16. Приведите примеры отношений принципал-агент. Чем обусловлены агентские издержки? Из каких компонентов они состоят? Приведите пример залоговых гарантий.
17. Объясните происхождение термина «неблагоприятный отбор».
18. Дайте экономическую интерпретацию термина «невидимое рукопожатие».
19. Проиллюстрируйте конкретными примерами понятие «фундаментальная трансформация».
20. Объясните смысл понятия «заложники». Приведите примеры из хозяйственной практики.
21. Перечислите основные типы частного порядка улаживания конфликтов.
22. Какого типа контракты вам приходилось заключать сегодня? Обоснуйте вашу характеристику на примере одной из сделок.
23. Дайте институциональную интерпретацию известной поговорке «Договор дороже денег». Идеал какого контракта нашел свое отражение в ней?
24. Каким наиболее специфичным активом вы обладаете на сегодняшний день? Обоснуйте.
25. Опишите отличия между политической партией и общественно-политическим движением на основе институционального подхода, используя категории института и организации.
26. Сравните институциональное объяснение специфики контракта о найме и то, которое предлагает марксизм. Напомним, что согласно марксистской теории, в основе капиталистического контракта о найме лежит специфика стоимости и потребительной стоимости товара «рабочая сила». «Извлечь стоимость из потребления товара нашему
Примеры решения задач ( Институциональная экономика: Учебное пособие, стр. 254-256)
1. В 1997-1998 гг. на российском рынке особую известность приобрели товары, которые продавались под торговой маркой «Довгань»: спиртные напитки, "сигареты, бакалейная продукция и многое другое. Порядок использования торговой марки и основные характеристики качества товаров регулировались договорами, которые заключались между компанией - собственником торговой марки и производителями товаров, принадлежащих различным владельцам, вплоть до зарубежных. О контракте какого типа идет
речь?
A. Классический.
Б. Неоклассический.
B. Имплицитный.
Г. Классический или неоклассический.
2. Только что завершившая свое обучение в университете на экономическом факультете девушка (или молодой человек) устраивается на работу в коммерческую фирму менеджером. Свидетельствует ли диплом о высшем экономическом образовании о наличии у его обладателя специфического человеческого капитала?
Да. Нет.
3. Однажды трое приятелей — Юрий Близорукий, Петр Невеличко и Иван Калиткин - решили объединить свои усилия в бизнесе и создать охранную фирму «Русь». Причем вклад Юрия Близорукого заключался в предоставлении для фирмы помещения под офис недалеко от Московского Кремля, Иван Калиткин использовал для организации охраны свой богатый опыт военной службы, а Петр Невеличко нашел деньги для закупки амуниции и оружия. Учитывая наблюдавшуюся в рассматриваемый период динамику к снижению цен на офисные помещения в стольном граде, перманентный финансовый кризис и массовые сокращения государева войска, кто из трех учредителей охранного предприятия «Русь» обладает наиболее специфическим активом?
A. Юрий Близорукий. Б. Иван Калиткин.
B. Петр Невеличко.
Г. В равной мере все трое.
Семинарское занятие №9. Граница между организацией и рынком
План темы
1. Понятие организации. Граница между организацией и рынком.
2. Факторы, определяющие оптимальный размер организации.
Контрольные вопросы:
1. Дайте определение понятий «организация» и «рынок». В чем их отличие? Коуз определяет границу между рынком и организацией?
2. Используя данные ниже приведенной таблицы поясните дихотомию понятий «организация» и «институт»
Институт | Организация |
Макроинституциональная категория | Микроинституциональная категория |
Опреределяет рамки взаимодействия в целом | Определяет рамки конкретного взаимодействия или взаимодействий |
Обладает характеристиками чистого щественного блага | Обладает характеристиками клубного блага |
Регулирует деперсонифицированные гелокальные трансакции | Регулирует трансакции в четких границах, следовательно, персонифицированные и локальные |
Индивиды не могут повлиять процесс изменения институтов | Организации являются результатом осознанного выбора индивидов |
Элемент властных отношений принуждение) отсутствует | Властные отношения лежат в основе функционирования организаций |
Определяет структуру и величину трансакционных издержек | Способствует экономии трансакционных издержек, заданных институциональными рамками |
3. Приведите основные факторы, определяющие оптимальный размер организации.
4. Перечислите основные факторы выбора оптимального контракта для конкретной сделки.
5. В чем заключается специфичность активов?
Презентации
Студентам до семинарского занятия дается задание - приготовить презентации, в которых они должны дать характеристику понятий «рынок», «организация», и «рынок» и «институт».
