Примерный план проведения курсов повышения квалификации на факультете «Высшая школа государственного управления» в 2017 году

Примерный план проведения курсов повышения квалификации на факультете «Высшая школа государственного управления» в 2017 году   Название курсов повышения квалификации	Дата, кол-во часов	Кол-во* человек	Краткое содержание программы	Категории слушателей	Ответственные
Январь 2017
1.1	«Актуальные вопросы государственного и муниципального управления»	36	По мере комплектования групп	Основные направления социально-экономического развития территорий, последние изменения в законодательстве в системе государственного и муниципального управления, вступающие в силу с 2017 года. Отраслевые особенности развития.	Государственные и муниципальные служащие.	Головко- 8 [phone]
1.2	«Основы работы с Microsoft Word, Microsoft Excel и Microsoft Power Point»	40	По мере комплектования групп	Формирование базовых знаний в области использования инструментов Microsoft. Применение этих инструментов для оптимизации управленческих решений	Все категории слушателей.
1.3	«Деловой протокол и этикет на государственной и муниципальной службе»	36,	По мере комплектования групп	Деловой этикет. Коллегиальное поведение. Служебная субординация и этикетный регламент. Особенности служебного поведения на горизонтальном и вертикальном уровнях. Речевой этикет и речевое поведение государственного гражданского служащего. Основы делопроизводства в системе государственного и муниципального управления.	Государственные и муниципальные служащие; Специалисты государственных и муниципальных предприятий Депутаты представительных органов власти.	Головко- 8 [phone]
1.4	«Пенсионное обеспечение отдельных категорий граждан»	36	По мере комплектования групп	Последние изменения в пенсионном обеспечении государственных и муниципальных служащих. Особенности исчисления трудового стажа. Порядок подготовки и предоставления документов для начисления пенсии.	Государственные и муниципальные служащие.	8 [phone]
Февраль 2017
2.1	«Основы государственной гражданской службы (для лиц впервые принятых на федеральную государственную гражданскую службу)»	72,	По мере комплектования групп	Законодательство о государственной гражданской службе. Основные результаты реформирования государственной гражданской службы. Противодействие коррупции на государственной гражданской службе. Особенности формирования антикоррупционного поведения государственных гражданских служащих	Государственные служащие	Головко- 8 [phone]
2.2	«Государственная политика в области обеспечения национальной безопасности»	24	По мере комплектования групп	Стратегия национальной безопасности Российской Федерации: приоритеты, цели и меры в области внутренней и внешней политики (в соответствии с Указом Президента 31.12.2015 года № 000). Особенности обеспечения национальной безопасности субъектов в составе ДФО.	Государственные и муниципальные служащие; Депутаты представительных органов власти.	8 [phone]
2.3	«Управленческие навыки руководителя»	18	По мере комплектования групп	Формирование базовых компетенций современного руководителя: целеполагание, клиентоориентированность, методика разработки и принятия управленческого решения, эмоциональный интеллект, командообразование, ситуационное лидерство,	Все категории, в том числе представители малого и среднего бизнеса.	Головко- 8 [phone]
2.4	«Программно-целевые и проектные методы в муниципальном управлении»	36	По мере комплектования групп	Программирование экономики в системе бюджетной политики. Целевые программы и национальные проекты. Методика разработки целевых программ. Встраивание проектного управления в систему государственного и муниципального управления	Государственные и муниципальные служащие; Специалисты государственных и муниципальных предприятий Депутаты представительных органов власти.	8 [phone]
2.5	«Администрирование учреждений социальной сферы»	72	По мере комплектования групп	Специфика управления учреждениями социальной сферы. Инновационные технологии социальной работы с отдельными категориями граждан.	Специалисты государственных и муниципальных предприятий социальной сферы.	8 [phone]
2.6	«Навыки публичных выступлений» (тренинг)	18	По мере комплектования групп	Формулирование цели и идеи публичного выступления, анализ целевой аудитории. Структурирование информации, применение визуализации (скрайбинг). Оценка успешности выступления. Приемы привлечения и удержания внимания. Приемы убеждения.	Все категории, в том числе представители малого и среднего бизнеса.	Головко- 8 [phone]
2.7	Социально-экономическое развитие региона и муниципального образования	36	По мере комплектования групп	Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года. Деятельность государства, направленная на согласование региональных и национальных интересов, на выработку территориальной стратегии, отвечающей долговременным интересам всех народов России. Прогнозирование в конкретных сферах социально-экономического развития. Прогнозирование направлений социально-экономического развития внутри страны Государственная и муниципальная бюджетная политика	Государственные и муниципальные служащие; Специалисты государственных и муниципальных предприятий Депутаты представительных органов власти.	Головко- 8 [phone]
