Показатели деятельности управления занятости населения Амурской области

 

Показатели деятельности

управления занятости населения Амурской области

Таблица 1

 

Показатели	Январь-октябрь 2016 года
Отчетный период:
Количество заявлений граждан о предоставлении государственных услуг	49670
из них:
по содействию в поиске подходящей работы	22740
Признано безработными, человек	17922
Трудоустроено всего, человек	9793
из них:
безработных граждан	6961
Численность безработных граждан, оформленных на досрочную пенсию, человек	277
Заявленная работодателями потребность в работниках, единиц	21483
из них:
по рабочим профессиям	16956
На конец отчетного периода:
Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, человек	10005
Заявленная работодателями потребность в работниках, единиц	7481
из них:
по рабочим профессиям	5611
Уровень регистрируемой безработицы (от численности экономически активного населения), процент	2,4
Уровень регистрируемой безработицы (от численности трудоспособного населения), процент	2,1
Коэффициент напряженности на рынке труда (отношение численности незанятых граждан к числу заявленной работодателями потребности в работниках)	1,5

 

Состояние рынка труда

 

В Амурской области численность рабочей силы в октябре 2016 года составила, по итогам выборочного обследования рабочей силы, 413,6 тыс. человек, из них 390,2 тыс. человек или 94,3% заняты в экономике и 23,4 тыс. человек или 5,7% не имели занятия, но активно его искали и в соответствии с методологией Международной организации труда классифицировались как безработные.

По данным еженедельного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников предприятий и организаций области в январе-октябре 2016 года уволено 3712 работников. Из них: 1150 человек трудоустроено, в том числе 273 – на данном предприятии.

По состоянию на конец октября 2016 года работодатели заявили о предполагаемом высвобождении 1136 работников. Данные приведены в таблице 2.

Наибольшее высвобождение в 2016 году предполагается на следующих предприятиях: ФКУ ЛИУ-1 УФСИН России по Амурской области г.Свободный (148 чел.), п.Талакан (114 чел.), ГУ «Ведомственная охрана Министерства финансов Российской Федерации» г. Благовещенск (36 чел.), ФГБОУ ВО «Дальневосточный государственный аграрный университет» г. Благовещенск (55 чел.), ГБУЗ Амурской области Белогорская городская больница г. Белогорск (35 чел.), г.Сковородино (31 чел.), Управление Федеральной миграционной службы по Амурской области г. Благовещенск (29 чел.), ТУ «Амурское» филиал АО «РЭУ» «Хабаровский» г. Благовещенск (26 чел.), Военные комиссариаты городов и муниципальных районов Амурской области (76 чел.), Управление Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков в Амурской области г. Благовещенск (21 чел.), Центральная Дирекция по тепловодоснабжению - филиал Забайкальская дирекция по тепловодоснабжению Свободненский территориальный участок (г. Шимановск) (23 чел.).

Таблица 2

Сведения о предполагаемых высвобождениях

 

 

Виды экономической деятельности	Численность работников, предполагаемых к увольнению в 2016 году, человек	% от общей численности	Количество предприятий, в которых запланировано увольнение в 2016 году, единиц
ВСЕГО	1136	100	207
Сельское хозяйство и охота	10	0,9	6
Рыболовство, рыбоводство	0	0	0
Добыча полезных ископаемых	1	0,1	1
Обрабатывающие производства	50	4,4	9
Производство и распределение электроэнергии, газа и воды	85	7,5	14
Строительство	39	3,4	14
Оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования	30	2,6	10
Гостиницы и рестораны	2	0,2	1
Транспорт и связь	91	8	29
Финансовая деятельность	48	4,2	22
Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг	23	2	10
Государственное управление и обеспечение военной безопасности	503	44,3	66
Образование	77	6,8	11
Здравоохранение и предоставление социальных услуг	50	4,4	10
Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг	127	11,2	4

 

О режиме неполной занятости 437 работников по состоянию на конец октября заявили 17 предприятий области. Наиболее массово режим неполного рабочего времени применяется в крановый завод «Бурея – кран», п. Новобурейский (116 чел.)

 

Спрос и предложение рабочей силы на регистрируемом рынке труда

 

Работодатели заявили в январе-октябре 2016 года в органы службы занятости населения 21483 вакансии, из них, 16956 – по рабочим профессиям (78,9% от общего количества заявленных вакансий).

Среди заявленных рабочих профессий высок спрос со стороны работодателей на профессии строительной сферы: бетонщик, каменщик, водитель автомобиля, машинист (кочегар) котельной, плотник, подсобный рабочий.

