Тематика и методические рекомендации по подготовке контрольных работ по Трудовому праву (стр. 3 )

4. О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 29: Указ Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. № 000//Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., №37, 1/1164; Газета "Советская Белоруссия" от 01.01.2001, №92; Собрание декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь, 2000 г., №11, ст.274

5. О дополнительных мерах материального стимулирования высокопроизводительного и качественного труда: Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 9 ноября 1999 г. № 000// Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., №88, 5/2007; Собрание декретов, указов Президента и постановлений Прави­тельства Республики Беларусь, 1999 г., №31, ст.932

6. О заключении контрактов с руководителями государственных организаций, подчи­ненных и подотчетных Совету Министров Республики Беларусь: Постановление Со­вета Министров Республики Беларусь от 25 октября 1999 г. № 000, /Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., №83, 5/1885; Собрание декре­тов, указов Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь, 1999 г., №30,ст.881

7. О примерных формах контрактов: Постановление Совета Министров Республики Бе­ларусь от 10 января 2005 г. № ^//Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., №5, 5/15438

8. Об утверждении Положения о порядке и условиях заключения контрактов нанимате­лей с работниками: Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25 сентября 1999 г. № 000// Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., №78, 5/1741; Собрание декретов, указов Президента и постановлений Прави­тельства Республики Беларусь, 1999 г., №28, ст.805

9. Об изменении и признании утратившими силу некоторых постановлений Правитель­ства Республики Беларусь: Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28 февраля 2002 г. № 000//Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., №30, 5/10072; Газета "Рэспубліка" от 01.01.2001, №57

10. Об утверждении Примерной формы контракта нанимателя с работником: Постанов­ление Совета Министров Республики Беларусь от 2 августа 1999 г. № 000//Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., №62, 5/1417; Газета "Рэспубліка" от 01.01.2001, № 000-194; Собрание декретов, указов Пре­зидента и постановлений Правительства Республики Беларусь, 1999 г., №22, ст.644)

11. Об утверждении Примерной формы контракта руководителя государственного органа (организации) с лицом, назначаемым на должность и освобождаемым от должности Президентом Республики Беларусь: Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 5 августа 2002 г. № 000//Национальный реестр правовых актов Респуб­лики Беларусь, 2002 г., №95, 5/10964)

12. О соответствии Конституции и законам Республики Беларусь Указа Президента Рес­публики Беларусь от 1 сентября 1995 года N 350 "О некоторых вопросах регулирова­ния трудовой деятельности и пенсионного обеспечения граждан": Заключение Кон­ституционного Суда Республики Беларусь от 27 октября 1995 г. №3-18/95//Ведамасці Вярхоўнага Савета Рэспублікі Беларусь, 1995 г., №31, ст.414; Веснік Канстытуцыйнага Суда Рэспублікі Беларусь, 1995 г., №4

13. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь/Под общ. ред. . Мн., 2005.

14. Трудовое право: Учебник/, , и др.; Под общ. ред. 2-е изд., перераб. и доп. - Мн. 2002.

Тема 3. Классификация оснований прекращения трудового договора

1. Понятие и виды оснований прекращения трудового договора

2. Основания и порядок увольнения по инициативе работника

3. Основания и порядок увольнения по инициативе нанимателя

4. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

5. Дополнительные основания увольнения некоторых категорий

Практические задания

Задача 1

С предыдущего места работы Малинин уволен на основании письма ди­ректора Минского тракторного завода по п. 4 ст. 35 ТК, в котором он пригла­шен на работу, на должность главного технолога. Когда Малннин прибыл на завод, ему сообщили, его прежний главный технолог, который подавал заявле­ние об увольнении по собственному желанию, отозвал свое заявление и согла­сен продолжать работать, а нанимателя прежний работник вполне устраивает. Петров обратился в суд с иском о заключении трудового договора.

Дайте правовую оценку сложившейся ситуации.

Задача 2

В продовольственном магазине" №18 для продавцов установлен график очередности выходных дней. По этому графику продавщица Свиридова в вос­кресенье должна была работать, а выходным днем у нее была среда. Получив приглашение на свадьбу брата, она договорилась с продавщицей Петренко, что отработает за нее в среду (день отдыха по графику у Петренко), а та заменит ее в воскресенье. В воскресенье Петренко на работу не вышла, т. к. о договоренно­сти со Свиридовой забыла.

Вариант: Свиридова и Петренко договорились между собой один раз по­меняться выходными днями, установленными для них по графику, и обе не вышли на работу в договоренные между ними дни. Поскольку Свиридова и Петренко в установленные для них графиком рабочие дни не вышли на работу, администрация привлекла обеих к дисциплинарной ответственности за прогул.