2.8	Антикризисное управление в муниципальном образовании	18	По мере комплектования групп	Системные основы муниципального образования Кризисы в социально-экономических системах. Экономические кризисы. Муниципальный антикризисный менеджмент.	Муниципальные служащие, служащие муниципальных предприятий.	8 [phone]
2.9	Организация и прохождение муниципальной службы в РФ	36	По мере комплектования групп	Основы организации муниципальной службы в РФ. Условия и порядок прохождения на муниципальную службу. Методика оценки качеств кандидатов, поступающих на муниципальную службу. Должности муниципальной службы. Работа с кадровым резервом на муниципальной службе.	Муниципальные служащие и лица, желающие поступить на муниципальную службу.	8 [phone]
2.9.1	Управление инвестициями и инновациями в государственном секторе: опыт и проблемы	36	По мере комплектования групп	Инвестиционные процессы в глобальном и национальном контекстах. Влияние кризиса. Основы инноватики: терминология, теория, общие. Инвестиционная привлекательность территории. Особенности инвестиционных процессов. Особая роль инвестиционной активности в государственном управлении социально-экономическими процессами. Типы инвестиций. Типы инвесторов. Федеральное и региональное законодательство об инвестициях и инновациях. Эффективное управление инновационной и инвестиционной деятельностью, в том числе на рынке реальных и финансовых инвестиций, управления интеллектуальной собственностью. Инновационные стратегии.	Государственные служащие, специалисты государственных предприятий.	Головко- 8 [phone]
2.9.2	Эффективный руководитель. Технологии эффективной коммуникации и протокол (тренинг)	18	По мере комплектования групп	Управленческий цикл: понятие и элементы Управление по целям, мишень цели Сбор и анализ информации, таблица планирования, расстановка приоритетов, матрица управления временем Принципы делегирования, принципы эффективной коммуникации Техника постановки задач ДИСКО Управление результативностью Роль контрольной функции, методы и виды контроля. Протокол – система норм и правил общения. Нормативная база. Роль в развитии международных отношений и деловых связей. Протокольная практика субъектов Российской Федерации. Протокол переговоров. Деловой и общегражданский протокол и этикет. Этика деловых отношений. Деловая культура России и других государств. Нормы и правила делового общения. Деловые переговоры. Основные составляющие: переписка, телефонные разговоры, визитная карточка, подарки, форма одежды и т. д. Культура в деловом общении	Все категории, в том числе представители малого и среднего бизнеса.	8 [phone]
Март 2017
3.1	«Об основных направлениях развития системы государственной службы Российской Федерации»	36	По мере комплектования групп	Результаты реформирования государственной службы в РФ. Деятельность органов исполнительной власти субъекта РФ по реализации современных направлений развития государственной гражданской службы (в соответствии с Указом Президента РФ ).	Государственные служащие; Специалисты государственных предприятий Депутаты представительных органов власти.	8 [phone]
3.2	«Государственная внешняя политика и вопросы интеграции Российской Федерации в международные экономические отношения»	24	По мере комплектования групп	Приоритетные направления внешнеполитической деятельности Российской Федерации. Место и роль наднациональных структур в развитие экономики. Место и роль ДФО в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Особенности инвестиционной политики субъектов в составе ДФО в условиях современной геополитической ситуации.	Государственные и муниципальные служащие; Депутаты представительных органов власти.	8 [phone]
3.3	«Внедрение информационных технологий в государственное и муниципальное управление»	72	По мере комплектования групп	Инфраструктура информационной поддержки государственного управления и принятия решений. Административные регламенты оказания государственных услуг. Нормативное, организационное и технологическое обеспечение предоставления государственных услуг. Программное обеспечение для нужд государственного управления. Документирование и электронные регламенты государственных услуг	Государственные и муниципальные служащие;	Головко- 8 [phone]
3.4	«Государственные и муниципальные закупки»	72	По мере комплектования групп	Основные изменения законодательства в сфере закупок, вступающие в силу с 01 января 2017 года. регулирование, требования к порядку разработки, содержанию и принятию нормативных актов в сфере нормирования; - порядок расчета совокупного годового объема закупок; - начальная (максимальная) цена контракта, цена контракта с единственным поставщиком –методики расчета стоимости, практические примеры расчета НМЦК методом анализа рынка, возможность применения проектно-сметного метода в соответствии с Федеральным законом № 140-ФЗ, возможность установления в контрактах формулы цены; - комиссии заказчиков, ответственность членов комиссии по КоАП, основные нарушения; - контрактная служба. Алгоритмы действий заказчика при различных способах закупки. Алгоритм перехода на электронную систему закупочных процедур в соответствии с проектом Федерального закона № 000-6 "О внесении изменений в Федеральный закон "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд". Разработка технического задания.	Государственные и муниципальные служащие;	Головко- 8 [phone]