Основными причинами не заполнения вышеперечисленных вакансий являются: территориальная и профессионально-квалификационная диспропорция спроса и предложения рабочей силы, снижение качества рабочей силы, нежелание граждан переезжать для работы в другую местность, невысокая оплата труда.

Спрос на специалистов и служащих со стороны работодателей отмечен по таким профессиям, как: агент торговый, врач, мастер строительных и монтажных работ.

На конец октября 2016 года количество свободных рабочих мест и вакантных должностей составило 7481 единица. Наибольшим спросом пользовались рабочие профессии. На их долю приходилось 75,0% от общего количества вакансий.

Данные приведены в таблице 3.

 

Таблица 3

 

Потребность в работниках для замещения

свободных рабочих мест (вакантных должностей)

 

ГКУ Амурской области центры занятости населения	Количество вакансий на 01.11.2016, единиц
Всего	в том числе для рабочих
Амурская область	7481	5611
города Благовещенска	3937	2856
города Белогорска	517	386
города Зеи	211	155
города Райчихинска	77	47
города Свободного	926	732
города Тынды	489	411
города Шимановска	268	226
Архаринского района	13	10
Бурейского района	271	256
Завитинского района	15	5
Ивановского района	22	20
Константиновского района	8	3
Магдагачинского района	118	85
Мазановского района	55	8
Михайловского района	30	30
Октябрьского района	26	5
Ромненского района	72	56
Селемджинского района	249	212
Серышевского района	68	36
Сковородинского района	97	66
Тамбовского района	12	6

 

На предприятия государственной и муниципальной форм собственности приходилось 27,1% заявленных вакансий. Отраслевая структура заявленного спроса практически не изменилась. Как и прежде большинство вакансий, заявленных работодателями в центры занятости населения, приходилось на организации строительной сферы (39,9%), сельского хозяйства (10,9%) и торговли (10,4%).

Несбалансированность спроса и предложения рабочей силы создавала напряженность на рынке труда, приводила к конкуренции за свободное рабочее место. Коэффициент напряженности (число незанятых трудоспособных граждан на одну вакансию) в целом по области на конец октября 2016 года составил 1,5.

 

Деятельность органов службы занятости Амурской области

по содействию занятости населения и профессиональному

обучению граждан

 

При содействии органов службы занятости в январе-октябре 2016 года трудоустроено 9793 человек, из них, 45,8% – на постоянную работу.

Уровень трудоустройства граждан, в среднем по области, составил 43,1%. Максимальное количество граждан, трудоустроенных при содействии специалистов центров занятости населения, отмечено в городах Благовещенске (1541 человек), Белогорске (1131 человек), Тамбовском (463 человека), Ивановском (389 человек) районах.

Доля трудоустроенных по направлению органов службы занятости от общего числа трудоустроенных составила 53,7%. Наибольший показатель в Селемджинском районе (98,9%), наименьший - в Тамбовском районе (20,3%).

В целях снижения напряженности на рынке труда органы службы занятости населения содействовали развитию активных форм занятости безработных и ищущих работу граждан.

В январе-октябре 2016 года:

-  к профессиональному обучению приступили 266 человек, в том числе: 215 безработных граждан; 18 – пенсионеров, стремящихся возобновить трудовую деятельность; 33 – женщины, находящяяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

-  трудоустроен на общественные работы 1991 человек;

-  трудоустроено в свободное от учебы время 797 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

-  во временных работах приняли участие 49 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе 9 безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

-  организовали предпринимательскую деятельность 40 безработных граждан;

-  получили услуги по профессиональной ориентации 13426 человек;

-  получили услуги по социальной адаптации 2378 безработных граждан;

-  получили услуги по психологической поддержке 967 безработных граждан;

-  проведено 493 ярмарки вакансий.

 

Регистрируемая безработица

 

В январе-октябре 2016 года органами службы занятости признано безработными 17922 гражданина. Трудоустроен при содействии органов службы занятости 6961 безработный гражданин, 277 – назначена досрочно страховая пенсия по старости.

Динамика численности безработных граждан в январе-октябре 2016 года приведена в таблице 4.