Вопросы:

1. Совершили ли прогул Свиридова и Петренко?

2. Что признается прогулом согласно законодательству?

Литература:

1. Конституция (Основной Закон) Республики Беларусь (с изменениями и дополнения­ми). Мн.,1997.

2. Трудовой кодекс Республики Беларусь от 01.01.01 года № 000-3, в ред. Закона Республики Беларусь от 01.01.2001г. №37-3 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999. № 2/70; 2005, № 000, 2/1134

3. О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины: Декрет Президента Республики Беларусь от 01.01.01 г. №29//Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., №58, 1/512; Газета "Советская Белоруссия" от 01.01.2001, № 000; Собрание декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь, 1999г.,№21,ст.586

4. О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 01.01.01 г. N 29: Указ Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. № 000//Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 2000 г.. №37, 1/1164; Газета "Советская Белоруссия" от 01.01.2001, №92; Собрание декретов; указов Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь, 2000 г.. №11. ст.274

5. О сокращении численности работников территориальных органов республиканских органов государственного управления: Указ Президента Республики Беларусь от 3 июня 2002 г. №28 У/Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., №64, 1/3730: Газета "Советская Белоруссия" от 01.01.2001, № 000

6. Об освобождении от налогообложения выходных пособий, выплачиваемых на осно­вании коллективных договоров, соглашений: Указ Президента Республики Беларусь от 5 мая 2006 г. № 000// Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., №73, 1/7546; Газета "Советская Белоруссия" от 01.01.2001, №85

7. О выходном пособии, выплачиваемом в соответствии с законодательством на основа­нии коллективного договора при увольнении работника в связи с окончанием срока действия контракта: Решение Конституционного Суда Республики Беларусь от 1 фев­раля 2001 г. №Р-106/2001//Национальный реестр правовых актов Республики Бела­русь, 2001 г., №15, 6/268; Газета "Звязда" от 01.01.2001, №28; Веснік Канстытуцыйнага Суда Рэспублікі Беларусь, 2001 г., №1

8. О минимальных компенсациях за ухудшение правового положения работников: Ре­шение Конституционного Суда Республики Беларусь от 13 ноября 2001 г. №Р-13 0/2001//Газета "Звязда" от 01.01.2001, № 000; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., № 000, 6/306; "Народная газета" от 01.01.2001, № 000;

Веснік Канстытуцыйнага Суда Рэспублікі Беларусь, 2001 г., №4)

9. О конституционности статьи 21 Закона Республики Беларусь "Об основах службы в государственном аппарате" и пункта 12 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29 марта 2001 г. N 2 "О некоторых вопросах применения су­дами законодательства о труде": Решение Конституционного Суда Республики Бела­русь от 18 июля 2001 г. №Р-127/2001; "Народная газета" от 01.01.2001, № 000; Нацио­нальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., №69, 6/299; Газета "Звязда" от 01.01.2001, № 000; Веснік Канстытуцыйнага Суда Рэспублікі Беларусь, 2001 г., №3

10. О соответствии Конституции Республики Беларусь норм Кодекса законов о труде, предусматривающих возможности расторжения трудового договора в связи с дости­жением работником пенсионного возраста: Заключение Конституционного Суда Рес­публики Беларусь от 23 сентября 1994 г. №3-1/94// Веснік Канстытуцыйнага Суда Рэспублікі Беларусь, 1995 г., №1; Ведамасці Вярхоўнага Савета Рэспублікі Беларусь, 1994 г., №22

11. Кеник основания прекращения трудового договора с некото­рыми категориями работников при определенных условиях в приказах (распоряжени­ях) // Отдел кадров. - 2004. - №4

12. Кеник приказов (распоряжений) о расторжении трудового договора по инициативе нанимателя Отдел кадров. - 2004. - №2

13. Кеник основания прекращения трудового договора в образцах приказов (распоряжений) / Отдел кадров. - 2004. - №1

14. Кеник трудового договора в связи с нарушением установленных правил приема на работу // Отдел кадров. - 2005. - №3

15. Кеник трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон // Отдел кадров. - 2004. - №3

16. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь/Под общ. ред. . Мн., 2005.

17. Трудовое право: Учебник/, , и др.; Под общ. ред. 2-е изд., перераб. и доп. - Мн. 2002.

18. Филипчик нанимателя при совершении работником некоторых видов преступлений // Отдел кадров. - 2004. - №1