3.5	«Инновационные технологии работы в учреждениях социальной сферы»	24	По мере комплектования групп	Современные технологии работы с отдельными категориями граждан, относящихся к категории слабозащищённых.	Государственные и муниципальные служащие работающие со слабо защищёнными категориями населения, работники учреждений социальной сферы.	8 [phone]
3.6	«Актуальные вопросы развития муниципальных образований»	36	По мере комплектования групп	Основные направления социально-экономического развития территорий, последние изменения в законодательстве в системе муниципального управления, вступающие в силу с 2017 года. Отраслевые особенности развития территории.	Муниципальные служащие.	Н Головко- 8 [phone]
3.7	Финансово-экономическое обеспечение муниципального управления	24	По мере комплектования групп	Бюджет как финансово-экономическая основа деятельности органов местного самоуправления. Местные налоги. Формирование и исполнение государственного заказа.	Муниципальные служащие.	8 [phone]
3.8	Маркетинг государственного и муниципального управления	36	По мере комплектования групп	Переход к модели сервисного государства – приоритетное направление в стратегии развития РФ. Методика применения маркетинговых инструментов в текущей работе государственных и муниципальных органов (маркетинг услуг, брендирование территории), клиентоориентированность.	Государственные и муниципальные служащие.	Головко- 8 [phone]
3.9	Ответственность органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления, контроль и надзор за их деятельностью	36	По мере комплектования групп	Правовые основы временного осуществления органами государственной власти отдельных полномочий органов местного самоуправления. Уполномоченные органы контроля и надзора за деятельностью органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления. Ответственность главы муниципального образования, администрации, представительного органа перед государством.	Государственные и муниципальные служащие; Депутаты представительных органов власти.	Головко- 8 [phone]
3.9.1	Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства на муниципальном уровне.	18	По мере комплектования групп	Создание благоприятного инвестиционного климата на муниципальном уровне. Современная система развития предпринимательства в муниципалитете.	Муниципальные служащие	Головко- 8 [phone]
3.9.2	Применения инструмента концессионного соглашения в муниципальном управлении	24	По мере комплектования групп	Изменения в законодательстве в вопросе использования концессий на муниципальном уровне. Концессионное соглашения как инструмент повышения эффективности управления муниципальной собственностью. Лучшие муниципальные практики.	Муниципальные служащие	Головко- 8 [phone]
3.9.2	Управление в сфере образования	72	По мере комплектования групп	Формирование и развитие управленческих навыков для руководителей образовательных учреждений.	В зависимости от категорий обучающихся.	Головко- 8 [phone]
Апрель 2017
4.1	«Управление инвестициями и инновациями»	40	По мере комплектования групп	Современные инструменты улучшения инвестиционного и делового климата субъекта РФ. Инвестиционные процессы в глобальном и национальном контекстах. Влияние кризиса. Основы инноватики: терминология, теория, общие. Инвестиционная привлекательность территории. Особенности инвестиционных процессов. Особая роль инвестиционной активности в государственном управлении социально-экономическими процессами. Типы инвестиций. Типы инвесторов. Федеральное и региональное законодательство об инвестициях и инновациях. Эффективное управление инновационной и инвестиционной деятельностью, в том числе на рынке реальных и финансовых инвестиций, управления интеллектуальной	Государственные и муниципальные служащие; Депутаты представительных органов власти	8 [phone]
4.2	«Основные направления государственной бюджетной политики РФ»	24	По мере комплектования групп	Бюджет как финансово-экономическая основа деятельности органов государственного управления. Налоговые и неналоговые доходы. Формирование и исполнение государственного заказа.	Государственные служащие, депутаты представительных органов субъектов	8 [phone]
4.3	«Основные направления реформирования контрольно-надзорной деятельности»	24	По мере комплектования групп	Современные направления контрольно-надзорной деятельности в системе государственного и муниципального управления. Государственный и муниципальный контроль	Государственные и муниципальные служащие, депутаты представительных органов власти.	Головко- 8 [phone]
4.4	«Государственная демографическая политика в Российской Федерации: основные направления и опыт реализации»	24	По мере комплектования групп	Исторический опыт проведения демографической, семейной, миграционной политики в России и в других странах. Закономерности демографических изменений в России и за рубежом. Концепция демографической политики РФ. Методологические подходы к анализу эффективности государственной политики в отношении демографических и миграционных процессов. Методологические подходы к оценке многоаспектных демографических и социально-экономических последствий проведения семейной политики, политики в области здоровья населения, миграционной политики. Методы и модели демографической динамики и процессов рождаемости, брачности, смертности, миграции. Методы демографического прогнозирования	Государственные и муниципальные служащие; Депутаты представительных органов власти	8 [phone]
