Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

Сакен Жанель м/п 22

В экономической теории существуют различные теории происхождения безработицы.

Марксистская теория рассматривает безработицу как исторически переходящее явление, которое свойственно обществу, основанному на частной собственности на средства производства. Возникновение безработицы связано с циклическими процессами накопления капитала и воспроизводства, с ростом органического строения капитала.

Неоклассическая школа характеризуется трудами Д. Гиддера, А. Лаффера, М. Фелдстайна, Р. Холла и др. Основой послужили положения классической теории А. Смита. Из неоклассической концепции следует, что безработица невозможна, если на рынке труда существует равновесие, т. к. цена на рабочую силу сильно реагирует на потребности рынка труда, уменьшаясь или увеличиваясь, это зависит от спроса и предложения. Сейчас представители этой школы признают безработицу естественным явлением, которое выполняет функцию кругооборота незанятой части трудоспособного населения.

Основные положения кейнсианской школы сводятся к следующему:

- при данном уровне инвестиций и денежной заработной платы экономическая система в любом краткосрочном периоде может находиться в состоянии устойчивого равновесия при неполной занятости, что означает возможность существования вынужденной безработицы;

- основные параметры занятости (фактический уровень занятости и безработицы, спрос на труд и уровень реальной заработной платы) устанавливаются не на рынке труда, а определяются размером эффективного спроса на рынке товаров и услуг;

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

- в основе механизма формирования занятости лежат явления психологического порядка: склонность к потреблению, к сбережению, побуждения к инвестициям, предпочтения ликвидности;

- главный, решающий фактор формирования занятости - инвестиции оптимальных размеров. На этом пути хороши все средства, но особенно результативна с точки зрения перспектив расширения занятости организация разнообразных общественных работ, вплоть до строительства пирамид, дворцов, храмов и даже рытья и закапывания канав;

- должна быть гибкой политика заработной платы.

Представители монетаристской школы изучали соотношение безработицы с динамикой реальной заработной платы, инфляции.

Среди экономистов нет общего мнения о причинах возникновения безработицы. Можно выделить следующие основные причины безработицы:
• избыток населения (в целом мировая экономика трудоизбыточна, и стремительный рост народонаселения способствует этому);
• установление ставок заработной платы выше равновесного уровня под давлением действий профсоюзов и социально-экономической активности населения;
• вытеснение труда капиталом в эпоху научно-технической революции;
• наличие монопсонии на рынке труда (предприятия-монопсонисты диктуют условия оплаты труда и занижают объем занятости);
• низкий платежеспособный спрос (отсутствие спроса на товары и услуги снижает спрос на труд, поскольку спрос на труд носит производный характер, а в результате этого возникает безработица).

Существует 3 вида безработицы: фрикционная, структурная, циклическая.

1. Фрикционная безработица – это краткий период незанятости, который необходим для поиска нового места работы. Под этот тип безработицы попадают люди, которые нашли работу и в течение недели предполагают приступить к деятельности на новом месте.

К фрикционным безработным относятся:
-уволенные с работы по приказу администрации;

-уволившиеся по собственному желанию;

-ожидающие восстановления на прежней работе;

-нашедшие работу, но еще не приступившие к ней;

-сезонные рабочие (не в сезон);

-люди, которые впервые появились на рынке труда и имеют требующийся в экономике уровень профессиональной подготовки и квалификации.

2. Структурная безработица – это ситуация, когда работник пребывает в состоянии незанятости в течение длительных периодов. Такие продолжительные периоды незанятости объясняются отчасти структурными сдвигами в экономике. Они обесценивают уровень квалификации некоторых категорий рабочей силы. Структурными безработными признаются рабочие, имеющие низкую квалификацию и небольшой производственный опыт. Со временем меняется и отраслевая структура производства: одни отрасли устаревают и исчезают, такие как производство паровозов, карет, керосиновых ламп и черно-белых телевизоров, а появляются другие как, например, производство персональных компьютеров, видеомагнитофонов, пейджеров и мобильных телефонов. Меняется набор профессий, требующихся в экономике.

В настоящее время исчезли профессии трубочиста, стеклодува, фонарщика, ямщика, коммивояжера, но появились профессии программиста, имиджмейкера, дизайнера.

Причина структурной безработицы – несоответствие структуры рабочей силы структуре рабочих мест. Это означает, что люди, имеющие профессии и уровень квалификации, не соответствующие современным требованиям и современной отраслевой структуре, будучи уволенными, не могут найти себе работу.

3. Циклическая безработица – это разность между фактической величиной нормы безработицы и величиной естественной нормы. В экономике сегодняшнего дня норма безработицы не всегда остается на уровне своего естественного значения. В процессе развития экономическая система проходит этапы расширения и сжатия. Одновременно изменяется и уровень безработицы. В результате мощного подъема экономической активности норма безработицы может упасть ниже своего естественного уровня. Продолжительность среднего периода безработицы уменьшается по сравнению с нормальным значением.

При спаде экономической активности циклическая безработица приближается к фрикционной и структурной.

Важное значение имеет определение сущности рынка труда, его места и роли в системе рыночного механизма, экономико-правовых предпосылок формирования рынка труда, особенностей мотивации труда при переходе к рыночной экономике.

Предусматриваются внедрение системы микрокредитов; развитие малого и среднего бизнеса; приоритетное развитие трудоемких отраслей и активного привлечения в них иностранных инвестиций и национального капитала; жесткий подход к проблемам занятости при договорах и контрактах, бюджетных закупках; развитие общественных работ, прежде всего строительства дорог и лесопосадок; снятие всех ненужных административных барьеров на пути частного предпринимательства; энергичное развитие сферы услуг и особенно туризма.

Список использованной литературы:

1. , «Экономика», 2001 г.

2. «Микроэкономика».

3. http://ru. wikipedia. org/

4. «Макроэкономика».

5. , Макеева теория: Конспект лекций. – М.: Юрайт, 2009.