 

Таблица 4

 

Динамика численности безработных граждан

 

Городские округа и муниципальные районы Амурской области	Численность безработных, состоявших на регистрационном учете, чел. по состоянию на:	Прирост, сокращение (по отношению к 01.01.2016)
01.01.2016	01.11.2016
Амурская область	13707	10005	-3702
город Благовещенск	2310	1934	-376
Благовещенский район	471	424	-47
город Белогорск	905	664	-241
Белогорский район	373	292	-81
город Зея	482	379	-103
Зейский район	254	180	-74
город Райчихинск	392	265	-127
пгт Прогресс	381	258	-123
город Свободный	913	778	-135
Свободненский район	247	251	4
город Тында	286	211	-75
Тындинский район	173	89	-84
город Шимановск	573	394	-179
Шимановский район	241	183	-58
Архаринский район	388	250	-138
Бурейский район	471	404	-67
Завитинский район	315	202	-113
Ивановский район	451	230	-221
Константиновский район	582	212	-370
Магдагачинский район	525	379	-146
Мазановский район	326	196	-130
Михайловский район	310	171	-139
Октябрьский район	352	188	-164
Ромненский район	197	112	-85
Селемджинский район	325	273	-52
Серышевский район	447	288	-159
Сковородинский район	271	211	-60
Тамбовский район	746	587	-159

 

Значительная часть безработных, состоявших на учете на конец октября 2016 года, имела среднее профессиональное образование – 3924 человека (39,2%), 2123 человека (21,2%) – среднее общее образование, 1890 человек (18,9%) – основное общее, 1807 человек (18,1%) – высшее образование, 261 человек (2,6%) не имели основного общего образования.

В общей численности безработных граждан наибольшую часть (32,1%) составляли граждане, состоящие на учете от 1 до 4 месяцев, наименьшую – более 1 года (10,2%).

Средний период безработицы, в целом по области, равен 5,5 месяца: молодежи – 4,2; женщин – 5,4; граждан, относящихся к категории инвалидов – 5,2; жителей сельской местности – 5,4 месяца.

Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01 ноября 2016 года составил 2,1 % от численности трудоспособного населения, или 2,4% – экономически активного населения.

В области сохраняется дифференциация городов и районов по уровню регистрируемой безработицы. В 4 городских округах и 14 муниципальных районах уровень безработицы превышает среднеобластной показатель. Разрыв между самым высоким уровнем безработицы (6,0% – в Шимановском районе) и самым низким (1,0% – в городе Тында и Тындинском районе) составил 5 процентных пункта.

Данные приведены на диаграмме 1.

Диаграмма 1

 

Уровень регистрируемой безработицы по состоянию

на 01 ноября 2016 года, % (от численности трудоспособного населения)

 

Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости на 01 ноября 2016 года, составила 10005 человек. В их числе:

-  6447 граждан, работавших по профессии рабочего (64,4% от общей численности безработных, состоящих на учете);

-  5685 женщин (56,8%);

-  3634 жителя сельской местности (36,3%);

-  1447 граждан, уволенных в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации (14,5%);

-  2066 граждан в возрасте 16-29 лет (20,6%);

-  760 граждан предпенсионного возраста (7,6%);

-  2250 граждан, имеющих длительный (более года) перерыв в работе (22,5%);

-  801 гражданин, впервые ищущий работу (8,0 %);

-  451 инвалид (4,5%);

-  54 гражданина, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы (0,5%);

-  3495 граждан из числа родителей, имеющих несовершеннолетних детей (34,9%);

-  96 граждан из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей (1,0%).

В таблице 5 приведено выполнение основных показателей деятельности органов службы занятости населения области по итогам января-октября 2016 года.

Таблица 5

 

ГКУ Амурской области центры занятости населения	Уровень регистрируемой безработицы на 01.11.2016, %	Коэффициент напряженности на 01.11.2016	Численность трудоустроенных граждан, чел.
	ранг		ранг		ранг
Амурская область	2,1		1,5		9793
г. Благовещенск	1,5	2	0,7	1	1541	1
г. Белогорск	1,9	3	2,1	4	1131	2
г. Зея	2,6	5	2,9	6	700	4
г. Райчихинск	3,0	6	8,0	7	616	5
г. Свободный	2,4	4	1,2	3	776	3
г. Тында	1,0	1	0,8	2	420	7
г. Шимановск	4,3	7	2,4	5	591	6
Архаринский район	3,0	7	21,0	11	266	7
Бурейский район	3,5	10	1,7	2	282	6
Завитинский район	2,6	6	16,1	10	233	9
Ивановского район	1,7	2	12,5	9	389	2
Константиновский район	3,2	8	29,5	12	388	3
Магдагачинский район	3,4	9	3,4	4	223	10
Мазановский район	2,5	5	4,0	5	243	8
Михайловский район	2,3	4	6,3	7	140	12
Октябрьский район	1,7	2	9,5	8	301	5
Ромненский район	2,5	5	1,7	2	188	11
Селемджинский район	4,4	11	1,3	1	357	4
Серышевский район	2,1	3	5,0	6	357	4
Сковородинский район	1,3	1	2,4	3	188	11
Тамбовский район	4,9	12	53,0	13	463	1

 

Использование иностранной рабочей силы

 

В январе-октябре 2016 года управлением занятости населения Амурской области выдано 283 заключения, в которых принято решение о целесообразности привлечения 2674 иностранных работников, о нецелесообразности привлечения иностранных работников выдано 11 заключений, в которых принято решение о нецелесообразности привлечения 17 иностранных работников.