4.5	«Актуальные вопросы управления и ликвидации последствий в условиях чрезвычайных ситуаций»	18	По мере комплектования групп	Деятельность государственных и муниципальных органов власти в условиях ЧС. Порядок работы с населением. Особенности применения проектного подхода в условиях ЧС	Государственные и муниципальные служащие.	8 [phone]
4.6	«Лингвистическая экспертиза правовых актов»	18	По мере комплектования групп	Русский язык как основа лингвистической экспертизы. Федеральный закон от 1 июня 2005 г. N 53-ФЗ "О государственном языке Российской Федерации". Нормативные и правовые основы судебно-экспертной деятельности. Типичные ошибки при назначении и проведении лингвистической экспертизы правовых документов.	Все категории	Головко- 8 [phone]
4.7	Особенности определения стажа для назначения пенсии за выслугу лет государственными гражданскими и муниципальными служащими.	18	По мере комплектования групп	Последние изменения в пенсионном обеспечении государственных и муниципальных служащих. Особенности исчисления трудового стажа. Порядок подготовки и предоставления документов для начисления пенсии.	Государственные служащие
4.8	Пути и средства противодействия коррупционным проявлениям в органах местного самоуправления	36	По мере комплектования групп	Правовые основы противодействия коррупции. Способы предотвращения коррупционных рисков в государственном и муниципальном управлении. Обеспечение исполнения обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	Муниципальные служащие.	8 [phone]
4.9	Прокурорский надзор в сфере государственного и муниципального управления	36	По мере комплектования групп	Место и роль прокураторы в системе государственных органов, обеспечивающих законность управления. Прокурорский надзор за исполнением законодательства. Предмет и метод прокурорского надзора. Вопросы тактики и методики проведения прокурорских проверок.	Государственные и муниципальные служащие.	8 [phone]
4.9.1	Антикризисное управление и методы по предотвращению несостоятельности (банкротства) краевых государственных предприятий и хозяйственных обществ	36	По мере комплектования групп	Системные основы муниципального образования Кризисы в социально-экономических системах. Экономические кризисы. Муниципальный антикризисный менеджмент. Современные инструменты предотвращения несостоятельности и банкротства на основе проектных методов управления.	Сотрудники государственных и муниципальных предприятий	Головко- 8 [phone]
4.9.2	Управление в сфере культуры	72	По мере комплектования групп	Формирование и развитие управленческих навыков для руководителей учреждений культуры	В зависимости от категорий обучающихся.	Головко- 8 [phone]
Май 2017
5.1	«Основные направления развития системы государственной службы Российской Федерации и противодействие коррупционным проявлениям»	32	По мере комплектования групп	Результаты реформирования государственной службы в РФ. Деятельность органов исполнительной власти субъекта РФ по реализации современных направлений развития государственной гражданской службы (в соответствии с Указом Президента РФ ). Правовые основы противодействия коррупции. Способы предотвращения коррупционных рисков в государственном и муниципальном управлении. Обеспечение исполнения обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	Государственные служащие.	Головко- 8 [phone]
5.2	«Государственная политика в области социально-экономического развития Российской Федерации. Методы планирования и прогнозирования регионального развития»	72	По мере комплектования групп	Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года. Бюджетная политика субъекта Федерации. Деятельность государства, направленная на согласование региональных и национальных интересов, на выработку территориальной стратегии, отвечающей долговременным интересам всех народов России. Управления государственной собственностью. Прогнозирование в конкретных сферах социально-экономического развития. Прогнозирование направлений социально-экономического развития внутри страны	Государственные и муниципальные служащие; Депутаты представительных органов власти	8 [phone]
5.4	«Вопросы реализации государственной национальной политики. Профилактика экстремизма»	36	По мере комплектования групп	Основные вопросы реализации Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года. Современные межэтнические и межконфессиональные отношения в Российской Федерации. Состояние и перспективы развития межэтнических отношений в РФ. Роль СМИ в регулировании межэтнических и межконфессиональных отношений. Правоприменительная практика в сфере межнациональных отношений. Этническая культура (национальные, религиозные праздники, традиции, обряды) различных народов РФ, в том числе коренных малочисленных народов Севера. Современное конфессиональное пространство России. Взаимоотношения традиционных религиозных конфессий. Экстремистские течения и инструменты противодействия этническому и религиозному экстремизму.	Государственные и муниципальные служащие; Депутаты представительных органов власти	8 [phone]
