, ревматология.

ASC в Раке — гастроэнтерология, Плутон в Раке на ASC — генетика.

ASC в Близнецах — пульмонология, туберкулезный диспансер или больница.

ASC в Весах — нефрология, урология.

ASC в Водолее — нетрадиционная медицина, консультативные кабинеты целителей, психотерапевтов, гипнотерапевтов, приемы экстрасенсов.

ASC в Рыбах — психиатрические больницы, диспансеры, гематология, наркологическая служба, приемы ясновидящих (Нептун на ASC).

II дом. Финансы, изначальные вложения в организацию больницы. Плата за лечение и консультации. Хозяйственная часть.

III  дом. Регистратура. Телефон. Секретарь главного врача. Транспортные средства. Реклама.

IV  дом. Помещения. Аренда помещений. Собственное строительство. Больничная мебель.

V дом. Перспективы расширения больницы, открытия новых отделений, кабинетов. Заместители главврача и заведующие отделениями.

VI дом. Весь лечебный персонал — врачи и средние медицинские работники. Обслуживающий персонал. Медицинское оборудование и аппаратура. Манипуляционный кабинет. Лаборатории. Бухгалтерия. Пищеблок.

VII дом. Отдел кадров. Клиенты и больные, их обслуживание. Консультанты. Имущество и доходы персонала.

VIII дом. Главный бухгалтер. Налоги. Заработная плата. Общая прибыль по оплате за лечение, консультации, операции и т. д.

IX дом. Повышение квалификации сотрудников. Тематические конференции, патологоанатомические параллели. Связи с коллегами за рубежом.

X дом. Главный врач. Методы руководства. Репутация больницы.

XI дом. Спонсоры. Консультанты самого высоокго ранга. Новейшие методы исследования и лечения. Новейшая аппаратура.

XII дом. Скрытые доходы и расходы. Тяжело больные. Статистический учет.

ТУРИСТИЧЕСКИЕ ФИРМЫ И АГЕНТСТВА

Выделен IX дом.

Очень важен VI дом — оформление документации. При неотлаженности документации фирмы и туры рассыпаются, начинается блеф, организация отдыха на месте.

IX дом — туристические поездки.

V дом — реклама.

VII дом — клиенты.

VIII дом — деньги клиентов в обороте.

АВТОСЕРВИС

III и VI дома.

Любые средства передвижения относятся к III дому — автомобили, фургоны, микроавтобусы, маршрутные такси, велосипеды, вагоны поездов.

Подчеркнуты III, IX дома. Близнецы, Стрелец.

VI дом — ремонт и обслуживание.

Планеты Меркурий, Марс, сильный, положительный Плутон.

VII дом — клиенты.

VIII дом — деньги клиентов в обороте.

IV дом — помещения, оборудование.

СФЕРА ОБСЛУЖИВАНИЯ

Сильная Луна, Рак на МС или в кардинальных точках.

I дом сильный — навязывание услуг.

VII дом сильный — обслуживание по обращениям.

Марс, Луна в Раке в аспектах к VI дому.

ШОУ-БИЗНЕС

III и V дома — успех (связь с X домом), самореклама.

XI дом — контакты с влиятельными людьми (седьмой дом для V).

II дом — заработанные деньги.

VIII дом — размеры вложений, оборот капитала (третий дом для V).

IV дом — покупка помещений и другой собственности.

XII дом — налоговое прикрытие.

ПОДБОР КАДРОВ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА

Опыт показывает, что подбор кадров является самым серьезным и сложным вопросом при открытии фирмы, производства или любого бизнеса. К сожалению, руководители фирм крайне редко придают значение астрологическому подходу к подбору персонала и руководствуются чаще всего собственными симпатиями, рекомендациями солидных, надежных лиц, просьбами близких и т. д.

В результате с первых же дне работы сталкиваются с многочисленными несоответствиями набранных сотрудников (которых, увы, не так легко уволить, если они зачислены в штат фирмы), с необходимостью кадровых перестановок, с конфликтами, возникающими в результате несовместимости персонала друг с другом или руководством, с несоответствием работника с занимаемой должностью и т. д.

Поэтому в условиях существующей действительности астролога приглашают (тоже не часто) для анализа эффективности уже существующего штата. И это очень жаль, ибо роль астролога в этом случае первостепенно важна. Подбор кадров — тщательно изученная и разработанная тема в бизнес-астрологии, а эффективность работы любого производства зависит прежде всего от эффективности работы его сотрудников. «Кадры решают все»,— говорили еще в эпоху застоя, когда и речи не было ни об астрологии, ни о бизнесе.

Итак, лучше всего воспользоваться консультацией астролога при наборе персонала. То есть при приеме на работу.

Для каждого предприятия или фирмы подход к подбору кадров будет специфичным в зависимости от профиля фирмы (см. главу «Типология бизнеса»).

Изначально профессиональные качества будущего сотрудника и его соответствие предполагаемой должности определяются астрологом по космограмме, которая строится по данным рождения, указанным в личной анкете по учету кадров.

Если для фирмы был построен солнечный гороскоп, тогда и для сотрудников есть смысл строить солнечную карту, что упростит анализ совместимости работников с фирмой.

Астролог может предложить для заполнения свою разработанную анкету, в которую включены вопросы, важные с его точки зрения для выяснения отношения к профессии и работе, общего круга интересов, хобби, отношения к литературе и искусству, отношения в семье и с друзьями и т. д. Все это даст дополнительную информацию, позволяющую судить о характере и общечеловеческих качествах будущего работника.