Таблица 6

Сведения о выданных заключениях о привлечении

и об использовании иностранных работников

 

	Январь-октябрь 2016 года
Выдано заключений о целесообразности привлечения и использования иностранных работников, человек	2674
в том числе, по видам экономической деятельности:
сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	850
рыболовство, рыбоводство	0
добыча полезных ископаемых	61
обрабатывающие производства	69
производство и распределение электроэнергии, газа и воды	0
строительство	922
оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования	577
гостиницы и рестораны	114
транспорт и связь	21
финансовая деятельность	0
операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг	40
государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование	0
образование	0
здравоохранение и предоставление социальных услуг	0
предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг	20

 

 

Исполнение Указов Президента Российской Федерации

в части повышения оплаты труда работников бюджетной сферы государственных (муниципальных) учреждений Амурской области

за январь-октябрь 2016 года

(от 01.01.01 года № 000 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»,

от 01 июня 2012 года № 000 «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы»,

от 28 декабря 2012 года № 000 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»)

 

Категории работников	Целевое значение на 2016 год, в соответствии с «дорожными картами», %	Фактическая средняя заработная плата работников соответствующей категории за январь-октябрь 2016 года, руб.	Достижение целевого значения, %
1. Педагогические работники учреждений общего образования:	100	32 545	114,0
государственных учреждений	100	33 110	116,0
муниципальных учреждений	100	32 511	113,9
2. Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений	100	26 684	97,0
3. Педагогические работники учреждений дополнительного образования детей:	90	28 973	88,7
государственных учреждений	90	30 952	94,8
муниципальных учреждений	90	28 882	88,5
4. Педагогические работники образовательных, медицинских организаций и организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам	100	28 441	99,6
5. Преподаватели и мастера производственного обучения учреждений среднего профессионального образования	90	31 144	109,1
6. Работники учреждений культуры	82,4	23 498	82,3
государственных учреждений	82,4	24 732	86,6
муниципальных учреждений	82,4	23 143	81,1
7. Врачи и работники, имеющие высшее медицинское или иное высшее образование	159,6	45 846	160,6
8. Средний медицинский персонал	86,3	26 808	93,9
9. Младший медицинский персонал	70,5	17 270	60,5
10. Социальные работники (включая социальных работников медицинских организаций)	79	18 039	63,2

 

Анализ проведения регистрации в уведомительном порядке

коллективных договоров, соглашений

 

За 10 месяцев 2016 года в управление занятости населения Амурской области на регистрацию в уведомительном порядке поступило 608 коллективных договоров, 8 двухсторонних отраслевых соглашений, 1 дополнение к отраслевому территориальному соглашению, 2 трехсторонних отраслевых территориальных соглашения, 2 трехсторонних территориальных соглашения. Уведомительную регистрацию прошли 555 коллективных договоров и все соглашения, 53 коллективных договора находятся в работе.

При уведомительной регистрации в 362 коллективных договорах не выявлены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, в 193 – выявлены. В 2 двухсторонних соглашениях и 2 трехсторонних отраслевых территориальных соглашениях выявлены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, в 8 соглашениях – не выявлены.

 

Проведение государственной экспертизы условий труда

 

За 10 месяцев 2016 года на государственную экспертизу условий труда поступило 166 обращений, проведено 159 экспертиз условий труда (за 2015 год – 220), в том числе по правильности предоставления гарантий и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда - 103 (в 2015 году – 110), фактических условий труда – 42 (в 2015 году – 100), качеству проведения специальной оценки условий труда – 14 (в 2015 году – 5).

За 10 месяцев 2016 года экспертиза условий труда проведена по обращениям: судебных органов - 28 (в 2015 году – 38), работников - 116 (в 2015 году – 175), работодателей – 13 (в 2015 году – 0), 2 - представления Государственной инспекции труда в Амурской области (в 2015 году – 7).