5.5	«Функции подразделений кадровых служб государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений»	36	По мере комплектования групп	Правовые основы противодействия коррупции. Способы предотвращения коррупционных рисков в государственном и муниципальном управлении. Обеспечение исполнения обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	Государственные служащие; Депутаты представительных органов власти	Головко- 8 [phone]
5.6	Рекламные и PRприёмы и технологии продвижения государственных и муниципальных услуг	36	По мере комплектования групп	Обеспечение эффективного продвижения позитивного восприятия государственной власти через повышение эффективности деятельности. Брендирование территории, современные инструменты формирования положительного имиджа территории.	Государственные и муниципальные служащие; Депутаты представительных органов власти	8 [phone]
5.7	Инновационные технологии для местных сообществ	18	По мере комплектования групп	Институциональные формы общественного самоуправления местного сообщества. Технологии повышения активности населения в реализации муниципальных инициатив. Современные источники финансирования муниципальных инициатив (краудсорсинг, краудфандинг)	Муниципальные служащие	Головко- 8 [phone]
5.8	Современные технологии реализации корпоративной и кадровой политики в краевых государственных унитарных предприятий и хозяйственных обществах	36	По мере комплектования групп	Понятие и виды корпоративной политики. Современные инструменты и методы формирования корпоративной политики. Отраслевые особенности формирование корпоративной политики (командный коучинг, фасилитация)	Специалисты государственных унитарных предприятий.	8 [phone]
5.9	Управление развитием агломерации. Индустриальное развитие и государственная промышленная политика	36	По мере комлектования групп	Промышленная политика моногородов. Экономика современного города. Современные направления государственной промышленной политики	Специалисты государственных унитарных предприятий.	Головко- 8 [phone]
5.9.1	Управление в сфере здравоохранения	72	По мере комплектования групп	Формирование и развитие управленческих навыков для руководителей учреждений здравоохранений	В зависимости от категорий обучающихся.	Головко- 8 [phone]
Июнь 2017
6.1	«Повышение эффективности предоставления федеральными органами исполнительной власти государственных услуг»	18	По мере комплектования групп	Приоритетные направления государственной политики в области информатизации и модернизации системы государственного управления. Цели и задачи государственных услуг. Концепция сервис-ориентированного государственного управления. Целевая функция, целевые группы бенефициаров государственных услуг. Инфраструктура информационной поддержки государственного управления и принятия решений. Административные регламенты оказания государственных услуг. Нормативное, организационное и технологическое обеспечение предоставления государственных услуг. Программное обеспечение для нужд государственного управления. Документирование и электронные регламенты государственных услуг.	Государственные и муниципальные служащие; Депутаты представительных органов власти	Головко- 8 [phone]
6.2	«Государственная конкурентная политика в Российской Федерации»	24	По мере комплектования групп	Значение конкуренции для эффективного функционирования и развития товарных рынков. Государственная конкурентная политика – инструмент формирования институциональной среды для развития экономики. Комплекс мер, осуществляемых государством в целях повышения эффективности и конкурентоспособности российской экономики; Основы государственной конкурентной политики; Инструменты государственной конкурентной политики. Стандарт развития конкуренции в субъектах Российской Федерации. Оценка конкуренции. Подходы оценки конкурентного климата. Подходы, основанные на измерении конкуренции на товарных рынках. Применение показателей конкуренции в практике ФАС России; Нормативно-правовые основы защиты конкуренции.	Государственные и муниципальные служащие; Депутаты представительных органов власти	8 [phone]
6.3	«Государственное управление и национальная безопасность: нормативное и организационное обеспечение»	72	По мере комплектования групп	Основные вопросы реализации Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года. Современные межэтнические и межконфессиональные отношения в Российской Федерации. Состояние и перспективы развития межэтнических отношений в РФ. Роль СМИ в регулировании межэтнических и межконфессиональных отношений. Правоприменительная практика в сфере межнациональных отношений. Этническая культура (национальные, религиозные праздники, традиции, обряды) различных народов РФ, в том числе коренных малочисленных народов Севера. Современное конфессиональное пространство России. Взаимоотношения традиционных религиозных конфессий. Экстремистские течения и инструменты противодействия этническому и религиозному экстремизму	Государственные и муниципальные служащие; Депутаты представительных органов власти	8 [phone]