Затем материал презентаций обсуждается со студентами в виде классической дискуссии.
Примеры решения задач ( Институциональная экономика: Учебное пособие, стр. 254-256)
1. Укажите, какие из перечисленных ниже структур можно квалифицировать как организации:
А. Студенческая группа.
Б. Высшее учебное заведение.
В. Правила дорожного движения.
Г. Семья.
Д. Центральный банк.
Е. Маркетинговая компания.
Ж. Экологическое движение Greenpeace.
3. Движение против установки памятника Петру I на Болотной набережной в Москве (1996-1997 гг.).
Модуль 4. Институциональные теории фирмы
Семинарское занятие №10. Основы теории фирмы (4 часа)
План темы
1. Фирма в неоклассической теории. Альтернативные цели фирм. Траектория развития фирмы
2. Контрактная теория фирмы.
3. Теория принципала-агента: проблема взаимоотношений принципала и агента.
4. Варианты решения проблемы принципала и агента. Внутрифирменная структура.
Контрольные вопросы
1. В чем заключается сущностная характеристика фирмы согласно неоклассическая теория фирмы.
2. Объясните причины возникновения фирмы
3. Как объясняет границы фирмы новая институциональная теория (Найт, Коуз, Алчиан и Демсец, Уильямсон, Харт).
4. В чем заключается контрактный и иерархический подходы к объяснению фирмы.
5. Как организована система контроля над работой студента в вашем институте? Элементы каких моделей она включает: соревнование агентов, участие агентов в результатах совместной деятельности, учебное заведение как коалиция агентов?
6. Выберите организацию, которая хорошо вам известна, и ответьте на следующие вопросы: как на предприятии решается проблема принципала и агента, какова организационная структура предприятия (унитарная, дивизиональная, холдинг, смешанная), к какому типу относится предприятие?
7. Каким вариантам решения проблемы принципала и агента соответствуют два этапа борьбы за повышение производительности труда в СССР, о которых говорит Л. Троцкий: «Применявшиеся в годы первой пятилетки и в начале второй методы ударничества были основаны на агитации, на личном примере, на административнном нажиме... На основе применения сдельной или поштучной заработной платы ударничество сменилось так называемым стахановским движением. В погоне за рублем, который теперь получил реальное значение, рабочие начинают больше заботиться о своих машинах и более тщательно использовать рабочее время. Стахановское движение в огромной степени сводится к интенсификации груда и даже к удлинению рабочего дня».
8. К какому типу предприятия может относиться филиал американской фирмы, работающий на российском рынке? Какие факторы следует учесть при обосновании вашего ответа?
9. «Верный своему стилю управления Александр Леонтьевич отнюдь не ограничивается изучением бумаг. Знакомясь со сводками, он то и дело поворачивается к телефонному столику, звонит по вертушке, соединяется с министрами, начальниками главков, требует ответа... Не довольствуясь объяснениями из министерских кабинетов, следуя правилу ничего не брать на веру, он приказывает секретарю связать его с заводом, вызвать к телефону директора или начальника цеха, а порой даже и мастера»75. Какой вариант решения проблемы принципала и агента лежит в основе стиля управления министра Онисимова, главного героя романа А. Бека?
10. Является ли предприятие переходного типа устойчивой организационной структурой или с помощью данного идеального типа описывается лишь этап в трансформации предприятия К в фирму А?
11. Проведите сравнительный анализ форм экономических организаций: частнопредпринимательская фирма, товарищества, открытая корпорация, регулируемое предприятие, государственные фирмы, некоммерческие организации и фирмы с рабочим самоуправлением.
12. В чем заключается специфика судейских функций, которые выполняет руководитель предприятия, решая диспуты между его подразделениями? Ведь «в условиях невозможности решения внутрифирменных конфликтов в суде стороны этих конфликтов вынуждены искать выход из конфликта внутри фирмы. Так, иерархия становится собственным «апелляционным судом» фирмы».
13. Попробуйте привести институциональные аргументы, объясняющие формирование вертикально интегрированных нефтяных компаний типа ЛУКОЙЛ, ЮКОС, Тюменской нефтяной компании и других, объединяющих все звенья технологической цепочки - от добычи нефти до розничной торговли бензином.
14. Возможно ли рассогласование формальной и реальной структуры собственности в случае некоммерческих организаций, например образовательных учреждений - университетов? В чем могут заключаться причины рассогласования и какие формы оно принимает? Наблюдается ли рассогласование в вашем университете или институте?
Рекомендуемая дополнительная литература:
1. Природа фирмы/Фирма, рынок и право. М.: Дело, 1993. С. 33-53
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 |