6.4	«Коммуникативное обеспечение профессиональной деятельности государственных служащих»	72	По мере комплектования групп	Принципы делегирования, принципы эффективной коммуникации Техника постановки задач ДИСКО Управление результативностью Роль контрольной функции, методы и виды контроля. Протокол – система норм и правил общения. Нормативная база. Роль в развитии международных отношений и деловых связей. Протокольная практика субъектов Российской Федерации. Протокол переговоров. Деловой и общегражданский протокол и этикет. Этика деловых отношений. Деловая культура России и других государств. Нормы и правила делового общения. Деловые переговоры. Основные составляющие: переписка, телефонные разговоры, визитная карточка, подарки, форма одежды и т. д. Культура в деловом общении	Государственные и муниципальные служащие; Депутаты представительных органов власти	8 [phone]
6.5	«Управление проектами в государственном и муниципальном управлении (Организация работы проектных офисов)»	72	По мере комплектования групп	Активность органов государственной власти по использованию проектного управления. Основные принципы проектного управления и особенности их использования в государственном и муниципальном секторах. Инвестиционное проектирование и оценка факторов инвестиционного рейтинга субъекта Российской Федерации. Применение проектного управления при решении задач улучшения инвестиционного климата в субъектах Российской Федерации. Организационные структуры проектного управления и особенности их функционирования. Основы принятия решений на различных этапах жизненного цикла проекта. Организация и деятельность проектных офисов в государственных структурах. Опыт и перспективы. Встраивание проектных офисов в систему госуправления. Технологии результативного планирования проектов и мероприятий. Специфика управления проектами с участием органов государственной власти и особенности привлечения инвестиций в различные отрасли экономики. Инструменты и лучшие практики управления проектами в государственной и муниципальной сферах. Государственные стандарты и сертификация по проектному управлению в Российской Федерации. Управление проектами на основе стандартов PMI PMBoK и других.	Государственные и муниципальные служащие; Депутаты представительных органов власти	Головко- 8 [phone]
6.6	«Актуальные вопросы практики муниципального управления»	36	По мере комплектования групп	Основные направления социально-экономического развития территорий, последние изменения в законодательстве в системе государственного и муниципального управления, вступающие в силу с 2017 года. Отраслевые особенности развития.	Муниципальные служащие	Головко- 8 [phone]
6.7	Практические вопросы создания и деятельности ТОС	26	По мере комплектования групп	Формы осуществления местного самоуправления. Местный референдум. Формы участия в местном самоуправлении. Создание и организация деятельности территориального общественного самоуправления. Российский и зарубежный опыт функционирования ТОС	ТОС, Муниципальные служащие.	8 [phone]
6.8	Оценка регулирующего воздействия в отношении проектов законов края, поправок к проектам законов субъекта РФ, проектов иных нормативных правовых актов субъекта, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности.	24	По мере комплектования групп	Нормативные и правовые основы оценки регулирующего воздействия в отношении проектов законов края. Методика проведения оценки	Государственные служащие.	8 [phone]
6.9	Государственная конкурентная политика: основные положения и реализация	36	По мере комплектования групп	Значение конкуренции для эффективного функционирования и развития товарных рынков. Государственная конкурентная политика – инструмент формирования институциональной среды для развития экономики. Комплекс мер, осуществляемых государством в целях повышения эффективности и конкурентоспособности российской экономики; Основы государственной конкурентной политики; Инструменты государственной конкурентной политики. Стандарт развития конкуренции в субъектах Российской Федерации. Оценка конкуренции. Подходы оценки конкурентного климата. Подходы, основанные на измерении конкуренции на товарных рынках. Применение показателей конкуренции в практике ФАС России; Нормативно-правовые основы защиты конкуренции.	Государственные и муниципальные служащие; Депутаты представительных органов власти	8 [phone]
Июль 2017
7.1	«Внедрение на государственной службе современных кадровых, информационных и управленческих технологий: опыт и проблемы»	18	По мере комплектования групп	Внедрение современных кадровых технологий в государственном управлении: коучинг, эмоциоциональный интеллект, Agile – методология, корпоративная культура. Внедрения современных информационных технологий в государственном управлении.	Государственные и муниципальные служащие; Депутаты представительных органов власти	8 [phone]
7.2	«Общественный контроль за деятельностью органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных организаций»	36	По мере комплектования групп	Понятие, виды и формы общественного контроля. Нормативные и правовые основы осуществления общественного контроля.	Государственные и муниципальные служащие; Депутаты представительных органов власти	8 [phone]
7.3	«Проекты государственно-частного партнерства как инструмент реализации стратегических целей»	18	По мере комплектования групп	Методика разработки и реализации проектов государственно-частного партнёрства. Формы ГЧП. Нормативные и правовые основы ГЧП. Лучшие российские практики ГЧП	Государственные и муниципальные служащие; Депутаты представительных органов власти	Головко- 8 [phone]
7.4	«Законодательство РФ о пенсионном обеспечении государственных гражданских и муниципальных служащих»	36	По мере комплектования групп	Последние изменения в пенсионном обеспечении государственных и муниципальных служащих. Особенности исчисления трудового стажа. Порядок подготовки и предоставления документов для начисления пенсии.	Государственные и муниципальные служащие;	8 [phone]
Сентябрь 2017
9.1	«Конституционно-правовые основы нормотворчества в Российской Федерации»	40	По мере комплектования групп	Порядок осуществления нормотворческой деятельности органами государственной власти и местного самоуправления	Государственные и муниципальные служащие; Депутаты представительных органов власти	Головко- 8 [phone]
9.2	«Связи органов государственного и муниципального управления с общественностью»	36	По мере комплектования групп	Современные PR-технологии в системе государственного и муниципального управления. Стандарты информационной открытости государственных органов исполнительной власти. Меры по вовлечению граждан к проверке достоверности открытых данных Требования к государственным органам в части технологических форматов и регламентов работы с открытыми данными Открытые государственные данные для граждан и бизнеса: инструменты для анализа и валидации, повышение качества и достижение социально-экономического эффекта от их применения в различных областях жизнедеятельности общества	Государственные и муниципальные служащие; Депутаты представительных органов власти	8 [phone]
9.3	«Организация деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в органе государственной власти»	18	По мере комплектования групп	Правовые основы противодействия коррупции. Способы предотвращения коррупционных рисков в государственном и муниципальном управлении. Обеспечение исполнения обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	Государственные служащие	Головко- 8 [phone]
9.4	«Исполнение полномочий на государственную регистрацию актов гражданского состояния»	36	По мере комплектования групп	Порядок осуществление полномочий органами ЗАГС	Специалисты органов ЗАГС	8 [phone]
9.5	«Русский язык в сфере делопроизводства: подготовка служебных документов и нормативных актов»	от 18 до 36 часов	По мере комплектования групп	Формирование делового языка в системе общенародного и литературного русского языка. Официально-деловой стиль как функциональная разновидность литературного языка. Лингвистические (фонетические, графические, лексические, морфологические, синтаксические) и экстралингвистические особенности официально-делового стиля. Устная и письменная формы деловой коммуникации.	Государственные и муниципальные служащие; Депутаты представительных органов власти	8 [phone]
9.6	«Новации законодательства в системе государственных закупок»	18	По мере комплектования групп	Основные изменения законодательства в сфере закупок, вступающие в силу с 01 января 2017 года.	Государственные и муниципальные служащие;
9.7	«Пенсионное обеспечение отдельных категорий граждан»	24	По мере комплектования групп	Последние изменения в пенсионном обеспечении государственных и муниципальных служащих. Особенности исчисления трудового стажа. Порядок подготовки и предоставления документов для начисления пенсии.	Государственные и муниципальные служащие;	8 [phone]
9.8	Взаимодействие с социально-ориентированными некоммерческими организациями и привлечение социально-ориентированных некоммерческих организаций к оказанию услуг в социальной сфере	18-36	По мере комплектования групп	Основные виды и направления деятельности НКО. Особенности функционирования НКО на рынке государственных услуг. Приоритетные направления деятельности НКО. Нормативные и правовые основы деятельности НКО	Члены НКО	8 [phone]
Октябрь 2017
10.1	«Организация делопроизводства и архивоведения в органах государственной власти и местного самоуправления»	72	По мере комплектования групп	Порядок организации и ведения делопроизводства в органах государственной власти и местного самоуправления.	Государственные и муниципальные служащие; Депутаты представительных органов власти	Голово-Охременко 8 [phone]
10.2	«Психологические основы оптимизации профессиональной деятельности»	36	По мере комплектования групп	Психологические основы государственного и муниципального управления. Профессиональное выгорание. Корпоративная культура.	Государственные и муниципальные служащие; Депутаты представительных органов власти	Головко- 8 [phone]
10.3	«Формирование имиджа органов местного самоуправления»	36	По мере комплектования групп	Инструменты формирования положительного имиджа органов государственной власти и местного самоуправления. Использование современных маркетинговых инструментов в деятельности органов местного самоуправления.	Муниципальные служащие	8 [phone]
10.4	«Экономика и управление предприятием»	18-36	По мере комплектования групп	Экономические основы функционирования государственных и муниципальных предприятий. Стратегия развития предприятия. Финансовый анализ предприятия.	Специалисты государственных и муниципальных предприятий, собственники малого и среднего бизнеса.	8 [phone]
10.5	«Функции подразделений кадровых служб государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений»	36	По мере комплектования групп	Правовые основы противодействия коррупции. Способы предотвращения коррупционных рисков в государственном и муниципальном управлении. Обеспечение исполнения обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	Государственные служащие; Депутаты представительных органов власти	Головко- 8 [phone]
10.6	«Актуальные вопросы практики муниципального управления»	36	По мере комплектования групп	Основные направления социально-экономического развития территорий, последние изменения в законодательстве в системе государственного и муниципального управления, вступающие в силу с 2017 года. Отраслевые особенности развития.	Муниципальные служащие	8 [phone]
10.7	Управление в сфере образования	72	По мере комплектования групп	Формирование и развитие управленческих навыков для руководителей образовательных учреждений.	В зависимости от категорий обучающихся.	Головко- 8 [phone]
Ноябрь 2017
11.2	«Информационные технологии в государственном управлении. Развитие электронного правительства»	72	По мере комплектования групп	Инфраструктура информационной поддержки государственного управления и принятия решений. Административные регламенты оказания государственных услуг. Нормативное, организационное и технологическое обеспечение предоставления государственных услуг. Программное обеспечение для нужд государственного управления. Документирование и электронные регламенты государственных услуг.	Государственные служащие; Депутаты представительных органов власти	8 [phone]
11.3	«Развитие кадрового резерва на муниципальном уровне»	36	По мере комплектования групп	Современные технологии работы с кадровым резервом	Муниципальные служащие, кадровый резерв	8 [phone]
11.4	«Эффективное управление территориями»	18-36	По мере комплектования групп	Программно-целевые и проектные методы в развитие территории. Методика составления «Дорожных карт» развития территорий.	Государственные служащие; Депутаты представительных органов власти	Головко- 8 [phone]
11.5	«Психологические и этические аспекты деятельности государственных гражданских служащих. Психологические основы профессионального лидерства и руководства»	18	По мере комплектования групп	Эмоциональный интеллект. Виды лидерства. Профессиональная диагностика и профессиональное самоопределение. Инструменты развития и обучения персонала. Профессиональное выгорание. Психологическая профилактика профессиональной деструкции государственных и гражданских служащих. Профессиональная этика и противодействие коррупции в профессиональной деятельности	Государственные служащие; Депутаты представительных органов власти	Головко- 8 [phone]
11.6	Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации для работников опеки и попечительства	72	По мере комплектования групп	Правовое регулирование деятельности органов опеки и попечительства в Российской Федерации. Нормы международного права и национальное законодательство в сфере защиты прав и интересов несовершеннолетних. Профессиональные требования к деятельности специалистов органов опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних. Обеспечение и защита прав и интересов несовершеннолетних. Выявление детей, нуждающихся в помощи государства, содействие оказанию помощи семьям с детьми, находящимся в трудной жизненной ситуации. Содействие оказанию помощи семьям, имеющим детей, находящимся в трудной жизненной ситуации. Защита прав и законных интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	Специалисты органов опеки и попечительства	8 [phone]
4.9.2	Управление в сфере культуры	72	По мере комплектования групп	Формирование и развитие управленческих навыков для руководителей учреждений культуры	В зависимости от категорий обучающихся.	В. 8 [phone]
Декабрь 2017
12.1	«Ведение деловых переговоров» (интенсивная практическая подготовка)	18	По мере комплектования групп	Методика проведения деловых переговоров. Коммуникационные барьеры и способы их устранения. Типичные ошибки при проведении деловых переговоров	Все категории, в том числе представители малого и среднего бизнеса	8 [phone]
12.2	«Пути и средства противодействия коррупционным проявлениям в органах исполнительной власти»	18	По мере комплектования групп	Правовые основы противодействия коррупции. Способы предотвращения коррупционных рисков в государственном и муниципальном управлении. Обеспечение исполнения обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	Государственные служащие; Депутаты представительных органов власти	Головко- 8 [phone]
12.3	«Социальные сети для государственных гражданских служащих»	18	По мере комплектования групп	Понятие социальной сети, установление связей между пользователями, информационными ресурсами, соответствующие их интересам. Правовые аспекты функционирования социальной сети. Роль социальной сети во взаимодействии с населением и управлением репутацией органов власти с точки зрения деятельности государственного служащего. Язык социальных сетей. Его отличие от языка официальных материалов, публикуемых на сайтах	Государственные служащие; Депутаты представительных органов власти	8 [phone]

*обучение слушателей осуществляется по мере комплектования групп.